東京都/年収400万円以上の求人・転職・中途採用情報
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リノベーション住宅の工事監理
■長谷工グループが施工したマンションおよび同社で購入した中古マンションの案件において、発注者の立場で工事監理業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・物件の現地調査、オーナーへの提案業務 ・工事の発注、日程管理(専用のシステム「ANDPAD」を使用し、案件の進行状況の管理を行います) ・竣工時の室内チェック(現場の内覧、図面の読み込みをし、問題なく竣工しているかを確認します) ・物件の事前調査(旧耐震別件調査)、それぞれの業務に伴う事務作業 ※施工管理業務は15社の決まった協力会社が担当するため、あくまで発注者の立場で、巡回して工事の進捗管理や品質のチェックを主にご担当いただきます。 ・内勤:外勤=6:4 ・平均残業時間:10~15時間程度/月 【働き方】 ■完全週休2日制/土日祝日休みです。 ■残業時間10時間程度と、ワークライフバランスを取りながら就業可能な環境です。
IT/NWインフラアーキテクト
■ITインフラ/NWアーキテクトとして、幅広い技術的コンサルティング業務から、設計、導入まで支援いただきます。 【具体的には】 ・グローバルインフラ(AD、Teamsなどのコミュニケーションツール導入のあるべきプランニング~設計~導入業務 ・LAN、WANから最新技術(SASE、SD-WAN, SD-ACCESS, ACI など)を含め、幅広い技術的コンサルティング業務、NWアーキテクチャ策定支援 ・NWを中心とする要件定義、基本設計、詳細設計などの設計導入工程業務およびマネジメント業務 【プロジェクト事例】 ・大手生命保険会社:ITグランドデザイン策定支援 ・大手電機メーカー:クラウド移行支援 ・大手金融系SIer:NW構想策定支援 ・大手建設会社:セキュリティガイドライン策定支援 【ポジションの魅力】 ・IT/NW分野で、新チームの中核メンバーとして立ち上げに携わり、リーダーシップを発揮できます。 ・大手エンタープライズ企業と100%直取引の環境で、戦略や上流案件に直接向き合い、ビジネスの根幹に関与する経験を積むことができます。 ・テクノロジーベンダーとの代理販売契約に縛られることなく、クライアントに最適なソリューションを自由に提案し、真の価値を提供できます。
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アカウントセールス(営業)
■同社グループ会社と共に顧客企業に対して、IT活用したテクノロジーソリューションを提供し、課題解決、提案、各種交渉、アカウントマネジメントを実行する営業職を担当していただきます。 【営業職種の魅力】 顧客企業は同社グループ、並びに官公庁、自治体、社会インフラを担う企業の公共社会分野、大手銀行、生損保や決済系金融機関、大手の製造業、小売り業、流通業、交通系、エンターテイメント系などの法人分野と多岐にわたり、インフラ分野中心とした提案を行えます。 豊富な商材、取引メーカ、ベンダー、国内外のパートナーと社内エンジニアと柔軟で幅広い提案・顧客の課題解決に向けて実行できます。 ・担当顧客:公共分野、金融分野、エンタープライズ分野や同社グループ ・顧客企業の課題抽出、提案、システム開発・構築、導入、保守・運用マネジメントまで
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LMS / DX推進コンサルタント
【職務内容】 ・顧客のビジネス目標の達成に重点を置き、顧客とともに課題形成するフェーズから参画し、同グループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当いただきます。 ・DX加速のひとつの要素となるローコードプラットフォームを活用したアジャイル開発・保守の提案だけでなく、ローコード視点におけるDX加速に向けた提案(デジタルラボ・モダナイゼーション・ERP周辺含む統合・ソーシング戦略など)を担当いただきます。 ・DX加速のひとつの要素となるローコードプラットフォームを活用した各種プロジェクトの実行支援・アドバイスを担当いただきます。 ・またローコードプラットフォーム(※ServiceNow/Mendix/Microsoft Power Apps/intra-mart/OutSystems/ノーコードのいずれか)のリーダーあるいはサブリーダーとして、プラットフォームチームの組成及びチームマネジメントを担当いただきます。 【主なクライアント】 ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等 【PJ事例】 ・大手化粧品メーカーIT資産管理システム(ITAM)の運用自動化支援 ・大手通信グループのオフショア開発マネジメントの内製化支援 ・IT保守運用サービス企業のServiceNowによる運用業務の内製化支援
内装施工管理
■クライアントの要望をもとに、同社がオーダーメイドで受注する内装金物の設計・施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■クライアントや、社内(営業、プランナー、デザイナー)との打合せ ■施設・建物の設計条件・設計指針書の確認 ■目指す用途と運営の機能に合わせた内装金物の設計・施工図確認 ■原料の単価計算、見積算出、材料発注 ■設計協力社の作図指示及び図面チェック ■製造工程の管理 ■施工協力会社への施工説明、工事監理 ■現場確認、工場検品、各種検査立会い ※巡回での各案件の立会いが多いです。 ■担当案件:全国の大型商業施設、美術館、博物館、ショールーム、企業内展示スペースなど 例:国立科学博物館、スカイツリー展望デッキ、ヒカリエ、海ほたるPA内アクアプラザ、銀座ブルガリ ※最初は施工管理を中心に担当いただき、将来的には設計の知見についても深めた上で一貫してお任せいたします。
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Customer Practice Consultant
