仕事内容

■社会インフラ部門にて、通信設備工事の屋外および屋内の新設・保守・改修工事の施工管理全般を担当していただきます。【具体的には】・電気、通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。主な工事として、電力会社、通信事業者、一般需要家等の光ケーブル、通信機器の建設、携帯基地局工事、CATV設備工事、データセンター設備設計・施工管理、系統用蓄電所工事の設計、施工管理を実施していきます。また、工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務　管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。お客様等、様々な工事関係者との折衝も担当していただきます。・案件金額：数百万円～数億円程度・エリア/案件：東北を中心とする高速道路関係の情報通信設備工事

必要な経験・資格

必須要件

下記双方の条件を満たす方 ■2級電気工事施工管理技士または1級電気工事施工管理技士補をお持ちの方ないしは、2級電気通信工事施工管理技士または1級電気通信工事施工管理技士補のお持ちの方 ■屋外、屋内配線工事（通信・電力）における施工管理の経験者または、ルーターやサーバを始めとするNWのSI経験者

歓迎要件

■現場代理人の経験者または、ＣＣＮＰ・ＣＣＩＥ、ＮＷ・ＤＢスペシャリスト・Azure Solutions Architect Expert、ITIL・AWS SA Pro ■DCインフラの設計・施工・運用設計（SOP、障害対応フロー）経験者 ■サーバ、クラウドの設計・施工管理・運用経験者 ■2級管工事施工管理技士または１級管工事施工管理技士補の保有者

求める人物像

・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方・目的意識・実行力のある方・コミュニケーション能力の高い方

給与

年収673万円～1,123万円

※上記給与額は平均残業時間を含んだ想定額となります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒9800811 宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1　仙台第一生命タワービルディング内

備考

宮城県仙台市の支店にて就業いただきます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日128日／（内訳）完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日　※2024年度実績、年末年始、メーデー、創立記念日、特別休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金独身寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得報奨金制度、従業員持株会、保養所(契約ホテル) 他

教育・研修

資格取得バックアップ制度（社内講習・集合研修の実施／受験費用（受験料・テキスト代）や通信教育の受講費用の会社負担）他 ※研修制度「高度な技術者集団」を目指しています。

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

■自分の対応出来る物件からご担当いただける環境です。 ■入社2～3年は、社内のルールを学んでいただく期間となり、じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組む環境がございます。

会社概要

会社名

株式会社関電工

所在地

〒1088533 東京都港区芝浦4-8-33

設立

1944年9月

代表者

取締役社長　仲摩俊男

資本金

102億6,400万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

7,856人（2025年3月現在）

平均年齢

41歳

事業内容・沿革

■設備工事業　■電気機器販売業　■不動産事業　■リース業および発電事業＜沿革＞ 1944年　電気工事業整備要綱により（株）協立興業社ほか7社が統合。これに関東配電（株）が参加し、関東電気工事（株）を設立 1961年　東京証券取引所市場第ニ部に上場 1970年　東京証券取引所市場第一部に指定 1984年　（株）関電工に商号変更 1988年　本社を東京都港区芝浦4-8-33（現在地）に移転 2007年　アジア統轄支店をシンガポールに設置 2014年　地域本部制導入 2016年　佐藤建設工業（株）に資本参加 2022年　東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東証プライム市場に移行（4月）

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、70年以上の歴史を持つ総合設備企業です。建築設備、情報通信設備、電力設備の分野において、電気工事や情報通信工事などの企画から設計、施工、メンテナンス、リニューアルまで一貫して対応。とくに首都圏での実績はNo.1であり、東京・丸の内エリアの大半のビル工事に携わっています。また、これまで培ってきた技術・ノウハウを活用し、近年では再生可能エネルギー発電事業を展開するとともに、鉄道・水道など社会インフラ分野への事業領域を拡大。ロボットやIoTを活用した技術開発にも取り組んでいます。【職場環境】メリハリをつけた働き方を推奨しており、担当する現場の竣工後には、有給休暇や代休を活用した竣工休暇の取得を推進しています。また、1級施工管理技士や第3種電気主任技術者、技術士および技術士補などの資格取得を奨励。社内講習会の開催、通信教育、社外講習会費用や受験費用の会社負担など、さまざまなバックアップを行なっています。

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