仕事内容

ITアーキテクトをご担当いただきます。【具体的には】・インフラ技術に関する社内の第一人者として、ITの最新動向を把握しソリューション化を推進する。また、社内育成を推進する・大規模システム構築・導入案件における、プロジェクトマネージャー補佐、インフラリーダの役割を担う【作業概要】・技術動向、育成：最新動向調査～サービス化検討、育成計画策定～指導、フォローアップ・PM補佐、インフラリーダ：提案活動全般、プロジェクト計画作成・実践、非機能要件定義、グランドデザイン、インフラ設計・導入　他

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須・ドキュメンテーション能力(日本語による技術的報告書、プレゼン資料、設計書類作成) ・簡単な技術文書を読解できるレベルの英語力・独力あるいはベンダーと協力し、最新のIT技術を理解、機能検証、ソリューション化を行える・クラウド/インフラ技術全般に関する幅広い知識、導入経験・システム運用に関する全般的な知識、経験・ネットワーク、情報セキュリティ関連知識

求める人物像

・会議におけるファシリテ―ション能力をお持ちの方・顧客と折衝をするに十分なコミュニケーション能力をお持ちの方・ベンダーとの交渉力をお持ちの方・顧客の要件を実現する最適なIT技術の選択、方式設計を行える能力をお持ちの方

給与

年収350万円～1,276万円

コアタイム：なし ※月次時間外勤務20時間相当の手当。固定時間外勤務手当を超える時間外勤務を行った場合、超過した分の時間外勤務手当を翌月給与にて別途支給。総合職主任・専門職のみ適用。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、休日/深夜勤務手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:30〜17:30

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

（内訳）週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3)、年次有給休暇：20日(入社時期により変動)／毎年4月1日または入社日に付与／年間平均有休取得日数11.50日（2023年4月～2024年3月実績）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など

完全週休2日制

土日休み

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金確定拠出年金、慶弔見舞共済、災害補償規程、財形貯蓄、ベネフィット・ステーション、健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度　など

教育・研修

資格取得補助、役割やスキルに応じた研修プログラム

会社概要

会社名

東証プライム上場のSIerを親会社とする総合ITソリューション企業

事業内容・沿革

＜事業内容＞企業や組織のデジタル基盤と業務運営を支えるITサービスを、ワンストップで提供

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場のSIerグループに属する、総合ITソリューション企業。コンサルティングから構築、運用まで一貫して提供しています。【事業展開】クラウドシフトやDX推進に対応したセキュリティ基盤の設計・構築を支援。また、業務アプリケーションや基幹システムの安定稼働を担保し、運用・保守を通じてシステムの価値が持続するようサポートしています。さらに、現場のIT利用に関する問題解決やヘルプデスク機能を提供。顧客企業内での生産性と利便性の向上に貢献します。【強み】全社的な品質へのこだわりと、業務を知りつくしたITのプロ集団による高い専門性が強みです。事業の根幹となる重要システムの信頼性を確保するため、現場と専門組織が連携して品質の維持・向上を追求。また、製造や経営情報といった専門業務を深く理解することで、顧客の真の課題解決に貢献しています。