東京都/年収500万円以上/フレックス勤務の求人・転職・中途採用情報
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プロジェクトマネジメント(展示会・イベントプロモーション)
■同社グループ企業(バンダイ、BANDAI SPIRITS)が展開するホビー製品(フィギュア、プラモデル等)の認知度・売上向上を目的とした、イベントブースのプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 ※人気漫画やアニメの「世界観」をリアルな空間で表現し、来場者に伝える上で、イベントブースの施工管理は非常に重要な役割を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトの全体統括: 企画から実施までの全体スケジュール策定、推進管理 ・顧客折衝・提案: クライアントとの打ち合わせ、要件定義、実施に向けた各種提案 ・現場管理/安全管理: 施工現場での立ち会い、安全および品質の最終チェック <案件の割合について> バンダイグループの案件が全体の8〜9割を占めており、安定した基盤があります。残りの1〜2割は、その他エンタメ企業からの受注案件が中心となります。 【担当するイベント例】 ・ジャンプフェスタ/東京おもちゃショーなど ※URL:https://www.artpresto.co.jp/business/category.php 【就業環境・働き方】 ・フルフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。/平均月20時間程度。 ・出張・エリア: 案件は首都圏が中心ですが、地方都市への出張も発生します。※出張頻度は月1回程度(繁忙期は変動あり)。 ・夜勤の頻度:2~3ヶ月に1~2回
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ロボティクス・ソフトウェアエンジニア<自動運転モデル開発>
■自動運転モデル開発やモデル精度向上のためにはさまざまなソフトウェアイシューを解決する必要があり、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 下記のうちの全てを担当するわけではなく、自身の強みを活かしたドメインで開発を進めつつ、他領域にも染み出しながら開発を進めていただきます ・データキャリブレーションや異なるセンサデバイス間の座標変換 ・データセットの作成・改善 ・論文や既存実装の調査・再現・実装 ・自社データセットを利用した既存実装の評価 ・モデル量子化・最適化 ・実車でのモデル評価・実験管理 ・車両運動制御システムやアルゴリズムの設計・実装 ・実車両を用いた制御性能の評価・チューニング 【魅力・やりがい】 日々の業務が「世界の景色を変える完全自動運転」に直結していると肌で感じられるのが、同社の魅力です。 自分で考えた一手が車を賢くし、未来を現実に変えていく。 この「自分が歴史を作っている」という手応えこそが、同社で働く何よりのやりがいです。 乗用車における完全自動運転の実現に対し、チーム全員が本気でかつ純粋に突き進める環境は、今の日本で同社以外にありません。
ITアーキテクト
ITアーキテクトをご担当いただきます。 【具体的には】 ・インフラ技術に関する社内の第一人者として、ITの最新動向を把握しソリューション化を推進する。また、社内育成を推進する ・大規模システム構築・導入案件における、プロジェクトマネージャー補佐、インフラリーダの役割を担う 【作業概要】 ・技術動向、育成:最新動向調査~サービス化検討、育成計画策定~指導、フォローアップ ・PM補佐、インフラリーダ:提案活動全般、プロジェクト計画作成・実践、非機能要件定義、グランドデザイン、インフラ設計・導入 他
インフラ系プロジェクトリーダー
■インフラ構築・導入案件におけるプロジェクトマネジメントを担っていただくポジションです。 AWS、Azure等のクラウド基盤に関するプロジェクトも多く、システム基盤の設計、構築、運用活動及び、プロジェクト管理をご担当いただきます。 必要に応じ社内外のソリューションアーキテクト/エンジニアと連携し、プロジェクト成功を目指して推進いただきます。 【具体的には】 ・提案活動:要件ヒアリング/とりまとめ、提案方針策定、見積作成 ・案件実施:プロジェクト計画作成・実践(収支/要員/品質/スケジュール管理 他) ・非機能要件定義書作成、システムグランドデザインの作成 ・稼動基盤、ネットワーク、ミドルウエアの調達、及びベンダー交渉 ・基盤構築に関わる、方式設計、アーキテクチャー設計、運用設計 ・顧客対応:コミュニケーション管理、ステアリングコミッティー開催 他 プロジェクト管理の経験のある方はもちろん、IT基盤やミドルウェア、クラウド関連の分野で経験を積まれてきた方にもご活躍いただける環境です。
