仕事内容
■NTTデータと共にエンドユーザに常駐し複数の大規模・ミッションクリティカルな案件の基盤チームに所属し、運用保守リーダーをご担当いただきます。 【具体的には】 親会社であるNTTデータと複数のシステムを運用、保守を実施しています。 NTTデータグループとして担当しているシステムの基盤チームリーダーとして、統合保守を実施します。 統合保守チームでの体制としてはプロパ数名、複数の協働社から支援中の協働者数十名の体制となります。 各システムにおいて機能追加/改修、更改等、維持保守に関連するさまざまな案件が並走しています。 リーダーとして、各案件の状況を把握、顧客との調整、協働者の管理を行っていただきます。 インフラエンジニアとしてのスキル、幅広い経験を活かしリーディングしていただきます。 既存運用設計の改善や運用設計業務もご担当いただきます。 保守、運用ですが開発案件も発生します。一例として更改案件は常に発生しており、時期的にオンプレからのクラウドシフト、コンテナシフトといった案件を経験できます。 ※月に1,2回程度、土日出勤をいただく可能性があります。 (別途代休を取得いただきます。休日変更勤務手当あり) なお、シフト勤務はありません。 【ポジションの魅力】 ・中~大規模システムにおいて上流工程(企画、提案)から維持保守までシステムライフサイクルすべてを経験できます。 ・保守、運用のため、長期的な案件参画が可能です。
必要な経験・資格
必須要件
※いずれも必須 ■保守、運用案件でのリーダ経験をお持ちの方 ・インフラ案件におけるシステムライフサイクル全般をリーダーとして経験 ■コミュニケーション能力 ・エンドユーザーへとのコミュニケーション(進捗報告、インシデント報告etc) ・協働者とのコミュニケーション(進捗管理、作業計画レビュー、各種指示etc) ■長期間(1年以上)の参画 ・多数のシステムがそれぞれのシステムライフサイクルに応じた運用、保守をしています。 ・統合法主としては長期的に担当いただける方を求めています。
歓迎要件
■ミドルウェアの設計に付帯するOS(Linux、Unix系)、ストレージ設計、NW設計等の周辺技術を理解している方 ■性能、信頼性等の非機能要件を検討した経験をお持ちの方 ■シェルスクリプトやJavaなどの言語を使用したコーディング経験がある方
求める人物像
安定的に長期対応できる方
給与
※年収:経験により応相談となります。 ※毎月30時間分の残業手当が年収に含まれています。また、30時間以上分は別途、実労働分支給されます。 ※所定労働時間:7時間30分
給与形態
年俸制
昇給
1回
賞与
なし
諸手当
通勤手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
0:00〜0:00
勤務地
備考
※常駐先は品川区の想定です。 ※原則テレワークです(担当案件により変動あり)。 但し維持保守という業務上、必要に応じて現場に出勤いただきます。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、ライフプラン休暇、リフレッシュ休暇 等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 確定拠出年金・NTT企業年金基金・NTT健康保険組合・長期傷害保険・資格取得支援制度・育児短時間勤務制度 ほか
教育・研修
新人研修(基本技術研修・ビジネスマナー基礎研修)・e-leaning・英語研修・階層別研修・各種ベンダー研修 ほか
担当コンサルタントからのコメント
NTTデータグループで唯一、ITシステム基盤をメインとする企業です。オープン系のITシステム基盤に関する上流のコンサルから設計構築まで幅広く事業を展開しております。福利厚生も充実しており、腰を据えて長く就業したい方におすすめの企業です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。