江東区／年収700万円以上の求人・転職・中途採用情報

双日テックイノベーション株式会社

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NWエンジニア（保守・サービス開発）

職種/業界

運用・保守・監視・テクニカルサポート / SIer（システムインテグレータ）

年収

629万円～705万円

勤務地

東京都江東区

一次保守（別チーム）や製品の技術検証（別チーム）では扱いきれない技術的な難所を引き取る、最終エスカレーション先／テクニカルサポートの要となるポジションです。メーカーと直接切り分けて問題を解決し、その技術的な信頼を起点に、顧客からソフトウェア保守をはじめとする付付案件・新規案件の創出にもつなげていきます。顧客単位で担当を分担し、現在担当している環境の多くがJuniper（HPE）で構成されています。【具体的】大手通信キャリア、データセンター事業者、学術公共などが提供するネットワークインフラの安定運用を支える高度な保守サービス提供を担当いただきます。・重点顧客向けのアカウント対応（関係強化、改善提案、傾向分析）・新規保守サービス開発・ネットワーク機器メーカーへの問い合わせ対応／折衝対応・新機能／新機種の技術検証・顧客ネットワークで発生する問題の保守対応（調査解析／復旧支援／原因追究・仮説検証）担当プロダクト：・HPE（Juniper）：ACX/MX/PTXシリーズ（ルーター）、EX/QFXシリーズ（スイッチ）、SRXシリーズ（ファイアウォール）、ネットワークコントローラー・Aruba：スイッチ・Arista：7050シリーズ等（ルーター・スイッチ）・Nokia：7750シリーズ等（ルーター）・NetScout：DDoS緩和・可視化製品等

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株式会社フジクラ

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グループガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス体制の構築及び施策の立案・推進＜グローバル＞

職種/業界

法務・コンプライアンス / 電子部品

年収

800万円～1,100万円

勤務地

東京都江東区

■グローバルでのグループガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス体制の構築及び施策の立案・推進業務をご担当いただきます。【具体的には】以下のいずれか（一つ又は複数）の業務をご担当いただきます。・グループガバナンスの枠組みとプロセスの構築および展開に関する統制主管部門および国内外のグループ各社への支援・ERM（Enterprise Risk Management）の推進・高度化・国内外のグループ各社を対象としたコンプライアンス関連施策の推進およびコンプライアンス関連事案への対応【期待値役割等】同社の事業規模に相応しいGRC体制を構築すべく推進活動をリードできること【業務の面白み・魅力】・GRC体制・プロセスの構築・展開という経営の根幹に関わる業務に携われること・国内だけでなく海外を含めたグローバルでの業務に直接従事できること ■募集部署のビジョングループ全体の価値を高め、持続的成長を実現するために、グループ　グローバル一体経営を実行できるグループガバナンス（G）・リスクマネジメント（R）・コンプライアンス（C）の枠組みとプロセスが整備され、効果的かつ効率的な組織・マネジメント体制にすること ■所属のミッション・業務グループ経営基盤・土台となるガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンスに関する体制／プロセスの構築・展開について統制主管部門およびグループ各社の活動を推進すること（GRC体制構築プロジェクトの推進）

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株式会社フジクラ

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財務

職種/業界

財務 / 電子部品

年収

600万円～1,100万円

勤務地

東京都江東区

■同社にて、グローバルビジネスを支えるファイナンスのチームリーダーをご担当いただきます。【具体的には】グループ資金効率化、安定調達、財務戦略立案＜期待されている役割等＞資金管理を通じて経営、事業への提言をすることが期待されています。【キャリアパスについて】希望により資金(財務)以外も経験し、国内外子会社CFOや経営企画、事業企画、監査などにキャリアアップいただくことが想定されています。【ポジションの魅力】拡大するグローバルマーケットでの財務面での貢献が可能です。【所属のミッション・業務】連結ファイナンス管理の強化、キャッシュフロー改善

