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■同社の施工管理職として､品質管理･工程管理･原価管理･安全管理業務を担当していただきます｡ 【具体的には】 ■注文住宅:2×6工法/企画住宅:2×4工法 ■年間担当棟数25~30棟程度／25坪~35坪程度 ■図面確認 ■施工計画 ■着工前確認 ■品質管理・工程管理・安全管理 ■お引渡し ※お客様との打ち合わせには初回で参加しますが、その後のお客様対応は別部署が対応します。 ※基本的に現場へは直行直帰での対応となります。 ※社用車貸与：有
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■同社の施工管理職として､品質管理･工程管理･原価管理･安全管理業務を担当していただきます｡ 【具体的には】 ■注文住宅:2×6工法/企画住宅:2×4工法 ■年間担当棟数25~30棟程度／25坪~35坪程度 ■図面確認 ■施工計画 ■着工前確認 ■品質管理・工程管理・安全管理 ■お引渡し ※お客様との打ち合わせには初回で参加しますが、その後のお客様対応は別部署が対応します。 ※基本的に現場へは直行直帰での対応となります。 ※社用車貸与：有
■内装または外装建築現場における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・現場での施工管理および工程管理 ・作業員の指導・監督 ・資材や機器の調達・管理 ・顧客との打ち合わせや見積書、報告書の作成 ・安全管理、品質管理の実施 【特徴】 ・残業時間：月平均残業時間は20時間 ・夜間工事：月に1,2回と頻度としては少ないです。※テナントの入退去時の工事がメインとなるため、日中の現場が多いことが背景となります。 ・フレックスタイム：コアタイムなしのフルフレックス制度を導入しており、現場都合で早出した際は16時に帰宅するなど、柔軟な働き方が可能です。 逆に夜間の現場の際は、夜間の時間に合わせて柔軟に就業できます。 ・独自商材の強み：主力商材「シーリングマジック」など差別化された商材を保有。価格競争に巻き込まれず、顧客から選ばれ続ける安定性がございます。 ・大手顧客とのリレーション：スーパーゼネコン5社、大手デベロッパー各社と直接取引があり、安定した案件流入がございます。
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■同社が請け負うマンションの大規模修繕工事（外壁工事、屋上工事等）の建築施工管理業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■管理組合対応（理事会・修繕委員会との定期打合せ等） ■施工計画全般（施工計画書、道路使用申請、88条申請等） ■施工管理全般（5大管理、期中検査、協力業者対応、居住者対応等） ■工事竣工対応（竣工書類等）、アフター対応（アフター点検等） ■請負金額：3,000万円～6億円 ＜働き方＞ ・平均残業時間30時間程度 ・首都圏にある現場の中から、ご自宅から通える範囲内の現場を担当いただきます。（直行直帰可能） ・休日は原則土日休みですが、月2~4日程度土曜日の出社が発生します。 （休日出勤が発生した場合は振替休日もしくは出勤分の金額を支給します。）
■同社が受注した工場案件の修繕の建築施工管理をご担当頂きます。 【具体的には】 ■修繕工事は、建物や設備の老朽化・損傷部分を調査し、安全性や機能性を維持するために補修・交換を行っていただく業務です。 外壁、屋根、給排水設備、内装などを対象に、劣化原因を特定し、適切な工法で改善して建物の寿命を延ばしていただきます。 ・案件金額：1000万円～15億円 ・工期＝3ヶ月～12ヶ月がメインとなります。 ・出張＝基本的には自宅から通える距離での案件となるため、宿泊を伴う出張はありません。 また、現場へは直行直帰が可能です。 【年収について】 ■60歳定年ですが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【働き方改革にも取り組んでいます】 1.雇用環境の整備（勤怠管理／退職金制度） 2.柔軟な働き方（育児休暇／在宅勤務） 3.年層の育成（若手採用／資格取得促進） 4.多様性受入れ（女性幹部／シニア／外国籍）※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。 【その他追記事項】 ■建築施工管理職の月平均残業時間は20時間程度です。
