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■同社が請け負う新築分譲マンションの施工管理業務を現場代理人の立場で担当していただきます。 【具体的には】 ・工事の見積り ・施工図面の作成 ・協力会社の手配や指示 ・施主、設計事務所、近隣住民等との折衝 等 ・案件エリア：東京・神奈川・埼玉・千葉の案件がメイン ※現場には所長含めて3名程度の施工管理担当が就きます。 【募集背景】 これまで首都圏では大京グループの案件を中心に、マンションの改修工事を請負っていました。近年、大京・オリックス等のグループ、改修工事で信頼を掴んだディベロッパーから新築物件の引き合いが多く、そちらにこたえるために新築部門を立ち上げたため、そちらの採用となります。案件エリアは一都三県（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心となります。
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■石油精製あるいは石油化学プラントの静機器・配管に関する各種実務（計画、設計、保全、建設、改造）を担当して頂きます。 【具体的には】 ■設計計画、建設、保全の中でも経験や強みを活かしてご活躍頂き、将来的には職務をトータルで担当頂きます。 ■全国の配属地以外の製油所・製造所で定期修繕工事が発生した場合、人員補充の為に出張が発生します。 ■配属される製油所・製造所によって就業時間が異なります。下記のいずれかの就業時間になります。 ①8:00～16:30 ②8:15～16:45 ③8:30～17:00 【国内製油所】※ご希望に応じて、下記いずれかの製油所に配属となります。 宮城県仙台市、茨城県神栖市、千葉県市原市、神奈川県川崎市、大阪府堺市、岡山県倉敷市、山口県玖珂郡（麻里布）、大分県大分市 【過去、機械系サブコン出身者が入社しています】 評価点：「安全管理能力」と「工事とりまとめ経験」 2017年の合併に伴い石油精製プラントの統廃合が進んでおり、工事安全基準も一つに統合されました。扱っていた機器は違えども、高い安全意識のもと工事に携わっていただき、ご活躍いただけるとの考えを企業は持っています。
■原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気・計装工事、保守点検の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気、計装工事、保守点検の施工管理業務をご担当いただきます。 ・事業所には、大勢のスタッフが常駐していますので、互いに協力しあいながら仕事を進めていくことが出来ます 【福利厚生について】 ■有給休暇について：新規付与日数：最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■育児休職について：子の中学校入学まで（通算36か月間） ■テレワーク制度について ・在宅勤務：自宅を就業場所として働くことが可能（PCやスマートフォンは会社が用意） ・サテライトオフィス勤務：社外のシェアオフィスで働くことが可能（移動時間の削減や次の訪問までの時間を有効活用）
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■同社が手がける分譲マンションの新築工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件金額・規模：10億円以上のRC造の分譲マンションがメインとなります。50数戸の物件から約300戸の案件を中心に、大きい現場は500戸以上の案件もあります。 ・工期：1年～3年程度 ・案件エリア：基本的には東京・神奈川・千葉・埼玉の首都圏エリアとなります。 ※現場へ直行直帰可能です。 ※現場には平均3名～10名の施工管理者がおり、土曜・祝日の出勤が発生する場合はローテーションを組んで担当しています。 【同社の造注方式とは】 マンション用地情報の収集、仕入れ→企画、設計→概算見積もり→事業主へ提案→工事受注という流れで進んでいきます。 同社が土地を仕入れて主体的に企画や設計を行えることで、事業主との好条件での契約を実現しています。 また、同社が企画を担当することから、無理な工期で工事をすすめることもなく、残業時間も比較的少なくなっています。
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■同社の建築工事の新築・増改築・改修の工事全般に関わる建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当業務：予算管理、工程管理、品質管理、安全管理、発注者や近隣との交渉や調整、各種書類作成 ・民間・官公庁建築物の施工管理を行っていただきます。 ・案件：マンション、商業施設、教育施設、医療福祉施設、工場、葬儀場や結婚式場など 一人ひとりの裁量が大きく、プロジェクトを管理するのに必要なことを全て担っていただきます。 会社として、積極的に著名な建築家、設計事務所とのコラボレーションによるプロジェクトも多数行っているため、高いスキルを身につけられるだけでなく、「ものづくり」の面白さをより強く実感できます。 ディベロッパーや設計事務所と共創することで、それぞれの思いを形にしながら価値の高い構造物を造り上げていきます。 何度も検討を重ね、ユーザー目線の建物を作り上げていくことが醍醐味の仕事です。 また、品質・工期・予算・安全を守るとともに、同僚・部下へ対し「技術・知識を伝える」「相談に乗る」ことも重要なミッションです。 【やりがい】 一人ひとりの裁量が大きく、プロジェクトを管理するのに必要なことを全て担っていただきます。 会社として、積極的に著名な建築家、設計事務所とのコラボレーションによるプロジェクトも多数行っているため、高いスキルを身につけられるだけでなく、「ものづくり」の面白さをより強く実感できます。 また、品質・工期・予算・安全を守るとともに、同僚・部下へ対し「技術・知識を伝える」「相談に乗る」ことも重要なミッションです。
