仕事内容
■分譲マンション事業・賃貸マンション事業におけるプロジェクトマネジメント業務 【具体的には】 ・事業計画(事業コンセプト、事業スケジュール、事業収支)の策定 ・進捗中のプロジェクトのスケジュールやコストの管理 ・設計会社や建設会社をはじめとする事業パートナーの選定、業務管理 ・商品企画、プランニング、デザイン、仕様の検討調整 ・官公署や近隣住民との協議、調整 ・販売ツールの作成、販売戦略の管理 【契約期間備考】 入社1年後の正社員登用を前提とした雇用です。 1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員として雇用されます。 契約社員1年とその後数年は募集ポジションにて従事頂き、その後はご本人の適性によって当社業務全般に変更の可能性があります。
必要な経験・資格
必須要件
■マンションデベロッパー・設計会社・建設会社等において、マンション事業計画の企画・立案業務やプロジェクトの管理業務に関する実務経験がある方
歓迎要件
■分譲マンションの設計に関する実務経験のある方 ■以下の資格をお持ちの方 ・1級建築士、2級建築士 ・宅地建物取引士等の有資格者
給与
月給制:月給 307,000円~(基本給307,000円~) モデル年収:32歳 840万円(課長補佐)、36歳 1,070万円(課長) ※管理職の場合は残業代支給なし。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、家族手当(条件有)・住宅手当
雇用条件
雇用形態
契約社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
平均残業時間
月20時間
勤務地
備考
大阪本社にてご就業いただきます。 ※キャリアパス、ローテーション人事等により首都圏、名古屋、海外勤務の可能性あり
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間124日/(内訳)完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始3日、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日。2か月目より10日分支給)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社内預金制度、福利厚生サービス会社提携、退職金制度、定年65歳(再雇用制度なし)
教育・研修
グレード別研修制度、資格取得祝金制度
担当コンサルタントからのコメント
■■就業時間は8:00~21:00においてフレックスタイム制(コアタイムなし)となります。 ■有期契約からのスタートですが、翌年には多くの方が正社員登用されています。 ■ご不明な点がございましたら、お気軽にコンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。