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■CM職として、同社の中核事業である不動産開発およびバリューアッププロジェクトをご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・数千万円から数十億円規模のプロジェクトにおける、事業主側のCM（コンストラクション／マネジメント）業務を統括します。 ・企画および開発段階でのテクニカル／デューデリジェンスの実施、エンジニアリングレポートの精査を担当します。 ・精度の高い概算算出、ゼネコン選定、見積査定を通じた戦略的なコストマネジメントを遂行します。 ・保有物件の資産価値最大化に向けた長期修繕計画の策定および大規模修繕工事のPM業務を主導します。 ＜働き方について＞ ・フレックスタイム制 ・月平均残業時間20時間程度 ・都心（渋谷区、目黒区、港区）の案件が中心のため、出張や転勤はほとんどございません。
■同社で建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工程表・仮設計画・施工図作成、職人の手配・工事段取り、その他、コスト管理や近隣対策、施主・設計事務所との打ち合わせなど ■案件：個人住宅、マンション、オフィスビル、レジャービル、医院・病院、保育・幼稚園、老人福祉施設、店舗、工場、倉庫、ホテル、寺社など ■エリア：名古屋市中心 【求人の特徴】 ■女性活躍・子育て支援認定企業推進中 ■おしゃれな新築ビルや住宅など、意匠性の高い現場で活躍 ■今すぐ環境を変えたい方、最短で選考します ■業務過多で疲弊せず、質の高い現場で本来のやりがいを実感：同時に担当する案件は住宅・リフォームで3~4件、新築ビル等では1件常駐します。 ■残業削減に取り組み、私生活も大切にできる環境：残業も少なく定時でほぼ帰れるので自分の時間だけでなく、家族や友達との時間も優先できます! ■経験が浅い・学び直したい方も歓迎。あなたを理想の技術者へ導きます：資格取得支援制度あり・資格取得のための勤務時間調整や費用補助・取得後の報奨金あり ■個を尊重しチームで挑む社風。仲間のサポートも充実 ■チームワークが潜在能力を引き出し、あなたの力を発揮できる：現場にWEBカメラを設置し現場に行く回数・工数を減らしたり、生産性を上げるために社員全員で工夫 ■社員を大切にする同社で、新しい一歩を踏み出しませんか
■マンション大規模改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工程管理（工程表作成、進捗管理等） ■仕上がり確認などの品質管理 ■実行予算書作成等の現場予算管理 ■危険予知活動確認等の安全管理 ■工期：２～4か月程度 ■担当エリア：現場は基本的に愛知県で稀に岐阜・三重・静岡です。慣れてきたら直行直帰も可能で出張は現状ありません。 ■有給取得の際も連携して代理を立てることが可能でプライベートのイベントも大切にできるよう配慮しています。 ■規模が1億円を超えるものはチーム制を採用。個人のやり方に固執せず柔軟に対応できる方が活躍しやすい環境です。 ■住民の皆様と関わることも特徴で、工事連絡は電子掲示板を活用して効率化しながらも、しっかりコミュニケーションも生まれます。 ■新築工事と違い住民皆様の感謝が直接伝わることも魅力です 【リモート連携】 ■管理書類の作成や見積積算等もパソコン・スマートフォンにて作成。 ■現場で書類作成⇒会社へ送信⇒社内の営業職と連携し稟議対応など、スムーズに施工管理に従事できます。 ■Teamsも活用し、40代の課長も使いこなしています。 ■働き方 ・チーム連携等で残業削減し概ね18時に退社しています。 ・騒音や夜間は避ける必要があるため、予算や工期にゆとりをもって取り組んでいます。 ・工事終了後は次の工事まで一か月空き、その間に有給に含めない年間平日5日連続の休暇を取得いただきます。 ※年間平日5日連続の休暇：特別休暇のようなもの。有給とは別で5日連続休暇が取得可能 ・有給利用も積極的に行い、柔軟な働き方が実現可能です。 ※年間の平均取得日数は11日
