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採用担当
■主に新卒・中途採用業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ 採用人数 新卒採用:50名(主に技術職) 中途採用:10〜20名(施工管理がメイン/紹介予定派遣を活用することが多い)。 ■全国採用計画の策定 ■全国学校訪問※基本的には支店のフォロー ■各種説明会の実施(学校・社内など) ■インターンシップ計画・実施 ■面接の運用 ■求人サイト運営 ■配属部署/キャリアプラン 【働き方】 ■ 出張実態:週に1〜2回程度(日帰り〜1泊2日)。主な行き先は全国の大学研究室など。 ■ 残業時間:月平均20〜30時間程度。繁忙期はあるが、チーム体制が整えば抑制可能。