■建設推進本部に配属となり、現場業務を進めるうえでの業務改善やサポートをご担当いただきます。 【具体的には】 ■各現場に遠隔カメラを設置しており、現場作業員から共有される写真や動画のチェックを実施し、品質管理・改善を行います。 ■現場をスムーズに進めるうえでのマニュアル作成なども行います。 ■月に2回程度、実際の現場のパトロールや、審査機関とのやりとり、書類作成などもお任せします。 ■将来的には、上記業務以外に「技術部門のはたらき方推進・業務効率化」という観点で、システム導入やプロジェクトの立案など、幅広くお任せ予定です。 ■本部署は大阪オフィスにしかございませんので転勤はございません。 【役職について】 ■建設推進本部 部長の後任候補として入社をいただきます。 ■役職は次長・部長を想定しています。
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施工統括部は、全国の施工現場を俯敵的に管理し、施工品質・安全水準の均ー化を目指す部署です。 360度カメラや遠隔モニタリングを活用し、現場の施工状況を常時チェック。 現場で発生する課題を迅速に吸い上げ、再発防止策の立案・標準化までをリードします。 【具体的には】 ・全国の施工現場の品質・安全のモニタリング・分析・改善 ・外部業務委託スタッフ（約10名）の管理・指導 ・品質／安全ルール・マニュアルの策定・改定(2025年9月改訂版の整備含む） ・全国の支店・施工パートナー向け研修（新卒・中途・職方）の企画・実施 ・施工不良が発生したエリアヘの現場対応・再発防止指導 将来的には、施工統括部内で「品質管理部」や「安全管理部」など、専門領域別の部門編成を行う計画です。 本ポジションは、その新組織立ち上げの中核メンバーとして活躍いただけます。
■同社グループ全体の予算編成と予実管理などの経営レポーティングの統括を担い、データ面から経営判断を支えていく役割となります。定型的な財務データの取りまとめだけでなく、管理指標の見直しや仕組み構築、起案なども行っていただきます。 その時々の社会情勢の変化や財務データ以外の自社業績の変数となる社内外の指標、社内の状況などを理解した上で、バランス感覚を持って行動することが求められます。 【具体的には】 ・予算・予測・実績等の連結業績の取りまとめ・差異分析 ・国内外の事業部門・事業会社への管理会計面のサポート ・各種資料作成、経営陣への報告 ・管理会計の見直し ・関連ITシステムの構築
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■同社がこれまで培ってきた「再エネ × 省エネ × 蓄エネ」の豊富な経験と実績を活かし、顧客の事業活動に最適な電力供給を実現するため、同社の DERAs 電気（高圧・特別高圧）の法人企業向け販売営業を担当していただきます。 【具体的には】 営業先の選定から提案書の作成、契約締結まで、一連のプロセスを裁量を持って進められるポジションです。提案書は社内担当者と協力しながら作成していただき、業務を通じて知識を深めることで、将来的にはご自身で提案書の作成・修正まで一貫して担えるよう、成長できる環境が整っています。 ・法人企業向け電力販売営業（新規開拓、代理店開拓等の販路拡大、等） ・提案書の作成 ・契約締結、重要事項説明等 【働き方】 直行直帰、残業～5時間出張あり 【特徴・魅力】 ・ご自身で裁量を持って進められる営業スタイルのため、ライフワークバランスも保ちやすい環境です ・まずは関西圏から販路を拡大いただき、全国へ展開いただくことも可能です ・社内はキャリア入社者の割合も多く、活気があり、相談もしやすい体制です
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■同社において新規の受託営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ビル等の建物のオーナーに対して、同社が新たに管理する建物の新規受託営業をご担当いただきます。 ■担当エリアは大阪近辺を中心とした東京、神奈川県以外のエリアです。 ■法人顧客が中心となり、物件受託営業の約5割は大阪、兵庫近辺となります。 ■案件に応じて、その他管轄地域への出張が発生します。 ■チームで目標達成を追うスタイルですので、個人の目標はありますが、個人プレーでの営業ではありません。 ■組織営業のため課員との連携を重視しているため出勤が基本になります。 ただし、状況により顧客に合わせてリモート、フレックス、直行直帰（案件により）も可能です。(配属後、しばらくは先輩との同行するOJTになります。)
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■同社が受注する元請け案件や大型案件（主に現場事務所等仮設案件）の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。 【具体的には】 ・仮設事務所工事の安全管理現場 （現場：関西・中四国・九州エリア、工期：1ヶ月～3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担） ・担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。 【働き方について】 ・現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。 ・工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