■Salesforceでのシステム化構想、要件定義、デリバリを実施するプロジェクトマネージャー、ITコンサルタント、ITアーキテクトをご担当いただきます。 【具体的には】 ・マーケティング、営業、コールセンター、アフターサポート等の顧客接点チャネルにおける、Salesforceデリバリを前提としたシステム化構想策定、要件定義から実装を行う ・システム化計画、システム構築、導入定着化支援、プロジェクト管理等を内容として含むコンサルティング及びシステム構築プロジェクトをプロジェクトマネージャー、コンサルタント、アーキテクトの各担当として実行 <コンサルタント及びシニアコンサルタント> マネージャーの指導のもと、次のような作業をしていただきます。 ・クライアント業務構想に応え得るシステム化構造整理、システム化する際の課題抽出 ・目指すシステムの姿とロードマップの策定 ・業務要件、機能要件に基づいてSalesforce機能とのFit&Gapを実施等 ■コンサルタント:プロジェクトタスク(Salesforce実装、ワークショップ遂行)の中心メンバーとしての役割 ■シニアコンサルタント:コンサルタントの役割に加えて、プロジェクトのサブチームのリードや局面によってはマネージャーとしての役割
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Customer Practice Consultant
■同社にて、Salesforceでのシステム化構想、要件定義、デリバリを実施するプロジェクトマネージャー、ITコンサルタント、ITアーキテクトをご担当いただきます。 【具体的には】 ・マーケティング、営業、コールセンター、アフターサポート等の顧客接点チャネルにおける、Salesforceデリバリを前提としたシステム化構想策定、要件定義から実装を行う ・システム化計画、システム構築、導入定着化支援、プロジェクト管理等を内容として含むコンサルティング及びシステム構築プロジェクトをプロジェクトマネージャー、コンサルタント、アーキテクトの各担当として実行 <マネージャー以上> プロジェクト責任者のガイダンスのもと、次のような作業をしていただきます。 ・業務構想に基づきシステム化構想整理、システム化の計画、各種管理(課題、スケジュール、スコープ、コスト)、メンバーの作成物のレビュー ・目指すシステムの姿とロードマップの策定の手順の定義、関係者との協議、クライアントとの最終合意 ・業務要件に基づいて機能要件/非機能要件やシステム要件の定義、Salesforce機能とのFit&Gap分析および実装方針策定タスクのマネージメント ・Salesforceシステムとして潜在的な課題やリスクがないかの確認、ベストプラクティスやWell-Architected Frameworkとの照合を行ない各プロジェクトに最適なアーキテクチャの決定
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人事企画担当シニアマネージャー
HR企画は、多様な視点から会社の課題を認識し、人材に係る新たな企画の立案・設計・推進を担います。HR内には採用、研修、労務、評価などのチームがあり、それぞれも企画機能を保有していますので、これらのチームと協業しながら、複数機能にまたがる横断的なテーマの推進や、未定義のテーマの立ち上げ・方向づけを担います。特定の機能に止まらず、その時々の組織課題に柔軟に対応しながら、制度・育成・組織開発など多様なテーマに関わることができ、全体最適の視点を育み、横断的に価値を発揮できる人材として成長できるポジションです。 【主な業務】 ・評価・報酬・労務などの人事制度の企画・設計 ・全社人事戦略および事業部門方針に基づく人事施策の企画・推進 ・コーポレート部門を中心としたキャリア開発・人材育成施策の企画・運営 ・HR部門自身の組織開発・運営改善の企画・実行 ※上記業務は以下のような連携体制のもとで遂行 ・HR部門内の他チーム、コーポレート他部門、事業部門と適時適切に連携・協業 ・HR部門内の他チームが主管する領域については、HR企画は企画支援や部門間連携を担う 【ポジションの魅力】 リモートワークをメインとしながら、自身で企画を立案し推進していけるという自由度の高さ・やりがいを実感していただける環境です。 また、同社グローバルの人材育成メソッドをベースに、志向に応じてグローバルチームとのコミュニケーションも担当することが可能です。
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デジタルガバナンス&マネジメント・コンサルタント
デジタルガバナンス&マネジメントチームでは、ガバナンス構築と個別のDXプロジェクト推進の両輪を支援できる下記6つのサービスラインを設け、クライアントのIssue Drivenで同社の様々なユニットとコラボレーションをしながらプロジェクト活動をおこなっています。 【具体的には】 ■デジタル戦略の立案やデジタル化に対応するためのケイパビリティ強化に関する支援 ■DX関連組織の立ち上げや投資判断等に関する各種意思決定支援 ■サイバーセキュリティリスクへの対応に関するマネジメント層への各種意思決定支援 ■サイバーセキュリティ関連基準(NIST他)への準拠支援 ■システム内部統制やシステム監査に関する各種支援 ■データ利活用を促進するためのデータガバナンス(体制や役割の整備)およびマネジメント(マスタデータ管理やデータカタログ整備等) ■データガバナンスやマネジメントを実現するためのシステム基盤の実現に関する支援 ■データの収集・保存・蓄積・活用に関するデータプラットフォームの構想策定~データ利活用に係るユースケース選定支援 ■AI/MLを活用した需給予測、効率性、生産性向上等に資するデータ分析による業務オペレーション変革支援 ■システム化戦略、構想策定~システム開発プロジェクト伴走支援 ■デジタル化時代におけるIT部門/デジタル部門のあるべき姿や戦略の策定 ■デジタル化時代におけるシステム開発・運用保守プロセスの最適化(アジャイル、DevOps等) ■2025年の崖を見据えたシステムアーキテクチャの見直し ■デジタル活用による財務経理部門のオペレーション変革・プロセス自動化支援(BPR、RPA、ETL、BI、AI等活用) ■デジタル活用によるサスティナビリティ・非財務情報の活用に関する支援
