仕事内容
■主に新卒・中途採用業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ 採用人数 新卒採用：50名（主に技術職） 中途採用：10〜20名（施工管理がメイン/紹介予定派遣を活用することが多い）。 ■全国採用計画の策定 ■全国学校訪問※基本的には支店のフォロー ■各種説明会の実施（学校・社内など） ■インターンシップ計画・実施 ■面接の運用 ■求人サイト運営 ■配属部署／キャリアプラン 【働き方】 ■ 出張実態：週に1〜2回程度（日帰り〜1泊2日）。主な行き先は全国の大学研究室など。 ■ 残業時間：月平均20〜30時間程度。繁忙期はあるが、チーム体制が整えば抑制可能。
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■採用実務のご経験 ■営業のご経験（ルート営業のみならず、新規営業のご経験をお持ちの方） ■菅工事の施工管理のご経験
給与
※年収はご経験やスキルに応じて決定致します。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、家族手当、時間外手当、現場手当、役職手当 等 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜17:30
勤務地
備考
※当面の間転勤は発生致しません。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間123日／（内訳）土・日曜日（完全週休2日制）、祝祭日、年次有休休暇（入社時15日、最高20日）、慶弔特別休暇、年末年始、夏季休暇、創立記念日
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職年金制度、財形貯蓄、住宅資金融資制度、資格取得、永年勤続表彰、慶弔見舞金、独身寮（個室）、福利厚生クラブ、保養所（軽井沢、トマム、湯沢、箱根他）
教育・研修
＜技術研修＞若手技術者研修（4年目）、現場代理人研修（5年目）、空調システム研修（4～10年目） ＜階層別研修＞新任主任研修、新任係長研修、新任課長代理研修、新任管理職研修、新任部長研修
担当コンサルタントからのコメント
「この環境なら、長く働ける」多くの社員がそう語る、平均勤続17年以上という実績が魅力です。組織構成上、30代が少なく今後のポジションも狙いやすい環境です。採用を中心とし今後人事領域での経験を積んでいきたい方におすすめの求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。