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スポーツイベントの企画・運営
■親会社の電通様や、自治体・競技団体様から受注し、スポーツイベントの企画・運営業務に従事しながら、社内横断の施工管理チームと連携・イベント会場における設営物の施工管理業務を担当していただきます。 スポーツの仕事に関わりながら、1級建築施工管理技士の資格を活かせるポジションです。 【具体的には】 【1】 イベントマネジメント/スポーツマーケティング業務 ・イベントおよび競技会等のプランニング、オペレーション ・式典、セレモニーの演出・進行 ・その他イベント関連業務 ・各ステークホルダーとの連携 ・対象競技会等におけるスポンサー権利デリバリー対応 ・スポンサーアクティベーションの企画・運営・制作 【2】 施工管理業務 大型スポーツイベント会場の設営に伴う施工管理全般をお任せします。 ・大会用フェンスバナー、表彰台、VIPラウンジやエントランス等の会場全体の装飾施工管理 ・運営マニュアル・図面を元に設営管理、安全管理計画の作成 ・現場での設営・撤去・安全管理 ・大会終了後の提出書類の作成、問題点の整理、年次報告書作成 ・物件エリア:全国各地 ・案件数:年間 30 件程度(複数名で分担/個人担当は 5~10 件程度) ・工期:数日~1 ヶ月 【働き方】 ・残業時間10時間と就業環境を改善したい方におすすめです。 ・フルフレックス制度や在宅勤務等もできるため、柔軟に就業できます。(基本オンラインでの打ち合わせがメインですので、現場の管理がない方で週5在宅の方もいます。) 【魅力】 電通グループという安定性や国内のスポーツイベントの企画から携わることができるところが魅力です。 2025年のオリンピックやサッカーの天皇杯などのイベントも担当しており、施工管理の経験を活かしながらスポーツにご興味がある方にはとてもマッチする求人となっています。
パッケージシステムエンジニア
同社の図書館システムの開発、システム導入、保守サポート業務を担当いただきます。 基本は本社勤務ですが、主に東日本エリアの導入作業・保守サポートによる出張が発生します 【具体的には】 ・営業とともに、顧客要望のヒアリングやシステム提案 ・受注済み案件について、顧客とのシステム設計やシステム構築~システム試験、図書館への導入作業 ・本稼働しているシステムについて、システム導入後の保守サポート作業 ・システムの機能向上、図書館サービスの向上を目的とした開発計画を立案し、パートナー会社とともに製品開発作業
AI Transformation推進
■ビジネス組織と一体となりAI変革を推進する変革実行部隊として同社グループ本社のコーポレート機能組織をプライオリティとして、AI時代の組織戦略と変革ロードマップをベースに、以下のような組織横断/個別部門のAI施策の企画から導入まで一貫して推進する業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・ToBeプロセス設計 ・AIソリューションの要件定義 ・AIソリューションのPoC/実装/本番適用 ・AI価値を考慮したビジネス効果試算、KPI定義、効果測定の運用設計 施策の推進においては、同部門内の専門部隊との協業だけでなく、関連部署を含む様々な部署と連携してAI施策企画・導入を行います。施策の導入状況に応じて、コーポレート機能以外にも国内外の事業会社のAI変革支援も行います。 【描けるキャリアパス】 同社グループの様々なビジネスセグメントとの協業を通じ事業戦略の理解と各社との連携を担うスキルを蓄積でき、同社グループのAI活用を通じた変革を立案できるマネジメント等、キャリアの選択肢が広がります。重要会議にて同社グループ経営層向けに直にプレゼンテーションやコミュニケーションを行う機会も多く、経営視点での視座を高めビジネスセグメントを超えたチャレンジの場を広げたい方にも適した職場です。
経営企画室室長候補