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■同社の受注する案件の設備施工管理を担当していただきます。 【業務概要】 元請けの立場にて大型商業施設、工場などの設備施工管理業務をご担当いただきます。具体的には商業施設・ホテル・ビル・食品工場、物流倉庫、大型冷凍冷蔵倉庫など、多彩な「商空間」における建物全体の空調・電気・給排水・消防設備工事等を手掛けます。時には3,000人を超える業者スタッフを束ねるプロジェクトもあります。 【職務詳細】 ・顧客との打ち合わせ～工事プランの立案・協力会社の選定、工事現場の管理 ・社内検査の立ち会い～竣工・引き渡し ・積算・他の現場のフォロー など ・出張エリア：1都3県ベース ※遠方の案件もございますが、ご希望に応じて担当案件を相談・変更できます。 ※将来的にマネジメントをご担当頂く可能性がございます。 【施工実績】 大江戸温泉物語 箕面温泉スパーガーデン、ワコール麹町ビル、株式会社レリアン本社ビル、コアキタマチショッピングセンター等 【働き方】 場所・時間に捉われない働き方を実現すべく、時差Bizやリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をしています。 案件によりますが、会社としてフレックス制を導入しています。 また、85歳まで年収を落とすことなく就業出来ます。 【環境】 フリーデスク制やリフレッシュスペース、シャワールームの完備など、環境においても整備を進めています。
■発電・送電（架空・地中）・変電・蓄電設備の建設に伴う電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工期は、3～6ヶ月程度のものが中心となりますが、場合によっては2年に及ぶ場合もあります。 ■工事が始まると、施工現場への勤務となります。物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。 【キャリアプラン】 ■入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で同社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ■中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、１級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しています。
■原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気・計装工事、保守点検の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気、計装工事、保守点検の施工管理業務をご担当いただきます。 ・事業所には、大勢のスタッフが常駐していますので、互いに協力しあいながら仕事を進めていくことが出来ます 【福利厚生について】 ■有給休暇について：新規付与日数：最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■育児休職について：子の中学校入学まで（通算36か月間） ■テレワーク制度について ・在宅勤務：自宅を就業場所として働くことが可能（PCやスマートフォンは会社が用意） ・サテライトオフィス勤務：社外のシェアオフィスで働くことが可能（移動時間の削減や次の訪問までの時間を有効活用）
■原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気・計装工事、保守点検の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気、計装工事、保守点検の施工管理業務をご担当いただきます。 ・事業所には、大勢のスタッフが常駐していますので、互いに協力しあいながら仕事を進めていくことが出来ます 【福利厚生について】 ■有給休暇について：新規付与日数：最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■育児休職について：子の中学校入学まで（通算36か月間） ■テレワーク制度について ・在宅勤務：自宅を就業場所として働くことが可能（PCやスマートフォンは会社が用意） ・サテライトオフィス勤務：社外のシェアオフィスで働くことが可能（移動時間の削減や次の訪問までの時間を有効活用）
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■社会インフラ部門にて、通信設備工事の屋外および屋内の新設・保守・改修工事の施工管理全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・電気、通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。 主な工事として、電力会社、通信事業者、一般需要家等の光ケーブル、通信機器の建設、携帯基地局工事、CATV設備工事、データセンター設備設計・施工管理、系統用蓄電所工事の設計、施工管理を実施していきます。また、工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務 管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。お客様等、様々な工事関係者との折衝も担当していただきます。 ・案件金額：数百万円～数億円程度 ・エリア/案件：東北を中心とする高速道路関係の情報通信設備工事