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マネージャー<戦略/業務>【コンサル】
■大手企業や自治体に向けて、課題解決の支援をご担当いただきます。分析結果や提案内容の提示に留まらず、実行や定着までを視野に入れた「伴走」支援を行っていただきます。 プロジェクトデリバリーの責任者として、顧客のビジネス課題を理解し、最適な戦略や業務プロセスの改善提案、実行計画の策定、プロジェクトマネジメントを担っていただきます。 また、チームリーダーとして、部下のスキルアップやキャリア開発のサポート、社内外のステークホルダーとの連携・調整が期待されています。 同社社内の組織立ち上げや新規事業開発にも携わりたいと考える、意欲的な方を同社は求めています。 【具体的には】 ■戦略:経営戦略の策定や市場参入戦略の立案など、企業の成長と競争力強化を支援 ■業務:業務プロセスの改善や効率化を通じて、企業の運営パフォーマンス向上を支援 ■テクノロジー/システム:最新の技術とシステムを活用して、業務の革新と効率化の実現を支援 【案件事例】 ・大手化粧品メーカー:DX戦略策定、CRM刷新支援 ・地方自治体:DX戦略策定、施策実行支援 ・都市銀行:AI導入(PoC、システム開発) ・ネット銀行:AI導入(PoC、アプリ開発) ・大手映像制作会社:システム要件定義、PMO
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シニアコンサルタント<戦略/業務>
■大手企業や自治体に向けて、課題解決の支援をご担当いただきます。分析結果や提案内容の提示に留まらず、実行や定着までを視野に入れた「伴走」支援を行っていただきます。 プロジェクトデリバリーの責任者として、顧客のビジネス課題を理解し、最適な戦略や業務プロセスの改善提案、実行計画の策定、プロジェクトマネジメントを担っていただきます。 また、チームリーダーとして、部下のスキルアップやキャリア開発のサポート、社内外のステークホルダーとの連携・調整が期待されています。 同社社内の組織立ち上げや新規事業開発にも携わりたいと考える、意欲的な方を同社は求めています。 【具体的には】 ■戦略:経営戦略の策定や市場参入戦略の立案など、企業の成長と競争力強化を支援 ■業務:業務プロセスの改善や効率化を通じて、企業の運営パフォーマンス向上を支援 ■テクノロジー/システム:最新の技術とシステムを活用して、業務の革新と効率化の実現を支援 【案件事例】 ・大手化粧品メーカー:DX戦略策定、CRM刷新支援 ・地方自治体:DX戦略策定、施策実行支援 ・都市銀行:AI導入(PoC、システム開発) ・ネット銀行:AI導入(PoC、アプリ開発) ・大手映像制作会社:システム要件定義、PMO
PEでのValue Creation業務【DDV】
■同社にて、下記業務をご担当いただきます。 ・Global PEの投資先に対して、ハンズオンでValue Creation、改革プロジェクトの推進を支援 ・主にDD初期フェーズから、経営改善施策の仮説を構築し、Day1前後から計画策定、実行支援を統括・推進する役割 ・実際の経営改善策は売上向上、マーケティング、コスト削減、店舗出店戦略、デジタル戦略、M&A等と多岐にわたるため、PwCのネットワークを活用しながら、総合的かつ着実なValue creationの設計と実行を投資先会社とともに実現していく 【具体的には】 ・経営基盤の整備(管理会計導入、KPI設定など) ・組織体制、ガバナンス再構築 ・経営戦略(予算・中期経営計画)の立案・実行モニタリング ・バリューアップ施策(成長戦略、トップライン改善、コスト削減、キャッシュ改善など)の立案・実行モニタリング
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データアナリスト
■同社にて、データアナリストをご担当いただきます。 【具体的には】 同社では、経営判断に必要な全社的データ分析体制の整備を進めており、その中心となるデータセクションは、データ分析・活用推進、データマネジメント、データ基盤構築・運用の3つのチームで構成されています。その中、データ分析機能を担うデータアナリティクスチームは二つの目標を掲げています。一つは、それぞれの部門において、データの徹底的な分析によって新たな価値を発見すること、もう一つは、それを全社の経営レベルにおいて、自律的に実行できるデータドリブンな組織を構築することです。 このように構築された分析基盤を活用し、統計や分析手法を用いたデータソリューションを提供することで、各部門におけるデータに基づく新たな価値の発見を目指しています。そして、最終的には全社レベルで自律的にデータ分析を実行できる、データドリブンな組織を構築することが同社目標です。 この目標達成のため、データアナリストはプロダクトとビジネスの両領域でデータ分析をリードし、ビジネス領域では、営業オペレーションの改善やマーケティングROIの分析などを積極的に推進します。また、プロダクト領域においては、データサイエンスの専門家として、製品機能の詳細分析からマーケティング戦略立案まで幅広く貢献しています。 <使命・課題> ・ビジネスインパクトを意識した分析を自発的に提案し、全社のデータ分析をリードする ・各組織が自律的にデータ分析・利活用できる環境や体制の構築を支援する ・データ利活用を必要とするステークホルダーに対し、要件を整理し、それに基づいたデータ分析およびモデリングを行う ・要求内容に合致したインサイトを提供する
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技術アジャスター