経営企画室の室長として、経営陣の意思決定支援に留まらず、「実行フェーズまで責任を持つハンズオンなリーダー」として、中長期経営計画の策定と事業推進をリードしていただきます。 【具体的には】 ■事業計画・中期経営計画の策定と主導 単なる数字の集計ではなく、マネジメント層とともに「いかに勝つか」の戦略を練り、具体策へ落とし込む。 ■現場(工場・各部門)との協働による事業推進 現場との対話を通じて、ボトムアップでの数字の妥当性を検証し、改善策を共に実行する。 ■KPI設計・分析および予実管理 実態に即したKPIを設計し、予実の乖離が生じた際には現場へ入り込み、解決に向けた指揮を執る。 ■原価計算・原価管理体制の構築 製造原価やコスト構造を把握し、収益性の最大化に向けた仕組みを整備する。 ■経営会議・取締役会の運営(分担制) 意思決定の質を高めるための論点整理と、組織を動かすための仕組み作り。
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情報セキュリティ運用リーダー
■同社にて全社の情報セキュリティ体制の構築やガバナンス構築を牽引していただきます。 【具体的には】 ・ガバナンス構築:セキュリティポリシーおよび社内規程フレームワークのゼロからの策定・整備 ・認証対応・運用:ISMS(ISO 27001)の実質的な運用体制の整備、および内部監査の実施 ・組織防衛:全社セキュリティ教育の企画・実施、インシデント発生時の対応体制(CSIRT等)の構築 ・高度フレームワーク対応:政府案件等で求められる「NIST SP 800-171」等の高度なセキュリティ基準への準拠推進 【ポジションの魅力】 ■衛星制御系(OT)×ITセキュリティという、世界的にも例が少ない最先端かつ難易度の高い領域に挑戦できます。 ■国家レベルの貢献:防衛・政府案件を通じ、国家安全保障レベルの極めて高いセキュリティ要件に対応する専門性を磨けます。 ■キャリアパス: セキュリティ担当の枠を超え、将来的にはCISO相当のポジションへ発展・昇格が期待されます。
【流通・空運・不動産】システム開発PL
■大手企業に対し、顧客折衝やチームメンバー、パートナー企業をマネジメントをしながら下記職務を担当していただきます。 ・システム提案・構築・運用保守など、プロジェクトのチームリーダ(プロジェクトマネージャ候補)として一気通貫で責任をもって案件遂行をしていただきます ・システム開発や運用保守を通じて顧客に寄り添いながら顧客の真のビジネス課題を把握し、新たなソリューションの紹介や提案を行いシステム開発を行うというサイクルを繰り返すことで、顧客にとって同社がなくてはならない存在となるような活動も行っていただきます ・顧客が求めるものだけでなく、顧客のニーズに合わせて一から新しいアイディアや技術にも挑戦し、新たなITを用いたソリューションの企画、導入を担当していただくこともあります
【流通・空運・不動産】システム開発PM
■大手企業に対し、顧客折衝やチームメンバー、パートナー企業をマネジメントをしながら下記職務を担当していただきます。 ・システム提案・構築・運用保守など、プロジェクトマネージャとして一気通貫で責任をもって案件遂行をしていただきます ・システム開発や運用保守を通じて顧客に寄り添いながら顧客の真のビジネス課題を把握し、新たなソリューションの紹介や提案を行いシステム開発を行うというサイクルを繰り返すことで、顧客にとって同社がなくてはならない存在となるような活動も行っていただきます ・顧客が求めるものだけでなく、顧客のニーズに合わせて一から新しいアイディアや技術にも挑戦し、新たなITを用いたソリューションの企画、導入を担当していただくこともあります
ITアーキテクト/テックリード
■多様な業界の顧客に対し、最適なアーキテクチャ設計と技術選定を通じてITアーキテクトやテックリードとしてプロジェクトを推進していただきます。 【具体的には】 ■アーキテクチャ設計・技術リード ・最新技術動向のキャッチアップと顧客要件に応じたアーキテクチャ提案 ・ビジネス要件・顧客ニーズに基づく技術選定およびシステム全体構造の設計 ・API設計、イベント設計、スキーマ設計など上流工程の推進 ・拡張性・保守性を考慮したシステムアーキテクチャの検討 ・生成AI・LLMを活用した実装方式の設計 ■開発・プロジェクト支援 ・システム基盤の設計・構築 ・開発プロジェクトにおける技術支援・レビュー(設計/コード/成果物) ・構成管理・品質管理の推進 ・AI駆動開発・生成AI活用の技術支援 ■プロジェクト推進 ・開発プロセスの策定、標準化、継続的改善 ・ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 ・(プロジェクトのフェーズやご志向により)プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしての役割遂行(※) ※ 管理業務のみを行うプロジェクトマネージャー/リーダーではなく、技術でプロジェクトを率いるマネジャー/リーダです。 ■技術研究・推進 ・新技術の検証・評価および社内外への展開 ・アーキテクトとしての技術的リーダーシップの発揮
