企業情報を見る
■ごみ焼却プラントを中心とした環境プラントのメンテナンス工事の計画から施工管理までの業務を担当していただきます。 以下エリアのメンテナンスセンターがあり、エリア内にある清掃工場のいずれかを担当していたきます。距離に応じて日帰りや、宿泊を伴った出張で対応いただきます。 ※北日本（仙台）・関東（横浜）・中部関西（大阪、名古屋）・中国九州（広島・福岡）メンテナンスセンター 【具体的には】 ・設備の点検整備工事における工事管理 ・設備診断および管理、管理計画の策定 等
■主に地方公共団体等への上下水道施設、資源化施設等へのプラント機械設備の提案・受注の営業（建設・メンテナンス）を担当していただきます。 ※水ing株式会社へ入社後、水ingエンジニアリング株式会社への出向となります。出向に際しての条件・待遇変更はありません。 【具体的には】 ・納入先の顧客（県・市町村・上下水道施設等）及び新規のお客様に対してEPC／建設工事（新設・更新）メンテナンス工事（補修・修繕）及び機器・備品の提案をします。（EPC７割、メンテナンス3割） 同支店は、中国地方を含む関西エリアが管轄です。 営業担当者は、エリア(県)毎に担当しています。 ・上下水道施設等プラント機械の提案営業は、顧客の抱えている問題点に対して、長年に亘り培われた技術・ノウハウと多岐に及ぶネットワークでお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供、解決していくやりがいのある仕事です。 長期間にわたり案件が続くため、顧客ととも長期にわたる関係性を築きます。地域に貢献をする施設(案件）が出来上がった時の達成感は、営業ならではの遣り甲斐に繋がります。
企業情報を見る
■水処理プラント、焼却プラントにおける土木工事および機械工事の施工管理業務を担当していただきます。 ※予算管理は同社のほかチームが担当するため、工程、安全、品質に特化して就業いただくことが可能です。 【具体的職務内容】 ■担当案件：水処理プラントの機械設備工事 ■工期：3ヶ月～1年程のものが中心 ■案件エリア：関西エリアを中心にご対応いただきます。 【就業環境・手当面】 ■残業月30h平均、土日休み、長期休暇もお休みいただける環境です。 └水処理施設などの官庁案件を対応いただくため、平日は現場の閉所時間が早く、土日は現場が閉所しているケースが多いです。 ■出張手当などの他に累積の宿泊数に応じて長期出張手当も付与されます。 └日当・宿泊費（1万円/日）は実費ではなく定額での支給になる為、ご自身のお給与のように換算頂く事が出来ます。 【教育体制】 ■30代後半～60代のベテランの技術者も多く、チームリーダー、育成リーダーがつき、現場に出る際や書類作成方法なども手厚く指導がうけられます。 ■チームで案件を進めていく社風であり、わからないことは聞きやすい環境が整備されています。
■同社の受注した案件の発注者支援業務を担当していただきます。 （発注者側の業務内容であり、請負工事業者のような納期や予算の心配を自らがすることはございません。） 【具体的には】 ・国や県など、主に官公庁が発注する公共事業の技術支援を行っていただきます。 ■工事監督支援業務：公共事業において、工事の施工状況や施工品質の確認を発注者である官公庁の立場（サポート）で行います。 ■技術資料作成等業務：公共事業の発注業務・工事に関する資料作成等 ■積算技術業務：公共事業の数量・図面・積算資料等の作成 【業務特徴】 ■発注者支援・施工管理部隊としては総勢120名近くのメンバー（20代～50代）が活躍中です。 ■準公務員の立場で、顧客（官公庁）と民間企業（建設コンサルタントや工事業者）の間に立ち、双方をつなぐ役割を果たしながら、 公共事業を円滑に進めるサポートをしています。 ■配属後は、国土交通省の事務所へ直行直帰の働き方です。先輩がOJTで指導しますのでご安心ください。 ■同社の技術支援の分野は道路、河川、ダム、電気通信、機械設備など多岐にわたります。 ■月平均残業時間は20時間以下です。
企業情報を見る
■基地局工事における、電気通信施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 下記業務をご担当いただきます。 (1)施工前：現地調査、設計・図面精査、施工仕様書作成、見積積算、施工計画立案 (2)施工中：現場立会、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、協力会社マネジメント (3)施工後：出来高確認、完成検査対応、完成図書作成 【使用ツール】 ・Excel、PowerPoint（工程／原価／報告資料作成）、CAD（図面確認、配置検討） ・社内施工管理システム ・各種測定機器 【働き方】 出社：80%／在宅：20% フレックス利用状況：工事案件の進捗に合わせ適宜活用 交替勤務の有無：有（頻度は少ない） 深夜/休日対応の頻度：有（頻度は少ない） 出張の頻度：有（頻度は少ない）
【業務内容】 設備工事の物件推進～監理業務をお任せします。 設備工事を直接施工する立場ではなく、 顧客、内装設計担当者、協力会社と連携しながら、設備工事全体を統括・監理していくポジションです。 施工管理経験を活かしながら、より上流工程でプロジェクト全体に関わることができます。 ▼具体的な業務 空調・衛生・電気設備工事のプロジェクト推進 ●顧客・内装担当者との打ち合わせ ●設計・積算・見積作成・原価管理・発注 ●工程管理・品質管理・安全管理 ▼対応案件 商業施設・飲食店・各種専門店・スポーツ施設 ・オフィス・ホテル・公共施設他 ▼元請けの立場で設備全体をマネジメント 当社は企画・設計・制作・施工まで一貫して手掛けています。 設備工事だけを見るのではなく、内装の設計担当や制作管理担当と連携しながら、空間づくり全体を見渡してプロジェクトに携わることができます。 内装の施工案件にもチャレンジすることも可能です。 サブコンや設備会社で培った経験を、より上流の立場で発揮できる環境です。 ▼複線型人事制度キャリアについて 複線型人事制度を採用しており、 マネージャーとして組織を率いるキャリアだけでなく、専門性を深めながらスペシャリストとして活躍するキャリアも選択可能です。
