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■配属先にて、接客・販売業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・バイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応（書類作成、納車）、納車後のアフターフォローなど ※販売店の場合でも持ち込みのバイクの買取査定業務を行うこともあります。 ※その他、顧客の要望のヒアリング、車両の在庫確認、ご提案、納車対応や周辺事務作業などを担当していただきます。 ■シフト制 (1)09:30～18:30 (2)10:00～19:00
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■既存の建設会社を中心に、建設機械・器具のレンタル提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・ゼネコン、道路会社等への定期訪問 ・工事計画に基づいた機材の提案（パワーショベル、高所作業車等） ・見積書、契約書の作成 ・現場の状況把握、アフターフォロー ・事務担当者との打ち合わせ ※既存の建設会社の顧客を中心に、工事計画や現場の状況を日々共有しながら「次の現場も、まずはあなたに相 談しよう」と思っていただける関係性を築いていく深耕型の営業スタイルです。 【年間休日129日でリフレッシュ！】 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は122日＋有休奨励日7日の計129日。長期休暇とリフレッシュ休暇を合わせ、10連休以上を取得して海外旅行に行く社員も。オンとオフの切り替えを大切にできる環境です。 【未経験でも安心！1年間の育成プログラム】 入社後1年は研修期間。業界の基礎知識からじっくり学び、先輩の同行を通じてノウハウを習得します。「初めての営業でも大丈夫そう」と思えるほど、手厚いサポート体制が自慢です。 【賞与4.7カ月分！高水準の待遇】 モデル年収は32歳で530万円、47歳で885万円。詳細な給与ステージがあり、社内試験合格や日々のプロセスの頑張りが着実に昇給へ繋がります。 【街づくりの立役者として活躍】 マンション、ビル、道路。自分が提案した機械が動き、街の景色が変わっていく様子を間近で見ることができます。「このプロジェクトは自分が支えた」という大きなやりがいを実感できます。
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■既存の建設会社を中心に、建設機械・器具のレンタル提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・ゼネコン、道路会社等への定期訪問 ・工事計画に基づいた機材の提案（パワーショベル、高所作業車等） ・見積書、契約書の作成 ・現場の状況把握、アフターフォロー ・事務担当者との打ち合わせ ※既存の建設会社の顧客を中心に、工事計画や現場の状況を日々共有しながら「次の現場も、まずはあなたに相 談しよう」と思っていただける関係性を築いていく深耕型の営業スタイルです。 【年間休日129日でリフレッシュ！】 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は122日＋有休奨励日7日の計129日。長期休暇とリフレッシュ休暇を合わせ、10連休以上を取得して海外旅行に行く社員も。オンとオフの切り替えを大切にできる環境です。 【未経験でも安心！1年間の育成プログラム】 入社後1年は研修期間。業界の基礎知識からじっくり学び、先輩の同行を通じてノウハウを習得します。「初めての営業でも大丈夫そう」と思えるほど、手厚いサポート体制が自慢です。 【賞与4.7カ月分！高水準の待遇】 モデル年収は32歳で530万円、47歳で885万円。詳細な給与ステージがあり、社内試験合格や日々のプロセスの頑張りが着実に昇給へ繋がります。 【街づくりの立役者として活躍】 マンション、ビル、道路。自分が提案した機械が動き、街の景色が変わっていく様子を間近で見ることができます。「このプロジェクトは自分が支えた」という大きなやりがいを実感できます。
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■既存の建設会社を中心に、建設機械・器具のレンタル提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・ゼネコン、道路会社等への定期訪問 ・工事計画に基づいた機材の提案（パワーショベル、高所作業車等） ・見積書、契約書の作成 ・現場の状況把握、アフターフォロー ・事務担当者との打ち合わせ ※既存の建設会社の顧客を中心に、工事計画や現場の状況を日々共有しながら「次の現場も、まずはあなたに相 談しよう」と思っていただける関係性を築いていく深耕型の営業スタイルです。 【年間休日129日でリフレッシュ！】 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は122日＋有休奨励日7日の計129日。長期休暇とリフレッシュ休暇を合わせ、10連休以上を取得して海外旅行に行く社員も。オンとオフの切り替えを大切にできる環境です。 【未経験でも安心！1年間の育成プログラム】 入社後1年は研修期間。業界の基礎知識からじっくり学び、先輩の同行を通じてノウハウを習得します。「初めての営業でも大丈夫そう」と思えるほど、手厚いサポート体制が自慢です。 【賞与4.7カ月分！高水準の待遇】 モデル年収は32歳で530万円、47歳で885万円。詳細な給与ステージがあり、社内試験合格や日々のプロセスの頑張りが着実に昇給へ繋がります。 【街づくりの立役者として活躍】 マンション、ビル、道路。自分が提案した機械が動き、街の景色が変わっていく様子を間近で見ることができます。「このプロジェクトは自分が支えた」という大きなやりがいを実感できます。