■社会インフラ部門にて、通信設備工事の屋外および屋内の新設・保守・改修工事の施工管理全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・電気、通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。主な工事として、電力会社、通信事業者、一般需要家等の光ケーブル、通信機器の建設、携帯基地局工事、CATV設備工事、データセンター設備設計・施工管理、系統用蓄電所工事の設計、施工管理を実施していきます。また、工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務 管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 お客様等、様々な工事関係者との折衝も担当していただきます。 ・数百万円から数億円規模の新築工事や改修工事を数多く手掛けていますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
■土木部への配属となり、土木工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。 ■有給休暇について：新規付与日数：最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り） ■育児休職について：子の中学校入学まで（通算36か月間） ■テレワーク制度について ・在宅勤務：自宅を就業場所として働くことが可能（PCやスマートフォンは会社が用意） ・サテライトオフィス勤務：社外のシェアオフィスで働くことが可能（移動時間の削減や次の訪問までの時間を有効活用）
■屋内線部門の空調・給排水設備の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート等の建築物に付随する空調・給排水設備の新設・保守・改修工事 ・施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理などに従事していただきます。 ・現在案件エリアとしては北関東北信越が中心となります。 ※突発的に地方案件が出た際に、出張頂くケースがありますが、働き方については企業と相談が可能となっています。
■電線共同溝設置・地中配電工事における施工管理業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・官公庁発注の電線共同溝設置工事、電力会社発注の地中配電線工事、再開発エリアにおける電線共同溝設置、工場・大規模商業施設などにおける外構工事など新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。工事業者、発注者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ■有給休暇について：新規付与日数：最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について ※正社員採用時 ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り） ■育児休職について：子の中学校入学まで（通算36か月間） ■テレワーク制度について ・在宅勤務：自宅を就業場所として働くことが可能（PCやスマートフォンは会社が用意） ・サテライトオフィス勤務：社外のシェアオフィスで働くことが可能（移動時間の削減や次の訪問までの時間を有効活用）
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■オフィス等の案件について、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。 【具体的には】 概要：長期的且つ大規模なオフィス案件において、全体的なプロジェクトマネジメント業務およびコンサルティング・デザイン・設計・施工の支援業務【案件】グループ連携により安定的な受注が継続、大規模且つ高額案件が増加中。今後は大規模再開発案件による受注見込、一般大型案件も拡大中。 地域：首都圏中心 ◆中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のため、採用強化中 ◆三井不動産グループで唯一の内装設計施工会社として、幅広い空間領域の案件に従事 ◆元請の立場から様々な案件に携われるため、WLBを整えスキルアップしたい方におすすめ 【働く場所】 自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせて効率的に働くことが可能です。 ■在宅勤務可（週2回まで）■シェアオフィス全国に約150か所有 ■直行直帰可
