仕事内容

■同社のサービス工場にて、高所作業車や穴掘り建柱車などの特殊車両の営業業務をお任せします。【具体的には】・電力、電気、通信、建設、鉄道、造船業界などの顧客への営業・高所作業車や穴掘建柱車等の自社製品全般の提案、販売・見積書、請求書の作成、生産部門への依頼などの社内調整業務など【年間休日121日＆有給取得平均18日！】週休2日制（土日休み）で年間休日は121日を確保。GWや夏季休暇（9日間）、年末年始（10日間）などの大型連休もしっかりあり、プライベートを大切にできる環境です。自由な風土のため、有給休暇も取得しやすい環境です。【東証プライム上場・国内シェア60％以上の安定性】 1962年の創業以来、社会のインフラ工事を支える特殊車両メーカーとして確骨たる地位を築いてきました。景気に左右されにくい強固な事業基盤があり、過去10年間、毎年賞与5ヶ月分の支給実績を誇るなど、安心して長く働ける優良企業です。【想定年収450万円～600万円の高待遇】月給27万2700円～36万900円からのスタートで、これまでの経験を考慮して決定します。外食補助手当（月8000円）や家族手当のほか、独身寮や社宅も完備。過去10年賞与5ヶ月支給しており、安定性は抜群です。【社会貢献性の高いオンリーワンの営業へ】「人力の作業を機械化し、労働災害を無くす」という強い使命感を持つ同社。自然災害発生時にはインフラ復旧支援のために車両を提供するなど、人々の役に立てる誇りを感じられます。顧客の課題に寄り添う、生涯のパートナーとしての営業スキルが磨けます。

必要な経験・資格

必須要件

■普通自動車運転免許（AT限定不可）

歓迎要件

■中型自動車免許 ■PCスキル

求める人物像

■顧客との接点を大事にできる方 ■商材の知識を身に付けることができる方 ■高所作業車などの特殊車両に興味がある方 ■仕事と家庭の両立でお仕事を探している方

給与

年収450万円～600万円

基本給：264,700円～3,529,000円その他固定手当/月：8,000円月給：272,700円～3,537,000円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、資格手当、時間外手当、役職手当、食事手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

平均残業時間

月20時間

勤務地

〒8112207 福岡県糟屋郡志免町南里2丁目26−1

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間121日／（内訳：完全週休２日制（土日休み）、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇）年次有給休暇、通院休暇（妊産婦）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、あんしん休暇、永年勤続休暇 ※祝日は同社カレンダーによってお休みとなります。

完全週休2日制

土日休み

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅、退職金制度（確定給付型年金制度）、確定拠出型年金、従業員持株会、財形、団体保険、優遇自動車保険、通信教育補助

退職金制度

社宅・家賃補助制度

担当コンサルタントからのコメント

「人の命を失わずにすむ。これほど素晴らしく価値ある仕事はない」という創業の想いを胸に、インフラを支え続ける東証プライム上場企業です。国内シェア6割を超える独自の強みがあり、景気に左右されない抜群の安定性を誇ります。年休121日、有給取得平均18日、賞与5ヶ月分と、社員への還元も一級品。社会へ大きく貢献する誇りと、大切な家族との時間を両立できる環境です！

会社概要

会社名

株式会社アイチコーポレーション

所在地

〒3628550 埼玉県上尾市大字領家字山下1152番地の10

設立

1962年2月

代表者

代表取締役社長　中澤俊一

資本金

104億2,500万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

1,026人（2025年3月現在）

事業内容・沿革

■電力・電気・電話・通信工事用機械化車両、建設・荷役・造船・鉄道用など工事用機械化車両の製造・販売＜沿革＞ 1962年　名古屋市瑞穂区に愛知車輌株式会社を設立 1970年　上尾工場を開設 1981年　株式を名古屋証券取引所第二部に上場 1987年　東京証券取引所第二部に上場 1988年　東京証券取引所第一部、名古屋証券取引所第一部に指定替え 1992年　株式会社アイチコーポレーションに社名変更 2004年　本社を埼玉県上尾市に移転 2022年　創立60周年。東京証券取引所の市場区分見直しによりプライム市場へ移行。名古屋証券取引所の市場区分見直しによりプレミア市場へ移行

企業の特徴

【概要・特徴】 ■東証プライム上場、国内トップシェアを有する高所作業車メーカーです。社会インフラ整備に必要不可欠な高所作業車をはじめとした特殊車両を製造・販売する事業を展開。同社の高所作業車は、欧州、北米、南米、豪州、東南アジアなど世界各国で使用されています。 ■同社は、創業者が幼いころに体験した出来事がきっかけとなり「安全で快適な作業現場の創造」をめざして設立されました。現在も「作業現場での事故をなくしたい」という思いが同社の原動力となっています。 ■社会インフラ整備に関わる顧客に安全で効率的な作業環境を提供。環境対応や災害復旧などの課題解決に取り組むことで、社会に貢献している企業です。【働く環境】 ■残業時間が少なく週末休みも叶う年間休日は121日で完全週休2日制（土日休み）。平均残業時間13.7時間程度とワークライフバランスを保ちやすい環境です。2025年度の年次有給取得率実績は87％を超えており、自分の時間や家族・子どもとの時間を増やすことが可能です。 ■福利厚生制度が充実寮・社宅（自社所有・借上げを含む）、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、サークル活動補助、職場コミュニケーション活動補助などを設けています。食堂を設置している事業所では1食300円程度で利用することが可能。食堂を設置していない事業所で勤務する従業員には月額で一定金額の補助を支給しています。【その他】 ■経営基盤や業績が安定している企業景気に左右されにくいインフラ整備事業を展開。経営基盤、業績ともに安定している企業です。賞与は過去10年、年間5カ月分が支給されています。

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