【業務内容】 技術アジャスターとして、⾃動⾞事故に関連する⾞両損害の確認や事故当事者間での責任割合の交渉サポートを⾏います。お客様との円滑なコミュニケーションを⼤切にし、親⾝かつ誠実に対応。損害サービス部⾨の⼀員として信頼を築き、納期までに分かりやすいレポートを提出し、結果とプロセスに対して説明責任を果たします。また、技術や知識の向上を常に追求し、サービスの進化に貢献することが求められます。 ▼業務詳細 ⾞両損害の確認: ⾃動⾞事故後の⾞両損害を詳細に確認し、適正な保険⾦⽀払い基準を満たすために技術的判断を⾏います。事故当事者間の責任割合交渉: 事故の当事者間で責任割合を決定するため、調査結果と証拠を基に交渉を⾏い、公平で合理的な解決を⽬指します。レポート作成と納期遵守: 損害確認レポートを期限内に作成し、分かりやすく関係者に報告。結果とプロセスに対する説明責任を果たします。技術・知識の向上: 技術の進歩や新しい知識を習得し、業界標準の⼿法やサービス改善に取り組みます。法令遵守と倫理的⾏動: 法令遵守を徹底し、事故調査・交渉時に倫理的⾏動を維持。お客様情報を適切に管理し、⼈権尊重や環境保護にも配慮します。 【魅力】 ・独立系調査会社の立場だからこそ、営業やしがらみに縛られず“真に中立”な立場で原因を追求可能 ・アジャスター資格取得支援が業界最高水準(合格率約96%) ・OJT+本社研修+エリア別研修と、育成プログラムが体系化 ・未経験からでも専門職として成⻑可能なキャリアアップ環境 ・年間休日127日以上/所定労働時間7時間/土日祝休みの働きやすさ 【ご⼊社後の想定年収】 2年⽬︓498万円〜530万円 5年⽬︓528万円〜600万円 ※将来的には年収1000万円越えも⽬指せる環境があります。
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管工事施工管理
■同社が受注する案件で管工事施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・受注先:グループ内案件8割、外販案件2割 ・工事種類:空調・給排水工事の改修工事(民間案件) ・工期:3~6ヶ月 ・エリア:東京都内(95%)他北関東で一部(5%)のエリアを担当していただきます。 ・案件金額:1億円規模がメイン、最大3~4億円規模 ・月平均残業:35時間 【働く環境】 ・振替休日有:休日出勤の場合、必ず平日に代休を取得しています。 【教育について】 「新入社員研修」から「管理職研修」まで大気社による研修に参加できます。別途「社内研修」もあり、経験が浅い方でも早期のプロフェッショナル人材育成を目指しています。 過去に職人経験のみで入社し、現在では1級管工事施工管理技士を取得され現場監督として活躍している方もいます。
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管工事施工管理
■同社が受注する案件で管工事施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・受注先:グループ内案件8割、外販案件2割 ・工事種類:空調・給排水工事の改修工事(民間案件) ・工期:3~6ヶ月 ・エリア:東京都内(95%)他北関東で一部(5%)のエリアを担当していただきます。 ・案件金額:1億円規模がメイン、最大3~4億円規模 ・月平均残業:35時間 【働く環境】 ・振替休日有:休日出勤の場合、必ず平日に代休を取得しています。 【教育について】 「新入社員研修」から「管理職研修」まで大気社による研修に参加できます。別途「社内研修」もあり、経験が浅い方でも早期のプロフェッショナル人材育成を目指しています。 過去に職人経験のみで入社し、現在では1級管工事施工管理技士を取得され現場監督として活躍している方もいます。
デリバリー ディール バリュー【DDV】
■同社にて、デリバリー ディール バリューをご担当いただきます。 【具体的には】 ■M&A、事業再編による企業価値向上に向けた経営統合(PMI)の支援 ・オペレーション・ITデューデリジェンスを通じた、統合影響・シナジー分析、及びPMIプランニング ・統合ビジョン・事業計画・統合計画の作成、ガバナンス・経営管理の高度化支援 ・シナジー定量化・事業価値向上施策の検討、モニタリング・実行支援 ・会計・人事といったバックオフィス、営業・SCM等のバリューチェーンオペレーション等の組織・業務設計、導入支援 ■事業再編・カーブアウトを通じたポートフォリオの最適化支援 ・事業再編や事業単位での買収・売却(カーブアウトディール)、JV設立に関するオペレーション面からのフィジビリティスタディ・ストラクチャー検討 ・プレM&Aフェーズにおける事業分離のための組織機能・オペレーションの分析、IT環境の分析と分離計画の策定、財務影響の精査、ディールパッケージの作成 ・ディール実行時のセルサイドないしバイサイドからのデューディリジェンス、事業統合、事業分離に係る具体設計、プロジェクト推進、実行支援 ■オペレーションデューデリジェンス ・バリューチェーン/オペレーションの構造ならびにパフォーマンス分析 ・カーブアウトディールにおけるオペレーション・組織機能分離、グループ機能分離の課題分析、財務影響の把握/試算 ・ITデューディリジェンス
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受変電設備におけるメンテナンス
■同社が請負う電気工事に関する下記業務を担当していただきます。 ※特に同社ではキュービクル設備の組織の立ち上げを推進しているため、キュービクルの知見をお持ちの方を募集しております。 【具体的には】 ■工事店契約業務や検査・工事立ち会い ■工事店管理業務 ■外注工事店からのキュービクル工事見積書の精査・内容確認業務 ■キュービクルの社内研修(基礎知識) ・元請:下請=8:2 ・新築:改修=0:10(基本はリプレイスを想定しています。) ・案件金額:平均:300万円 ・案件エリア(出張エリア):関東(1都3県)を中心に担当して頂きますが、大型のキュービクル案件が発生した際には案件により短期間の出張もございます。(要相談) ・工期:2週間~1ヶ月
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運用保守リーダ
