【人事職】パナソニック防災システムズ株式会社（大阪府大阪市中央区）の求人情報

■採用活動を中心に、人事として幅広い経験を積めるポジションです。同社の人事担当として、新卒採用・キャリア採用を中心に採用業務全般をお任せします。 人材確保は会社の成長を支える重要なミッションです。現場部門や経営層とも連携しながら、採用活動を推進いただきます。将来的には、人事・総務領域へ業務の幅を広げ、人事として専門性を高めていただける環境です。 【具体的には】 ■新卒採用（採用計画の企画・立案、学校訪問、会社説明会の企画・運営、応募者対応、面接調整、面接対応、選考運営、内定者フォロー、採用イベントへの参加） ■キャリア採用（人材紹介会社との折衝、母集団形成施策の企画・実行、求人票作成・更新、面接調整、選考管理、候補者フォロー、オファー対応など） ■その他（障がい者採用業務、派遣管理業務、採用関連データ管理、採用ブランディング施策など） 【将来的にお任せしたい業務】 まずは採用業務を中心に経験を積んでいただきますが、将来的には人事・総務業務全般へ活躍のフィールドを広げていただくことを期待しています。 【入社後について】 入社後は会社概要や各種制度、社内ルールなどを学ぶ導入研修を実施いたします。 その後は人事課のメンバーによるOJTを通じて業務を習得いただきます。まずはこれまでのご経験を活かせる業務からお任せし、徐々に対応領域を広げていただくため、採用業務の経験が浅い方でも安心してスタートできる環境です。 また、人事課内では日常的に相談しながら業務を進めており、一人で業務を抱え込むことなくチームで協力しながら成長いただけます。

※下記すべてを満たす方 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における新卒採用またはキャリア採用の実務経験 ・採用代行（RPO）会社における採用実務経験 ・人材紹介会社、採用コンサルティング会社等における採用支援経験 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 （Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成経験） ■社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験をお持ちの方

・新卒採用に関する実務経験 ・キャリア採用に関する実務経験 ・採用企画、母集団形成、説明会運営、面接対応の経験 ・採用管理システムの利用経験 ・人材紹介会社との折衝経験 ・障がい者採用や派遣管理業務の経験 ・人事以外の総務業務経験 ・採用代行（RPO）や採用コンサルティング業界での経験

・人と関わることが好きで、相手の立場に立ったコミュニケーションができる方 ・指示を待つだけではなく、自ら考えて行動し、周囲と協力しながら業務を進められる方 ・採用業務に興味を持ち、専門性を高めながら長期的なキャリア形成をしたい方 ・社員や応募者との信頼関係を大切にできる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務に取り組める方 ・当社や事業内容に共感し、会社の成長を人事の立場から支えていきたい方 ・将来的に採用業務だけでなく、人事・総務業務全般へ業務領域を広げたい方

月収例：275,200円～307,400円 ※一年目賞与770,000円で試算（入社時期により異なる） ※残業20時間込み ※時間外労働は1分単位で同社基準により支給