【防災設備施⼯管理職】大手電機メーカーグループ（大阪府）の求人情報

仕事内容

■建築物における屋内消防電気設備工事の新築、更新、改修工事における施工管理業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■施工管理・新築／改修／更新工事の工程・品質・安全・原価管理・協力会社・メーカーとの打合せ、機器選定、現場調整・書類作成・検査立会いなど

必要な経験・資格

必須要件

■以下いずれかに関する工事の施工管理もしくは作業員経験を1つ以上お持ちの方・非住宅における消防設備・防災設備・非住宅における自動火災報知設備、防排煙設備、非常放送設備・非住宅における電気設備※（配線・信号・制御・通信系設備などの弱電設備） ※電気設備例：インターホン、放送設備、監視カメラ（ITV）、LAN、電話、通信配線、センサー・信号・制御系設備

歓迎要件

■以下経験がある方 ┗数千万円～1億円超クラス案件の担当経験、主担当、または準主担当として工程・安全・品質を見ていた経験、元請／一次請けでの現場調整経験、新築・改修・更新いずれかの工事経験、官公庁・商業施設・マンション・工場などの現場経験 ■以下資格をお持ちの方 ┗甲種第4類消防設備士、第2種電気工事士、第1種消防設備点検資格者、第2種消防設備点検資格者、1級電気通信工事施工管理技士、2級電気通信工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士補、2級電気通信工事施工管理技士補、防犯設備士

求める人物像

・防災・消防分野で、腰を据えてキャリアを築きたい方・幅広く浅くではなく、専門性で評価されたい方・社会性・公共性の高い仕事にやりがいを感じる方・現場に真摯に向き合ってきたご経験を、次のステージで活かしたい方

給与

年収500万円～626万円

※賞与：年2回（7月・12月）昨年度実績：平均6.21か月分 ※昇給：年1回（4月）　 ※会社業績・個人評価に基づく

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

交通費（全額支給）、出張手当、単身赴任手当（5万円／月）、帰省旅費手当（18回／年）、住宅手当（複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給：東京3万円、大阪2万円、その他1万円／月）、家族・扶養手当（扶養家族1名のみ：1万円、扶養家族2名以上：1万5千円※配偶者除く）、転勤手当（20万～34万円）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:50〜17:30

平均残業時間

月25時間

勤務地

大阪府

備考

・全国転勤あり（入社1年目は原則なし）。目安は5年に1回程度　※ただし、実際には異動がない場合もあり、あくまで目安・年3回の1on1で悩み・希望を相談可能・転勤はキャリア・スキルアップ目的

転勤

あり

マイカー通勤

不可

休日・休暇

年間休日126日／（内訳）完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年次有給休暇、GW連休、夏季休暇、年末年始休暇、メモリアル休暇（1年間に1日付与）、慶弔、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険退職金制度、財形貯蓄制度、社宅、保養所、出産お祝い金（入社時点から適用）、産業医及び保健師による禁煙サポート、引越費用全額負担（転勤時のサポート）

教育・研修

資格取得支援制度、資格取得報奨金、社外受験対策講習（活用実績あり）、受験費用（合格時）、教材費用、UdemyやGLOBISなどの学習プログラム、キャリア入社時研修、キャリア社員フォロー研修、階層別研修

退職金制度

会社概要

会社名

大手電機メーカーグループ

平均年齢

35歳

事業内容・沿革

■防災・セキュリティなどのシステムの企画・提案・設計・施工・メンテナンス　ほか

企業の特徴

【概要・特徴】大手電機メーカーグループに属する、防災・セキュリティシステムに特化したエンジニアリング企業。防災・セキュリティシステムなどの企画・提案・設計・施工・メンテナンス・リニューアルを行なっています。【強み】業界大手グループの組織力と技術力を強み。大型商業施設やオフィスビルなどのほか、グループのほぼすべての施設の防災・セキュリティシステムの施工・メンテナンスを手がけており、顧客の信頼を得ています。【職場環境】年間休日は120日以上、完全週休2日制（土日祝）を導入。地域手当や住宅手当、家族手当などの手当が充実しています。財形貯蓄制度や退職金制度なども用意しています。また、職種や階層に合わせたさまざまな研修を設け、社員のスキルアップを行なっています。