企業情報を見る
同社が受注する電気設備の施工管理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■施工管理業務の工程、品質、安全、原価管理と顧客折衝（ゼネコンとの打ち合わせ等）を担当して頂きます。 ■案件＝工場、オフィスビルなど。 ■案件金額は5,000万円～2億円で、一般的には半年から1年程度の案件がメイン。 ■案件比率：官：民＝1：9、新築：改築＝6：4 ■関西大手企業が多く安定した顧客が多いため、現場は大阪を中心。日帰りで対応できる範囲がほとんどで、出張は基本的にございません。 【組織体制】 ■ノートPC＆iPhone＆iPadを用いて会議参加や報告書作成を行います。社内に戻らなくても仕事ができるスタイルを進めています。 ■現場の検査は遠隔カメラなどの情報ツールを使い、効率よく実施。 ■図面の作成や修正、製本などはアシスタントがフォローする体制をとっています。 ■全社でSNSツールを使用しているので、わからないことはすぐに確認できる環境です。 ■工期の都合で休日出勤する場合、振替休日を取得していただきます。 ■担当する現場が完工した後に、まとまった期間でリフレッシュ休暇を取得しています。
■日立グループの専門商社である同社にて、日立製品の提案販売を行います。 【具体的には】 ■商社および製造業顧客に対する製品提案、工事対応を一緒に行います。 ■製品：日立グループ各社の産業用製品（電機製品・機器等）、システム ■エンドユーザー：大阪・兵庫エリアの製造業 【入社後の流れ】 ・入社後は、メーカーが主催する製品・技術教育を受講して商品知識を学びます。合わせて各部門での実習を通じて、社内の組織やルールについての知識を身につけて頂きます。 ・訪問先は既存顧客が主体になりますが、将来的には休眠顧客の開拓も行っていただきます。 ※最初は先輩･上司が同行、指導を行い、営業には社有車を使用します。
企業情報を見る
■全国の各物件について、主に以下のようなメンテナンスに関連する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・点検、予防保全の立会・監督（点検作業実務はメーカー等に委託） ・見積書の作成、受発注、検収等の事務処理 ・メンテナンスにかかる安全書類・点検報告書の作成 ・顧客に対する点検や予防保全の提案・交渉 ・故障修理対応 ※顧客都合により、計画的な休日勤務が発生する場合があります。 (月間2-4日程度、休日勤務の際は同月の平日に振替休日を取得いただきます。)
企業情報を見る
空調・換気・給排水・消火等の機械設備、受変電・照明・動力等の電気設備における設備設計・積算業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・基本設計／実施設計、機器選定、配管・配線ルート検討、仕様書作成、技術検討、VE提案、積算（数量拾い・見積作成） ・現場技術サポート、施主・ゼネコン・メーカーとの調整、自社設計案件の設計監理（図面チェック・変更対応） ※経験に応じ、無理のない範囲からおまかせいたします。 【その他】 ・借り上げ社宅入居資格：家族有50歳まで、独身者45歳まで。社内資格により30,000～100,000円まで会社負担。 ・地域限定職：正社員雇用で支店間の転勤がない職種を選択可能。関東・関西は総合職の90％、その他地域は総合職の85％の年収になります。 ・働き改革：サポート部隊を各支店に設置していて、繁忙期のサポート、クレームなどイレギュラーの対応、NTT関連の役所のような書類サポートができ現場負担を軽減しています。
■2050年に向けたグローバルビジョンの実現に向けた経営戦略を実行するための人事戦略の立案～実行・推進をリードしていただきます。ご経験に応じて下記いずれかの業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■制度企画 ・経営戦略に連動した人事戦略の立案から実行・推進 ・経営陣のコミュニケーションを通じた組織課題の特定および解決策の立案 ・人事諸制度（評価・等級・報酬など）の企画・新規導入・改訂 ・人事諸制度のオペレーション企画、現場へのインプリメンテーション ■組織開発 ・サクセッションプランの運営を通じた後継者育成および経営人材パイプラインの強化 ・任免・異動に関する運営および人材配置・評価施策の推進 ・組織開発プログラムの企画・運営および組織力向上施策の推進 ・階層別研修、選抜育成プログラム等の企画・運営 ・タレントマネジメント基盤の活用を通じたデータドリブンな組織・人材マネジメントの推進
■同社における支店総務・経理・労務管理、現場常駐事務をご担当いただきます。経験を積んだ後、本社や他支店・他現場への異動もあります。 ※本社業務はコーポレート部門として財務・経理・広報・法務・経営企画・人事等のより専門に特化したものとなり、この度の募集ポジションではありません。 【具体的には】 支店総務部に赴任し、以下をご担当いただきます。 ・担当工事の収支管理 ・各種請求書の検証等 ・現場事務所からの問い合わせ対応（勤怠関係、費用精算関係等） ・現場常駐 ※基本、事務職は当人のみ 上記職務の他、 ・安全管理 ・協力業者対応 ・安全書類等の各種書類の作成 ・事務所の備品管理、事務所の運営、駐車場管理 等、技術職の受け持つ職務以外全般をご担当いただきます。
企業情報を見る