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■主にホテル・商業施設等の案件において内装・FFEの設計業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 概要：ホテルやスタジアムなどの内装・FFEの設計業務全般。施工中の現場管理業務は含みません。 補足：設計技術者として育成 企画や業務委託管理、技術力向上や品質向上への推進、品質基準の策定・改定に関する部門統括。 地域：国内全国に案件あり。首都圏配属で、地方案件の現地調査や工場視察には出張で対応。 案件：インバウンド需要拡大に伴う改修案件が拡大中。ラグジュアリーからビジネスホテルまで幅広く、大規模・高額案件も増加。グループ連携による受注継続。 【案件】三井不動産Gのみならず、その他一般法人の大型案件の受注も増えています。ホテルや商業施設案件の改修需要の高まりもあり、安定受注と新規受注も拡大中です。 【地域】首都圏を中心として担当いただくイメージです。（案件は地方案件もあり） ■事例紹介：恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等
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■クライアント企業の課題解決に向けて、働き方の面からコンサルタントとして関わり空間創造に貢献。オフィスづくりの起点から携わる業務です。 【具体的には】 案件：グループ連携による安定受注に加え、大規模再開発による新規受注見込、一般の高額・複雑案件も拡大中。 業務補足：現状分析や各種調査、経営層のヒアリングや社員とのワークショップのファシリテートを行い、クライアントの理想の働き方を叶える最適な働く環境の構築を推進。オフィス運用方法の検討や情報発信をサポートし、社員への浸透プログラムや意識改革支援も担当。 【働く場所】 自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせて効率的に働くことが可能です。 ■在宅勤務可（週2回まで）■シェアオフィス全国に約150か所有 ■直行直帰可
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同社の受注する内装工事案件の内装設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 概要：オフィス/ホテル/商業施設案件/コンセプト立案・提案資料作成・コンペ等を担当。※営業担当同行ヒアリング・MTG有※ 案件：オフィス・ホテルが主。一部モデルルームやマンション共用部も含む ※グループ関連以外の案件も4割程度、比率も増加中。グループ大規模再開発に伴い今後も案件受注拡大見込 ※グループの協力関係を活かし、安定受注が継続中 【受賞歴】 ■ルスツリゾートホテル&コンベンション ウェルネスフロア ■OMO関西空港 by 星野リゾート ■CROSSOVER LaB［本社オフィス］ ■東京ドーム 【働く場所】 自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせて効率的に働くことが可能です。 ■在宅勤務可（週2回まで）■シェアオフィス全国に約150か所有 ■直行直帰可 ■平均残業時間35時間程度
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■主に三井不動産グループが保有するオフィスビルやホテルの、内装工事（B工事がメイン）の施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 概要：ホテルおよび付帯施設（レストラン・宴会場）の内装施工管理、家具や什器の納品業務 ※社内外関係者の窓口としてスケジュールや予算管理を含めた全体のプロジェクトマネジメント。内装仕様の提案・家具の発注・納品手配に加え、コンペの際にはプレゼンテーションも対応いただきます。 地域：全国内全国に案件あり。首都圏配属で、地方案件は出張にて対応いただきます。 案件：インバウンド需要の拡大に伴う改修案件が拡大中。ラグジュアリーからビジネスホテルまで幅広く、大規模・高額案件も増加。グループ連携による受注も継続。
■建築設備の「施工管理」、「設計」、「積算」いずれの職も募集しております。平均的な建物規模は10億円～20億円です。 【具体的には】 ・事業規模拡大のため、施工管理職の法定外労働時間を減らすため大幅な採用増を行います。 ・電気工事、給排水衛生工事ともに管理していただきます。片方未経験でもご応募いただけます。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。 ・主に長野県内での工事となり、転勤はほぼありません。 【同社の特徴】 ・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、法定外労働45時間以内での事業体制を一緒に作っていきましょう。 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 ・転勤はほとんどありません。
■建築設備の「施工管理」、「設計」、「積算」いずれの職も募集しております。平均的な建物規模は10億円～20億円です。 【具体的には】 ・事業規模拡大のため、施工管理職の法定外労働時間を減らすため大幅な採用増を行います。 ・電気工事、給排水衛生工事ともに管理していただきます。片方未経験でもご応募いただけます。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。 ・主に首都圏（東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県）での工事となり、転勤はほぼありません。 【同社の特徴】 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 ・転勤はほとんどありません。
