【グループガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス体制の構築及び施策の立案・推進＜グローバル＞】株式会社フジクラ（東京都江東区）の求人情報

■グローバルでのグループガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス体制の構築及び施策の立案・推進業務をご担当いただきます。 【具体的には】 以下のいずれか（一つ又は複数）の業務をご担当いただきます。 ・グループガバナンスの枠組みとプロセスの構築および展開に関する統制主管部門および国内外のグループ各社への支援 ・ERM（Enterprise Risk Management）の推進・高度化 ・国内外のグループ各社を対象としたコンプライアンス関連施策の推進およびコンプライアンス関連事案への対応 【期待値役割等】 同社の事業規模に相応しいGRC体制を構築すべく推進活動をリードできること 【業務の面白み・魅力】 ・GRC体制・プロセスの構築・展開という経営の根幹に関わる業務に携われること ・国内だけでなく海外を含めたグローバルでの業務に直接従事できること ■募集部署のビジョン グループ全体の価値を高め、持続的成長を実現するために、グループ　グローバル一体経営を実行できるグループガバナンス（G）・リスクマネジメント（R）・コンプライアンス（C）の枠組みとプロセスが整備され、効果的かつ効率的な組織・マネジメント体制にすること ■所属のミッション・業務 グループ経営基盤・土台となるガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンスに関する体制／プロセスの構築・展開について統制主管部門およびグループ各社の活動を推進すること（GRC体制構築プロジェクトの推進）

※以下の全てを満たす方 ■ビジネスレベルの英語力（読み書きだけではなく会話も。目安：TOEIC730点以上） ■経営企画部、リスクマネジメント部、コンプライアンス部、法務部などにおける勤務経験

■海外駐在経験（3年以上）や留学経験（1年以上）

■「GRCに関わる高い専門性・幅広い経験」をお持ちの方 ■必要な情報・知識を社内外から幅広く習得できる「情報収集力」を活かし、同社に最適な施策を多角的な視点から立案できる「企画・提案力」をお持ちの方 ■会社として決定した事項を推進・展開するにあたり関係者を主体的に巻き込む「積極性」をお持ちの方 ■理解を得るための「折衝力」をお持ちの方 ■「情熱」を持って取り組むことができる方

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。