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■長谷工グループが施工したマンションおよび同社で購入した中古マンションの案件において、発注者の立場で工事監理業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・物件の現地調査、オーナーへの提案業務 ・工事の発注、日程管理（専用のシステム「ANDPAD」を使用し、案件の進行状況の管理を行います） ・竣工時の室内チェック（現場の内覧、図面の読み込みをし、問題なく竣工しているかを確認します） ・物件の事前調査（旧耐震別件調査）、それぞれの業務に伴う事務作業 ※施工管理業務は15社の決まった協力会社が担当するため、あくまで発注者の立場で、巡回して工事の進捗管理や品質のチェックを主にご担当いただきます。 ・内勤：外勤＝6：4 ・平均残業時間：10～15時間程度／月 【働き方】 ■完全週休2日制／土日祝日休みです。 ■残業時間10時間程度と、ワークライフバランスを取りながら就業可能な環境です。
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■入社後は、現在建設中の15階建て木造ビル建設の施工管理を同社メンバーと一緒にご担当い ただきます。（発注者の立場として） また、その後は既に複数のオーナー様から、中高層の木造物件を検討いただいているため、受 注後は元請けの立場として携わっていただく予定です。 【具体的には】 ・着工前 └図面チェックやスケジュールの計画 └協力業者との打ち合わせ（資材の選定など） └現地の調査（道路の埋設物や路線、水道電気ガスなど） └役所との連携 └コスト管理 ・着工後 └現場作業者とのコミュニケーション └安全管理：作業予定の業務に対し、想定される危険などへの注意喚起 └工程管理：工程表をベースとした進捗管理 └品質管理：適切な作業が行われているかの確認や資材のチェックなど └環境管理：整理整頓からリサイクル推進など環境面における現場指導 └必要書類の処理・管理 ※月平均残業時間：30時間程度 【働く環境】 ・現場エリア：基本的に千葉県内がメインとなります。 ・残業は月25時間程度で、年間でも40時間を超える月はありません。 残業40時間を超えたタイミングから、社長との面談を実施し、業務の整理や削減できる仕事はない か、他の社員に助けてもらえる部分はないか等の話し合いを行います。 ・有給も取りやすく、社員のライフワークバランスも大切にしています。 ・資格取得に向けた支援制度があり、勉強のための時短勤務や試験前は早退して勉強に専念できます。 ・業務効率化に向けて、施工管理ツール（ANDPAD）を導入し図面のやり取りなどをシステム上で 行えるようにするなど、改善活動にも取り組んでいます。
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■入社後は、現在建設中の15階建て木造ビル建設の施工管理を同社メンバーと一緒にご担当いただきます。（発注者の立場として） また、その後は既に複数のオーナー様から、中高層の木造物件を検討いただいているため、受 注後は元請けの立場として携わっていただく予定です。 【具体的には】 ・着工前 └図面チェックやスケジュールの計画 └協力業者との打ち合わせ（資材の選定など） └現地の調査（道路の埋設物や路線、水道電気ガスなど） └役所との連携 └コスト管理 ・着工後 └現場作業者とのコミュニケーション └安全管理：作業予定の業務に対し、想定される危険などへの注意喚起 └工程管理：工程表をベースとした進捗管理 └品質管理：適切な作業が行われているかの確認や資材のチェックなど └環境管理：整理整頓からリサイクル推進など環境面における現場指導 └必要書類の処理・管理 ※月平均残業時間：30時間程度 【働く環境】 ・現場エリア：基本的に千葉県内がメインとなります。 ・業務効率化に向けて、施工管理ツール（ANDPAD）を導入し図面のやり取りなどをシステム上で 行えるようにするなど、改善活動にも取り組んでいます。 ・残業は月25時間程度で、年間でも40時間を超える月はありません。 残業40時間を超えたタイミングから、社長との面談を実施し、業務の整理や削減できる仕事はないか、他の社員に助けてもらえる部分はないか等の話し合いを行います。 ・有給も取りやすく、社員のライフワークバランスも大切にしています。 ・資格取得に向けた支援制度があり、勉強のための時短勤務や試験前は早退して勉強に専念できます。