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同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・地主およびテナントとの家賃交渉 ・リーシング ・契約更新交渉 ・契約終了における対応 ・契約に関わる事務作業 など ・地主との家賃交渉は3年に一度発生し、テナントとの家賃交渉はテナントからの要望に都度対応する形（月に数件程度）となります。 ・入社後は数物件からお任せし、チーム内で役割分担をしながら、担当物件を増やしていく予定です。業務内容は幅広いため、様々な経験が積めます。ゆくゆくは後輩を持ってリーダーとして活躍いただくことを期待します。 ※コアタイム無しのフレックスタイム制の就業となります。
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■建設プロジェクトを計画・管理・監督するコンストラクションマネジメント（CM）として、建築分野をご担当いただきます。 【具体的には】 CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修といった業務をご担当頂きます。あくまでも発注者支援の業務になりますので、同社が発注するのではなく、施主が発注を行います。 発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社や工事会社のリストアップ、提案を行っていただきます。全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。 案件に関しては、一部金融機関などに営業して受注しますが、その他は顧客からの紹介やHPからの問い合わせが中心です。 ※大型案件などに関しては定例会議を行います。その際に、事前に設計事務所などに予定通り進めれているか等の確認も行って頂きます。 【特徴】 同社は阪急阪神東宝グループの一員として、グループ内はもちろん、様々な企業のCMを手がけ、事業に貢献しています。経験を活かして更なるステップアップを目指す方には最適な環境です。 同社の強みの1つは「発注者の気持ちがわかること」です。何故なら、親会社である阪急電鉄は発注者として、施設の建築・改修などにあたり、様々な業者に工事を依頼してきた歴史があります。つまり発注者の視点を第一に考えて生まれたのが同社です。そうした経験をコンストラクション・マネジメントのノウハウに変えてきた当社は、どこよりも発注者の立場に立ったコンストラクション・マネジメントができる会社です。
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■同社が受注した案件における工事監理（電気）業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容： ・日本国内のプロジェクトに、監理担当として参画いただきます。プロジェクトは、用途、規模、建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。 ・工事段階では建物の品質を確保するために、専門知識を有する監理者が設計図書の内容を確認し、工事関係者に適切な指示・助言を行い、工事が設計図書通りに実施されているか確認します。 ・建物の完成までに発生する複雑かつ多岐にわたる課題に対して、常に顧客の立場に立って解決にあたります。豊富な経験と確かな技術力をもとに、品質・コスト・工期などを総合的にマネジメントし、顧客の要望に応えます。 ・設計段階においても、適正工期の策定から工法の検討立案、工事着手前準備業務まで、透明性・中立性を保った最適な計画を提案します。 ■案件種類：複合施設、オフィス、教育施設、医療・福祉・厚生施設、文化施設、スポーツ施設 等 ◎働き方： 同社は働き方改革を推進しており、人員強化、アウトソースの活用、CADオペの増員、21時PCシャットダウン等様々なプロジェクトを行っており着実にに残業時間の削減など結果が出てきています。また、休日出勤に関しても、上長の許可制になり、許可が下りた場合でも、1週間以内に振替休日を取る事が定められています。平均残業時間が短くなるよう生産性を高めると同時に、人材を採用し業務分担を進めています。さらに社員が就業しやすい環境を整備する一貫として、年末年始やGW、長期休暇等の連休内にある平日は休暇として設定を行う等、業務時間の低減を進めています。