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アカウントエグゼクティブ(新領域)
■新領域セクターのターゲット顧客に対して、ITを活用した顧客の経営課題解決及び事業成長に取り組んでいただきます。 プラットフォーマーになるために、今回の新規プロダクトの拡販に加え、ANDPADの数ある既存プロダクトとの連携におけるFIT&GAP検証など、新領域拡大に伴い複数の新規プロジェクト立ち上げなども想定しています。 ※これまでのご経験や適性に合わせて役割を提案させていただきます。 【具体的には】 営業/提案/戦略策定/売上目標の達成(例:顧客課題の特定、ソリューション提案、勝ち筋の見極め)、オンボーディング(例:運用設計、社内外説明会)、サービス開発(例:顧客ニーズの可視化、サービス仕様の策定、競争優位性の磨き込み、開発部門との連携)、テレマーケティングや展示会による商談機会創出 ※プロダクト例について(ANDPAD BM) https://andpad.jp/products/bm https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000194.000018154.html 【ポイント】 ・0→1の圧倒的な当事者意識:「売る」だけでなく、事業・組織・プロダクトを創る全プロセスに携われる ・最速の成長環境:高成長を目指す組織での、圧倒的な意思決定スピード ・社会的インパクト:日本の屋台骨である基幹産業の生産性を劇的に変えることのできる経験 【組織について】 「正解は現場にある」という思想が徹底された、現場主義を重んじる集団です。平均年齢は30歳前後で、全体的に落ち着いた雰囲気の組織です。 互いの仮説に対して忖度なくフィードバックし合う「心理的安全性の高い衝突」を歓迎し、個人の成果以上に事業の成長に最大の情熱を注ぐエネルギッシュな文化です。
フロントエンジニアリード<金融サービス>
アジャイル(スクラム)開発手法を用い、同社グループの新規サービスを開発する部署にて、フロントエンジニアリードとして参画いただきます。 【具体的には】 ・同社グループ事業におけるコンシューマ向け新規サービスの 企画/開発を主として実施する ・サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、 主にフロントエンジニアリード業務を実施する ・最先端のクラウドネイティブ技術(AWS/Azure/GCP)を取り入れ、 アジリティ高くサービスを創出する 【今後の展望について】 2026年度末には120名を超える規模の組織となり、今後も拡大の見込みです 【オンボーディングプラン】 ・案件参画に際しては、案件メンバー/上位者が伴走し、スキルトランスファーを 行うと共に、得意分野における価値発揮をしていただきます ・週次~月次程度での上長との面談の中で、今後のキャリアビジョンに関する相談や、 アサイン案件の相談を行い、必要に応じスキル開発の研修受講や、 アサイン先変更を共に行います ・部門内社員のコミュニティ・経験者採用者同士のコミュニティ・エンジニア コミュニティ・案件チーム内コミュニティ等、多くのコミュニティへご参加いただき、 周囲からのサポート・一人にならないような声掛けを同社は能動的に実施します
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サーバエンジニアリード<スマートライフ・エンタメなど>
アジャイル(スクラム)開発手法を用い、同社グループの新規サービスを開発する部署にて、サーバサイドエンジニアリードとして参画いただきます。 【具体的には】 ・同社グループ事業におけるコンシューマ向け新規サービスの企画/開発を主として実施していきます ・サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、主にサーバサイドエンジニア業務を実施いただきます ・最先端のクラウドネイティブ技術(AWS/Azure/GCP)を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出していきます
