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管理部門スタッフ
■管理部門スタッフとして、当面、以下の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・人事関連 ┗教育支援(新入社員教育制度「SIP」等の教育プログラムの管理) ┗採用業務(他の採用スタッフと協力し、採用活動のうちの2次面接以降のプロセスの方針立案と実施) ┗評価制度運営(同社の人事評価制度に則り、スケジュール管理や評価シートの集計を行う) ・経営企画/管理関連 ┗会議体の構築、推進(営業会議、全社会議等のルールの構築及び進行) ┗会社年間スケジュールの企画・推進(他メンバーと協力し、会社運営の年間スケジュールを立案し、運営) ・業務支援関連 ┗プロジェクト採算管理(現場プロジェクトの利益管理業務) ┗業務改善(他のメンバーと協力しながら、必要に応じて各事業領域の業務改善のサポートを行う) ┗その他営業支援(案件の遂行に必須となる現場資料の取りまとめなど(使用するツールの経験不問、使い方は入社後指導)) ※人事・経営企画/管理関連の業務をメインで担当いただき、業務支援関連業務はサブでサポートいただきます。