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■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・焼却炉の開発、ごみ焼却施設の設備に関する開発、脱炭素製品に関わる設備の開発 ・熱流体、燃焼関連のシミュレーション技術開発 ・熱流体や燃焼が関わる製品の設計支援 【仕事の進め方】 リーダー格として、開発業務の推進役、関係部門との交渉、設計支援の主導など 【本ポジションの魅力ややりがい】 社会の役に立つ製品や技術を、自身の手で開発したり高度化できること 【本ポジションで伸ばせるスキル】 シミュレーション技術、伝熱、燃焼、熱流体関連の分析・実験技術 【入社後のキャリアパス】 グループ内のリーダー格を経て、将来のグループ長候補
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■同社が受注した案件における工事監理（機械）業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容： ・日本国内のプロジェクトに、監理担当として参画いただきます。プロジェクトは、用途、規模、建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。 ・工事段階では建物の品質を確保するために、専門知識を有する監理者が設計図書の内容を確認し、工事関係者に適切な指示・助言を行い、工事が設計図書通りに実施されているか確認します。 ・建物の完成までに発生する複雑かつ多岐にわたる課題に対して、常に顧客の立場に立って解決にあたります。豊富な経験と確かな技術力をもとに、品質・コスト・工期などを総合的にマネジメントし、顧客の要望に応えます。 ・設計段階においても、適正工期の策定から工法の検討立案、工事着手前準備業務まで、透明性・中立性を保った最適な計画を提案します。 ■案件種類：複合施設、オフィス、教育施設、医療・福祉・厚生施設、文化施設、スポーツ施設 等 ◎働き方： 同社は働き方改革を推進しており、人員強化、アウトソースの活用、CADオペの増員、21時PCシャットダウン等様々なプロジェクトを行っており着実にに残業時間の削減など結果が出てきています。また、休日出勤に関しても、上長の許可制になり、許可が下りた場合でも、1週間以内に振替休日を取る事が定められています。平均残業時間が短くなるよう生産性を高めると同時に、人材を採用し業務分担を進めています。さらに社員が就業しやすい環境を整備する一貫として、年末年始やGW、長期休暇等の連休内にある平日は休暇として設定を行う等、業務時間の低減を進めています。
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ホテル施設部にて同社が管理しているホテルの施設管理ををお任せします。 【具体的には】 ■案件 ・ダイワロイネットホテル ■業務内容詳細 ・設備保守、点検、修繕管理および法定点検管理 ・突発的不具合発生時の初期対応及び修繕対応、改修工事等の調整業務、定例会議の出席と月間報告、法定点検報告書の確認と指摘不具合事項の改善、修繕対応。 ■働き方 ・日勤での就業となります。 ・カレンダーの暦通りの休みとなります。 ・急な不具合やトラブルは協力会社（ビルマネジメント）が対応、宿泊者の対応やクレーム等はホテルのフロントが対応するため、自身が対応することはございません。 ・出張は基本的にございません。 ※コアタイム無しのフレックスタイム制の就業となります。
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■自動車事故が発生した際に、事故状況の調査や適正な修理費の認定、示談交渉などを行う業務となります。 【具体的には】 ・事故状況の確認：事故に遭われた顧客（保険契約者）から、主に電話で事故の経緯や状況について詳細を聞き取ります。 ・車両の損害確認：修理工場に出向いて、事故車両の損傷状況を確認します。 ・現場の確認：必要に応じて事故現場に出向き、専用のメジャーやデジカメを用いて、衝突相手や状況を細かく確認します。 ・見積書の作成：損傷診断と修理費の算出を行い、修理計画について工場側と打ち合わせをし、見積書を作成します。 ・示談交渉：確認結果をもとに過失割合を判断し、顧客をはじめとする事故当事者との交渉を行います。 ・報告書の作成：事故状況、事故原因、車両の損傷状態、修理計画などを詳細にまとめた損害調査報告書を作成し、上司に報告します。 【キャリアアップ】 上記研修を通じて専門性を高めることで、「技術担当 課長」や「技術担当 副部長・部長」といった、より責任のある立場へのステップアップが可能となります 。 課長以上となると、損害の認定・決定や技術指導・教育といった業務が含まれます。 【働き方】 ・勤務時間：定時が9:00から16:45で、実働時間は6時間45分です 。 ・残業時間：月の平均残業時間10時間 ・休日・休暇：休みは土日祝日です 。加えて、有給休暇や各種特別休暇の取得も積極的に推奨されています。