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■既存の建設会社を中心に、建設機械・器具のレンタル提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・ゼネコン、道路会社等への定期訪問 ・工事計画に基づいた機材の提案（パワーショベル、高所作業車等） ・見積書、契約書の作成 ・現場の状況把握、アフターフォロー ・事務担当者との打ち合わせ ※既存の建設会社の顧客を中心に、工事計画や現場の状況を日々共有しながら「次の現場も、まずはあなたに相 談しよう」と思っていただける関係性を築いていく深耕型の営業スタイルです。 【年間休日129日でリフレッシュ！】 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は122日＋有休奨励日7日の計129日。長期休暇とリフレッシュ休暇を合わせ、10連休以上を取得して海外旅行に行く社員も。オンとオフの切り替えを大切にできる環境です。 【未経験でも安心！1年間の育成プログラム】 入社後1年は研修期間。業界の基礎知識からじっくり学び、先輩の同行を通じてノウハウを習得します。「初めての営業でも大丈夫そう」と思えるほど、手厚いサポート体制が自慢です。 【賞与4.7カ月分！高水準の待遇】 モデル年収は32歳で530万円、47歳で885万円。詳細な給与ステージがあり、社内試験合格や日々のプロセスの頑張りが着実に昇給へ繋がります。 【街づくりの立役者として活躍】 マンション、ビル、道路。自分が提案した機械が動き、街の景色が変わっていく様子を間近で見ることができます。「このプロジェクトは自分が支えた」という大きなやりがいを実感できます。
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静岡県三島エリアにおける不動産開発・バリューアッププロジェクトの推進を担っていただきます。 単なる「建物を建てる」ことではなく、その場所がまちにとってどうあるべきか、どうすれば人が集まり、活気が生まれるかをデザインする仕事です。 ・事業企画・フェーズ ∟仕入れ物件の特性を活かした開発方針の立案・収益化計画の策定 ∟事業収支計画（プロフォルマ）の立案・検討、フィジビリティスタディの実施 ∟三島エリアの市場動向、競合調査等のマーケティング分析 ・プロジェクト推進・資金計画フェーズ ∟案件に最適な設計事務所、施工会社、クリエイター等の選定・交渉 ∟社内承認プロセスの推進、地権者や近隣住民との対外的な利害調整 ∟行政主導の補助金・助成金の選定、申請実務、融資実行に向けた銀行調整 ・ 建設・運営準備フェーズ ∟設計・施工会社との定例会議の主導、工程・品質・コスト管理 ∟施設コンセプトに基づいた広告・PR活動のディレクション ∟開業後の運営体制構築および諸業務の調整
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■既存の建設会社を中心に、建設機械・器具のレンタル提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・ゼネコン、道路会社等への定期訪問 ・工事計画に基づいた機材の提案（パワーショベル、高所作業車等） ・見積書、契約書の作成 ・現場の状況把握、アフターフォロー ・事務担当者との打ち合わせ ※既存の建設会社の顧客を中心に、工事計画や現場の状況を日々共有しながら「次の現場も、まずはあなたに相 談しよう」と思っていただける関係性を築いていく深耕型の営業スタイルです。 【年間休日129日でリフレッシュ！】 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は122日＋有休奨励日7日の計129日。長期休暇とリフレッシュ休暇を合わせ、10連休以上を取得して海外旅行に行く社員も。オンとオフの切り替えを大切にできる環境です。 【未経験でも安心！1年間の育成プログラム】 入社後1年は研修期間。業界の基礎知識からじっくり学び、先輩の同行を通じてノウハウを習得します。「初めての営業でも大丈夫そう」と思えるほど、手厚いサポート体制が自慢です。 【賞与4.7カ月分！高水準の待遇】 モデル年収は32歳で530万円、47歳で885万円。詳細な給与ステージがあり、社内試験合格や日々のプロセスの頑張りが着実に昇給へ繋がります。 【街づくりの立役者として活躍】 マンション、ビル、道路。自分が提案した機械が動き、街の景色が変わっていく様子を間近で見ることができます。「このプロジェクトは自分が支えた」という大きなやりがいを実感できます。
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■同社のサービス工場にて、高所作業車や穴掘り建柱車などの特殊車両の営業業務をお任せします。 【具体的には】 ・電力、電気、通信、建設、鉄道、造船業界などの顧客への営業 ・高所作業車や穴掘建柱車等の自社製品全般の提案、販売 ・見積書、請求書の作成、生産部門への依頼などの社内調整業務など 【年間休日121日＆有給取得平均18日！】 週休2日制（土日休み）で年間休日は121日を確保。GWや夏季休暇（9日間）、年末年始（10日間）などの大型連休もしっかりあり、プライベートを大切にできる環境です。自由な風土のため、有給休暇も取得しやすい環境です。 【東証プライム上場・国内シェア60％以上の安定性】 1962年の創業以来、社会のインフラ工事を支える特殊車両メーカーとして確骨たる地位を築いてきました。景気に左右されにくい強固な事業基盤があり、過去10年間、毎年賞与5ヶ月分の支給実績を誇るなど、安心して長く働ける優良企業です。 【想定年収450万円～600万円の高待遇】 月給27万2700円～36万900円からのスタートで、これまでの経験を考慮して決定します。外食補助手当（月8000円）や家族手当のほか、独身寮や社宅も完備。過去10年賞与5ヶ月支給しており、安定性は抜群です。 【社会貢献性の高いオンリーワンの営業へ】 「人力の作業を機械化し、労働災害を無くす」という強い使命感を持つ同社。自然災害発生時にはインフラ復旧支援のために車両を提供するなど、人々の役に立てる誇りを感じられます。顧客の課題に寄り添う、生涯のパートナーとしての営業スキルが磨けます。