■建築現場にて6管理を通して施工管理業務を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円～20億円です。 【具体的には】 ・事業規模拡大のため、施工管理職の法定外労働時間を減らすため大幅な採用増を行います。 ・電気工事、給排水衛生工事ともに管理していただきます。 設備設計、設備積算への異動もあります。広く行いたいという方には柔軟に対応いたします。 ・複数現場（2～3現場程度）を担当していただきます。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。 ・主に大阪近辺（大阪府、兵庫県ほか）での工事となり、転勤はほぼありません。 【同社の特徴】 ・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、法定外労働45時間以内での事業体制を一緒に作っていきましょう。 ・当社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 ・転勤はほとんどありません。
■建築物の積算を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円～20億円です。 【具体的には】 ・事業規模拡大のため、法定外労働削減のため大幅な採用増を行います。 ・躯体積算、内装積算いずれか、またはとりまとめの経験を活かしていただけます。 ・外注積算も併用しながら積算をしていただきます。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。 ・転勤はほぼありません。 【同社の特徴】 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 ・転勤はほとんどありません。
■建築物の積算を行って頂きます。 【具体的には】 ・平均的な建物規模は10億円～20億円です。 ・事業規模拡大のため、法定外労働削減のため大幅な採用増を行います。 ・躯体積算、内装積算いずれか、またはとりまとめの経験を活かしていただけます。 ・外注積算も併用しながら積算をしていただきます。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。 ・転勤はほぼありません。 ■同社の特徴： ・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、法定外労働45時間以内での事業体制を一緒に作っていきましょう。 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっておます。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しています。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。
■建築現場にて施工図作成業務を行って頂きます。 【具体的には】 平均的な建物規模は10億円～20億円です。 ・事業規模拡大のため、施工管理職の法定外労働時間を減らすため大幅な採用増を行います。 ・2024年の法規制強化に向け法定外労働45時間/月の体制への移行を目指し、法定外労働時間は45時間/月以内に限定して勤務していただきます。 ・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・現場常駐での勤務がベースですが、一部在宅勤務も可能です。 ・主に長野県内での工事となり、転勤はほぼありません。 ■同社の特徴： ・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、法定外労働45時間以内での事業体制を一緒に作っていきましょう。 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっています。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しています。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。
■設計部門で下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■外注設計も併用しながら企画設計、実施設計、設計監理をしていただきます。 ■案件種類：S造・RC造・SRC造（学校、ホテル、オフィスビル、倉庫、物流センター、商業施設、工場、一部マンション 等） 民間：官公庁＝8：2 新築：改修＝8：2 ＜案件金額＞新築：10～20億円、改修：数千万～数億円。数億～10億円規模がメインになります。 ■参考：http://www.kitano.co.jp/showcase/ 【その他】 ■品質重視の経営：利益・規模の追求ではなく、人員を長野・東京に集中させ、顧客の期待を超え続けられるような体制にしています。 ■技術力の高さ：有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。