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■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・ラグジュアリー空間における建装の「施工管理マネジメント業務」 ・内装・FFE関連の施工管理マネジメント業務、および同社業務全般を担当 ・同社ならではのラグジュアリーかつハイクォリティ案件を最終的に形にする最前線のマネジメント職です。大型案件などで施工管理スタッフを取りまとめていただき、高質な空間をつくりあげていただきます。 ※工期：平均2ヶ月～6ヶ月 ※案件金額：1000万円～20億円程度 ※案件エリア：全国 ＜アピールポイント＞ 三越伊勢丹プロパティ・デザインの売上の約80%を占める基幹事業部です。ハイクラスな案件をメインに企画／設計／施工／開業後の施設管理まで一貫して行います。技術を誇る家具工場を都内に持つ、働き易い環境、グループの福利厚生でオンもオフも充実します。
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■設備工事の支援業務及び建物劣化診断をご担当いただきます。 電気設備・機械設備の明確な区別分けはなく、全般的に携わることが出来ます。 【詳細】 (1)設備工事支援（約7割） ・顧客から改修工事等の依頼があった場合や新築工事の図面を受領した場合に現場調査を行い、工事計画書や見積書の作成まで一連の業務を行っていただきます。 ・設備工事担当が現場管理を行っている案件の支援業務を行っていただきます。（主に同社内での支援） (2)設備劣化診断業務（約3割） ・設備の劣化状況を詳細に把握し、修繕の要否やその仕様を判断するための診断を行っていただきます。 【具体的には】 ・現場目視調査 ・機器類等の設置後の経過劣化や保守状況の確認 ・劣化状況評価 ・劣化診断報告書の作成及び報告 【働き方】 基本内勤業務。計画書及び見積書作成に伴う現場調査や劣化診断調査では現場業務が発生します。その時の案件状況に左右されます。
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【職務内容】 橋梁や高速道路といった社会インフラの安全を守るため、新設架設工事および補修・補強工事における施工管理業務全般を担当します。 主なミッションは、現場の安全、品質、工程、原価を管理し、地図に残るような大規模プロジェクトを完遂させることです。 【具体的には】 ■現場における工程管理、品質管理、安全管理の遂行 ■施工計画書の作成および発注者との協議 ■協力会社への指示出し、現場の環境整備 ■工事写真の撮影、管理および各種書類の作成 【魅力】 ■圧倒的な安定性と事業規模 ・業界トップクラスのシェアを誇り、レインボーブリッジ等の著名な案件実績が豊富です。 ■高水準の待遇面 ・30代で年収800万円以上、40代で1000万円超も目指せる給与体系です。 ■ワークライフバランスの両立 ・完全週休2日制、年間休日127日、残業月平均20～30時間程度と働きやすい環境です。 ■充実の福利厚生 ・月2回の帰宅旅費支給、借上げ寮制度、資格取得支援などが整っています。
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ビル・工場・商業施設・物流拠点などの施設を対象にした、プロパティマネジメントに関する企画、設計、提案などを担っていただきます。 顧客のニーズを起点に、資産管理、ビル管理、工事・営繕管理の視点から、当該施設を最適に運営する為のスキーム、業務フローやフォーメーションを企画します。 それらの企画やサービス仕様を、顧客との整合を経て実組織での運用に落し込み、オペレーションの定着を見届けながら、更なる機能高位化を推進します。 【具体的には】 ・プロパティマネジメントに関する企画・業務設計（ニーズ把握、課題抽出・分析、構想策定等） ・企画内容の資料化、施設オーナーへの提案、プレゼン、見積、調整・整合、折衝、報告 ・パートナーの選定、運用体制の構築、調整・整合、担当者教育 ・プロジェクトにおけるリソース・コスト・スケジュール管理 ・受託開始後の業務品質見届け、要改善事項への対応 ・設備、清掃、植栽、警備など施設管理全般に関する基本的理解をもとにした業務推進 ・企画内容を文書・プレゼン資料に落とし込み、関係者にわかりやすく説明 ・必要に応じ、アセットマネジメントや不動産取引に関連する業務の補助的対応 ■残業時間：月20時間程度以内。 ■出張回数：北浜オフィスでのデスクワークが基本。近畿圏内の現場対応も一部有（原則日帰り。数日/月） ■異動・転勤：基本的には転居を伴う転勤無し
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ビル・工場・商業施設・物流拠点など当社が管理を受託した施設について、日々の運用をマネジメントする職務です。 施設管理職場における部門マネジメント全般を担い、複数の専門職を統括し、業務を円滑に進める役割を担っていただきます。 また、部門責任者として顧客や入居者、パートナーとのコミュニケーションも重要な任務であり、 加えて当該組織の責任者として、コスト効率や収益性を踏まえた経営目線での判断も行います。 【具体的には】 ・業務の進捗管理、スタッフ間の調整、優先順位付け、問題解決の推進 ・専門スタッフとの連携、業務指示、進捗確認 ・クライアントやパートナー企業との折衝、ニーズ把握、信頼関係構築 ・現場で起こりうる様々なトラブルへの対応と全体統率 ■業務エリア：大阪府 ■残業時間：月20時間程度以内 ■出張回数：基本的に宿泊出張は有りません。 ■異動・転勤：大阪府内の他のサービスセンター・本社間での異動・転勤は有り得ますが、転居を伴わないことが原則です。