スクラムマスター<スマートライフ、エンタメなど>
アジャイル(スクラム)開発手法を用い、同社グループの新規サービスを開発する部署にて、スクラムマスターとして参画いただきます。 【具体的には】 ・同社グループ事業におけるコンシューマ向け新規サービスの 企画/開発を主として実施していきます ・サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、主にスクラムマスター業務を実施いただきます ・最先端のクラウドネイティブ技術(AWS/Azure/GCP)を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出していきます
モバイルアプリエンジニアリード
アジャイル(スクラム)開発手法を用い、同社グループの新規サービスを開発する部署にて、モバイルアプリエンジニアリードとして参画いただきます。 【具体的には】 ・同社グループ事業におけるコンシューマ向け新規サービスの企画/開発を主として実施していきます ・サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、主にスクラムマスター業務を実施いただきます ・最先端のクラウドネイティブ技術(AWS/Azure/GCP)を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出していきます 【今後の展望について】 2026年度末には120名を超える規模の組織となり、今後も拡大の見込みです 【オンボーディングプラン】 ・案件参画に際しては、案件メンバー/上位者が伴走し、スキルトランスファーを行うと共に、得意分野における価値発揮をしていただきます ・週次~月次程度での上長との面談の中で、今後のキャリアビジョンに関する相談や、アサイン案件の相談を行い、必要に応じスキル開発の研修受講や、アサイン先変更を共に行います ・部門内社員のコミュニティ・経験者採用者同士のコミュニティ・エンジニアコミュニティ・案件チーム内コミュニティ等、多くのコミュニティへご参加いただき、周囲からのサポート・一人にならないような声掛けを同社は能動的に実施します
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システムエンジニア<測位/超小型人工衛星>
同ポジションでは主に、人工衛星に搭載する「測位(位置を測る)のための機器システム(アンテナ、受信機、信号処理ユニットなど)」の全体構成を把握し、 上流の要件定義から外注先との調整までを統括していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・衛星測位ペイロードのシステム全体のアーキテクチャ設計および仕様策定 ・各コンポーネント(アンテナ、受信機、信号処理ユニットなど)の仕様作成と整合性の確認 ・プロジェクト進捗管理およびタスク調整、外部との技術折衝 ・システム全体のリスク分析および品質管理 使用言語:C, C++, Python, MATLAB, Simulink等 【自動車領域における技術的親和性】 自動運転やV2X領域でのGNSS関連の技術的知見及び、各種センサと位置情報を組み合わせた状態推定アルゴリズムの知見などは、 人工衛星という「宇宙を飛ぶ自律システム」の構成要素(アンテナ、受信機、信号処理部)を統合する業務(システム要件定義・仕様策定)と構造的に共通しています。 また、車載製品特有の振動・衝撃、熱変化、電波ノイズ(EMC)に対する厳しい環境耐性設計・評価の経験は、宇宙の過酷な環境に耐え得る製品開発において、 即戦力として活かしていただけます。
データプラットフォーム開発・運用エンジニア
事業・サービス・システムに散在する大量のデータを整理・統合し、「必要なデータを、必要なときに、安全かつ安定して使える状態」を ユーザへ提供します。 【具体的には】 開発にとどまらず、 ・データ基盤の設計・開発・改善 ・既存システムからのデータ移行・統合 ・他システムや他部署との調整・要件整理 ・将来のデータ活用を見据えたアーキテクチャ検討 までを担い、ビジネスのスピードと品質を根本から支える役割です。 【詳細】 ■開発要望元からの事前相談の対応 データ分析を今までやってきた人や、これから新たにやりたい人など様々なユーザがいます。 あらゆるユーザに対して「必要なデータを、必要なときに、安全かつ安定して使える状態」を実現するためにユーザと対話して以下の内容を整理します。 ・分析したいデータはどのような業務から作られたデータなのかビジネス・利用目的を整理する(ユーザの業務を理解する) ・提供されるデータを分析基盤システムに取り込んでよいか(ガバナンス遵守した安全なデータかの判断) ・ドコモ全体の視点で見た時に最適化された要望になっているか(無駄のないシステム構成で安定して利用可能か) ■要件定義の実施 「データを“どう作り・どう使い・どう守るか”を、開発前に決め切る」ために以下の検討を行います。 (1)対象データ・データ要件の定義 ・対象となるデータの洗い出し ・データの意味・粒度・期間の定義 ・データ鮮度(どれくらい新しいデータが必要か)の定義 (2)加工・集計・提供方法の整理 ・必要な加工内容の整理(結合、集計、変換、フィルタ) ・提供形式の決定(VIEW、テーブル、ファイル、連携IF) ・既存データ・既存VIEWの流用可否判断 (3)システム方式・連携方式の検討 ・データ取込・連携方式の選定 ・システム影響の有無確認
プロジェクトマネージャー<インフラ>
グループ各社の中長期計画を踏まえ、グループ各社が利用する情報システムのインフラ基盤の構築・運用業務について、リーダーもしくはメンバーとして参画いただき、インフラの維持運用および改善活動を関係者とコミュニケーションと取りながら推進いただきます。 【具体的には】 インフラ基盤の構築・運用業務については原則アウトソースしています。 委託先等のベンダーコントロールを主体として、事業会社への貢献度の最大化が図れるように各案件のQCDを意識した管理を行っていただきます。 ・インフラ関連プロジェクトの計画策定と推進支援 ・オンプレミス基盤/クラウド基盤の運用管理 ・オンプレミス基盤からクラウド基盤へのリフト/シフトの要件整理および推進支援 ・Microsoft365等のグループウェアの運用管理 ・PC/タブレット/IP電話等の端末更改における選定・評価やユーザー展開 ・事業会社の課題/ニーズの理解とインフラ環境の構築における要件の整理 ・委託先等のベンダーコントロール
上流支援メンバー<金融サービス>
アジャイル(スクラム)開発手法を用い、グループの新規サービスを開発する部署にて、上流支援メンバーとして参画いただきます。 【具体的には】 ・同社グループ事業におけるコンシューマ向け新規サービスの 企画/開発を主として実施する ・サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、要求仕様策定、 要件定義、基本設計等の上流工程に従事いただきます ・最先端のクラウドネイティブ技術(AWS/Azure/GCP)を取り入れ、 アジリティ高くサービスを創出する 【今後の展望について】 2026年度末には120名を超える規模の組織となり、今後も拡大の見込みです 【部門の特徴】 ・2021年から新たに立ち上がった組織ですが、前身の組織がプロダクトや サービスの創出を担ってきました ・最新技術に触れられ、またコーディングまで実施できるため、 技術的な成長意欲が高い方が多いです ・平均年齢が30代前半と若いメンバーが多いです
モバイルアプリエンジニアリード<金融サービス>
アジャイル(スクラム)開発手法を用い、同社グループの新規サービスを開発する部署にて、モバイルアプリエンジニアリードとして参画いただきます。 【具体的には】 ・同社グループ事業におけるコンシューマ向け新規サービスの 企画/開発を主として実施していきます ・サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、主にスクラムマスター業務を実施いただきます ・最先端のクラウドネイティブ技術(AWS/Azure/GCP)を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出していきます 【オンボーディングプラン】 ・案件参画に際しては、案件メンバー/上位者が伴走し、スキルトランスファーを行うと共に、得意分野における価値発揮をしていただきます ・週次~月次程度での上長との面談の中で、今後のキャリアビジョンに関する相談や、 アサイン案件の相談を行い、必要に応じスキル開発の研修受講や、 アサイン先変更を共に行います ・部門内社員のコミュニティ・経験者採用者同士のコミュニティ・エンジニア コミュニティ・案件チーム内コミュニティ等、多くのコミュニティへご参加いただき、 周囲からのサポート・一人にならないような声掛けを同社は能動的に実施しています
スクラムマスター<金融サービス>