■NTTデータと共にエンドユーザに常駐し複数の大規模・ミッションクリティカルな案件の基盤チームに所属し、運用保守リーダーをご担当いただきます。 【具体的には】 親会社であるNTTデータと複数のシステムを運用、保守を実施しています。 NTTデータグループとして担当しているシステムの基盤チームリーダーとして、統合保守を実施します。 統合保守チームでの体制としてはプロパ数名、複数の協働社から支援中の協働者数十名の体制となります。 各システムにおいて機能追加/改修、更改等、維持保守に関連するさまざまな案件が並走しています。 リーダーとして、各案件の状況を把握、顧客との調整、協働者の管理を行っていただきます。 インフラエンジニアとしてのスキル、幅広い経験を活かしリーディングしていただきます。 既存運用設計の改善や運用設計業務もご担当いただきます。 保守、運用ですが開発案件も発生します。一例として更改案件は常に発生しており、時期的にオンプレからのクラウドシフト、コンテナシフトといった案件を経験できます。 ※月に1,2回程度、土日出勤をいただく可能性があります。 (別途代休を取得いただきます。休日変更勤務手当あり) なお、シフト勤務はありません。 【ポジションの魅力】 ・中~大規模システムにおいて上流工程(企画、提案)から維持保守までシステムライフサイクルすべてを経験できます。 ・保守、運用のため、長期的な案件参画が可能です。
バックエンドエンジニア【東京】※リモートワーク検討可能
■同社にて、Webアプリケーション、スマホアプリのバックエンド開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ・バックエンドのシステム開発における、要件定義から設計、実装、テスト、デプロイまでのサイクル ・既存システムの保守・改修業務による安定性とパフォーマンスの向上 ・データベースの設計、最適化 ・パフォーマンスチューニングやセキュリティ対策 など ※必ずしもバックエンドのみならず、プロジェクト状況によってフロントエンドやインフラもご担当いただく場合があります。
フロントエンジニア【東京】
■同社にて、Webアプリケーション、スマホアプリのフロントエンド開発をご担当いただきます。ユーザーインターフェース(UI)とユーザーエクスペリエンス(UX)を向上させ、使いやすく魅力的なアプリケーション開発を推進していただくことが期待されています。 【具体的には】 ・基本設計・詳細設計・実装フェーズ 基本設計/詳細設計フェーズから参加し、要件に基づいてコンポーネントやUI要素を設計および実装します。 主要なフロントエンド開発環境(HTML、CSS、JavaScript)をメインに利用します。 フレームワークはReact、Vue.jsなどを適切に活用し、SPA開発やスマホアプリ開発などをご担当頂きます。 ・ 保守・運用フェーズ リリース後のアプリケーションの保守と運用にも関与し、バグ修正や新機能の追加、パフォーマンスの最適化など実施します。 ※必ずしもフロントエンドのみならず、プロジェクト状況によってバックエンドやインフラもご担当いただく場合があります。
プロジェクトマネージャー・マネージャー候補【東京】
■同社にて、全国の大手企業、官公庁、大手SIerなどからの受託案件から、経験・適性や希望に合わせてプロジェクトをご担当いただきます。 (⻑期・大規模案件も多数。上流工程に携わりスキルアップできる好環境です) WEBアプリケーション、スマホアプリ開発など経験や希望に合わせてご担当いただきます。 【具体的には】 ・WEBアプリケーション開発 ・スマホアプリ開発 ・AWS、AzureなどのCloudサービスを利用したインフラ構築業務 など
新規事業セールス・Bizdev<新規事業グロースの立ち上げ>
■9月にリリースした新プロダクト「CADDi Quote」を起点に、製造業AIデータプラットフォームとしてアプリケーションを生み出していきます。そのアプリケーションのグロースのための営業組織の立ち上げ、営業手法の確立、ファネルのPDCAを担っていただきます。 【具体的には】 ・営業活動における計画・戦略策定 ・メーカー調達市場の開拓及び関係性・信頼構築 ・セグメントごとの提案内容、プライシングの立案 ・各KPIのPDCA 【入社後のイメージ】 入社後約1ヶ月間はオンボーディングの期間として、同社や各プロダクトのキャッチアップを行っていただきます。会社・事業部・配属チームそれぞれでオンボーディングコンテンツを用意しています。各コンテンツの他、カスタマーサクセスやセールスの商談に同席したり、イベントに参加する機会も多数設けますので、顧客接点を早期にたくさん持つことができます。製造業未経験の方もドメインナレッジを習得していくことが可能です。その後、担当業界・エリアを定めどう新規プロダクトをグロースしていくかプランニングから実行までリードを担当していただきます。 【仕事のやりがい・魅力】 ・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 現在は国内が中心ですが、今後はアメリカ、アジアをはじめとしたグローバル展開をしていきます。プロダクトの初期フェーズから、グロースしていく経験ができます。 ・プロダクトを一緒につくる 営業組織とプロダクト組織は同じ部門の中に所属し、近い距離で議論をしプロダクトづくりを進めています。新しいセグメント開発のための機能開発を共同で担うPJもあります。
経営企画<資金調達ほか>
■以下業務を担当いただきます。 ・全社・事業・部門戦略の立案・実行、業務支援 ・全社プロジェクトの企画と推進 ・上記の戦略立案・実行を支える定性・定量分析 ・資金調達関連業務 ・組織設計、KPI設計、管理、推進 ・新事業開発やそのための各種リサーチ・分析 【仕事のやりがい・魅力】 ・製造業領域SaaSにて国内トップクラスの急成長をとげる企業において成長を実現する主体者になれる、急成長の中で様々な業務機会を得られる ・経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会を得られる ・監査法人、コンサルティングファーム、エンタープライズ企業、ファンド、金融機関等多様なバックグラウンドを持つメンバーと関わりながら様々な知見・業務経験をできる
経営企画
経営企画部門にて全社及び事業部の経営企画を担当していただきます。 【具体的には】 ・経営企画部門にて全社・事業の財務数値を基にした課題解決(課題抽出・設定・実行支援) ・事業計画、予算管理関連業務 ・エクイティファイナンス関連業務 ・経営会議などの日程調整、アジェンダ設定などを通じた経営の意思決定のサポート 【ポジションのやりがい・魅力】 ・製造業領域SaaSにて国内トップクラスの急成長をとげる企業において成長を実現する主体者になれる、急成長の中で様々な業務機会を得ることができます ・経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会が多くあります ・監査法人、コンサルティングファーム、エンタープライズ企業、ファンド、金融機関等多様なバックグラウンドを持つメンバーと関わりながら様々な知見・業務を経験をできます 【これからの展望】 ・創業7年目で、現在も事業拡大が続いています。 ・会社の成長に合わせ、計数管理やガバナンスも進化し続けています。