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■同社の技術系総合職として、新規事業用地の取得前に土木設計・工事全般に関する知見を以て開発業者の視点で技術的判断を行なう業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容： ・土地造成における開発行為の確認 ・既存擁壁等の健全性の確認 ・土壌汚染対策法に関する対応（入社後、実務を通じて習得していただきます） ・活断層及び液状化に関する対応（入社後、実務を通じて習得していただきます） ・土砂災害防止法（土砂災害特別警戒区域等）及び急傾斜地法に関する対応 ・上記業務に関する事前調査、土木設計、工事費及び品質管理等に係る対応 ※土木設計・工事に関する期待する技術水準は以下の通り。 ・用地取得前の法令制限、設計・工事工程、見積金額の妥当性の判断 ・用地取得後の設計段階における遵法性、施工性、コストの妥当性の判断 ・工事着工後の品質管理段階における許認可図面、見積金額と施工の整合性の確認 ※将来的には、アフターサービス等の同社クオリティマネジメントセクションを中心とした業務に従事していただく可能性もあります。
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■蒸気タービンプラントの設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■配属部署：自社工場で製作する清掃工場や自家発向けの蒸気タービンの設計・試運転や、主に自家発向けの蒸気タービンプラントの計画・設計・試運転を実施している部署（清掃工場向けプラント設計は別部署にて対応） ■配属予定ポジション：機械系 ■職務内容： ・蒸気タービンプラントの計画・設計・試運転 ・プラント設備の仕様調整、購入 ・据付後の蒸気タービン及び付帯設備に対する試運転業務 ■具体的な業務内容： ・蒸気タービンプラントの計画・設計（主に自社タービンを使用したプラントを計画しており、50MW以下程度の規模） 蒸気条件に合わせた蒸気タービンプラントを計画。同部署の蒸気タービン設計者とタービンの仕様を調整し、配管計装線図（P&ID）の作成や復水器、ポンプ、弁等のプラント設備の仕様検討、配置計画、配管計画を実施。・プラント設備の仕様調整、購入 復水器、復水ポンプ、熱交換器等の蒸気タービンプラントに付帯する設備の仕様を調整し、各メーカより購入する。 ・据付後のプラント設備に対する試運転業務 現場にてプラント設備の単体試運転や使用前自主検査、性能確認試験を実施。 ■仕事の進め方： 小規模の案件であれば、1案件を社員1人、派遣社員1人で担当。但し、規模に応じて、対応人員を調整。 ・一人当たりの平均担当案件数：1～2案件/人 ・原則、2回/週は出社（試運転対応期間は除く）。但し、家庭の都合がある場合は、在宅勤務、フレックス勤務を柔軟に対応。 ■出張頻度：＜試運転対応＞年1回程度、1カ月/1回当たり、＜単発出張＞月3回程度（客先、メーカ打ち合わせ等） ※月平均残業30時間程度
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■国内・海外プラントにおける電気計装工事の施工管理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■業務内容：制御建設部に籍を置き、以下の業務内容を担当いただきます。 ・プラントの電気計装工事施工管理/試験調整。 ・プラントの電気計装工事に関する工事設計・工事計画。 ■出張：長期出張あり（基本は国内現地。場合によっては海外現地。） ■就業環境：月平均残業25～30時間程度。在宅勤務週1～2日程度（現場対応時以外）。独身寮・借上げ社宅制度あり（40歳まで または 入社後5年まで、家賃の75%を会社が負担(負担上限：寮7.5万円/月、社宅10万円/月)）
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■道路橋リニューアル工事の官積算および見積（原価算出）業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・積算や見積もりの経験を重ねることで原価管理のエキスパートを目指していただきます。 ・案件規模は5億円～100億円と多岐にわたり、工期も5年～10年と長期にわたるものもありますが、入札における積算や見積はおおむね4箇月ほどで仕上げていきます。 ・具体的には公告資料をもとに、不明点は発注者への質問の回答を参考にして官積算を算出します。また、徴取した見積書や過去の実績などから原価を算出します。 ・営業担当部署や調達部門と連携しつつ作業にあたります。 【仕事の進め方】 ・入札工事の積算や原価の算出を担当していただきます。基本的に一案件につき積算もしくは原価のいずれかを一名で担当することになります。一人当たりの担当件数は約8件／年です。また、受注後は設計変更協議にむけた見積業務を適宜行っていただきます。 ・作業にあたっては営業や調達の担当と協業、連携して進めます。 ・また繁忙の山谷にあわせて在宅勤務も奨励しています。 【出張頻度】 月数回程度です。
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■同社が受注する水道パイプラインの現場施工管理業務をご担当いただきます。 ・顧客：地方自治体など ・立場：元請 ・工期：半年～3年（2年以上の現場に関しては2～3名程度の体制で施工管理に対応します。） 【休日休暇について】 ・官公庁からの要請で土曜日が閉所の現場も多く、年間を通じて土日の約7割が休みとなっています。 ・有給休暇を取得した際には一時的に本社のメンバーがサポートにつくなど休みを取得しやすい環境を整えています。 ・「ひといき年休」という制度があり、建設現場で工事完了後に連続年休取得を奨励する制度です。工程の都合で連続休暇が取りにくい建設現場においてもまとめて年休が取得しやすい環境を整備してプライベート時間の充実を後押ししています。 【現場での工夫】 ・タブレット活用：大量の設計図面、カメラや黒板など、現場に持ち込むのが大変だったさまざまなツールをタブレット（iPad）に集約。また、各種時短アプリを導入し、隙間時間での資料作成やタイムリーな情報共有を可能とし肉体的負担の軽減や作業時間が大幅に短縮。より安全に現場業務へ打ち込めるようになりました。 ・定常的に発生するが、現場でなくてもできる書類業務等は、本社にバックオフィス体制を整えて業務を代行することで、現場社員の負担を軽減し、より専門性の高い現場業務に集中できる環境を整えています。 ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。）