■施設全体を支えるトータル提案営業（工事管理含む）に関わる業務をご担当いただきます。ゴルフ練習場を中心に、人工芝・照明設備・防護ネット・各種備品を組み合わせたトータル提案を行い、受注後は施工管理・工事業者の手配まで一貫して担当していただきます。単なる商品販売ではなく、「安全性・快適性・使いやすさ・集客力」まで考えた施設全体のトータル提案が仕事です。 【具体的には】 ・ゴルフ練習場への訪問・商談 ・現地調査・設備状況の確認 ・課題ヒアリングをもとにしたトータル提案の立案 ・見積書作成、受注対応 ・施工内容の確認・工程調整 ・協力業者（人工芝、電気工事、防護ネット工事等）の手配 ・工事スケジュール管理・現場立会い ・完工確認、アフターフォロー・追加提案 ※既存営業・新規営業 ※施工の実作業は協力業者が担当しますが、業者選定とコスト交渉、施工スケジュール交渉は営業が行います。 【取り扱い商材・設備】 ・打席用・アプローチ用、フェアウェイなどの人工芝 ・打席照明・場内照明・ナイター照明（LED等） ・防護ネット（天井・側面・打球防護ネット 等） ・ゴルフ練習場内の各種備品 （ゴルフマット、仕切り、ネット関連資材、待合室の家具類、灰皿、消耗品 など）
■同社にてAIを用いた画像センシングシステムの設計業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・AI画像センシングシステム及びプラットフォームシステム（クラウド系）などの開発 【仕事の進め方】 担当するプロジェクトにより多少の差はありますが、顧客及び社内別部門担当そして協力会社との折衝や調整業務も行いながら設計業務を進めていただきます。 【事業の目指す姿】 顧客のニーズにお応えし続けることはもちろん、さらなる技術の向上と若手メンバーの育成を含めた次世代のリーダークラスの輩出を目指しています。 【本ポジションの魅力ややりがい】 現有製品の受注工事に加え、AIやDXなど、新しい製品開発にも携われる 【本ポジションで伸ばせるスキル】 AI,DXなどに関わる技術 【入社後のキャリアパス】 入社後は、AI画像センシングシステムやクラウド系プラットフォームシステムの設計・開発を通じて、画像処理、AI、ネットワーク、データベース等の技術を習得・深化していただきます。将来的には、顧客・社内関係部門・協力会社との調整を含めたプロジェクト推進を担い、若手育成や技術力向上をリードするリーダークラスとしての活躍を期待しています。
■土砂災害から地域の安全・安心を守るため、砂防計画・砂防施設設計・調査解析業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・調査・計画、数値解析、砂防施設設計、砂防DXを通じた点検や情報管理などの維持管理 ※近年主流となりつつある3DデータやGIS、衛星画像を活用した土砂災害対策の検討、砂防施設の設計、氾濫シミュレーション解析など、最先端技術を活用した業務に携わることができます。また、同社ではドローンを活用した砂防施設の点検・調査や、DX推進を目的とした情報管理技術の構築にも取り組んでいます。経験や適性に応じて若手技術者の育成や技術継承にも携わっていただき、将来的には部門を牽引する技術者としての活躍を同社は期待しています。
企業情報を見る
■同社の事業拡大・拠点数拡大に伴い、新規ショールームの立ち上げに携わる企画・設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新規ショールームの企画立案（コンセプト設計） ・空間設計・レイアウト設計（意匠設計含む） ・来場～商談～成約までの導線設計 ・設計事務所・施工会社とのディレクション ・工事進行管理・スケジュール調整 ・オープンまでのプロジェクト推進 ※現在北海道／東北／東海エリアを中心に24拠点がございます。今後全国に出店を拡大・50拠点展開を目指します。 【働き方】 ・フルリモートでの就業となります。 ・全国展開に伴い出張が発生する可能性がございます。
■同社が手がける浄水場、下水処理場、プラント工事に関する現場代理人/監理技術者として、電気・通信設備工事の機器納入から現地据付工事までのエンジニアリング及び施工管理業務を遂行していただきます。 現場取り纏め担当者として、顧客課題を把握し、要求仕様から具体的な仕様の策定を提案、工事工程の管理、組織内メンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行っていただきます。チームマネジメント、情報共有を通じて組織のプロジェクトマネジメント力強化に貢献いただきます。 【具体的には】 ■現場代理人・監理（主任）技術者業務（全国の自治体発注案件） （現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整） ■現場サポート （現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成） ■工事エンジニアリング (工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー) ■プロジェクトマネジメント業務（担当エリアの自治体発注案件） （製品・システム・サービスの要求水準から具体的な仕様を決定、各種図面や施工方法のレビュー） ■セールスエンジニアとしての提案業務（担当エリアの自治体発注案件） (製品・システム・サービスのソリューション提案、見積原稿作成・入札用積算)
