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株式会社フジクラ

財務

【グローバルビジネスを支えるファイナンスのチームリーダー】

情報確認日 2026年8月31日

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職種/業界
財務 / 電子部品
年収
600万円~1,100万円
勤務地
東京都江東区

【財務】株式会社フジクラ(東京都江東区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社にて、グローバルビジネスを支えるファイナンスのチームリーダーをご担当いただきます。 【具体的には】 グループ資金効率化、安定調達、財務戦略立案 <期待されている役割等> 資金管理を通じて経営、事業への提言をすることが期待されています。 【キャリアパスについて】 希望により資金(財務)以外も経験し、国内外子会社CFOや経営企画、事業企画、監査などにキャリアアップいただくことが想定されています。 【ポジションの魅力】 拡大するグローバルマーケットでの財務面での貢献が可能です。 【所属のミッション・業務】 連結ファイナンス管理の強化、 キャッシュフロー改善

必要な経験・資格

必須要件

■いずれも必須 ・上場会社での資金(財務)業務経験、グループ資金管理 ・英語で海外拠点とのやり取りに対応できるレベル

給与

年収600万円~1,100万円

※ご経験に応じて変動、時間外手当等含む 管理職:800〜1,100万円前後 非管理職:600〜1,000万円前後(各種手当込み)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、地域手当、時間外手当、出張手当、食事手当、出張時の宿泊は上限8500円にて会社負担 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:45

平均残業時間

月20時間

勤務地

〒1350042 東京都江東区木場1-5-1 最寄り駅:木場(東京メトロ東西線) 徒歩5分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間121日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、年末年始、有給休暇、慶事休暇、特別休暇、保存休暇制度(最大100日)、永年勤続休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇 等

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 借上社宅制度、財形貯蓄、従業員持株会(奨励金有)、慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償、保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン、育児休業(満3歳になる前日まで)、短時間勤務(小学校3年生を修了するまで) 他

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

創業以来の電線・ケーブル技術を強みに、ロスなく・安定して・高速に伝える精密制御に強みを持つ企業です。通信・電力・自動車・電子部品など幅広いインフラ領域に展開。近年は生成AI普及に伴うデータセンター需要拡大を背景に、高速通信インフラとしての重要性が高まり、2023年以降はデータセンター関連事業を中心に成長フェーズへ転換しています。

会社概要

会社名
株式会社フジクラ
所在地
〒1358512 東京都江東区木場1-5-1
設立
1910年3月
代表者
取締役社長CEO 岡田 直樹
資本金
530億円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
50,254人(2024年3月現在)
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
■光ファイバーケーブル、光接続部品、産業用電線などの製造・販売 <沿革> 1885年 藤倉善八氏が絹・綿巻線製造を開始 1910年 藤倉電線株式会社設立 1979年 電子機器用FPCの生産開始 1981年 日本初、光ファイバ複合架空地線開発 1984年 タイにフジクラタイランド社を設立 1992年 社名を「フジクラ」へ変更 2005年 三菱電線と合弁会社「フジクラ・ダイヤケーブル」設立 2007年 ファイバーテック株式会社買収 2008年 スペインACE社を子会社化 2010年 タイのグループ7社を統合しFETL社設立、オプトエナジー社を買収 2015年 創業130周年。ミャンマーに電力網、通信網整備会社「Barons & Fujikura EPC Co., Ltd.」を設立
企業の特徴
【概要・特徴】 創業140周年、東証プライム上場、世界3本の指に入る光ファイバを主軸に事業を展開する、電線御三家の一角をなす独立系の非鉄金属メーカーです。 非鉄金属メーカですが、データセンタで使われる光ファイバや、サーマルソリューションが売上の大部分を占めるため、最近は「生成AI関連銘柄」として位置づけられており、株価も急上昇中の企業です。(2024年度上半期株価上昇率ランキング1位)エネルギー、情報通信、エレクトロニクス、自動車電装の分野で事業を展開。 海外売上高比率は約71%、(2023年度現在)世界16カ国に事業所、約5万人以上の従業員を擁し、グローバルに事業を展開しており、海外売上比率が高いのが特徴の企業です。 【強み】 ■長年にわたり国内外の電力インフラを支えてきた高い技術力を強みに、情報通信やエレクトロニクスの分野でも業界をリードしています。1970年代から光ファイバの開発に着手し、現在は業界で確固たる地位を確立。光ファイバの接続に不可欠な融着機は世界60カ国で使用されており、世界シェアトップを獲得しています。光ファイバ製造ではリーディングカンパニーの立ち位置にあり、光ファイバケーブルをいかに強くしなやかに、そして細く、大容量にしていくかということにおいて多数の特許を持つ、最先端技術を誇る企業です。また、電子部品・電子材料の分野でも1980年代から実績を積み重ね、現在はフレキシブルプリント基板(FPC)で世界トップクラスのシェアを獲得しています。 ■競合他社と比較しても海外に強みを持ち、特に欧州や北米データセンター向けの需要が伸びています。国内では情報通信のインフラは整いつつあり、マーケットが成熟してきている中、コロナ禍においても、海外でのリモートワーク普及が急務となり、引き合いが増えていた状況です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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