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■ごみ焼却プラントにおける、焼却炉・ボイラ以外のほぼすべての機器の設計を担当していただきます。 【具体的には】 ごみ焼却プラントにおける排ガス設備、蒸気系統設備、排水処理設備等の設計担当 ごみ焼却プラントにおける焼却炉本体とボイラ以外のほぼ全ての設備・機器の設計を担当します。設備・機器によって、ベンダーに性能発注するものもあれば、自社で設計して製作図まで作成するものもあり、幅広い設計技術を身に着けることが可能です。受注前の計画案件と受注後の実施案件が複数存在しているので、ご自身の経験やPJの状況に応じて担当業務を割り振ります。 【仕事の進め方】 1PJに対して設計部門だけでも約10部門のメンバーが参画して設計を進めていきます。購入品に関してはベンダーとの調整や、自社設計品に関しては製作管理部門との調整も含め、社内外多くの関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 プラント設計室の担当機器は多岐にわたるため、メンバーの経験値や業務負荷に合わせて1人あたりの担当機器数を割り振っています。 働き方は柔軟に対応可能です。在宅勤務(原則週3日以上は出社)やフレックスタイムといった制度を活用いただけます。ただし、業務上必要な場合は上長の判断により出社をお願いすることがあります。
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■モノパイル製作に係る電気担当として、下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・工場内の電気設備（高圧・低圧）の保守・点検・修理 ・製造ラインにおける電気系統のトラブル対応・原因分析 ・新規設備導入時の電気設計・仕様確認・施工管理 ・電気使用量の管理・省エネ対策の立案・実施 ・協力会社との施工調整・安全管理 ・電気設備に関する法令対応（定期点検、届出等） ・設備更新・改善に向けた技術検討・提案 ＜就業時間＞ 原則として、交代勤務（3直2交代） 昼勤8時～17時、夜勤20時～5時（予定） ※ただし、操業状況により、一定期間において昼勤務となる場合がございます。 ＜やりがい/魅力＞ 日本初、日本唯一の洋上風力基礎モノパイル製作工場であり、製作物の規模の大きさや将来性のある洋上風力事業の最前線に立っている実感を肌身で感じていただきながら仕事ができること。
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■国内向けごみ焼却発電プラントの建設プロジェクトにおける土木建築工事に関して、見積もりから設計、建設フェーズを担う技術部隊にて、同社が受注した環境プラント（焼却炉、溶融炉などのごみ焼却発電施設）の建築意匠設計・設計統括業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■業務内容：環境プラント（焼却炉、溶融炉などのごみ焼却発電施設）の受注に向けた意匠計画・外観デザイン、受注した案件の建築意匠設計・設計統括を担当いただきます。 ・環境プラント案件の受注に向けた意匠計画・外観デザイン・ゼネコンへの見積資料の作成 ・意匠設計及び設計統括業務（社内関連部署との情報処理）※構造・建築設備設計は設計部で行います ・各種申請の行政協議・手続き（建築工事に関わるもの） ・ゼネコンへの発注手続き ・工事コストの管理 ■仕事の進め方：環境プラントの案件では工期が4年程度あり、当初1年で設計・申請を行います。意匠設計に関しては主に1～2名で担当して頂きます。設計が完了し、工事着工後は定期的な客先との打合せがそれぞれ2回/月程度あり、その対応をして頂きます。客先の要望対応やゼネコンの質疑対応が主な業務となります。工事が進んできた段階で現場管理部隊と協力して、ゼネコンとの工事費清算作業を行います。工事竣工時には客先検査対応を行って頂きます。設計期間1年間は、設計業務に注力して頂き、設計完了後は工事監理を行いながら、受注活動を行って頂きます。 ■出張頻度：平均して1日/週程度の出張となります。 ■業務のやりがい：同業他社と比較して、キャリアの浅い時期から案件の工程・コスト等も含めて、多くを任される社風があります。 ■就業環境：月平均残業30時間程度。在宅勤務週2日程度。独身寮・借上げ社宅制度あり（40歳まで または 入社後5年まで、家賃の75%を会社が負担(負担上限：寮7.5万円/月、社宅10万円/月)）