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■同社にて、新築木造注文住宅の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新築木造注文住宅の施工管理 ・お引渡し後のアフター対応 【仕事の魅力、得られるスキル／経験】 ・もうすぐ創業50年を迎える同社の木造建築に関するノウハウのもとで成長できる ・マイホーム購入という大きなライフイベントに携わる事ができ、お客様のイメージ実現に向けて自身が監督した住宅が完成し引き渡される時には大きな達成感や感動があります。 ・経験豊富な社員から刺激を受けながら仕事ができます。 【働く環境】 ・業務効率化に向けて、施工管理ツール（ANDPAD）を導入し図面のやり取りなどをシステム上で 行えるようにするなど、改善活動にも取り組んでいます。 ・残業は月25時間程度で、年間でも40時間を超える月はありません。 残業40時間を超えたタイミングから、社長との面談を実施し、業務の整理や削減できる仕事はない か、他の社員に助けてもらえる部分はないか等の話し合いを行います。 ・有給も取りやすく、社員のライフワークバランスも大切にしています。 ・資格取得に向けた支援制度があり、勉強のための時短勤務や試験前は早退して勉強に専念で きます。
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■リニューアル工事(空家住戸のリノベーション)の施工管理業務に従事していただきます 【具体的には】 (1)リニューアル工事の現場管理(複数の空家住戸を対象に工程・品質・安全を管理) (2)協力会社との折衝(工程打合せ/施工内容の確認/現場の段取り調整) (3)報告書等の記録管理(現場調査した住宅の報告書作成や元請への報告書等の事務処理) 【案件】 ・UR都市機構・日本総合住生活株式会社から案件を受注しております。 ・1人3～5団地担当していただきます。 【働き方】 ・平均残業時間18時間と比較的働きやすい環境になっています。背景として、公共機関からの入札を抑えるために社内でサービス残業をしないよう監視する制度等も充実させています。 ・内勤：外勤＝4：6 ・神奈川県内の案件になりますので、エリア限定できます。
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■同社にて、建売住宅の現場工事管理、工務を担当していただきます。 ※ 工程管理や資材発注など、裁量大きく働くことができます。 ※建売住宅だけでなく、リフォームやアパート建築など新たなことにも取り組んでいきたいと考えています。 【具体的には】 ・工程表の作成 ・作業の指導、監督 ・工程管理 ・品質、安全の管理 ・資材等の発注 など 【入社後の流れ】 同社の仕事を覚えて頂く為に、座学、ロープレなどの研修を経て先輩スタッフの同行・サポートをお願いしています。 建売住宅だけでなく、リフォームやアパート建築などあらたなことにも進出したいと考えています。 これまで業務に基づくの適性や希望に応じてさまざまな業務をお任せします。
住宅や商業施設、公共施設など各種建築物の施工管理業務をご担当いただきます。 工程・品質・安全・コストの管理を中心に、協力業者や設計担当者と連携しながら現場を円滑に進めていただきます。 現場測量は杭ナビや3D施工を使用し業務負担の軽減を図っています。 ■長期出張：なし ■残業時間：月平均5時間以下。無理な受注は避け、社員の働き方を会社全体で守る取り組みをしています。水曜日はノー残業デイとなっています。
住宅や商業施設、公共施設など各種建築物の施工管理業務をご担当いただきます。 工程・品質・安全・コストの管理を中心に、協力業者や設計担当者と連携しながら現場を円滑に進めていただきます。 現場測量は杭ナビや3D施工を使用し業務負担の軽減を図っています。 ■長期出張：なし ■残業時間：月平均5時間以下。無理な受注は避け、社員の働き方を会社全体で守る取り組みをしています。水曜日はノー残業デイとなっています。