各施工現場における安全・労働環境の点検および現場スタッフ・協力会社への指導・教育実務をご担当いただきます。 ■現場パトロールおよび是正指導 ・施工現場の定期巡回（足場・重機・仮設設備の確認、現場整備の徹底） ・不安全行動・不安全状態の特定、および現場作業員・職人に対する即時是正指示 ・パトロール報告書の作成と現場代理人へのフィードバック ■安全教育の実務運営 ・雇い入れ時教育、新規入場者教育、各種特別教育の実施・講義 ・作業員の安全意識向上に向けた現場指導 ■ヒヤリハットの回収・初期集計 ・各現場からのヒヤリハット事例の回収・一次取りまとめ ■安全広報・資料作成業務 ・協力会社向けの「安全ニュース」の作成・配布／施工計画書における安全対策事項の確認・作成補助 ・協議会・ミーティングの運営補助／各現場における安全衛生協議会や全社安全ミーティングの準備・進行サポート ■安全衛生に関する法的な要請に対応するための施策の企画と実行 ・安全書類（グリーンファイル、グリーンサイトなど）や現場の技術者配置（監理／主任の専任／非専任）の確認や指導 ・新しい規則の訂正や法律の改正時に、社内のルール整備と運用 ■事故発生時の一次対応 ・万が一の事故発生時における現地調査の補助および事実関係のヒアリング
■水処理施設の工事現場で、設備の入れ替えや修理などの業務を担当していただきます。 最初は現場責任者のサポート役としてスタートし、仕事の流れや会社のやり方に慣れていただきます。経験豊富な上司や先輩がしっかりフォローしますので、これまでの 経験を活かしながら安心して働けます。 【具体的には】 下水処理場などに設置されている機械（例：汚泥をしぼる遠心脱水機、汚れを取り除く装置など）の交換や修理 工事の計画づくり（設計）、費用の見積もり、予算の管理、現場の進行管理、試運転、完成後の引き渡しなど、複数の業務を並行して担当することもあります。 【ポジションの魅力】 ・未経験から活躍できます 専門知識や仕事内容は入社後のOJTで丁寧に教えますので、安心して働けます。 ・安定した職場環境と働き易さが魅力 年間休日120日でワークライフバランスを整えることができ、ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、将来も安定した職場で長期就業が叶う環境です。
企業情報を見る
■法人顧客の工場・倉庫・商業施設等に、同社の自家消費型太陽光発電システムの導入シミュレーション作成・実施設計・工事監理までをご担当いただきます。 【具体的には】 ■営業担当が取得する引合い案件の設計・監理を行います。 ■現地調査データの解析： 屋根形状や日照条件を確認 ■レイアウト設計（CAD）： パネル配置図面、架台設置図面の作成 ■電気設計： 単線結線図の作成、発電量シミュレーション ■提案サポート： 必要があれば営業同行による技術説明 ■工事監理： 工事協力会社との打合せ、完了確認 ※再生可能エネルギーの活用により、脱炭素社会の実現に貢献していただきます。 【キャリア】 少数精鋭のため、将来は設計チームの中核として裁量を持って働けます。
企業情報を見る
■施工管理（管工事）を担当していただきます。 【具体的には】 ・三菱電機製品を中心とした空調機器、照明機器及び太陽光設備向け施工管理業務と保守業務 ・現場管理、下請業者管理、安全衛生管理、費用管理 【顧客】 ・B2Bをメインとした法人ユーザー ・公共性のある法人ユーザー 【入社後の体制】 ・経験豊富な技術者によるバックアップ体制が整っており、OJT研修を中心にサポートいたします。 ●業務の魅力 ・元請け案件がほとんどであることから、働きやすく、また、キャリアの幅を広げることができます。 ・当社は品質に対する厳格な意識を持ち、常に最高水準の成果を追求しています。 ・当社の設備は多岐にわたり、三菱電機が採用している製品の幅広さにより、製品スキルや知識の幅が広がります。 ・このポジションは、挑戦的で充実した経験を提供し、個人の成長とキャリアの発展を支援します。
■同社にて以下業務を担当していただきます。 【担当業務】 中～大規模案件向け空調システムの技術開発を主導していただきます。 空調方式の最適化や新技術・制御ロジックの研究・開発により、製品・システムの性能向上、設計品質の向上およびコスト削減や、若手技術者の育成も担当していただきます。 【具体的には】 1．空調制御システムの開発および既存システムの技術改良・性能向上、空調制御ロジックの研究・試作・検証・改良 2．技術的な課題抽出と解決策の立案・実施 3．プロジェクト技術支援 4．関係者との技術折衝（施主・設計事務所・ゼネコン・サブコンなど） 5．環境性能向上、省エネ技術、ＺＥＢ／ＬＥＥＤ対応技術の開発 6．技術標準・ガイドラインの作成、技術評価およびレポート作成 7．若手技術者の技術指導・育成
企業情報を見る
■同社の法務担当者として、同社の法務関連業務に広く関わっていただきます。 【具体的には】 契約書類チェック、法務相談対応、社内決裁対応、法務研修・法務情報発信などの業務にご対応いただきます。 主には、以下のような業務内容となります。 （1）契約書類チェック 社内各部署から寄せられる、契約書類の記載内容等に関する相談対応です。 ※業務委託/請負/秘密保持/共同研究/電気ガスの需給/建設工事などに関する契約が多いです。 （2）法務相談対応 法律/条令などの解釈・適用についての相談にご対応いただきます。 ※関連する法律としては、独禁法/景表法/下請法/建業法/会社法などです。 また、事故やトラブルの発生時や交渉の場面では法務的側面からの助言・対応検討を行っていただきます。 （3）社内決裁対応 社内で扱う決裁書についても、法務的観点から内容確認や修正等の助言をいただきます。 （4）法務研修・法務情報発信 法務にかかわる研修(秘密保持契約とは何か/契約書の作成の仕方)の実施や法務関連の情報発信の企画・推進をご担当いただきます。 ・事案の性質によっては、大阪ガス(株)の法務担当部署などの関係者と連携して解決に進めていただきます。 ※グループ全体への影響が大きい行政対応の案件や、大阪ガスとやりとりが必要な代理店契約の案件など
企業情報を見る