改修工事における建築施工管理
■同社が受注するリニューアル工事におけるの建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件:ホテル、ビル、共同住宅、商業ビル等 ※ビルの入退去工事、原状回復工事等もあるため、一部夜間工事が発生することがございます(全体の2割ほどの割合です) ・工期:半年~3年 ・案件エリア:8割は東京都内で一部、神奈川千葉、埼玉、八王子等もございます。 【就業環境】 ・直行直帰可 ・残業時間20時間程度 └殆どの案件ががスーパーゼネコンからの受注のため、コンプライアンスが整っており、就業環境が改善できています。 ・全体の2割ほどの割合で夜間工事/休日の工事が発生する場合がございます。 ※社員インタビューURL https://tokyo-riken.co.jp/recruit/interview1/ https://tokyo-riken.co.jp/recruit/interview2/ https://tokyo-riken.co.jp/recruit/interview3/
改修工事における建築施工管理
■同社が受注するリニューアル工事におけるの建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件:ホテル、ビル、共同住宅、商業ビル等 ※ビルの入退去工事、原状回復工事等もあるため、一部夜間工事が発生することがございます(全体の2割ほどの割合です) ・工期:半年~3年 ・案件エリア:8割は東京都内で一部、神奈川千葉、埼玉、八王子等もございます。 【就業環境】 ・直行直帰可 ・残業時間20時間程度 └殆どの軟件ががスーパーゼネコンからの受注のため、コンプライアンスが整っており、就業環境が改善できています。 ・全体の2割ほどの割合で夜間工事/休日の工事が発生する場合がございます。 ※社員インタビューURL https://tokyo-riken.co.jp/recruit/interview1/ https://tokyo-riken.co.jp/recruit/interview2/ https://tokyo-riken.co.jp/recruit/interview3/
防水工事における建築施工管理
■同社が受注する シーリング材を用いた防水工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 受注先のゼネコン等との折衝業務や業者のとりまとめを巡回でご担当いただきます。 ・案件:新築を中心としたホテル、ビル、共同住宅等 ・工期:半年~3年 ・案件エリア:8割は東京都内で一部、神奈川千葉、埼玉、八王子等の案件がございます。 【就業環境】 ・直行直帰可 ・残業時間20時間程度 └殆どの軟件ががスーパーゼネコンからの受注のため、コンプライアンスが整っており、就業環境が改善できています。 ・全体の2割ほどの割合で夜間工事/休日の工事が発生する場合がございます。 ※社員インタビューURL https://tokyo-riken.co.jp/recruit/interview1/ https://tokyo-riken.co.jp/recruit/interview2/ https://tokyo-riken.co.jp/recruit/interview3/
金融機関向け会計監査/各種証明業務
【職務内容】 ■財務諸表監査 ・日本基準の財務諸表監査(証券取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他) ・海外会計基準の財務諸表監査(国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査) ■内部統制監査 ・金融商品取引法に基づく内部統制監査(J-SOX) ・米国企業改革法(404条)に基づく内部統制監査 ■金融アドバイザリーサービス ■その他証明業務 金融機関向け監査部は、それぞれのサービス提供先によって、以下、3つ部門にわかれております。 ご応募の際、特に、志望がある場合は、ご志望部門をご記載ください。 銀行・証券アシュアランス部(BCM) 保険アシュアランス部(INS) 資産運用アシュアランス部(AWM)
ソフトウェアエンジニア<Global Team>
■Global Teamのソフトウェアエンジニアとして、米国チームと協力し、現地のニーズに合わせた実装を進め、米国市場の成長を支える役割を担っていただきます。 本ポジションでは、契約書業務に欠かせないWordをはじめとするMicrosoft製品と連携した開発を担当していただきます。 MicrosoftはOpenAIと提携し、MS 365 Copilotなどを通じて、AIによるイノベーションをビジネスアプリケーションに取り入れています。 WordやTeamsなどと連携した開発を行い、Webサービスのバックエンドと接続して、顧客にとって使いやすいアプリケーションを提供します。 【具体的には】 「Word Addin」や「MS 365 Copilot」機能を活用したアプリケーションやサービスの開発を担当していただきます。 これらのアプリケーションはWebサービスのバックエンドと連携し、顧客にとって最も使いやすい形で同社製品の価値を提供する重要な役割を担っています。 Office関連の開発経験は必須ではありませんが、幅広い開発経験をお持ちの方を同社は求めています。 <業務詳細> 米国向け同社製品の開発や設計、他メンバーの設計レビュー、コードレビューなどを担当していただきます。 ・グローバル向けAI契約レビューサービスのWord AddinやMS 365 Copilot機能の開発 ・チームメンバーの設計レビュー、コードレビュー ・チームの生産性やプロダクト品質向上を目指したライブラリ化、自動化、プロセス整備、ドキュメンテーションなど 【取り組む課題】 日本と米国、さらなる国際展開を視野に入れ、各国のニーズに応えつつ、グローバルプロダクトとしての効率性と保守性を両立させる。