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■住宅の建築施工管理(リフォーム・新築）を担当いただきます。 【具体的には】 ■施工する職人の手配や部材の発注・確認、現場指示管理、顧客への進捗状況報告など アドバイザー（営業担当）と協力し、現場管理をしていきます。専門知識を持った立場として、予定通りの施工が進むよう管理いただきます。 ■1日の流れ：移動・現場監理・調査同行⇒昼休憩 ⇒現場管理・各種会議 ・帰社⇒事務作業 ・退社 ■月平均残業時間は20時間程度です。 ■業界、施工管理職が未経験でもゼロから研修できる体制を整えています。 ■入社後まずは先輩社員の同行、慣れてきたら一部のパートからお任せします。出来るようになった分野から少しずつご担当いただき、いずれは大規模改装・新築の現場管理までできるようになってください。 ■マニュアルやツール、各種研修も用意しています。 ■社長を始め、住まいのプロとして誠実な対応を大事にしています。育成成長を意識した人間関係で、役職、職種関わらず、積極的にコミュニケーションをとり仕事をすすめます。
■同社が元請けで受注する案件における建築施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件種類：RC造や鉄骨造のマンションを中心に幼稚園・保育園等。一部、医療福祉施設や商業施設。（2階～10階の中規模がメイン） ※改修工事もありますが、新築工事を多く受注しています。 ■案件金額：1億～4億円程度（民間：公共＝9：1） ※一定の金額を超える案件や難易度の高い案件については、2名体制で対応しています。 ■工期： 10ヶ月～14ヶ月 （参考URL: http://www.yokozawa-k.jp/gallery_apartment.html） ■現場エリア：東京23区内を中心とした1都3県がメインとなります。9割程度が東京都内です。 ※基本は現場へ直行直帰です。 ※配属は本社（東京都府中市）です。月1回程度、進捗会議等で出社の機会はありますが、現場状況次第でオンラインでの実施も可能です。 ※入社後は所長クラスの社員のもとで、現場に入っていただき、サポート業務から経験を積んでいただきます。 将来的には1級建築施工管理技士を取得し、所長業務もお任せしていく予定です。
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■同社において事業用建物と一部木造注文戸建住宅の施工管理（現場監督）を担当していただきます。 【具体的には】 ■主に木造住宅の新築工事や改修、改装工事、リフォーム工事、メンテナンス工事等を担当していただきます。 ■主な業務として、施主様との打合せや大工や業者の手配、作業指示、工期のスケジュール管理、資材の手配、予算管理、安全管理などがあります。 ■また、定期メンテナンス点検や修繕箇所のご案内や修繕見積の提示・工事手配・現場の管理、 リフォームを希望される顧客のご要望を伺いプランのご提案、見積作成・提示、工事の手配、現場の管理も行っていただきます。 ■最初はメンテナンス工事やリフォーム工事等の小規模な現場から担当していただき、業務や業者、手順などを覚えていただきます。
■同社が元請けで受注する案件における建築施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件種類：RC造や鉄骨造のマンションを中心に幼稚園・保育園等。一部、医療福祉施設や商業施設。（2階～10階の中規模がメイン） ※改修工事もありますが、新築工事を多く受注しています。 ■案件金額：1億～4億円程度（民間：公共＝9：1） ※一定の金額を超える案件や難易度の高い案件については、2名体制で対応しています。 ■工期： 10ヶ月～14ヶ月 （参考URL: http://www.yokozawa-k.jp/gallery_apartment.html） ■現場エリア：東京23区内を中心とした1都3県がメインとなります。9割程度が東京都内です。 ※基本は現場へ直行直帰です。 ※配属は本社（東京都府中市）です。月1回程度、進捗会議等で出社の機会はありますが、現場状況次第でオンラインでの実施も可能です。 ※定年60歳となりますが、定年以降も業務内容を変更せず勤務可能な場合には、年収条件等の変更なく契約社員としての継続勤務が可能です。