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戸建分譲（ジオガーデン）の用地取得をお任せします。 【具体的には】 ・戸建事業用地の取得（物件調査、社内調整業務等含む） ・事業用地取得に寄与する情報ネットワークの構築 ・取得した事業用地に関する商品化（宅地開発）業務 【契約期間備考】 入社6ヵ月～1年後の正社員登用を前提とした雇用です。 1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員として雇用されます。 社員登用時には総合職として社員に登用されます。しばらくは募集ポジションにて従事頂きますが、その後はご本人の適性によって同社業務全般に変更の可能性があります。
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■新築分譲マンションの販売戦略の立案から、販売・引渡しまでの一連の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■集客目標の設定、広告媒体や手法の選定、イベントの企画など、プロジェクト全体の運営を担当。 ■販売ギャラリーの運営、スタッフ管理やマネジメント、企画立案、進捗状況の管理・改善を実施。 ■仕入れた土地に基づく商品企画を行い、住まいに関する新しい価値を創造。 ※販売業務だけでなく、マーケティングやプロジェクト全体の運営にも関わることで、幅広いスキルを身につけられるポジションです。 【契約期間備考】 入社6ヵ月～1年後の正社員登用を前提とした雇用です。 1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員として雇用されます（マンション販売専任職としての正社員登用）。 原則、販売グループ外への部署異動はありません。
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■オフィス・商業施設等のプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・企画・設計：設計者選定、商品企画、仕様書、コストプランニング、設備スペック設定、原単位設定、基本・実施設計図書確認 ・施工：ゼネコン選定、施工図確認、現場確認、工程管理、コスト管理、竣工検査 ・テナントリーシング：内装監理マネジメント、リーシングに関する技術支援 ・物件売却に伴う各種技術支援 ・上記に関わる社内外関係者との調整、連携 ※案件ごとに開発推進メンバーとプロジェクトチームを立ち上げて業務にあたります。いずれのフェーズにおいても、推進と技術の各チームの両輪で開発を進めていきます。
■自社製品（医用画像一元管理システム「t.VNA」）開発部門をリーダーとして担当していただきます。 【具体的には】 ・提携の開発協力会社と連携し、設計、開発、管理を担当 ・既存サイトの保守運用管理 ・自社開発メンバーの教育 ■一日の流れ ・受注に向け営業同行で開発部門担当として商談へ同席2.受注後は導入プロジェクトに対して、開発部門のリーダーとして参画 仕様の細部の詰め→開発案件の管理→導入支援→開発案件の管理、既存サイトの保守 ■キャリアビジョン 将来的には受注案件の開発から導入プロジェクトまでの全般を任せるポジションとなります。
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マンション・戸建てなどのリフォーム・リノベーションに関する顧客発掘、商談、受注、小規模工事の現場監理等をご担当いただきます。 同社の営業は飛び込みではなく、HP・SNS・チラシ・問い合わせ・相談会を通じた反響営業が中心です。 また、これまで分譲したマンションの顧客からのリフォーム・リノベーションの依頼が増加しており、同社の売買仲介部門との連携も強化しています。 【契約期間備考】 1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員として雇用されます（リフォーム専任職としての正社員登用）。
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■分譲マンション事業・賃貸マンション事業におけるプロジェクトマネジメント業務 【具体的には】 ・事業計画（事業コンセプト、事業スケジュール、事業収支）の策定 ・進捗中のプロジェクトのスケジュールやコストの管理 ・設計会社や建設会社をはじめとする事業パートナーの選定、業務管理 ・商品企画、プランニング、デザイン、仕様の検討調整 ・官公署や近隣住民との協議、調整 ・販売ツールの作成、販売戦略の管理 【契約期間備考】 入社1年後の正社員登用を前提とした雇用です。 1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員として雇用されます。 契約社員1年とその後数年は募集ポジションにて従事頂き、その後はご本人の適性によって当社業務全般に変更の可能性があります。