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■同社のサービス工場にて、高所作業車や穴掘り建柱車などの特殊車両の営業業務をお任せします。 【具体的には】 ・電力、電気、通信、建設、鉄道、造船業界などの顧客への営業 ・高所作業車や穴掘建柱車等の自社製品全般の提案、販売 ・見積書、請求書の作成、生産部門への依頼などの社内調整業務など 【年間休日121日＆有給取得平均18日！】 週休2日制（土日休み）で年間休日は121日を確保。GWや夏季休暇（9日間）、年末年始（10日間）などの大型連休もしっかりあり、プライベートを大切にできる環境です。自由な風土のため、有給休暇も取得しやすい環境です。 【東証プライム上場・国内シェア60％以上の安定性】 1962年の創業以来、社会のインフラ工事を支える特殊車両メーカーとして確骨たる地位を築いてきました。景気に左右されにくい強固な事業基盤があり、過去10年間、毎年賞与5ヶ月分の支給実績を誇るなど、安心して長く働ける優良企業です。 【想定年収450万円～600万円の高待遇】 月給27万2700円～36万900円からのスタートで、これまでの経験を考慮して決定します。外食補助手当（月8000円）や家族手当のほか、独身寮や社宅も完備。過去10年賞与5ヶ月支給しており、安定性は抜群です。 【社会貢献性の高いオンリーワンの営業へ】 「人力の作業を機械化し、労働災害を無くす」という強い使命感を持つ同社。自然災害発生時にはインフラ復旧支援のために車両を提供するなど、人々の役に立てる誇りを感じられます。顧客の課題に寄り添う、生涯のパートナーとしての営業スキルが磨けます。
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■GR Garage袋井店にて、トヨタのモータースポーツブランド「GR」を中心に、スポーツカーの販売からカスタム提案までを行う営業職です。 単なる車両販売ではなく、顧客一人ひとりのカーライフや“走りの楽しさ”を提案する仕事です。 ・ 車両販売 GR86・GRヤリス・GRカローラなどの新車販売 スポーツカーを中心とした中古車販売（86／BRZなど） 顧客の用途・嗜好に合わせた車両提案 ・カスタム・チューニング提案 GRパーツ（TRD・GRパーツ等）の提案 足回り・マフラー・エアロなどのカスタム提案
豊田市内の既存顧客を中心とした、損害保険・生命保険の提案営業および営業部門のマネジメント（組織づくり・メンバー育成）をご担当いただきます。 【具体的には】 ① マネジメント業務 ・営業メンバーの育成、指導（OJT、営業同行など） ・チーム全体の目標達成に向けたプロセス管理、サポート ・険事業の活性化に向けた、組織づくりや仕組みの提案・構築 ② 営業業務（既存中心） 個人・法人（運送業、メーカー、地方公共団体等）の顧客に対し、ライフステージに応じた保険プランニングから、事業活動におけるリスク分析、事故防止に向けたコンサルティングまで幅広く担当します。
豊田市内の既存顧客を中心とした、損害保険・生命保険の提案営業です。 顧客のライフステージや企業の事業活動に合わせ、安心をお届けするトータルサポートを行います。 【具体的には】 ご経験や希望に応じて、以下の顧客への提案・サポートをご担当いただきます。 ①個人の顧客向け 自動車保険、火災保険、生命保険など。顧客のライフステージ（結婚・出産など）に寄り添った最適なプランを提案します。 ②企業・団体の顧客向け（運送業、メーカー、地方公共団体など） 事業活動におけるリスクを分析し、最適な保険や事故防止のためのアドバイス（リスクマネジメント）を行います。 マネジメント枠の方は組織のコアメンバーとして、メンバーの育成や組織づくり、保険事業の活性化に携わっていただきます。 【魅力】 ①顧客基盤： 既存顧客が9割以上 ②営業手法： テレアポ・飛び込みなし（紹介・相談対応のみ） ③給与体系： 固定給制（未経験者も安心してスタートできる安定環境）
豊田市内の既存顧客を中心とした、損害保険・生命保険の提案営業です。 顧客のライフステージや企業の事業活動に合わせ、安心をお届けするトータルサポートを行います。 【具体的には】 ご経験や希望に応じて、以下の顧客への提案・サポートをご担当いただきます。 ①個人の顧客向け 自動車保険、火災保険、生命保険など。顧客のライフステージ（結婚・出産など）に寄り添った最適なプランを提案します。 ②企業・団体の顧客向け（運送業、メーカー、地方公共団体など） 事業活動におけるリスクを分析し、最適な保険や事故防止のためのアドバイス（リスクマネジメント）を行います。 【魅力】 ①顧客基盤： 既存顧客が9割以上 ②営業手法： テレアポ・飛び込みなし（紹介・相談対応のみ） ③給与体系： 固定給制（未経験者も安心してスタートできる安定環境）
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■問い合わせやパナソニックホームズから紹介があった顧客とリフォームの内容のプランニングや打ち合わせ、契約、引き渡し、アフターサービスを一貫して行なっていただきます。小規模案件についてはご自身で現場の管理もご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件について：設備取り換え、間取り変更、耐震補強、外壁修繕、大規模リフォームと多岐にわたります。（部分リフォームが案件としては多いです） ■案件数：平均8～10件程度です。※ご経験年数によっても異なります。 ■受注の流れ ・パナソニックホームズで新築住宅を建てた顧客がメイン顧客になります。 ・パナソニックホームズでは新築住宅を建てた後に定期メンテナンスの契約をしているので、定期メンテナンスの訪問時にリフォームの案件の提案を行います。また、パナソニックホームズにリフォームの問い合わせがあった際に接続していただきます。 ・新築の住宅がいつ建てたかのデータも管理しているため、顧客リストに対して電話でのアプローチも一部行なっていただきます。 ※パナソニックホームズ以外の一般物件も一部ご担当いただきます。 ※打ち合わせの際には内容に合わせて設計担当や工事担当とも同行し対応していただきます。 ■月平均残業時間：25～30時間程度 ■福利厚生【ワーク&ライフサポート勤務】 ・ファミリーサポート休暇：家族の介護や検診、子の学校行事等（事由ごとに年5日を限度とし、1人につき5日付与。事由によっては年最大10日付与） ・育児休業/介護休業/育児勤務/介護勤務等 ・短時間勤務：1時間、2時間の時短勤務可能 ・カフェテリアプラン：年間ポイント800ptまたは1220pt（1pt100円換算で毎年付与。外部提携機関にて使用可）
