神奈川県／人事／転勤なしの求人・転職・中途採用情報

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社

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HR スペシャリスト

外資系企業

転勤なし

職種/業界

人材開発・人材育成・研修 / 半導体

年収

800万円～1,100万円

勤務地

神奈川県藤沢市

■HR スペシャリストとして、拠点の上層部に対して、人材育成、グローバル人事プログラムの展開、および、日本法人としての各種人事施策への適切なサポートをご担当いただきます。【具体的には】 ■グローバルで企画・展開される様々なHRプログラムのプロジェクトに参加し、日本の法制などの観点から必要・適切なインプットを行うとともに、決定したプログラムについて、各部門をサポートし、日本での展開・実現を担う。 ■労務や教育を中心とする人事の各領域について、課題分析を行い、国内外及び関係するCOEと協働して、具体策を企画、立案し、実現を図る。 ■チームの一員として、他メンバ―をけん引し、以下を担う。・就業規則の改訂、労使交渉、その他各種労務対応・グローバルの教育コンテンツの日本での効果的な推進(例：パフォーマンスマネジメント)、日本法人における教育の企画、推進及び運営・その他データに基づくTransformationの推進

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フォーライフ株式会社

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人事総務担当

転勤なし

職種/業界

労務・給与 / 住宅（ハウスメーカー）

年収

500万円～800万円

勤務地

神奈川県横浜市港北区

【職務内容】東証グロース上場のハウスメーカーである同社にて、総務人事部の人事総務担当（メンバー〜リーダー候補）として、給与計算や労務手続き、新卒・中途採用実務をはじめとする人事・労務業務全般をご担当いただきます。現在、同部では体制強化および欠員補充に伴う増員を進めており、実務の中核を担っていただくポジションです。ご自身の専門領域業務を最優先としつつ、給与計算・労務管理、採用や育成・研修まで幅広くお任せします。少人数体制のため裁量が大きく、バックオフィスから会社の成長を直接支えるやりがいを実感できます。【具体的な業務内容】ご経験やスキルに応じて、以下の業務を優先順位に沿ってお任せいたします。・給与計算および労務・社保手続き └社内データの集約・作成、委託先（提携社労士・計算アウトソース先）との連携・最終チェック └入退社手続き、社会保険・雇用保険手続き、勤怠管理・労務管理全般・採用業務（新卒・中途） └人材エージェントとの折衝、求人票管理、スカウト運用 └面接調整、応募者管理、選考・案内フォロー・教育研修・社内制度の運用 └新入社員のオンボーディングフォロー、社内研修の企画・運営支援・その他、総務関連業務全般

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田中貴金属工業株式会社

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総務・人事スタッフ

転勤なし

職種/業界

労務・給与 / 金属・製綱・非鉄金属

年収

460万円～690万円

勤務地

神奈川県平塚市

総務・人事スタッフとして、以下の業務をご担当いただきます。【具体的には】・従業員の勤怠管理業務・入退社手続き・雇用保険・社会保険関連業務・従業員からの問い合わせ対応・来客および電話対応・その他総務・庶務業務

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フォーライフ株式会社

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管理本部長候補

転勤なし

職種/業界

労務・給与 / 住宅（ハウスメーカー）

年収

900万円～1,100万円

勤務地

神奈川県横浜市港北区

【職務内容】東証グロース上場企業である同社にて、管理本部長候補として、経理・財務・総務・人事などコーポレート部門全体を幅広く統括していただきます。現在はメガバンク出身の管理本部長が全体を牽引しておりますが、その右腕として、また将来の次期後任として、会社の成長戦略に連動したバックオフィス体制の強化、ガバナンス向上、組織最適化を推進いただく重要なポジションです。 ※ご入社直後は、ご経験に応じて総務人事部長または経理財務部長として、まずは各部門の実務マネジメントを担っていただく可能性もございます。【具体的な業務内容】ご経験に合わせて一例として下記のような業務をまずはおまかせし、ゆくゆくは管理本部全体（総務人事部・経理財務部など）の統括を担っていただきます。・管理本部全体のマネジメント、組織体制の強化・構築・経理・財務領域の統括 └月次・年次決算、上場企業としての開示業務、監査法人対応（トーマツ等との折衝） └事業計画策定のサポート、資金調達・金融機関折衝への同席・調整・総務・人事領域の統括 └採用戦略の立案・実行、人事制度・社内規程の整備 └株主総会や取締役会など重要会議の運営・全社的なコンプライアンス・コーポレートガバナンス体制の強化 ※現在の管理本部は、総務人事部・経理財務部の2部門で構成されています。経理財務部は60代の部長が監査法人対応などを牽引しており、総務人事部については人員強化を進めながら体制構築を行っているフェーズです。上場企業の屋台骨をより強固にしていくやりがいのある環境です。