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統括管理(データセンター)
■大規模データセンターの専用設備(空調設備、受変電設備、発電機、大規模UPS)、建物設備、衛生設備(防災設備検査、受水槽検査)、他運用サービス(ビル外装清掃)の運用を行うチームの取り纏め役を担っていただきます。 【具体的には】 運用チームのリーダー候補として運用の計画、推進、顧客対応などをリーダー(主任技術者)の指示の下で行います。 一定の経験を積んでいただいた後、リーダーとして15名~20名程度のチームをまとめていただく予定です。 ・協業ベンダとの調整 ・見積作成、及び社内稟議対応 ・運用手順書の整備(レビュー) ・協業ベンダへの運用訓練 他 ・働き方:日勤土日休み 【魅力】 近年、重要な社会インフラとなったインターネットを支える重要機関であるデータセンターの運営を担う仕事です。 将来的には20名近いメンバーを指揮し顧客の事業の安定稼働に貢献できるポジションです。
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データセンターの設備設計・施工管理(電気・機械)
■コンテナ型データセンタの設備設計・プロジェクトマネジメント担当として以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・顧客へのプレ活動・受注活動:営業メンバーから引き合いがあり次第、顧客との打ち合わせに臨みます。そこで顧客のニーズ・要件を把握頂き、提案に繋げていただきます。 ・コンテナ型データセンターの設計構築:顧客の求める仕様を考慮し、必要な機器(空調・電源・ストレージ・サーバ・ネットワーク・照明など)を選定。ゼネコン、社内の調達、外部ベンダーとやり取りを通じて、顧客の要件に沿った設備設計を行います。 ・設備導入設計・現地施工管理:導入をする際には、現地に赴いて対応を致します。 ※出張:有(数日~数カ月)
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人事
■同社にて、新卒採用リクルーターをご担当いただきます。 【具体的には】 同社グループは、テクノロジーファームであるシンプレクス株式会社と、戦略/DXコンサルティングファームであるクロスピア・コンサルティング株式会社が、一気通貫で顧客企業のDX領域を支援しています。 採用戦略の立案(採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等)に始まり、母集団形成、選考プロセス運用、オファー提示、内定者期間のフォローまで幅広くご担当いただくことが想定されています。業務を細分化し担当範囲を狭めるのではなく、チーム全体で一気通貫であるべきを考えて運営していくのが同社グループの新卒採用の特長です。 【教育体制】 同チームのリクルーターとともに原則OJTで数ヵ月かけて一人立ちすることを目指していただきます。また、採用以外の人事業務についても他チームと連携を図りながら学ぶことが可能です。オンライン学習ツールUdemy、書籍購入補助、資格取得補助などの制度も充実しています。 【キャリアパス】 リクルーティング領域のスペシャリストを目指すキャリア、採用に留まらず育成・研修、配置、評価、制度検討まで幅広く経験を積むゼネラリストのキャリア、いずれも同社は歓迎しています。
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人事
■同社にて、HRメンバーをご担当いただきます。 【具体的には】 <同社中途採用について> 同社グループはホールディングス体制を敷いており、HRディビジョン(人事部)はホールディングスに所属しています。HRディビジョンではホールディングス傘下の3社:システムインテグレーションを行う「シンプレクス株式会社」、AI専業の「Deep Percept株式会社」、DXコンサルティング専業の「Xspear Consulting株式会社」の中途採用を一括して担当しています。 <具体的な業務内容> 今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン(人事部)の「中途採用チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。 (1)採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討) (2)選考プロセス設計 (3)オファー金額の調整、提示 (4)中途入社者オンボーディング支援(企画立案から実行まで) 同社グループで募集している職種は多岐に渡ります。(システムエンジニア、プロジェクトマネジャー、クラウドエンジニア、インフラエンジニア、機械学習エンジニア、データサイエンティスト、UXデザインコンサルタント、戦略コンサルタント、ITコンサルタント、管理部門職種など) 【ポジションの魅力】 ホールディングス内の異なる複数のビジネスモデル・職種に携わることができる点、また中途採用活動の上流工程から下流工程までを裁量を持って担当することができる点が魅力です。
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人事
■東証プライム上場企業のDXコンサルティングファーム子会社の中途採用業務をご担当いただきます。 【具体的には】 採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討)から選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。現採用チャネルとしては、外部エージェント(人材紹介/ヘッドハンティング)、ダイレクトソーシング(各種スカウト)、リファラル(社員紹介)ですが、既存の手法に限定したり制約を設けたりせず、採用成功に必要な手立てをゼロベースで考えていくことができる環境です。 【教育体制】 同チームのリクルーターとともに面接・アポイント同席などを行いながら数ヵ月かけて一人立ちを目指していただきます。また、採用以外の人事業務についても他チームと連携を図りながら学ぶことが可能です。オンライン学習ツールUdemy、書籍購入補助、資格取得補助などの制度も充実しています。 【ポジションの魅力】 同社グループにおいて、Xspear Consulting社の中途採用強化は経営課題における最重要事項として位置づけられており、経営戦略・事業戦略と採用活動の連動を強く感じることができます。また、CEO、マネージングディレクター陣など経営層とのコミュニケーションが多く発生し、ビジネスパーソンとしてのスキルアップが望める点も魅力の1つです。 【キャリアパス】 リクルーティング領域のスペシャリストを目指すキャリア、採用に留まらず育成・研修、配置、評価、制度検討まで幅広く経験を積むゼネラリストのキャリア、いずれも同社は歓迎しています。