【職務内容】 栃木県を中心に、注文住宅や店舗、公共工事など多岐にわたる建築プロジェクトの施工管理全般をお任せします。 幅広い案件に携わることで、あなたの建築施工管理技士としての経験とスキルを最大限に活かし、さらなるキャリアアップを目指せるポジションです。 【具体的には】 顧客の想いを形にするため、裁量をもって現場をリードしていただきます。 2級建築施工管理技士または二級建築士の資格を活かし、質の高い施工を実現を目指していただきます。 ■ 品質・安全管理: 建築物の高い品質と安全な作業環境を確保 ■ 工程・予算管理: プロジェクトのスケジュールとコストを厳守し、効率的な施工を推進 ■ 協力会社の手配・調整: 専門業者との連携を密にし、円滑な現場運営を実現 ■ 施主との打ち合わせ: 顧客のニーズを正確に把握し、建築プロセスに反映 【魅力】 創業30周年を迎え「NEXT 30 YEARS」を掲げる安定企業で、年間休日120日以上（2025年10月より）と働きやすい環境が整備されています。 一般住宅から公共事業まで幅広い建築物に携わることで、施工管理としての裁量が大きく、多様な経験を積むことが可能です。 平均勤続年数14年という定着率の高さも魅力で、各種手当や資格取得支援など、社員の成長と生活を支える制度も充実しています。
【職務内容】 一般住宅や店舗、公共工事など多岐にわたる建築プロジェクトの現場管理を担当していただきます。 顧客の想いを実現するため、品質、安全、工程、予算の管理に大きな裁量を持って取り組み、協力会社や施主との調整・交渉も担う、やりがいのあるポジションです。 【具体的には】 注文住宅から大型建築物まで、幅広い現場における施工管理業務全般に携わります。 ■施工管理全般 ・品質、安全、工程、予算の総合的な管理と推進 ・協力会社（職人、専門業者など）の選定、手配、作業調整 ・施主様との定期的な打ち合わせや要望のヒアリング、進捗報告 ・各種図面や書類の作成、管理業務 ■入社後のステップアップ（OJT） ・入社後約1年間は、経験豊富なベテラン監督に同行し、見習いとして業務をスタート ・会社の独自の品質基準や業務プロセスをじっくりと習得 【魅力】 創業30周年を迎え、変革期にある企業で、「NEXT 30 YEARS」を共に創り上げる核となるチャンスです。 DX推進や社内制度改革を進めており、2025年10月からは年間休日120日以上に改善されるなど、平均勤続年数14年の働きやすい環境がさらに向上しています。 一般住宅から特殊建築物、公共事業まで幅広い案件に携わることで、施工管理技士としての専門性と裁量を高め、市場価値の高いスキルを磨けることが大きな魅力です。
【職務内容】 注文住宅の元請けとして、建築現場のマネジメント業務全般を担当します。 ■業務の概要 ・計画通りに安全かつ高品質な建物を竣工させるための準備・調整／現場における工程管理、安全管理、品質管理の実行 ・施主様や職人、協力業者との円滑なコミュニケーションおよび調整 【具体的には】 注文住宅（新築メイン）の現場監督として、着工から引き渡しまでの工程を管理します。 ■主な業務内容 ・設計図に基づいた施工計画の立案および職人の手配／建築資材の発注および納入管理 ・現場での安全確認や、要求された品質を満たしているかの検査業務／元請けの立場として、工期遵守に向けたスケジュール調整 【魅力】 地域密着型の安定企業で、ワークライフバランスを保ちながら専門性を追求できます。 ■働きやすさと待遇 ・年間休日120日、水日休みの完全週休2日制で私生活も充実／中途入社者が早期に管理職へ昇進する実績もあり、正当な評価制度が構築されています ・「禁煙手当」や「バースデー手当」など、社員の生活に寄り添った独自の福利厚生が豊富／40代、50代の中高年層も経験を活かして第一線で活躍できる環境です
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【職務内容】 同社において、建築施工管理業務全般に従事していただきます。 地域に根差した案件が中心であり、RC造、S造、木造など、構造を問わず多様な建築物の新築および改修工事に携わることが可能です。 施工計画の策定から現場での安全・品質・工程・原価管理まで、一貫したマネジメントを担当します。 【具体的には】 ■建築現場における施工管理の実務 ・安全管理：無事故・無災害を目指した現場環境の整備 ・品質管理：設計図書に基づいた施工品質の検査・確認 ・工程管理：工期遵守のための進捗確認および業者調整 ・原価管理：予算内での完工に向けたコストコントロール ■協力業者との連携および図面修正 ・AutoCADやJW-CADを使用した図面チェックおよび現場への指示 ・関係各所との円滑なコミュニケーションによる円滑な現場運営 【魅力】 ■ワークライフバランスの充実 ・残業がほとんど発生せず、プライベートの時間も大切にできる環境です。