アジャイル(スクラム)開発手法を用い、グループの新規サービスを開発する部署にて、スクラムマスターとして参画いただきます 【具体的には】 ・スマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスの企画/開発を主として実施していきます ・ソフトウェア開発力という強みを発揮して、よりよいサービスを生み出していくために、実質的には並列の関係、OneTeamの関係でシステム開発を行っていきます ・サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、主にスクラムマスター業務を実施いただきます ・最先端のクラウドネイティブ技術(AWS/Azure/GCP)を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出していきます
ソフトウェアエンジニア/AI AgentPF・LLMOps
■同社が推進する「AIシフト」を技術面から牽引するポジションとして、LLMおよびAI Agentを活用した次世代プラットフォームの開発に携わっていただきます。 同ポジションでは、LLMアプリケーションの改善サイクルを加速させるため、トレーシング・評価・プロンプト管理・ガードレール・コスト管理といった基盤の構築を推進します。また、オープンウェイトモデルの活用により、セキュリティ・レイテンシ・コストの最適化を図ります。 これらの取り組みを通じて、AI活用の品質向上とプロダクトとしての再現性を担保する重要な役割をご担当いただきます。また、AI Agent領域においては、Agentがユーザーとの対話を通じて得た情報を蓄積・活用し、継続的に高度化していくための記憶領域(Agent Memory)や、複数のAgentが役割分担しながら協調してタスクを実行する仕組み(Multi Agent)といった新しいアーキテクチャの設計・開発に取り組んでいます。 さらに、こうした機能を個別開発に留めず、複数サービスで共通利用できるプラットフォームとして抽象化・提供することで、全社的なAI活用の高度化と開発効率の最大化を推進していただきます。 2026年4月時点では立ち上げフェーズにあり、技術選定やアーキテクチャ設計などの上流から関わりながら、プロダクトの方向性そのものに影響を与える経験を得ることができます。
バックエンドエンジニア/データ利活用プラットフォーム
■サーバーインフラエンジニア(プロジェクトリード) / 大規模インフラプラットフォームをご担当いただきます。 同社ではオンプレミスのインフラ拠点を国内外に複数持ち、数十万台以上の大規模サーバーインフラを運用しています。 同ポジションでは、社内開発者向けシステム・プラットフォームを支えるサーバーインフラ領域において、要件整理から設計・構築・リプレースまでのプロジェクトをリードしていただきます。 各サービスの開発組織が利用する基盤の安定性・拡張性を担保するために、関係者と連携しながらインフラ観点での意思決定や全体設計、進行管理を担い、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 求められる責務として、サーバーハードウェアからOSまでの構築・運用知識に加え、VMware/Windows(OS Image/AD/OU/Group Policy管理)などのEnterprise製品の知見を活用し、大規模環境における制約や複雑性を踏まえながら、安定性と運用効率を両立したインフラ基盤の設計とプロジェクト推進を従事いただくことが期待されています。
インフラエンジニア
自社サービスにおけるインフラ領域のリーダー候補として、EDIサービスの企画・構築・保守など幅広い業務を担当いただきます。まずは既存リーダーのもとで経験を積みながら、将来的にはリーダーとしてチームや基盤全体をリードいただくことが想定されています。 【具体的には】 <業務例> ・顧客対応業務 - 仕様説明、提案資料作成等 ・要件定義・設計業務 - サーバー(Linux/Windows)、ネットワーク(Cisco、Fortigate等)、クラウド(AWS・プライベート)の要件定義、構成設計、セキュリティ方針、認証・アクセス制御、バックアップ・監視設計等 ・プロジェクト管理業務 - WBS策定・進捗管理、課題管理、品質管理、スケジュール調整、リスク管理、変更管理等 ・保守業務 - 運用チームからのアラートのエスカレーションに対する調査・ベンダーへの問い合わせ等 ・チームマネジメント - 3~5名程度のチームリード、作業指示、レビュー - ステークホルダとの調整、ベンダーコントロール ・基盤企画業務 - EDIサービスにおける中長期基盤計画策定、新規サービス企画、クラウドサービスの調査、セキュリティ対策の企画等
