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株式会社トヨタユーゼック

営業

(GR Garage 袋井店)

情報確認日 2026年7月6日

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職種/業界
個人営業 / 中古車販売
年収
453万円~610万円
勤務地
静岡県浜松市中央区
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

【営業】株式会社トヨタユーゼック(静岡県浜松市中央区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■GR Garage袋井店にて、トヨタのモータースポーツブランド「GR」を中心に、スポーツカーの販売からカスタム提案までを行う営業職です。 単なる車両販売ではなく、顧客一人ひとりのカーライフや“走りの楽しさ”を提案する仕事です。 ・ 車両販売 GR86・GRヤリス・GRカローラなどの新車販売 スポーツカーを中心とした中古車販売(86/BRZなど) 顧客の用途・嗜好に合わせた車両提案 ・カスタム・チューニング提案 GRパーツ(TRD・GRパーツ等)の提案 足回り・マフラー・エアロなどのカスタム提案

必要な経験・資格

必須要件

■普通自動車運転免許(AT限定不可)

歓迎要件

■乗用車の整備経験 ■何かしらの営業経験

給与

年収453万円~610万円

<オファー事例>※残業代(月20時間分)を含む ・20歳453万円 ・28歳552万円 ・37歳610万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(10万円/月まで)、残業手当(全額支給)、家族手当(扶養内の配偶者2万円、子供1人につき6千円)、借上社宅制度(40歳迄を対象に月額1.8万~4万円の自己負担で利用可能。※利用条件有り)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:30〜18:15

勤務地

〒4350043 静岡県浜松市中央区宮竹町520

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間116日/(内訳)週休2日制(基本火・水)※指定有給5日込み、GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇(5/4~5/6・8/11~8/13・12/28~1/2※左記店舗休業に有給休暇などを加え5日以上の長期連続休暇を取得)、有給休暇/初年度有休付与:11日(4月入社の場合)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度、財形貯蓄制度、借上独身寮制度、トヨタ自動車従業員持ち株会、レクリエーション補助費、自動車保険の団体割引、選択型福利厚生制度(オイル交換、自動車保険、個人旅行、書籍購入などに使える年間3万円分のポイントが付与)、社員自家用車購入制度(オークションや店頭在庫を原価+15,000円で購入可能)

教育・研修

導入研修、OJT研修、あいおいニッセイ同和自動車研究所主催の勉強会(ハイブリッド機構など)に参加

社宅・家賃補助制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

【トヨタ100%出資の安定企業!ワークライフバランス重視の方にもオススメです】 ■「平均残業時間20時間程度」「有給休暇の計画取得」「5日間以上の連続休暇取得OK」など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■年収や労働時間などの制度が整っていることに加え、質問がしやすく、仕事終わりに和気あいあいとコミュニケーションがとれる風土で98.4%と高い定着率を誇っています。

会社概要

会社名
株式会社トヨタユーゼック
所在地
〒2617128 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGウエスト28F
設立
1955年4月
代表者
代表取締役社長 北口 武志
資本金
68億3,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
921人(2024年3月現在)
事業内容・沿革
■中古車のオークション運営 ■中古車の小売販売・卸売 ■中古車の海外輸出 ■中古車の情報提供サービス ■損害保険代理店業 <沿革> 1955年 トヨタ中古自動車販売(株)設立 1967年 日本初のオートオークション・TAA開始(東京・大阪・名古屋) 1996年 海外部を設立。ニュージーランドへ輸出開始 2000年 社名を(株)トヨタユーゼックに変更 2005年 (株)シーエーエーと資本・業務提携を締結 2006年 インターネット情報サービス「T-web」をスタート 2012年 共有在庫取引サービス「ストックワンプライス」を開始 2014年 TAA/CAAの統合web「TC-webΣ」をスタート※運用は株式会社シグマネットワークス 2022年 TAA静岡サテライト会場・GR Garage袋井(静岡県袋井市)、千葉みなと店(千葉県千葉市)、TAA埼玉サテライト会場(埼玉県幸手市)を開設 2023年 全国のオークション会場で年間100万台の出品を達成
企業の特徴
【概要・特徴】 ■トヨタ自動車が100%出資する、トヨタグループ唯一の中古車事業の戦略子会社。1955年に設立し、日本初の常設中古車展示場の開設や、日本初のオートオークションを開催するなど、中古車業界のスタンダードをつくってきた企業です。現在は北海道から九州まで各地に11カ所のオークション会場のほか、関東や東海に中古車販売店を9店舗(うち、カーロッツを2店舗)展開しています。 ■トヨタ車の整備がほとんどですが、他メーカーの車両を整備することもあり、幅広い知識と技術が身につき、様々なスキルを磨くことができます。 【働く環境】 ■若手からベテランまで活躍 同社の整備士の平均年齢は約36歳で、20代の新卒入社者から、40代のベテランまで、幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■98.4%と高い定着率 年収や労働時間などの制度が整っていることに加え、質問がしやすく、仕事終わりに和気あいあいとコミュニケーションがとれる風土であることも、従業員の高い定着率につながっています。 ■残業少なめで、連休取得も可能 「平均残業時間20時間程度」「有給休暇の計画取得」「5日間以上の連続休暇取得OK」など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■さまざまな人生プランに対応できる待遇 モデル年収は「20歳/453万円、28歳/552万円、37歳/610万円」と、手厚い待遇となっています。整備士を続けながら、しっかりと生活でき、人生設計を考えていける企業です。 ■中途入社者が多い 中途採用比率は高く、2020年度は57.8%、2021年度は50.5%、2022年度は52.6%となっています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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