■同社では、業務用・工業用の顧客向けの水処理サービス事業（D-Aqua）や環境サービス事業（D-Bio）の拡大を目指しています。 【同社の水処理・環境分野での強み】 （1）ワンストップサービス(現場調査・システム設計～ファイナンス・メンテナンスに至るまでのトータルサポート) （2）商材選定力(顧客それぞれの課題（排水処理・用水処理・汚泥処理・廃液処理）に対し、多種多様のメーカ技術の中から選定・エンジニアリングして解決) （3）総合提案力(エネルギーと掛け合わせた総合提案) 【具体的には】 以下業務に従事していただきます。 ・主に同社が導入するさまざまな工場等（民間工場や病院、学校等）の水処理設備・環境設備（メタン発酵等）のメンテナンス（機器・水質管理と調整、不具合時の対応、改善提案、消耗品販売等）を行う業務です。 ※同チームの設計担当から、試運転調整のタイミングで案件の引継ぎを受けます。 ・他社プラントが導入しているサイトへの、部分的な設備更新（更新作業の現場管理）～運用改善提案（現場にて計測・検証・レポート報告等）加え、冷却水処理薬品の販売も従事いただきます。 ・プラントは1～10億円規模、小規模なものでは50百万円の規模まで、様々な規模の水処理・環境プラントをご担当いただきます。 ※全国の顧客先への出張が発生する場合があります。（日帰り～最長で1週間程度）
■建築施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■協力会社（職人・各工種）の手配、日々の作業調整（段取り） ■工程管理（週間／月間の進捗確認・是正）、安全管理（KY・巡回・是正指示） ■品質管理（施工状況チェック、検査対応、写真管理） ■施工図の確認・修正依頼、図面／資料の整備 ■材料・仮設の発注、納品管理、原価の管理補助 ■報告書作成、現場写真撮影、各種書類対応 ■施主／設計／協力会社との打合せ（元請け案件が中心のため、施主側との調整・説明も担当） ※ほぼ元請け：指示待ちではなく、施主・設計・協力会社の間に立って調整しながら進行します。 ※現場は複数人体制：所長・社員・派遣・事務員で分担し、チームで回します。 ※一現場専任（掛け持ちなし）：担当現場に集中し、着工～竣工まで一貫して管理します。 【入社後】 まずは先輩の現場に入り、工程表の運用、写真・書類、各種手配など「毎日発生する管理業務」から担当します。 iPad（スパイダープラス）・iPhone貸与で、写真・図面・是正履歴の記録と共有を標準化しています。 【キャリア】 一現場専任のため、工程・安全・品質・原価・施主対応まで経験が積み上がり、次現場での裁量範囲が広がります。
■同社の土木施工管理職として、以下の業務に従事いたします。 【具体的には】 ■案件：マンションや商業施設の建設における地盤改良の施工監理 ■工期：5日間～2ヶ月程度。基本的に常駐勤務でご対応いただきます。 ■エリア：大阪府を中心に、関西エリアをご担当いただきます。 【詳細】 工程管理、資材発注、安全・品質管理、書類作成、写真確認など、施工管理業務全般を一気通貫で担当します。 分業制ではないため、自分の裁量で理想の現場づくりができるのが最大の魅力です。 建物の安全性を根本から支える「地盤」を扱うため、社会貢献度とやりがいは抜群。 地盤改良の経験は一切不問。上場企業グループのノウハウを吸収し、一生モノの専門スキルを持ったスペシャリストへと成長できます。
■同社の受注する案件の電気工事施工管理アドバイザー業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■仕事内容：オフィスや公共案件（学校）等の電気設備に関する施工管理業務、他の現場のアドバイスをしていただきます。 ※オフィスや学校の新規開設やリニューアルにおいて、環境保全・省エネ対策として照明器具のLED化やICT技術を用いた空間構築のニーズが高まっています。 ■工期：期間は1週間から1か月前後のものが大半、長くとも半年程度 ■金額：案件は数千万円規模が中心 ■案件：内田洋行が受注する案件、内田グループで受注する案件。 ■案件種類：民間案件（オフィス・商業施設 等）、公共案件（学校・庁舎 等） ■案件エリア：1都3県（基本的には出張は発生しません） ※「出張改善したい」とのことで中途で入社した方がいます。 【働き方】 労務管理がかなりしっかりとなされており、月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 職場の雰囲気として施工管理のチームは、ゼネコンやサブコンからの転職者が多く過去3年の離職者はゼロです。 また同社は全体的に新卒採用が多い会社ですが、施工管理部は8割が中途入社者のため、ハンデや入りにくさはありません。
■施工管理職として、同社の一般産業プラントにおける洗浄工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・石油精製、石油化学、鉄鋼等の一般産業プラントにおける化学洗浄工事、高圧水洗浄工事、廃水処理工事の施工計画立案、現場施工管理、安全管理、予算管理 ・洗浄工事責任者（補佐含む）としての小規模工事から大型工事に至る現場施工管理業務 ・現場の状況に応じた洗浄工法の改善、改良、新規工法の考案、ならびにエンジニアリング洗浄における企画・設計業務 ・将来的な技術者または管理職としての組織牽引、ならびに洗浄技術・工法革新を通じた価値創出業務
■施工管理職として、同社の原子力発電所および原子力施設関連における洗浄工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・原子力発電所および原子力施設関連における洗浄工事の計画および施工業務 ・洗浄工事における現場施工管理、安全管理、予算管理等の各種業務 ・顧客や定期検査に関わる他会社との調整、ならびに問題解決業務 ・OJT期間終了後における小規模洗浄工事の責任者業務、ならびに将来的な原子力定期検査工事の作業所長としての現場業務
企業情報を見る
企業情報を見る
企業情報を見る