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■既存の建設会社を中心に、建設機械・器具のレンタル提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・ゼネコン、道路会社等への定期訪問 ・工事計画に基づいた機材の提案（パワーショベル、高所作業車等） ・見積書、契約書の作成 ・現場の状況把握、アフターフォロー ・事務担当者との打ち合わせ ※既存の建設会社の顧客を中心に、工事計画や現場の状況を日々共有しながら「次の現場も、まずはあなたに相 談しよう」と思っていただける関係性を築いていく深耕型の営業スタイルです。 【年間休日129日でリフレッシュ！】 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は122日＋有休奨励日7日の計129日。長期休暇とリフレッシュ休暇を合わせ、10連休以上を取得して海外旅行に行く社員も。オンとオフの切り替えを大切にできる環境です。 【未経験でも安心！1年間の育成プログラム】 入社後1年は研修期間。業界の基礎知識からじっくり学び、先輩の同行を通じてノウハウを習得します。「初めての営業でも大丈夫そう」と思えるほど、手厚いサポート体制が自慢です。 【賞与4.7カ月分！高水準の待遇】 モデル年収は32歳で530万円、47歳で885万円。詳細な給与ステージがあり、社内試験合格や日々のプロセスの頑張りが着実に昇給へ繋がります。 【街づくりの立役者として活躍】 マンション、ビル、道路。自分が提案した機械が動き、街の景色が変わっていく様子を間近で見ることができます。「このプロジェクトは自分が支えた」という大きなやりがいを実感できます。
同社の鉱産部にて、技術営業に従事いただきます。 単純な輸入販売のみならず、加工・分級等による技術サポートを行い、商品プラスアルファの付加価値を提供する任務を任されます。 【具体的には】 ■既存顧客フォロー及び顧客内商権開発 ■顧客への技術提案 ■海外サプライヤーとの英語でのメール、電話でのコミュニケーション ■国内の新規顧客、海外の新規商材開発を行い、営業活動 商品ラインナップ：https://www.tomo-e.co.jp/chemical/products/list.php?category=Minerals 【魅力】 ■セールスエンジニアによる技術提案 営業担当が深い専門知識を持ち、顧客の製品開発における課題解決を素材レベルから提案できる「技術型商社」です。 単に製品を下ろすだけでなく、技術の提案や時には自社で材料を加工し、新しい製品として販売もしています。 ■独自のグローバル調達網 アフリカや東欧など、他社が入り込みにくい地域を含めた世界各地から、独自の「目利き」で優れた原材料を調達しています。
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同社が生産するフォークリフトの販売を行います。 2026年までに国内販売台数、シェア10％を目指すため営業メンバーを強化。 入社後は新規獲得営業が中心で、徐々にご自身の既存顧客になっていきます。 【具体的には】 ■営業は主に車を使用。はじめは先輩の同行営業から始めて、徐々に仕事を覚えてもらいます。 顧客の業界は様々です。 顧客の購入担当者から現場作業者まで幅広く接点を持ち、会話の中から困り事などキャッチし提案を続ける中でリレーション構築をしていきます。 新規顧客とのリレーション構築を行い、新規受注・シェア拡大を行って頂きます。 【魅力・面白さ】 ・同社はそのフォークリフトの開発～販売～アフターメンテナンスまですべて自社で行っており、顧客との定期的な接点も多く販売につなげやすい環境です。 ・メーカーごとに性能や価格に大きな差はなく、顧客の購入意思決定までは至りません。フォークリフト本体以外も含め、商品やサービスなどの複合的な提案を行いながら、顧客と関係構築できるかが重要なポイントであり、自身の関係構築能力を磨き・活かせる環境です。 【就業環境】 ・社風として残業は少なく20h/月程度と、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 ・採用後には同社製品の販売やメンテナンス事業を行う、住友ナコフォークリフト販売株式会社へ在籍出向となります。 （既存社員含め全社員同対応です。出向に際し賃金/福利厚生等条件に変更はありません） 【年収例】 715万円／38歳・管理職（基本給月給38万円＋各種手当） 570万円／33歳・一般職（基本給月給30万円＋各種手当＋時間外手当/15時間を想定） 520万円／28歳・一般職（基本給月給28万円＋各種手当＋時間外手当/15時間を想定）
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■同社にて、営業担当として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・内装設計施工工事の営業（新規、ルート含む案件受注活動） ・クライアントへのプレゼン、見積り提案、契約書締結 ・積算部門との連携 【物件例】オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設、ブライダルなどの内装・設備 意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりが経験できます。 規模：1,000万円〜5億円など（平均5,000万円） 工期：小規模案件は1ヶ月〜、大規模案件は1年程 エリア：東京23区内、首都圏がメイン 上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。
