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オリックス・ファシリティーズ株式会社

工事計画

【大阪市中央区】

情報確認日 2026年8月31日

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職種/業界
個人営業 / 不動産管理
年収
470万円~750万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
資格
1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士

【工事計画】オリックス・ファシリティーズ株式会社(大阪府大阪市中央区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

同社の管理物件にご入居されているテナントや、ビルオーナー向けに、改修工事の提案営業をご担当いただきます。 受注後の施工管理の担当は別におり、今回採用させて頂く方は、工事の受注がメインミッションとなります。 【具体的には】 ■工事受注活動 ■入札案件対応 ■営業活動管理資料の作成、プレゼン用資料作成 ■その他

必要な経験・資格

必須要件

※下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ■ハウスメーカーでの営業のご経験 ■何かしらの機器の営業のご経験をお持ちの方 ■ゼネコンやサブコン等、工事会社での営業のご経験をお持ちの方

給与

年収470万円~750万円

月給:263,500円+賞与+各種手当~    385,000円+賞与+各種手当 ※上記年収には20~30時間程度の時間外を想定しています。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

あり

諸手当

通勤手当(バス代のみ条件あり)、資格手当(上限月75,000円、年間90万円まで支給可能)、休日・深夜勤務手当、家族手当(配偶者20,000円、子1人8,000円)、住宅手当(上限:独身5.7万円・有家族5万円 ※入社後審査有)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒5420086 大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目2番3号 A-PLACE心斎橋6F 最寄り駅:心斎橋(OsakaMetro御堂筋線) 徒歩4分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間130日/完全週休2日制※休日出社の際は代休取得必須、祝日、年末年始 、有給休暇12日(初年度最大20日)、暑中休暇3日(有給とは別途付与)、バースデー休暇 、慶弔休暇、エフ休暇、介護休暇等※積立有給制度あり

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 同社グループ優待制度(多様なメニューを用意)、大京健保組合提携保養施設、延長保育料の費用負担(条件有)、ベネフィットステーションの各種割引優待制度※約60種類の福利厚生が用意されております。、財形貯蓄制度 、従業員持ち株会制度 、団体保険制度 、退職慰労金 、確定拠出年金制度

教育・研修

資格支援制度(年間3万分の補助)

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■同社はオリックスグループからの安定的な受注を基盤に売上拡大を目標としているため、長期的に安心して就業いただけます。 ■一人の業務範囲が広く、3人1組のチームで協力しながら案件を進めていて、チームで協力して案件を進めていきたい方を求めています。

会社概要

会社名
オリックス・ファシリティーズ株式会社
所在地
〒1080075 東京都港区港南1-8-15 Wビル9階
設立
1970年2月
代表者
代表取締役社長 稲葉 康
資本金
2億円
上場・非上場
非上場
従業員数
2,026人
平均年齢
41歳
事業内容・沿革
■総合ビル管理・賃貸マンション管理・その他不動産管理 ■不動産仲介・建築工事 <沿革> 1970年 京都市に株式会社関西メンテナンス設立 2001年 オリックスグループ入り 2002年 オリックス・ファシリティーズ株式会社に商号変更 2009年 株式交換により大京の完全子会社となる 2010年 会社分割によりマンション管理事業部門を株式会社J・COMS(現・株式会社大京アステージ)が承継。同時に大京アステージのビル管理事業部門を同社が承継 2015年 オリックス・エンジニアリングを合併 2019年 吸収分割によりオリックス・インテリア株式会社の「空間事業」部門を承継
企業の特徴
【概要・特徴】 オリックスグループの不動産会社「(株)大京」を親会社とする総合ビル管理会社です。ビルメンテナンス、不動産管理、工事監理、工事請負などを実施。オフィスビルから商業・アミューズメント・ホテル施設、病院・学校・庁舎、水族館、寺社仏閣までさまざまな建物を手がけています。また、管理物件における、空調・熱源の工事や蓄電池・太陽光発電設備などの既設工事も行なっています。無借金経営で事業を展開するなど、安定した経営基盤があります。 【職場環境】 元請の立場から主体的に提案・施工を手がけることが可能な職場環境です。技術力・人間力両面での戦力強化を図っており、設備管理業務などの技術力向上や資格取得支援を目的とした各種研修、問題解決力やリーダーシップ、マネジメントなどを学ぶ階層別研修を実施しています。また、スマートグラスなどのウェアラブル端末やIoTを活用した人材育成・生産性向上をはじめ、省力化に寄与する技術の研究開発・システム投資にも取り組んでいます。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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