■主に同社が製造するオーダーメイドおよび規格型のユニットバスの設置工事に関する施工管理をご担当いただきます。 大手ディベロッパーや大手ゼネコンからご指名いただくことが多く、「浴室の空間づくり」で日本を代表する大型PJの一旦を担う、非常にやりがいのある仕事です。 【具体的には】 ・協力会社（施工業者）の手配、指導、スタッフ管理 ・工期・安全管理、各種検査の立ち合い など ※常駐の必要はありません ＜案件について＞ ・オーダーメイドの場合：1台あたり数百万～数千万円のユニットバスを数百台単位で設置します。 ・メーカー＝ユニットバスのプロのため、元請ゼネコンと対等な立場で現場でのやり取りが可能です。 ＜非常に働きやすい環境です＞ ・基本的には夜勤はありません。 ・スーパーフレックス制を導入しており、現場の状況を見ながら自分自身でスケジュールを調整可能です。残業時間も30～40時間程度です。 ・施工管理は施工管理、設計は設計と職種ごとに評価基準を設定しており、適正は評価を受けられる人事制度を導入しています。
■同社の受注する案件の電気工事施工管理アドバイザー業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■仕事内容：オフィスや公共案件（学校）等の電気設備に関する施工管理業務、他の現場のアドバイスをしていただきます。 ※オフィスや学校の新規開設やリニューアルにおいて、環境保全・省エネ対策として照明器具のLED化やICT技術を用いた空間構築のニーズが高まっています。 ■工期：期間は1週間から1か月前後のものが大半、長くとも半年程度 ■金額：案件は数千万円規模が中心 ■案件：内田洋行が受注する案件、内田グループで受注する案件。 ■案件種類：民間案件（オフィス・商業施設 等）、公共案件（学校・庁舎 等） ■案件エリア：1都3県（基本的には出張は発生しません） ※「出張改善したい」とのことで中途で入社した方がいます。 【働き方】 労務管理がかなりしっかりとなされており、月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 職場の雰囲気として施工管理のチームは、ゼネコンやサブコンからの転職者が多く過去3年の離職者はゼロです。 また同社は全体的に新卒採用が多い会社ですが、施工管理部は8割が中途入社者のため、ハンデや入りにくさはありません。
■同社の受注する案件の内装施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■仕事内容：オフィスや公共案件等の内装工事の施工管理業務、他の現場のアドバイスをしていただきます。※B工事、C工事をメインに担当していただきます。 ■工期：期間は1週間から1か月前後のものが大半、長くとも半年程度 ■金額：案件は数千万円規模が中心 ■案件：内田洋行が受注する案件、内田グループで受注する案件。 ■案件種類：民間案件（オフィス・商業施設 等）、公共案件（学校・庁舎 等） ■案件エリア：1都3県（基本的には出張は発生しません） ※「出張改善したい」とのことで中途で入社した方がいます。 【働き方】 労務管理がかなりしっかりとなされており、月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 職場の雰囲気として施工管理のチームは、ゼネコンやサブコンからの転職者が多く過去3年の離職者はゼロです。 また同社は全体的に新卒採用が多い会社ですが、施工管理部は8割が中途入社者のため、ハンデや入りにくさはありません。
■同社の受注する案件の内装施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■仕事内容：オフィスや公共案件等の内装工事の施工管理業務、他の現場のアドバイスをしていただきます。※B工事、C工事をメインに担当していただきます。 ■工期：期間は1週間から1か月前後のものが大半、長くとも半年程度 ■金額：案件は数千万円規模が中心 ■案件：内田洋行が受注する案件、内田グループで受注する案件。 ■案件種類：民間案件（オフィス・商業施設 等）、公共案件（学校・庁舎 等） ■案件エリア：1都3県（基本的には出張は発生しません） ※「出張改善したい」とのことで中途で入社した方がいます。 【働き方】 労務管理がかなりしっかりとなされており、月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 職場の雰囲気として施工管理のチームは、ゼネコンやサブコンからの転職者が多く過去3年の離職者はゼロです。 また同社は全体的に新卒採用が多い会社ですが、施工管理部は8割が中途入社者のため、ハンデや入りにくさはありません。
■同社の受注する案件の電気工事施工管理アドバイザー業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■仕事内容：オフィスや公共案件（学校）等の電気設備に関する施工管理業務、他の現場のアドバイスをしていただきます。 ※オフィスや学校の新規開設やリニューアルにおいて、環境保全・省エネ対策として照明器具のLED化やICT技術を用いた空間構築のニーズが高まっています。 ■工期：期間は1週間から1か月前後のものが大半、長くとも半年程度 ■金額：案件は数千万円規模が中心 ■案件：内田洋行が受注する案件、内田グループで受注する案件。 ■案件種類：民間案件（オフィス・商業施設 等）、公共案件（学校・庁舎 等） ■案件エリア：1都3県（基本的には出張は発生しません） ※「出張改善したい」とのことで中途で入社した方がいます。 【働き方】 労務管理がかなりしっかりとなされており、月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 職場の雰囲気として施工管理のチームは、ゼネコンやサブコンからの転職者が多く過去3年の離職者はゼロです。 また同社は全体的に新卒採用が多い会社ですが、施工管理部は8割が中途入社者のため、ハンデや入りにくさはありません。