人工透析装置、関連消耗品等の営業・総合病院、大学病院、透析クリニック等への営業活動をしていただきます。 【業務内容】 ■担当商材：人工透析装置（血液関連装置）1：ダイヤライザー等の消耗品 3 ■売り先：営業先はDr、臨床工学技士、看護師とのやり取りもあり。代理店もあり、直販と半々。 ■客層：4300施設（全国）うち大半はクリニック、大病院：大学病院500、600くらい。営業担当として、一人当たり50～60件程度担当を持つ。 ■キャリアステップ：本部に来て企画系（事業管理、マーケや営業企画：グループ法人に先陣をきって営業を掛ける等）や部門でラインマネジメント、海外営業への異動も過去に有り。 ■働き方 ・月数回土日出勤あり（振休取得可能） ※6月、11月は土日出社多い（機械の入れ替え作業等の発生） ・出張はエリアごとに営業所があるため、あまり頻繁にはないが、エリア内での小規模なもの（日帰りや数日単位）はあり、社用車を使用して営業活動（慣れてくれば直行直帰可） 北海道エリアは西側を札幌営業所、東側を北見営業所で担当分けしているため、担当する病院によっては、営業車を貸与し直行直帰の日も発生します。また、1日長距離の車運転がメインとなります。
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■新電力事業推進部プロジェクト推進室メンバーとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■地域新電力事業の新規企画営業：同社が施工または運営する清掃工場の余剰電力（廃棄物発電）を活用した地域新電力会社の自治体への企画提案から、新会社設立、事業立ち上げまでを一貫して行います。 ■地域新電力の会社運営・ソリューション展開：会社運営に加え、地域新電力会社の事業領域拡大（太陽光PPA等のエネルギーサービス事業）を企画・推進します。 ■その他自治体地産地消（自己託送等）の企画営業：自己託送や地産電源を活用した電力の地産地消プランの企画開発を担当していただきます。 ※基本的には複数のメンバーで連携して業務を行い、上記業務の全てに関与していただきます。 ※志向性に合わせて、詳細の業務内容について面接にてすり合わせを実施予定です。
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■同社の変圧器および遮断器等の技術営業を行っていただきます。 ・電力会社及び新再生エネルギー、民間企業に対する電力機資材の受注 ・受注後の製品引き渡し等の一連の業務 ・日本国内競合他社の新製品トレンド調査 ・新再生エネルギー事業の政策調査/モニタリング/報告 ・各電力会社の発注計画の確認/報告 等 【募集背景】 同社は、変圧器等の重電機器を販売・据付しておりますが、現在多くの案件依頼をいただいている状況です。 今後も継続的に案件を受注していくため、変電所を保有する顧客に同社製品を提案できる方を募集しております。 ※通常、出張は1～2泊です。頻度は案件によりますが、多くて月～４回、少くて月1回程度になると見込みです。 ※出張が難しい場合はWEB打ち合わせによる参加などの検討をいたします。 ※基本的に転勤はございません。 ※定年以降も働き続けることができ、年収等含め、都度ご相談となります。
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■同社にて、中央官公庁向けアカウント営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ITインフラに関する顧客課題の抽出と解決策の提案を行うアカウント営業 ・大中規模インフラ、アプリケーション、DX等のソリューションを既顧客及び新規顧客への提案 【ポジションの魅力】 ・社会課題の解決：中央省庁での事業構想の段階から本質的な課題に取り組み、解決策の提案を継続する業務で、社会課題の解決という大きなやりがい・意義を実感します。 ・マルチベンダー：顧客に寄り添い共に課題解決を進めるため、取り扱うソリューションに制限はありません。世界中のソリューションを組み合わせたインテグレート力で顧客課題解決を進められます。 ・今後のキャリアに向けて様々なスキルの獲得：数十億～百億円規模の案件受注に向けた、長期的なプランを策定し、関係者を巻込みながら実行することで、リーダーシップ、コミュニケーション力など今後のキャリア形成に大きな財産・経験が得られます。また、多くのステークホルダーを考慮した緻密な戦略が描くことで、長期的・戦略的な勝ちシナリオを描き、実行できる戦略型人材へ成長できます。 【キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）】 ターゲット案件は長期的な大規模案件になります。 案件を勝ち取るシナリオ策定力、案件を進めるリーダーシップ、ドライブ力、チームをまとめるコミュニケーション力、など様々なスキルを大きく向上させることができます。 将来的にはアカウント方針、部門方針のプランニングを描きアカウントを拡大させる立場へ成長することが期待されています。
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同社が生産するフォークリフトの販売を行います。 2026年までに国内販売台数、シェア10％を目指すため営業メンバーを強化。 入社後は新規獲得営業が中心で、徐々にご自身の既存顧客になっていきます。 【具体的には】 ■営業は主に車を使用。はじめは先輩の同行営業から始めて、徐々に仕事を覚えてもらいます。 顧客の業界は様々です。 顧客の購入担当者から現場作業者まで幅広く接点を持ち、会話の中から困り事などキャッチし提案を続ける中でリレーション構築をしていきます。 新規顧客とのリレーション構築を行い、新規受注・シェア拡大を行って頂きます。 【魅力・面白さ】 ・同社はそのフォークリフトの開発～販売～アフターメンテナンスまですべて自社で行っており、顧客との定期的な接点も多く販売につなげやすい環境です。 ・メーカーごとに性能や価格に大きな差はなく、顧客の購入意思決定までは至りません。フォークリフト本体以外も含め、商品やサービスなどの複合的な提案を行いながら、顧客と関係構築できるかが重要なポイントであり、自身の関係構築能力を磨き・活かせる環境です。 【就業環境】 ・社風として残業は少なく20h/月程度と、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 ・採用後には同社製品の販売やメンテナンス事業を行う、住友ナコフォークリフト販売株式会社へ在籍出向となります。 （既存社員含め全社員同対応です。出向に際し賃金/福利厚生等条件に変更はありません） 【年収例】 715万円／38歳・管理職（基本給月給38万円＋各種手当） 570万円／33歳・一般職（基本給月給30万円＋各種手当＋時間外手当/15時間を想定） 520万円／28歳・一般職（基本給月給28万円＋各種手当＋時間外手当/15時間を想定）