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エンジニアリングマネジャー
■同社にて、エンジニアリング組織の技術力・組織力の戦略的な向上を図るべく、様々な観点から戦略設計や推進を担っていただきます。 【具体的には】 ・多様なステークホルダーと連携を取りながら組織およびアーキテクチャーのロードマップ策定 ・プロダクトの品質と生産性、パフォーマンス最適化のための各種戦略設計・推進 ・エンジニアのスキル向上支援およびエンジニア組織のカルチャー醸成 主にバックエンドで構成されているエンジニア組織の成長をリードします。組織成長のための各種戦略設計から始まり、ハンズオンで深くまで踏み込んで組織の課題解決と成長に寄与いただきます。 【Tech Stack】 主な実装はJava 11/Spring Boot 2の組み合わせか、あるいはJava 17/Spring Boot 3の組み合わせで行っています。一部のレガシー実装にJava 8とJava EEフレームワークが残っています。データベースにはRDS (Oracle, MySQL) やDynamoDBを採用しています。オブジェクトストレージにはS3を使用し、Python/AWS Lambdaによるイベント駆動処理を行っています。単体テストにはJUnit/Mockitoを、結合テストにはJMeterを利用します。バージョン管理はGitHubとGitLabを採用しており、CI/CDにはCodePipelineが利用されています。 プロジェクト・ドキュメント管理ツール:JIRA, Miro, Confluence / エディタ:Eclipse, IntellJ, VSCode コンテナ環境:Docker + AWS (ECS, EKS, ECR) / 監視:CloudWatch, CloudTrail CloudFormationによるインフラのコード化 / コミュニケーションツール:Slack, Zoom
サービスエンジニア
■同社整備工場にて基礎工事にて使用される杭打機(主にサイレントパイラー)の整備業務に従事いただきます 【具体的には】 ・顧客である建設会社から修理依頼を受けた大型建設機械の受け入れ ・機械の点検、診断、摩耗している部品や故障箇所のチェック ・メンテナンスに必要な部品の選定、発注、部品交換など ・塗装業務 ・修理完了後の出庫業務 【働き方】 ・大型の建設機械を扱うため、1台の修理を1~3ヶ月かけて、複数名で整備を行います ・基本的には工場内での作業となるため、出張整備等の機会は少ないです ・月間残業は10H以内とプライベートを大切にすることのできる環境です
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リノベーション施工管理
■同社が保有するマンション(専有部)や戸建てのリノベーションにおける施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・現場調査/工事予算作成/発注、協力会社調整、現場工程管理、社内品質管理チェック、物件引渡し、アフターフォロー、等 ・担当案件:マンション、戸建て住宅 ・エリア:1都3県 ・残業時間:20時間以下 └基本的には工事のできる時間が17時までと決まっているため、その後は直帰していただき、書類作業等はご自宅で行っていただくことが可能です。 ※社用車の貸与:有り ◎自社内で営業・設計・施工管理、それぞれの部隊があるため、施工管理業務に専念できます。 ◎直行直帰可能で、残業時間もほとんどなく、完全週休二日制(土日)とワークライフバランスも保ちながらご就業頂けます。 ◎社歴や年齢よりも成果を正当に評価する文化があるため、年収アップが叶いやすい環境です。
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リノベーション施工管理(管理職候補)
■同社が保有するマンション(専有部)や戸建てのリノベーションにおける施工管理業務及び、プレイングマネージャーとしてマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・物件受注~引渡に至るマネジメント業務 ・受注工事の設備工事の監修全般、施工管理における業務改善 ・現場調査/工事予算作成/発注、協力会社調整、現場工程管理、社内品質管理チェック、物件引渡し、アフターフォロー、等 ・担当案件:マンション、戸建て住宅 ・エリア:1都3県 ・残業時間:20時間以下 └基本的には工事のできる時間が17時までと決まっているため、その後は直帰していただき、書類作業等はご自宅で行っていただくことが可能です。 ※社用車の貸与:有り ◎自社内で営業・設計・施工管理、それぞれの部隊があるため、施工管理業務に専念できます。 ◎直行直帰可能で、残業時間もほとんどなく、完全週休二日制(土日)とワークライフバランスも保ちながらご就業頂けます。 ◎社歴や年齢よりも成果を正当に評価する文化があるため、年収アップが叶いやすい環境です。
建築施工管理
■同社の受注する建築工事に関わる施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当案件:マンション、教育機関、福祉・医療施設、商業施設 等 ※マンションが中心となります。 (参考URL:https://www.sekigumi.co.jp/architecture.php) ・担当エリア:東京都をメインに首都圏の現場をご担当いただきます。 ・残業時間:月平均15時間以内 ※基本的に直行直帰可能です。
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