企業情報を見る
■関西エリアにおける「案件の創出から受注」までを主導していただきます。 クライアントとの関係構築、コンセプト立案、プロジェクト全体の統括といった「上流工程」に集中して取り組める環境です。 【具体的には】 クライアントの想いやブランドの目的を汲み取り、空間という形にするための「プロジェクト・プロデュース」をトータルで担当していただきます。 自らのネットワークや知見を活かして案件を動かし、社内外ステークホルダーを巻き込みながら、理想のワークスペースを実現へと導きます。 将来的にはワークスペースの枠に捉われず、グループ全体が持つ多様な商材・ソリューションを組み合わせた、より広義な空間プロデュースや事業展開にも携わっていただくことを期待しています。 (1)マーケット・リレーション構築 デベロッパー、設計事務所、パートナー企業等とのネットワークを築き、新たな空間づくりのチャンス（引き合い）を創出します。 (2)コンセプト・プランニング クライアントの経営課題やニーズを深くヒアリングし、空間のコンセプトを策定。デザイナーと共にプレゼンテーションを行います。 (3)プロジェクトの骨組み構築 予算・スケジュール・協力会社を選定し、実現に向けた最適なスキームを構築。受注までのプロセスをリードします。 (4)プロジェクト監理（PM） 受注後、設計・施工の専門チームへバトンを繋ぎます。窓口としてクライアントの意向が反映されているかを定期的に確認し、プロジェクト完遂まで、クライアントと近い距離で携わります。 ※現場の管理業務について 実際の施工管理や現場のディレクションは、専門の施工チームが担当します。プロデューサーは顧客との合意形成や全体の進捗コントロールに専念できます。
企業情報を見る
■ビル・マンションの給排水設備の改修工事における設計・積算・提案業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■業務の流れ：現地調査⇒工事内容の提案(資料作成など)⇒案件受注⇒本格的に設計を開始し、積算・見積もりを行う（見積書作成）⇒工事発注 ■社内で図面設計や提案資料の作成を進める内勤がメイン業務です。 ■工事発注後の現場進行は別の部門が担当するので、現場作業が発生することはありません。 ■設計や積算が未経験でも問題ありません。提案業務からスタートし、OJTを通じて設計・積算スキルが身に付きます。 ■まずは案件獲得のため、資料の作成やプレゼンテーション能力を磨いていただきます。 ■上記の業務を一貫して担当できるよう、1～2年かけてじっくりとスキルを習得いただきます。 ■担当エリア：大阪市内メイン ■出張：年1回程度
■同社において顧客工場、同社製造部門に関わる安全衛生管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自動車関連業界を中心とした製造現場への産業機械、FA機器、加工機、各種省力機器などの設備機器等の設置における安全管理業務 ・顧客工場での工事の安全巡視 ・安全衛生教育（雇入れ・新規入場者教育、各種特別教育、顧客ルール教育など） ・特定建設工事における監理技術者対応 ・同社製造部門の安全巡回（1回/月以上）※愛知本社のみ ・安全衛生委員会対応（1回/月）※愛知本社のみ ※施工管理の内、【工程、品質、原価管理】は別の工事担当が行います。 ※安全衛生で配置しており、安全管理とそれ以外の管理のサポートといった形で立ち合いします。 ※休日（土日）出勤（月4回程度）が発生しますが、振替休日を取得していただきます。
企業情報を見る
同社が展開するS造4階建賃貸マンション「S-MOVE」（1棟20戸前後）をメインに、専任監理技術者として現場管理全般をご担当いただきます。 ※同社グループのディベロッパー・マリモからの受注が見込めていることから、大阪で転勤なくご経験を活かしていただける求人です。 【具体的には】 ・施工現場の管理監督（品質・原価・工程・安全・環境） ・資材発注、原価管理 ・協力会社、職人の手配・折衝・マネジメント ・施工図面の確認・調整 ・施主様対応、近隣対応 など 【ポイント】 ■案件となる「S-MOVE」は図面が標準化されていることが大きな特徴です：煩雑な調整業務に追われることなく、施工管理として本来注力すべき「品質管理」「安全管理」そして「協力会社との関係構築」にしっかりと時間を使える環境です。 ■立ち上げ期ならではの面白さと影響力：これまでのご経験を存分に発揮できる、立ち上げ期ならではの環境があります。 ■信頼と権限：設計や営業は広島本社とのオンライン連携が主となります。応募いただく方々のこれまでのご経験・知見を信頼し、現場の判断を最大限尊重します。「自分の現場」として、責任と手応えを感じていただけます。 ■体制構築：関西エリアでの施工実績はこれからが本番です。もちろん既存の取引先もありますが、これまでの知見や人脈も活かしながら、新たな協力会社や職人の方たちと誠実な信頼関係を築き、同社の品質を実現する「良質な施工体制」を構築していただくことも可能です。
企業情報を見る
企業情報を見る
■人事業務（人材・キャリア開発室）の基幹を担うリーダー候補として、各種業務企画・管理を推進いただきます。 【具体的には】 ・採用業務 ※キャリア採用（年間採用計画30名～50名程度）をメインに担当頂くことを想定しています。 ゆくゆくは、新卒採用（年間採用計画30名～35名程度）に携わっていただく可能性もございます。 ・人材開発諸制度の企画・運用 ※パナソニックグループの人材育成方針をベースに、同社の事業特性に合わせた人材開発施策の企画・運用を担います。 階層別研修や専門技術研修、キャリア形成支援など幅広い施策を通じて、社員一人ひとりの成長と組織力向上を推進いただきます。 グループ共通施策の活用だけでなく、事業成長を支える独自の育成制度づくりにも携わることができるため、 「制度を運用するだけではなく、自ら企画・改善に関わりたい」という方にとってやりがいの大きな環境です。 ・教育・研修業務の企画・運営 ※パナソニックグループが保有する豊富な人材育成プログラムや教育資源を活用しながら、 同社の事業成長に直結する育成施策の企画・運用を担当いただきます。全社横断で経営層や各部門と連携しながら、 研修体系の整備(研修講師の調整、研修施設準備等含む)、キャリア開発支援、次世代人材育成などに携わることができるため、 「制度運用中心の人事から一歩踏み込み、人材開発を通じて経営や事業に貢献したい方」に適したポジションです。 ・その他（DX推進、人事異動、表彰、規則規定の管理 等)
