仕事内容

■同社のエンジニアを中心とした中途採用において、戦略設計から入社までを一貫して担っていただき、採用をリードしていただきます。【具体的には】 ■人材紹介会社・エージェントとの関係構築・運用、LinkedInやWantedly等を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルやアルムナイネットワークを活用した採用施策の企画・推進 ■選考段階では、書類選考、面接設定、候補者フォロー、ATS運用、オファー設計・条件調整など採用オペレーション全般をリード。事業部マネージャーや技術リードと連携し、採用要件の言語化や評価基準の整備、採用戦略への落とし込み ■採用広報や技術イベント等を通じたEmployerブランディングの強化に加え、社内公募・異動支援や育成部門と連携したリスキリング視点での採用計画にも関与し、内外の人材情報を統合した最適な人員配置の支援 ※配属先は、2026年3月に新設された同社のキャリア採用課です。現在は7名体制で、年内に10名体制への拡張を予定しています。

必要な経験・資格

必須要件

※以下いずれか必須・中途採用のご経験・人材紹介会社でのRA/CA/両面いずれかのご経験、もしくはRPO事業でのリクルーターのご経験

求める人物像

・エンジニアリングへの理解を活かして採用価値を高めたい方・採用を単なるオペレーションではなく事業推進機能として捉えられる方

給与

年収404万円～600万円

【主任】年収：404.4万円～480万円【アシスタントマネージャー】年収：487万円～600万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤交通費支給(月額上限15万円)、テレワーク手当、残業手当(1分単位)、役職手当、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助　等 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

平均残業時間

月20時間

勤務地

東京都

備考

関東／中部／関西から、在宅＋出社のハイブリッド形式での勤務を想定。出社場所は、担当事業領域毎に適材適所で検討 ※変更の範囲：同社拠点全般転勤：当面無

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝※年2回土曜出勤あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

完全週休2日制

土日休み

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、総合福祉団体定期保険寮・社宅制度(家族単身独身(月2万円~3万円+光熱費を個人負担)、確定拠出型年金、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」

教育・研修

社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

退職金制度

社宅・家賃補助制度

会社概要

会社名

大手人材サービス企業のコンサルティング・請負・受託型ソリューションを担う社内カンパニー

事業内容・沿革

■製造業・IT・公共など多岐にわたる業界へのビジネスコンサルティングおよびDX実行支援

企業の特徴

【概要・特徴】技術系人材サービス企業のコンサルティングを担う社内カンパニー。組織内に点在していた請負・受託型ソリューションを集約し、戦略策定から構築、運用までワンストップで支援する体制を確立しています。【事業展開】製造業の設計・開発からITシステムのモダナイズ、AI・データ利活用まで、幅広いドメインに対応するコンサルティングサービスを展開。現場のエンジニアが日々直面する課題を吸い上げ、IT技術と掛け合わせることで変革を推進しています。同グループの持つ膨大なリソースを背景としているため、コンサルタント単体による支援にとどまらず、構築・運用の実行部隊と強固に連携した大規模なプロジェクトの推進が可能です。【強み】機械・電気・IT・化学などグループ内の多様な専門技術を横断的に活用できる体制が強み。特定の技術領域に縛られず、企業が抱える複雑な課題に最適なアプローチを提供します。