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■物件情報の収集 ・不動産仲介会社を訪問し、中古物件の情報を収集 ・ポータルサイトやレインズ等を活用し、買取に適した物件情報を探索 ※同社の仲介営業所から提供される情報を基に、買取を検討することもあります。 ■物件調査 ・周辺マーケットの相場、周辺環境、アクセス、物件の状態などを調査 ・大まかなリフォーム工事内容の検討 ・収支表を作成し、買取・再販価格を決定 ■買取価格の決定 ・社内相談用資料の作成 ・社内会議・役員説明対応 ※買取金額によります。 ■契約・決済手続き ・契約書のチェック ・各種書類の押印手続き ・社内稟議の起案、経理部との調整 等 ※リフォーム工事内容の検討や再販業務についてはチームの各担当が対応するため、 仕入業務に専念できます。 【契約期間備考】 1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員として雇用されます （買取再販事業を所管するソリューション推進部専任としての正社員登用）。 正社員になるための評価法は、業績だけではなく、仕事の過程も評価します。
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■同社において建設業界のDX推進コンサルタント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建設業界の業務プロセス改革支援をご担当いただきます。 ■施工現場の課題を抽出し、社内専門部隊（営業・システム・設計支援・図面作成等）と連携し、最適な業務フローの構築を目指します。 ■施工バックオフィスやBIM運用支援などのサービス導入に向けた企画、提案、体制構築をご担当いただきます。 ■顧客企業の担当者と共に、現場の実態に即した改善策の立案と実行をご担当いただきます。 ■スーパーゼネコンの現場事務所に常駐し、社内の専門部隊と連携しながら業務を進めます。施工現場とセンターをつなぐブリッジ要員としてご活躍いただきます。 ■一部実務を担当いただく場合もありますが、将来的にはコンサルティングのスペシャリストまたは責任者候補としての活躍が期待されます。
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■同社にて経営企画業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・中計経営計画：策定(事務局)、進捗管理 ・予算策定、管理業務 ・設備予算策定、進捗管理、投資効果検証業務 ・業績予測、予実管理、分析、開示業務 ・IR活動（機関投資家・個人投資家向け） ・経営会議、取締役会等の重要会議運営 【業務で使用するソフト】 ・MicrosoftOffice関連（Excel、Word、PowerPoint） ・OBIC7（会計）、 MoneyForward（経費精算）、サイボウズkintone、Works-i（開示ソフト）
■経理部は業務機能毎に海外グループ、決算グループ、原価管理グループの3グループに編成しており、今回募集を行う海外グループは、世界中に広がるグループ会社の決算および税務などの経理業務全般の管理を主にご担当いただきます。 【具体的には】 (1)グループ会社の決算および予算管理業務 ・北中米、欧州、アジア・オセアニアの各グループ会社の決算および予算管理のモニタリングおよび指導／支援 (2)国際税務業務 ・BEPS・BEPS2.0・CFC税制に関係する情報収集 ・PE申告、海外取引関する税務相談などの国際税務業務 【やりがい、魅力】 ・同社グループは24の国と地域に展開しており、グループ全売上高のうち海外売上高比率が73％を占めています。海外のグループ会社の重要度が増しており、グループ会社の決算期が親会社と同じであるため、各グループ会社の経営陣や経理担当者とコミュニケーションを密にはかりながら各社の決算業務の効率や改善を進めていく責任感のある仕事です。 ・将来的にはジョブローテーションがありますので、経理・財務などのスペシャリストとして幅広い活躍を期待しています。
■同社製品（医用画像一元管理システム「t.VNA」）の開発部門でご就業いただきます。 【具体的には】 ・提携の開発協力会社と連携し、設計、開発、管理を担当 ・既存サイトの保守運用管理 ・同社開発メンバーの教育 【1日の流れ】 1.受注に向け営業同行で開発部門担当として商談へ同席 2.受注後は導入プロジェクトに対して、開発部門もメンバーもしくはリーダーとして参画 2-1.仕様の細部の詰め 2-2.開発案件の管理 2-3.導入支援 3.開発案件の管理、既存サイトの保守 【魅力】 開発、設計に携わり、自身の経験を活かせるとともに更なるスキルアップが目指せます。
