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三菱地所レジデンス株式会社

総合職(技術系/土木分野)

【東京都千代田区】

情報確認日 2026年7月30日

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職種/業界
土木施工管理 / ディベロッパー
年収
870万円~1,150万円
勤務地
東京都千代田区

【総合職(技術系/土木分野)】三菱地所レジデンス株式会社(東京都千代田区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社の技術系総合職として、新規事業用地の取得前に土木設計・工事全般に関する知見を以て開発業者の視点で技術的判断を行なう業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容: ・土地造成における開発行為の確認 ・既存擁壁等の健全性の確認 ・土壌汚染対策法に関する対応(入社後、実務を通じて習得していただきます) ・活断層及び液状化に関する対応(入社後、実務を通じて習得していただきます) ・土砂災害防止法(土砂災害特別警戒区域等)及び急傾斜地法に関する対応 ・上記業務に関する事前調査、土木設計、工事費及び品質管理等に係る対応 ※土木設計・工事に関する期待する技術水準は以下の通り。 ・用地取得前の法令制限、設計・工事工程、見積金額の妥当性の判断 ・用地取得後の設計段階における遵法性、施工性、コストの妥当性の判断 ・工事着工後の品質管理段階における許認可図面、見積金額と施工の整合性の確認 ※将来的には、アフターサービス等の同社クオリティマネジメントセクションを中心とした業務に従事していただく可能性もあります。

必要な経験・資格

必須要件

下記のご経験をお持ちの方 ■宅地造成工事における土木設計業務や土木施工管理業務、それに類する業務の実務経験

歓迎要件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ■技術士/RCCM/技術士補 ■1級土木施工管理技士/2級土木施工管理技士

給与

年収870万円~1,150万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

住宅手当、土日祝勤務手当、扶養家族手当、育児支援手当、通勤手当等

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:15〜17:45

勤務地

〒1008189 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

備考

東京都千代田区にある本社にて勤務していただきます。

転勤

あり

マイカー通勤

休日・休暇

/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇、出産支援休暇、産前産後休暇、ウエルカムベビー休暇、育児休暇、看護等休暇、介護休暇、フレックスホリデー(3日連続休暇)、リフレッシュ休暇(永年勤続休暇)、慶事休暇 等

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 三菱地所グループ従業員持株会、資格取得支援制度、能力開発プログラム、ベネフィットステーション 等

教育・研修

階層別研修、能力やスキルに応じた選択型研修、資格取得支援 等

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

三菱地所グループに属し、国内トップクラスの供給戸数実績をもつ住宅デベロッパーです。他デベロッパーでは建築職の求人が多い中、土木分野でのデベロッパー総合職での募集となっています。発注者の立場での就業となりますので、請負側にて豊富なご経験を積んでこられ、改めてキャリアアップを考えたい方や、就業環境を改善されていきたい方などにはおすすめの求人です。

会社概要

会社名
三菱地所レジデンス株式会社
所在地
〒1008189 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ9階
設立
1957年6月
代表者
代表取締役 取締役社長 宮島 正治
資本金
150億円
上場・非上場
非上場
従業員数
1,162人(2024年3月現在)
事業内容・沿革
【事業内容】 ■分譲マンション事業 ■分譲一戸建事業 ■賃貸マンション事業 ■資産形成コンパクトマンション事業 ■リノベーションマンション事業 ■Reビル事業 ■等価交換事業 ■定期借地権事業 ■マンション建替事業 ■市街地再開発事業 ■海外事業 【沿革】 1937年 三菱地所(株)設立 1957年 藤和不動産(株)設立 1972年 三菱地所(株)の住宅販売部門として、三菱地所住宅販売(株)を設立 2007年 三菱地所住宅販売(株)から三菱地所リアルエステートサービス(株)へ社名変更 2008年 三菱地所(株)と藤和不動産(株)が業務・資本提携強化 2011年 三菱地所(株)、三菱地所リアルエステートサービス(株)、藤和不動産(株)の住宅分譲事業の統合により、三菱地所レジデンス(株)誕生 2013年 海外住宅開発事業、リノベーションマンション事業に新規参入 2014年 築年数の経過した中小ビルを再生する「Reビル(リビル)事業」に新規参入 2015年 賃貸住宅事業を三菱地所(株)から承継 2018年 有料老人ホーム・シェアハウス開発に参入、学生向けレジデンス開発事業に参入
企業の特徴
【概要・特徴】 三菱地所グループに属し、国内トップクラスの供給戸数実績をもつ住宅デベロッパー。マンション・戸建の開発を主力事業とし、自社ブランドの分譲マンション「ザ・パークハウス」や賃貸マンション「ザ・パークハビオ」を展開しています。そのほか、中古マンションのリノベーション、投資用不動産の開発など多岐にわたる事業を手がけています。海外事業では、中国・東南アジアを中心に住宅開発を積極的に推進しています。 【強み】 住宅用の開発用地の取得から計画、設計、販売、アフターサービスまでを社内で一貫して行う「製販一体」の体制で、顧客ニーズに応えています。また、三菱地所は建築基準が日本で確立されていなかった時代から、自社で独自の品質基準を設けており、それを同社のマンション事業にも継承しています。国の住宅性能評価基準に加え、設計から施工・完成に至るまで独自の基準「チェックアイズ」による品質管理を行い、その結果を開示することで安心感のある住まいを提供しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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