商品企画(バイヤー)
■商品開発チームの一員として、デザイナーとも協力し、キャラクターイベント商品の、主に調達とスケジュール管理を担当するポジションです。 顧客からのリクエストや、マーケットリサーチを通して商品アイディアを出し、商品仕様(サイズ、形、内容量、上代)を決め、催事スケジュールに合わせて発注、製造をするなど、商品開発にかかわる業務を一気通貫で行うことができます。 【具体的には】 ■商品調達 キャラクターシーズンイベント商品の資材調達・開発企画に関する以下業務をご担当いただきます。 ・商品企画の進行管理 ・サンプル作成 ・スケジュール管理 ・発注業務 ・原価計算 ・原材料表示作成を含む品質管理 ・ライセンサーへの申請・許諾対応 ・在庫管理 ・フリーダイヤル対応
経理スペシャリスト
■同部のリーダーとともに、事業成長に向けて下記業務をご担当いただきます。製造業の原価計算や建設業特有の会計処理、ソフトウェア・サービスの取引や複雑な契約形態への対応など、広範なスキルを磨ける環境です。 【具体的には】 ・会計業務の見直し、再構築、効率化、及び運用 ・会計制度の見直し、検討、導入 ・月次/決算/年次決算等の経理業務全般 ・伝票起票、経費精算、支払事務、請求事務、支払事務 ・棚卸、固定資産管理 ・監査会計、税務監査等の監査対応 ・原価計算プロセスの改善 ・税務業務 ・その他上記に付随する業務 【配置役割】 同部は、同社の事業成長と経営基盤の安定を、資金・会計の側面から支える重要なポジションです。日々の会計処理や月次・年次決算、資金管理、税務対応、正確かつタイムリーな情報を提供し、経営の判断基盤を構築しています。内部制限やコンプライアンスの強化、業務プロセスの改善・効率化を推進し、健全かつ持続的な成長を実現する体制を整備しています。経営戦略の実行を下支えする「守りと攻め」の分野です。
施工管理
【概要】 工場、オフィスビル、ホテル、商業施設などRC造(鉄筋コンクリート) ・S造(鉄骨造)の各種建物の新築及び改修、修繕の施工管理業務を行なっていただきます。 グループ会社の工場建て替え(60年経過した建物の順次建て替え・見直し、福利厚生施設の作成などを含む10年20年スパンの長期プロジェクト)に軸足を置きつつ、社内連携による空調周りの建築・内装案件(天井・壁の解体や復旧など、毎月8~10件程度寄せられる相談案件)にも対応していただきます。 【具体的な仕事内容】 安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝などをメインで担当いただきます。 スキルやご経験に応じ施工図の作成、施工業者への指示、監督業務などもお任せしていきます。 将来的にはチーム制を導入し、ペアで指導・サポートしながら業務を進められる体制を目指しています。 【職種の魅力】 信頼関係の強いお得意先へ、協力会社と共に誠実・丁寧な施工を取り仕切ることができる環境が整っています。小規模 of 施工現場から規模の大きな建築現場まで様々な工事に関わることが可能です。 会社全体としてサポートも万全で、社会人としての基本的なビジネスマナーから建築現場での業務まで学び、引き渡しや管理を通じて顧客のリアクションを直接実感できるやりがいがあります。
内部統制・J-SOX<事業経理グループ>
■配属予定部門にて内部統制を主軸とした事業経理業務をご担当いただきます。内部統制をベースに、業務プロセスの標準化や透明性向上を図りながら、監査法人対応、経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援を担っていただくポジションです。新設組織の立ち上げフェーズで、内部統制や経理プロセスの整備に関わることが可能です。 【具体的には】 ・内部統制・J-SOX関連業務 ・監査法人対応(監査対応、資料準備、質疑応答) ・経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援 ・業務プロセスの標準化・透明性向上 【キャリアパスについて】 入社後は、グローバルワークプレイス事業の経理領域で経験を積んでいただきます。将来的には、本社側のファイナンス&アカウント部門とのローテーションも想定していて、事業側・本社側の双方の経験を通じて、キャリアチェンジやステップアップを図ることが可能です。
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