【人事＜制度企画／組織開発＞】積水ハウス株式会社（大阪府大阪市北区）の求人情報

■2050年に向けたグローバルビジョンの実現に向けた経営戦略を実行するための人事戦略の立案～実行・推進をリードしていただきます。ご経験に応じて下記いずれかの業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■制度企画 ・経営戦略に連動した人事戦略の立案から実行・推進 ・経営陣のコミュニケーションを通じた組織課題の特定および解決策の立案 ・人事諸制度（評価・等級・報酬など）の企画・新規導入・改訂 ・人事諸制度のオペレーション企画、現場へのインプリメンテーション ■組織開発 ・サクセッションプランの運営を通じた後継者育成および経営人材パイプラインの強化 ・任免・異動に関する運営および人材配置・評価施策の推進 ・組織開発プログラムの企画・運営および組織力向上施策の推進 ・階層別研修、選抜育成プログラム等の企画・運営 ・タレントマネジメント基盤の活用を通じたデータドリブンな組織・人材マネジメントの推進

※下記いずれかの実務経験を5年以上お持ちの方 ・事業会社における人事戦略の立案、人事報酬制度設計及びその浸透に向けた施策を展開した経験をお持ちの方 ・事業会社における本社人事等での組織開発等の業務経験 ・人事コンサルタントとして顧客企業の人事戦略立案・実行を支援した経験をお持ちの方

・同社の企業理念に共感し、事業や戦略に興味を持っていただける方 ・自ら課題を見つけ、主体的に解決に向けた行動が起こせる方 ・柔軟性が高く、機敏に、他者と協力しながら、経営課題に対して効果的な打ち手を打てる方 ・高い倫理観を持ち、目標達成意欲の強い方

基本給月額：359,300円～480,700円 ※別途、通勤／家族手当（対象者のみ）などの諸手当あり