仕事内容
自社サービスにおけるインフラ領域のリーダー候補として、EDIサービスの企画・構築・保守など幅広い業務を担当いただきます。まずは既存リーダーのもとで経験を積みながら、将来的にはリーダーとしてチームや基盤全体をリードいただくことが想定されています。 【具体的には】 <業務例> ・顧客対応業務 - 仕様説明、提案資料作成等 ・要件定義・設計業務 - サーバー(Linux/Windows)、ネットワーク(Cisco、Fortigate等)、クラウド(AWS・プライベート)の要件定義、構成設計、セキュリティ方針、認証・アクセス制御、バックアップ・監視設計等 ・プロジェクト管理業務 - WBS策定・進捗管理、課題管理、品質管理、スケジュール調整、リスク管理、変更管理等 ・保守業務 - 運用チームからのアラートのエスカレーションに対する調査・ベンダーへの問い合わせ等 ・チームマネジメント - 3~5名程度のチームリード、作業指示、レビュー - ステークホルダとの調整、ベンダーコントロール ・基盤企画業務 - EDIサービスにおける中長期基盤計画策定、新規サービス企画、クラウドサービスの調査、セキュリティ対策の企画等
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれも必須 ・インフラ案件(構築・更改・刷新・セキュリティ対応等)において、リーダーまたはそれに準ずる立場でプロジェクトを推進した経験 ・応用情報技術者またはそれに準ずるベンダー資格(CCNA、CCNP、Oracle Master Silver等) ・Webサービスまたは基幹システム等のインフラ設計・構築・運用経験 ・以下のうち2つ以上のご経験 ・Linux/Windows設計経験 ・Oracle設計・保守経験 ・ネットワーク設計・保守経験 ・システム連携(API、SFTP、全銀、HULFT等)の経験 ・クラウド環境の運用/監視設計経験 ・ゼロトラストなどセキュリティ企画経験
歓迎要件
・EDI基盤(例:ACMS Apexなど)の構築・運用経験 ・AWSなどのパブリッククラウドを利用した経験
求める人物像
・顧客のニーズを聞き出し、それに応じたシステムの提案から構築までの折衝ができる方 ・自身の業務・技術領域の拡大やUPDATEに積極的な方、資格の取得に積極的な方 ・技術トレンドの変遷を自ら追いかけ、技術的な方向性を切り開ける方 ・円滑なコミュ二ケーション、チームワークを重視した業務が遂行できる方 ・将来サービス系のマネジャーを目指したい方
給与
■上記想定年収は賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当(30時間相当)を含む想定額になり、経験・能力を考慮の上同社規定にて決定されます ■月給:基本給30.5万円以上+各種手当 コアタイムなし
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、時間外手当、家賃補助
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
同社は、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としていて、フルリモートやリモート主体の勤務は実施していません。 ※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
/(内訳)完全週休2日制(土・日)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等
教育・研修
階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報処理試験対策など、様々な研修メニューを選択し学んでいくことができます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。