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同社が生産するフォークリフトの販売を行います。 2026年までに国内販売台数、シェア10％を目指すため営業メンバーを強化。 入社後は新規獲得営業が中心で、徐々にご自身の既存顧客になっていきます。 【具体的には】 ■営業は主に車を使用。はじめは先輩の同行営業から始めて、徐々に仕事を覚えてもらいます。 顧客の業界は様々です。 顧客の購入担当者から現場作業者まで幅広く接点を持ち、会話の中から困り事などキャッチし提案を続ける中でリレーション構築をしていきます。 新規顧客とのリレーション構築を行い、新規受注・シェア拡大を行って頂きます。 【魅力・面白さ】 ・同社はそのフォークリフトの開発～販売～アフターメンテナンスまですべて自社で行っており、顧客との定期的な接点も多く販売につなげやすい環境です。 ・メーカーごとに性能や価格に大きな差はなく、顧客の購入意思決定までは至りません。フォークリフト本体以外も含め、商品やサービスなどの複合的な提案を行いながら、顧客と関係構築できるかが重要なポイントであり、自身の関係構築能力を磨き・活かせる環境です。 【就業環境】 ・社風として残業は少なく20h/月程度と、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 ・採用後には同社製品の販売やメンテナンス事業を行う、住友ナコフォークリフト販売株式会社へ在籍出向となります。 （既存社員含め全社員同対応です。出向に際し賃金/福利厚生等条件に変更はありません） 【年収例】 715万円／38歳・管理職（基本給月給38万円＋各種手当） 570万円／33歳・一般職（基本給月給30万円＋各種手当＋時間外手当/15時間を想定） 520万円／28歳・一般職（基本給月給28万円＋各種手当＋時間外手当/15時間を想定）
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産業向けの排水処理施設を中心とした営業および新規顧客開拓をご担当いただきます。 ※産業向けの排水処理施設を中心とした営業および新規顧客獲得のポジションとなります。 【具体的には】 老朽化した施設の更新や改造、省人化、省エネ、運転維持管理のコスト削減や処理の安定化等、客先が抱える課題や市場ニーズに対して、同社としてのソリューション （価値）を提案していく提案型営業です。 産業向け排水は生産する製品により排水水質や量が異なります、柔軟な発想や客先と一緒になって考える姿勢が求められます。 <提案例> ・全オペレーションサイトの設備改善の技術サポートや最適化の対応 ・民間工場へ排水処理設備に関するコンサルティング提案や必要なメンテナンスに関する提案 民間企業の排水処理プロセスについての請負提案など
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■同社は、建設機械業界世界シェアランキング1位の日本法人です。 ■同社建機を利用している既存顧客に対し、アフターフォローに関わる営業を行なっていただきます。 【具体的には】 ・担当エリア内の顧客訪問・稼働状況ヒアリング ・納入後の建機の稼働状況をモニタリングし、取得データを元にシミュレーション ・シミュレーション結果を用いた故障予知を行い、部品の取替やアフターサービスの提案 ・導入済みの建機の点検のフォロー ※既存100%の営業スタイルです ■利用されている建設機械については、具体的にどこで動いているかデータを取得していますので、そのシミュレーション結果を用いて故障予知を行い、部品の取替やアフターサービスの提案を行っていただきます ◎担当しているエリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って、営業計画から実行までご担当いただけます。 ■担当顧客：一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などが顧客となります。(平均200社程度：エリアにより異なる) ■研修体制：ご経験により、2ヵ月の本社研修と1ヵ月のOJT教育を実施します。 ※残業は月20～40時間程度 【企業からのメッセージ】創業初期から現在に至るまで建設機械の世界シェアは不動のトップクラス。『建設機械の巨人』と称される企業です。国交省の「i-Construction」に対応し、今後はより一層ICT建機を推進し、業界で不動の地位を確立していきます。国内でも東日本大震災復興等にも取り組みました。人と街と機械が好きであれば、それがきっとあなたを動かす原動力になる。一緒にこの日本を強くしていきましょう。
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■キーレス社会の実現のため、大手企業に対するスマートロックIoTサービス「Akerun（アケルン）」の提案営業を担当していただきます。 【具体的には】 ・同社サービス、ソリューションを活用した大手企業開拓 ・担当企業に対する提案活動及び顧客リレーションの強化 ・アカウントプランの立案から顧客課題の解決に向けた営業活動 【業務の魅力】 ・業界で顧客数及び販売台数No.1の「Akerun」を大手企業に提案することができ、それを活用した更なるソリューション提案が行う事ができます。 ・顧客のビジネスに深く入り込み、大手企業の課題解決を行う営業活動ができます。