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インテグリカルチャー株式会社

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バックオフィス総合職

転勤なし

職種/業界

労務・給与 / バイオベンチャー

年収

708万円～800万円

勤務地

神奈川県藤沢市

バックオフィス総合職として、バックオフィス全般（人事・労務・採用・総務・社内IT）の業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■中途採用業務（企画、選考対応、エージェント対応など） ■人事労務管理（勤怠管理、給与計算・社会保険手続きの社労士窓口連携） ■総務・社内IT（PC・アカウント管理・電話対応、郵便物対応、契約書管理） ■その他、人事制度の設計・運用、社内労務トラブルの対応、派遣社員管理、社内研修対応など

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世界トップクラスの外資系完成車メーカーの日本法人

人事＜労務企画＞

外資系企業

転勤なし

職種/業界

労務・給与 / 自動車（四輪・二輪）

年収

500万円～800万円

勤務地

神奈川県

■同社の人事担当として以下の業務をお任せします。【具体的には】・労務管理・労務案件対応・各種人事制度改定および運用・人事関連法令対応・その他付随業務

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株式会社野村総合研究所

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HRBP／採用担当

転勤なし

職種/業界

採用 / SIer（システムインテグレータ）

年収

600万円～1,500万円

勤務地

東京都千代田区　他

■新卒・中途問わず、最適な人材の採用・定着に向け、広報、募集、応募者フォロー、採用者オンボーディング支援等をご担当いただきます。先々、採用した人材のスキルアップやキャリア形成支援活動にも関与していただくことが想定されています。【具体的には】 ■新卒採用・新卒採用拡大に向けた施策の立案・推進・学生インターンの企画・運営・入社までのフォロー ■中途採用・対外向けのブランディング活動（採用セミナー・記事広告、社会人インターンシップの企画等）・中途採用拡大に向けた施策の立案・推進＜募集職種の期待役割＞システムコンサルティング事業本部における人材の採用をご担当いただきます。将来的には、本部における人材開発・組織開発にも参画いただく可能性もあります。【ポジションの魅力】今後のシステムコンサルティング事業本部の中核を担う大切な人材を採用、育成する、いわば本部の将来を左右する大事なミッションを担っていただきます。同本部に集まる多様な人材個々人の才能を引き出すために、また、多様な価値観を持つ個々人の働きがいを高めるためにHR担当としても様々なチャレンジが求められます。数百名規模の組織ですので、全社人事に比べ、各種施策の試行・導入はスピーディに実施可能です。さらには、HRの専門性を活かし、顧客企業へのコンサルティング活動や顧客との価値共創活動に取り組むことも可能です。また、本人の希望・適正に応じて、他本部のHRBP、あるいは本社人事でご活躍いただく可能性もあります。

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I-PEX株式会社

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人事戦略の立案・実行

転勤なし

職種/業界

採用 / 電子部品

年収

1,100万円～1,200万円

勤務地

神奈川県横浜市港北区

■ 人事戦略の立案・実行を担うHRBP体制の立ち上げおよびチームマネジメントを通じて、事業部門の戦略的パートナーとしての人事機能の高度化を推進していただきます。【具体的には】・HRBP体制の構築・運営（役割設計、業務フロー整備、KPI設定など）・HRBPメンバーの育成・業務支援・評価・経営／事業部門との連携による人事戦略の立案／実行・組織課題の抽出と改善施策の提案／推進

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HR スペシャリスト

人事総務担当

総務・人事スタッフ

管理本部長候補

バックオフィス総合職

人事＜労務企画＞

HRBP／採用担当

人事戦略の立案・実行

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