【ERP導入推進担当＜グローバル経営基盤改革プロジェクト推進担当＞】株式会社フジクラ（東京都江東区）の求人情報

■国内外グループ会社100社超を対象に、ERP展開をリードする中核人材を募集します。同プロジェクトは、経営戦略部門直轄で進められる全社横断型PJで、社内外あわせて250名を超える規模で進められています。現在、2028年の国内本体の本格稼働に向けてSAP導入を推進中。 入社後は本体導入の後半フェーズ（設計開発・テスト・UAT・本番移行・安定化）から参画し、稼働後は国内で構築したテンプレートをもとに海外グループ会社への展開プロジェクトにも携わっていただきます。 【具体的には】 ・業務改革 　└グローバル業務プロセスの標準化企画 　└As-Is／To-Be業務設計 　└業務変革施策の立案・推進 ・PMO 　└複数PJ横断の進捗・課題管理 　└システム間連携の全体設計 　└ベンダーマネジメント ・データ活用 　└経営ダッシュボード企画 　└KPI設計 　└データガバナンス構築 ・ITアーキテクト 　└ERPと周辺システムの統合設計 　└データ連携アーキテクチャ検討 【期待値役割等】 ・ERP導入プロジェクトにおける各領域のリーダー ・業務部門・IT部門・ベンダーを束ね、PJを前に進める推進役 【業務の面白み・魅力】 ・業務改革からシステム導入まで一気通貫で携われる ・経営変革の中心を担う経験 ・ERPを経営に活かす経験が得られる

■ERP導入経験をお持ちで、以下いずれかに該当される方 ・財務会計 / 調達購買 / 販売のいずれか（もしくは複数）のモジュールに精通している方 ・SAP Basis（インフラ）に精通している方 ・SAPのPMOとして実績のある方 ※事業会社・コンサル・SIのいずれのバックグラウンドでも可、複数立場でのご経験があれば歓迎

■製造業ITまたはコンサルティング企業での経験 ■SAP Basisの設計・構築・運用経験（2年以上） ■大規模・複数拠点のシステム導入プロジェクト経験 ■グローバルプロジェクトにおける業務プロセス標準化、多様なステークホルダーとの調整・推進経験 ■経営・業務データを活用した分析・可視化・意思決定支援の経験 ■TOEIC 550点以上 ※SAP　S/４HANA　の資格は不問

■SAP　ERPへの興味・学習意欲が高く、自分の役割を理解し、ゴールに向け自ら動ける方

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。