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同社が生産するフォークリフトの販売を行います。 2026年までに国内販売台数、シェア10％を目指すため営業メンバーを強化。 入社後は新規獲得営業が中心で、徐々にご自身の既存顧客になっていきます。 【具体的には】 ■営業は主に車を使用。はじめは先輩の同行営業から始めて、徐々に仕事を覚えてもらいます。 顧客の業界は様々です。 顧客の購入担当者から現場作業者まで幅広く接点を持ち、会話の中からお困り事などキャッチし提案を続ける中でリレーション構築をしていきます。 新規顧客とのリレーション構築を行い、新規受注・シェア拡大を行って頂きます。 【魅力・面白さ】 ・同社はそのフォークリフトの開発～販売～アフターメンテナンスまですべて自社で行っており、顧客との定期的な接点も多く販売につなげやすい環境です。 ・メーカーごとに性能や価格に大きな差はなく、顧客の購入意思決定までは至りません。フォークリフト本体以外も含め、商品やサービスなどの複合的な提案を行いながら、顧客と関係構築できるかが重要なポイントであり、自身の関係構築能力を磨き・活かせる環境です。 【就業環境】 ・社風として残業は少なく20h/月程度と、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 ・採用後には同社製品の販売やメンテナンス事業を行う、住友ナコフォークリフト販売株式会社へ在籍出向となります。 （既存社員含め全社員同対応です。出向に際し賃金/福利厚生等条件に変更はありません） 【年収例】 715万円／38歳・管理職（基本給月給38万円＋各種手当） 570万円／33歳・一般職（基本給月給30万円＋各種手当＋時間外手当/15時間を想定） 520万円／28歳・一般職（基本給月給28万円＋各種手当＋時間外手当/15時間を想定）
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同社が生産するフォークリフトの販売を行います。 2026年までに国内販売台数、シェア10％を目指すため営業メンバーを強化。 入社後は新規獲得営業が中心で、徐々にご自身の既存顧客になっていきます。 【具体的には】 ■営業は主に車を使用。はじめは先輩の同行営業から始めて、徐々に仕事を覚えてもらいます。 顧客の業界は様々です。 顧客の購入担当者から現場作業者まで幅広く接点を持ち、会話の中からお困り事などキャッチし提案を続ける中でリレーション構築をしていきます。 新規顧客とのリレーション構築を行い、新規受注・シェア拡大を行って頂きます。 【魅力・面白さ】 ・同社はそのフォークリフトの開発～販売～アフターメンテナンスまですべて自社で行っており、顧客との定期的な接点も多く販売につなげやすい環境です。 ・メーカーごとに性能や価格に大きな差はなく、顧客の購入意思決定までは至りません。フォークリフト本体以外も含め、商品やサービスなどの複合的な提案を行いながら、顧客と関係構築できるかが重要なポイントであり、自身の関係構築能力を磨き・活かせる環境です。 【就業環境】 ・社風として残業は少なく20h/月程度と、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 ・採用後には同社製品の販売やメンテナンス事業を行う、住友ナコフォークリフト販売株式会社へ在籍出向となります。 （既存社員含め全社員同対応です。出向に際し賃金/福利厚生等条件に変更はありません） 【年収例】 715万円／38歳・管理職（基本給月給38万円＋各種手当） 570万円／33歳・一般職（基本給月給30万円＋各種手当＋時間外手当/15時間を想定） 520万円／28歳・一般職（基本給月給28万円＋各種手当＋時間外手当/15時間を想定）
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同社が生産するフォークリフトの販売を行います。 2026年までに国内販売台数、シェア10％を目指すため営業メンバーを強化。 入社後は新規獲得営業が中心で、徐々にご自身の既存顧客になっていきます。 【具体的には】 ■営業は主に車を使用。はじめは先輩の同行営業から始めて、徐々に仕事を覚えてもらいます。 顧客の業界は様々です。 顧客の購入担当者から現場作業者まで幅広く接点を持ち、会話の中からお困り事などキャッチし提案を続ける中でリレーション構築をしていきます。 新規顧客とのリレーション構築を行い、新規受注・シェア拡大を行って頂きます。 【魅力・面白さ】 ・同社はそのフォークリフトの開発～販売～アフターメンテナンスまですべて自社で行っており、顧客との定期的な接点も多く販売につなげやすい環境です。 ・メーカーごとに性能や価格に大きな差はなく、顧客の購入意思決定までは至りません。フォークリフト本体以外も含め、商品やサービスなどの複合的な提案を行いながら、顧客と関係構築できるかが重要なポイントであり、自身の関係構築能力を磨き・活かせる環境です。 【就業環境】 ・社風として残業は少なく20h/月程度と、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 ・採用後には同社製品の販売やメンテナンス事業を行う、住友ナコフォークリフト販売株式会社へ在籍出向となります。 （既存社員含め全社員同対応です。出向に際し賃金/福利厚生等条件に変更はありません） 【年収例】 715万円／38歳・管理職（基本給月給38万円＋各種手当） 570万円／33歳・一般職（基本給月給30万円＋各種手当＋時間外手当/15時間を想定） 520万円／28歳・一般職（基本給月給28万円＋各種手当＋時間外手当/15時間を想定）
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■IFMビジネスのBtoB営業を担当します。主に、建設事業、環境事業、施設管理事業における法人営業を行います。 【具体的には】 ・顧客へのヒアリング、内容のとりまとめ、提案 ・新規顧客開拓（HPからの問い合わせ、既存顧客からの紹介、展示会での集客等、様々な方法で見込顧客へのアプローチを行います。※飛び込み営業ではございません） ・製造業を中心とした顧客に対し、建設領域・施設管理領域・環境領域に関わるソリューション提案を行って頂きます。 ※当社で長年培ったノウハウを活用し、外販強化に向けて法人企業の建築物の改修や維持管理の提案を行って頂きます。 ■提案事例： ・LCM（ライフサイクルマネジメント）診断提案 ・工場、オフィスビルのリノベーション提案 ・施設管理アウトソーシング提案
