仕事内容
■土木部への配属となり、土木工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。 ■有給休暇について:新規付与日数:最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について <入社準備金>入社日の前日に30万円の支給 <入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10) (例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り) ■育児休職について:子の中学校入学まで(通算36か月間) ■テレワーク制度について ・在宅勤務:自宅を就業場所として働くことが可能(PCやスマートフォンは会社が用意) ・サテライトオフィス勤務:社外のシェアオフィスで働くことが可能(移動時間の削減や次の訪問までの時間を有効活用)
必要な経験・資格
必須要件
下記双方の条件を満たす方 ■1級土木施工管理技士をお持ちの方 ■土木工事における大型案件(規模5千万円以上)での土木施工管理経験者
歓迎要件
■大型案件(規模2億円以上)での現場代理人経験者
求める人物像
・社会インフラ整備分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
給与
■上記給与額は平均残業時間である約40時間を含んだ額となります。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金(1万円~数十万円)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜17:30
勤務地
備考
各事業所での勤務となります。 ※転勤:場合により有、工事対応で出張の可能性あり。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日128日/(内訳)完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇)、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、有給休暇(新規付与日数:最大23日/繰越日数:最大23日/積立日数:最大50日/計最
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 独身寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得報奨金制度、従業員持株会、保養所(契約ホテル) 他
教育・研修
資格取得バックアップ制度(社内講習・集合研修の実施/受験費用(受験料・テキスト代)や通信教育の受講費用の会社負担) 他 ※研修制度「高度な技術者集団」を目指しています。
担当コンサルタントからのコメント
<ワークライフバランス等の働く環境に配慮しています> ・竣工後に有給休暇を利用して長期休暇を取得することを推進しています。(1週間くらいまとめて休暇を取得) ・月に4日、週1日の休暇は必ず取得することとなっています。 ※新築工事を担当していただく場合:日曜日は休み ※改修工事を担当していただく場合:火・水休みが多い ※サブロク協定に基づいて休日や残業は定めていますので、ご安心ください。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。