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■エネルギー関連プラントにおける建築計画・施工管理（土建担当）業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■業務内容：同社が受注したエネルギー関連プラント（国内、海外）や、ロジスティクス関連プラント、環境プラントの海外案件における以下の業務を担当いただきます。 1．建築の計画・見積・設計・プロジェクト管理（主担当者として見積からプロジェクト実施までをお任せしたいと考えています。） 2．現地施工管理 ■案件の特徴：エネルギープロジェクト部では、エネルギー関連プラント(国内、海外)に加え、上下水処理場、ロジスティクス関連のプラント、海外のごみ焼却発電プラントを扱います。第一技術室、第二技術室に所属するメンバーの特性や案件状況により、案件毎に割振りをしています。エネルギー関連プラントの案件では、短いもので3か月～半年、概ね1～2年程度の工事期間となります。 ■入社後のキャッチアップ、働き方について：土木、建築、設計、施工管理と多岐にわたりますが、まずはご自身が経験を持たれている分野からスタートいただければ問題ありません。計画・設計系、工事管理でどちらかに重点を置いた担当の持ち方も可能です。ゼネコン出身者も複数活躍しており、1,2案件を経てキャッチアップしています。また、同部では子育て中の社員も複数おり、子どもの送迎でのフレックスタイム制度の利用や帰宅後の在宅勤務など会社の制度を積極的に活用しています。本人の意思や、状況に応じた働き方が選択できるよう取り組んでいます。 ※月平均残業30時間程度 ※在宅勤務：週2日程度（全社的に） ※出張：＜計画系＞国内/海外2～4回程度/月、＜施工系＞国内/海外1～2年程度（常駐期間）
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■廃棄物発電プラントにおけるソフトウェア設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■業務内容：廃棄物発電プラントにおけるDCSのソフトウェア設計、制作、検査、現地試運転、アフターサービス業務として以下を実施。 ・DCSハードウェア手配/検査 ・DCSソフトウェア制作/検査 ・現地スタートアップ/試運転助勢 ・納入後DCSのソフトウェア改造および現地反映 ・DCSソフトウェア開発 ・外注先ベンダーコントロール ■出張頻度：短期（随時） ■就業環境：月平均残業25～30時間程度。在宅勤務週1～2日程度（現場対応時以外）。独身寮・借上げ社宅制度あり（40歳まで または 入社後5年まで、家賃の75%を会社が負担(負担上限：寮7.5万円/月、社宅10万円/月)）
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■電気計装設備の見積計画・実施設計業務（国内又は海外向け環境プラント担当）に従事していただきます。 【具体的には】 ■業務内容： DX本部 制御技術センター 環境制御部に籍を置き、国内又は海外向け環境プラントの新設工事/改造工事における電気計装設備の見積計画・実施設計から試運転調整まで一連の業務に従事していただきます。 ■出張頻度：＜計画・設計時＞短期、＜現地工事・調整時（随時）＞1週間～6か月程度 ■就業環境：月平均残業25～30時間程度。在宅勤務週1～2日程度（現場対応時以外）。独身寮・借上げ社宅制度あり（40歳まで または 入社後5年まで、家賃の75%を会社が負担(負担上限：寮7.5万円/月、社宅10万円/月)）
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■LNGプラント、CNプラント等の機器設計者として各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■配属部署：エネルギー本部 エネルギーソリューション事業部 設計部 LNGプラント設計室 又は CNソリューション設計室 ※ご本人様の経験・志向性に応じて配属部署を決定します ■お任せする業務内容：同社のエネルギー本部 エネルギーソリューション事業部 設計部に籍を置き、主に圧力容器、回転機器・ユニット機器等の機器設計の主担当をお任せします。本ポジションについては、機器設計エンジニアとして各案件を担当頂く役割を期待しています。 主な業務は以下です。 ・プラント機器（圧力容器・回転機器・ユニット機器等）の基本設計 ・発注仕様書作成 ・ベンダー対応・図書照査・試運転計画 ・現地試運転の機器担当 ■出張：現地工事対応で、数ヶ月～半年の長期現地駐在（国内外） ※月平均残業30時間程度
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■無線ソリューション（防爆無線LANシステム）に関するPM業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■配属部署：DX本部 デジタルソリューション部 ■お任せする業務内容：DX本部 DX＆ICTセンター デジタルソリューション部に籍を置き、プラント内における無線LANシステムの基本・詳細設計および工場検査・現地試験調整業務に加え、顧客対応（客先交渉・折衝業務）、プロジェクト管理（品質・工程・コスト管理）業務を担当いただきます。 ■採用背景・事業を取り巻く状況：新規ソリューション事業の拡大、および今後増加する既設システムの更新需要を確実に取り込むための対応要員が不足している。具体的には、通信・ネットワーク分野を主体とした技術、および品質・工程管理を含むプロジェクトマネージメント業務が可能な人材の強化を目的としています。 ■出張頻度：計画・設計時は短期・随時、工場検査・現地調整時は3日間～2週間程度の長期出張あり ※月平均残業30時間程度
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