企業情報を見る
■ラグジュアリー空間に携わる「積算職」を担当していただきます。 【具体的には】 ■ハイクオリティ案件を実現するための適正な費用算出を行う、利益に直結する重要なポジションです。高い情報力とコミュニケーション力を発揮しながら、様々な案件に取り組んでいただきます。 ・担当業務：内装・造作家具工事の積算調達業務（設計概算見積作成・実行見積作成・取引先交渉・VE提案 他） ・工期：平均3ヶ月～1年 ・案件金額：1000万円～20億円程度 ・案件エリア：全国 【施工実績一例】 名古屋マリオットアソシア（2024）／マンダリンオリエンタル東京（2023）／東急歌舞伎町タワー（2023）／Kアリーナ横浜（2023）／芝パークホテル（2022）／ホテルオークラ（2020） 【同ポジションの魅力】 ■三越伊勢丹プロパティ・デザインの売上の約80%を占める基幹事業部にて、ハイクラスな案件をメインに企画／設計／施工／開業後の施設管理まで一貫して行うことができます。技術を誇る家具工場を都内に持ち、働き易い環境が整っています。グループの福利厚生でオンもオフも充実させることができます。
企業情報を見る
同社においてワークプレイス空間におけるコンストラクションマネジメント（施工管理）業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜営業・デザイナーとの打ち合わせ＞ 営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。 ＜工事計画の立案・工事の準備＞ プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。 オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 ＜現場の管理・監督＞ いよいよ着工した後はパートナーの施工会社を指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。 また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。 ＜引き渡し＞ 顧客と約束した期日を守り、引き渡しをします。顧客の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。 ＜雇用形態について＞ 正社員採用を想定していますが、場合によっては契約社員となる可能性がございます。
■総務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■商業登記に関する業務 ■株主総会の運営に関する業務 ■建設業法、会社法、有価証券等に関する管理や届出業務 ■ファシリティ/備品の管理（ビルの契約やリース、設備の保全、什器備品の選定や手配、資産管理とコスト管理） ■文書の管理（稟議書や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など） ■社内規定の策定・改定（社内ルールの作成や改定、周知） ■役員会や株主総会、全社会議など運営（株主総会、取締役会の事務局業務、招集通知や議事録作成、全社会議、防災訓練など全社にまたがるものの企画や運営） ■会社の代表窓口（代表電話や代表受付などのほか、法人として行政に届出するものや顧問弁護士、司法書士などの窓口、来客対応） 【魅力について】 総合職のため確約は出来ませんが、転勤についても実績としてはほとんどありません。 また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。
企業情報を見る
■採用活動を中心に、人事として幅広い経験を積めるポジションです。同社の人事担当として、新卒採用・キャリア採用を中心に採用業務全般をお任せします。 人材確保は会社の成長を支える重要なミッションです。現場部門や経営層とも連携しながら、採用活動を推進いただきます。将来的には、人事・総務領域へ業務の幅を広げ、人事として専門性を高めていただける環境です。 【具体的には】 ■新卒採用（採用計画の企画・立案、学校訪問、会社説明会の企画・運営、応募者対応、面接調整、面接対応、選考運営、内定者フォロー、採用イベントへの参加） ■キャリア採用（人材紹介会社との折衝、母集団形成施策の企画・実行、求人票作成・更新、面接調整、選考管理、候補者フォロー、オファー対応など） ■その他（障がい者採用業務、派遣管理業務、採用関連データ管理、採用ブランディング施策など） 【将来的にお任せしたい業務】 まずは採用業務を中心に経験を積んでいただきますが、将来的には人事・総務業務全般へ活躍のフィールドを広げていただくことを期待しています。 【入社後について】 入社後は会社概要や各種制度、社内ルールなどを学ぶ導入研修を実施いたします。 その後は人事課のメンバーによるOJTを通じて業務を習得いただきます。まずはこれまでのご経験を活かせる業務からお任せし、徐々に対応領域を広げていただくため、採用業務の経験が浅い方でも安心してスタートできる環境です。 また、人事課内では日常的に相談しながら業務を進めており、一人で業務を抱え込むことなくチームで協力しながら成長いただけます。
...
...