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■キーレス社会実現のため、「Akerun入退室管理システム」の提案営業を担当していただきます。 ※Akerun入退室管理システム：全ての「鍵」をクラウド上で一元管理し、管理画面上で「どこで・いつ・だれが」入退室したのかを管理できるクラウド型システム 【具体的には】 同社のサービスがいかにパートナー企業の事業に貢献できるかという観点を持ちながら、同社サービスを通してパートナー企業・エンドユーザーが抱える顕在化・潜在化している課題の解決を図り、同社を含む3社がwin-win-winの関係になるような営業活動を行っていただきます。 業務の流れは大きく下記4つに分類されます。 1．既存ディストリビューターへの、接点営業人数を増やす活動 2．接点を持ったディストリビューター営業担当から紹介案件を獲得する営業 3．パートナー企業から紹介（案件問い合わせ・支援依頼）いただいた案件を契約獲得する営業 4．パートナー企業からの紹介案件を増大させるための企画立案・パートナー企業内で施策を実行するための交渉・座組を作る営業 【業務の魅力】 ・業界シェアNo1の最先端IoT製品を扱うことができます。 ・ハードウェア×SaaSというユニークなビジネスモデルを経験できます。 ・組織が1→10フェーズのため、大手ディストリビューターを動かすための取り組みを一気通貫で手触りを持って経験することができます。 ・パートナー営業の現状調査から仮説立案、実行施策の推進、契約獲得までの一連の流れを踏まえて、事業成長を実感することができます。
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■同社にて、直属上司のサポートを受けつつ、アカウント担当営業として主体的／自律的に業務遂行していただきます。 担当の業界は以下のいずれかを想定しています。 A.主に大手流通小売業（スーパー／ホームセンター等） B.主に大手家具量販店 C.主に大手製造小売業／外食業 【具体的には】 ・アカウントセールス戦略／活動計画の立案～推進（顧客情報収集活動ならびに技術部門との連携） ・ペネトレーション強化に向けた活動計画の立案～推進（経営層／管理層／現場層の3階層） ・提案～受注活動のリーディング（社内外ステークホルダとのリレーション構築・調整） ・営業事務作業（見積／請求書作成等）、顧客訪問資料／社内説明資料作成 【ポジションの魅力】 ・同社におけるトップクラスの大口取引顧客の担当営業として、アカウントセールスとしての基礎や振る舞いを習得することが可能 ・技術面や開発手法面において先進的な取り組みを行う顧客であり、ITシステム開発における最先端のトレンドを学ぶことが可能 ・社内外の関係者を巻き込みながら、案件対応をするスキル、経験が可能 【組織メンバー構成】 20-30代の若手メンバ中心にモチベーションが高い営業組織であり、周囲の仲間（営業／SE）と協力し互いに切磋琢磨しながら、事業成長と自己成長を両立できる環境作りに注力している
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新規事業のエンタープライズセールス責任者として下記の業務をご担当いただきます。 ターゲットは教育機関で、同社の認証技術を活用したデジタル学生証サービスや関連する業務DXソリューションをコンサルティング営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・販売施策立案、推進、実行 ・販売施策の進捗管理、効果測定、調査分析 ・アライアンス戦略の立案と実行 ・ID管理や認証の要素を含むITサービスのコンサルティング提案 ・入札案件の獲得および事前の仕様提案 【このポジションの魅力】 ・新規事業を立ち上げるチャレンジングな環境です ・DXを必要としている業界に対して未来志向の提案をすることができます ・ハードウェアとソフトウェア双方の開発チームを持つ会社であり、日常的にプロダクトの議論ができます
■注文住宅の営業をご担当いただきます。 【具体的には】 住まいづくりを検討する顧客のニーズを聞き、顧客の希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまで顧客のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にきた顧客へのモデルハウス案内、担当している顧客にプランを作成したり、融資関係の相談にのったりと、顧客の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ＜同社の空間・自由設計＞ 同社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置を提案し、長く快適に住む家を提供しています。10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアを提案します。木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。 ※残業：月平均40時間が発生します。 ※働き方：勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
■注文住宅の営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・プラン提案⇒資金計画⇒契約⇒契約後の打合せ⇒引渡しまで一連の業務をご対応いただきます。 住まいづくりを検討する顧客のニーズを聞き、顧客の希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまで顧客のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にきた顧客へのモデルハウス案内、担当している顧客にプランを作成したり、融資関係の相談にのったりと、顧客の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ＜同社の空間・自由設計＞ 同社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置を提案し、長く快適に住む家を提供しています。10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアを提案します。木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。 【働き方】 ・残業：月平均40時間 ・休日：火・水 または、水・木の選択制 ※勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
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