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株式会社フジクラ

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経理・管理会計

職種/業界

管理会計 / 電子部品

年収

～1,100万円

勤務地

東京都江東区

■以下業務をご担当いただきます。・管理会計数値の分析（前月比、計画比など）・事業部と連携した収益改善に向けた数値分析・海外拠点・新規事業に関する数値管理・分析 ■キャリアパスイメージプライム上場企業のグローバルな主計、管理会計、税務、財務業務をご自身のご経験も参考に順に経験して頂き、希望があれば海外でもご活躍頂けます。 ■職場長から応募者へのメッセージ利益管理Gは、採算数値を分析に留まらず、ビジネスパートナーとして事業部や経営層の意思決定に貢献します。経営層との接点もありつつ、周囲のサポートを受けながら着実に成長できます。

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株式会社フジクラ

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ERP導入推進担当＜グローバル経営基盤改革プロジェクト推進担当＞

職種/業界

社内SE（パッケージ導入） / 電子部品

年収

800万円～1,300万円

勤務地

東京都江東区

■国内外グループ会社100社超を対象に、ERP展開をリードする中核人材を募集します。同プロジェクトは、経営戦略部門直轄で進められる全社横断型PJで、社内外あわせて250名を超える規模で進められています。現在、2028年の国内本体の本格稼働に向けてSAP導入を推進中。入社後は本体導入の後半フェーズ（設計開発・テスト・UAT・本番移行・安定化）から参画し、稼働後は国内で構築したテンプレートをもとに海外グループ会社への展開プロジェクトにも携わっていただきます。【具体的には】・業務改革　└グローバル業務プロセスの標準化企画　└As-Is／To-Be業務設計　└業務変革施策の立案・推進・PMO 　└複数PJ横断の進捗・課題管理　└システム間連携の全体設計　└ベンダーマネジメント・データ活用　└経営ダッシュボード企画　└KPI設計　└データガバナンス構築・ITアーキテクト　└ERPと周辺システムの統合設計　└データ連携アーキテクチャ検討【期待値役割等】・ERP導入プロジェクトにおける各領域のリーダー・業務部門・IT部門・ベンダーを束ね、PJを前に進める推進役【業務の面白み・魅力】・業務改革からシステム導入まで一気通貫で携われる・経営変革の中心を担う経験・ERPを経営に活かす経験が得られる

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ブラザー工業株式会社

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加工技術エンジニア＜工作機械＞

職種/業界

セールスエンジニア・FAE / 産業用装置（工作機械・ロボットなど）

年収

470万円～800万円

勤務地

東京都江東区　他

工作機械を拡販するにあったっての技術提案エンジニアリングをご担当いただきます。顧客への提案から現地での立上げまで幅広くご担当いただきます。【具体的には】・加工テストを実施し、顧客の求める性能を満足している事の確認（試加工、評価、資料まとめ）・機械の性能/機能、加工事例等をまとめた提案営業のための資料作成、及び営業前線との同行サポート・市場で不具合が発生した場合の、顧客対応/訪問による問題解決・ターンキー加工ラインの立上げ業務（試加工、評価、工程能力確認、現地立上げ出張）・国内外営業前線への技術トレーニング ●出張の有無、頻度、行先など年間6回程度の国内出張、及び海外出張が年間1～2回程度。現地立上げ業務での出張は1～2週間程度の出張もあります。＜仕事の魅力・やりがい＞技術者として新しい加工方法を提案し、技術的な側面からセールスに結びつけられるところが魅力です。＜技術力＞ SPEEDIOは優れた機能と高い生産性を誇るマシニングセンタであり、小型でありながら高い生産性能を有しています。環境にも配慮された商品で多くの顧客からの支持を集めています。＜入社後の研修体制＞入社後は、まず全員が共通の教育カリキュラムで2ヶ月程度の教育を受けます。その後はOJTがメインとなります。独り立ちまでの期間は経験によって異なり、大手メーカー出身の方は1ヶ月程度で独り立ちできるレベルになりますが、そうでない方は半年から1年程度かけて教育します。＜将来的なキャリアパス＞刈谷本社での技術知識を習得して頂いた後は、国内外の拠点駐在エンジニアとして活躍していただける機会があります。また、技術知識を強みとした営業前線へと転身され要職につくキャリアもあります。

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NWエンジニア（保守・サービス開発）

グループガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス体制の構築及び施策の立案・推進＜グローバル＞

財務

経理・管理会計

ERP導入推進担当＜グローバル経営基盤改革プロジェクト推進担当＞

加工技術エンジニア＜工作機械＞

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