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【職務内容】 戸建住宅や集合住宅のリフォーム・リノベーション、および賃貸物件の原状回復工事における施工管理業務全般を担当していただきます。 同社は横浜営業所を新設し、建築内装事業を強化しており、住宅の価値を高める再生事業の要として、現場の指揮を執っていただくポジションです。 【具体的には】 ・リフォーム・リノベーション現場における工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社（職人）の手配、指示出し、現場の進捗確認 ・資材の発注管理および予算管理（積算・見積作成の補助含む） ・施主様や管理会社との打ち合わせ、現場調査 ・工事完了後の引き渡し確認、アフターフォローの対応 【魅力】 ・年間休日127日で完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートを大切にしながら働けます。 ・残業は月平均15時間程度と非常に少なく、業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 ・グループ会社に建設機械レンタルや資材商社があり、一貫受注できる体制が強みで、安定した案件確保が可能です。 ・資格取得支援制度が充実しており、講習費や受験料の全額負担など、スキルアップを全面的にバックアップします。
同社の施工子会社において、グループで受注したプロジェクトの施工管理業務をご担当いただきます。 ■具体的には （1）発注者（管理組合）との打ち合わせ交渉 （2）安全/品質/工程進捗等の確認 （3）別途業者との工事調整など ※工事自体は協力業者に一式対応してもらう現場で、主にマンション大規模修繕工事となります。 同社の特長 事業計画から設計・施工まで課題解決をサポートするプロジェクト・マネジメント企業として3つの特長があります。 （1）顧客にとって「最良の選択」と思われる存在でありたい。 幅広い領域におけるプロフェッショナルが多数在籍しています。プロジェクト毎に適任者を選定するチーム体制で、顧客の相談内容に対する、最適な進め方を提案いたします。 （2）設計だけの会社「ではありません」。 同社は「設計図面を描いて終わり」ではありません。まずは顧客の悩みをしっかりとヒアリングし、本当に取り組むべきことは何か。そして、どのような取り組みを行うことが、顧客にとって一番の選択肢になるかを、最初から最後まで、常に一緒に考えていきます。 （3） 私たちはプロジェクト・マネジメント企業です。 課題解決にあたりゴール設定から一緒にプロジェクトに取り組みます。最良の結果へと導くため、様々な視点から、目的に向かって必要なプロセスを構築していきます。同社の持つ様々な事業領域をもって、事業企画から、設計・施工まで、顧客の想いをカタチにします。 【概要】 ・働き方：残業時間は月20時間以内と工事会社の中でも働きやすい環境となっています。 ・エリア：一都三県がメインとなりますので、転勤・出張なしで就業できます。
■同社にて注文住宅の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件（建築）：注文住宅 ・案件金額：1500万円～4500万円 ・業務範囲：工程管理・安全管理・品質管理 ※予算管理は設計職が主に担当します。 営業が作成した図面の法規制チェックや予算の確認申請などは担当していただきます。 【業務の流れ】 ・建築現場の確認 ・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ ・工事のスケジュール、品質の管理 ・協力業者、職人の方々との打ち合わせ ＜働く環境＞ ・年間休日120日 ・残業時間20～30時間
■同社にて注文住宅の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件（建築）：注文住宅 ・案件金額：1500万円～4500万円 ・業務範囲：工程管理・安全管理・品質管理 ※予算管理は設計職が主に担当します。 営業が作成した図面の法規制チェックや予算の確認申請などは担当していただきます。 【業務の流れ】 ・建築現場の確認 ・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ ・工事のスケジュール、品質の管理 ・協力業者、職人の方々との打ち合わせ ＜働く環境＞ ・年間休日120日 ・残業時間20～30時間
■同社にて注文住宅の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件（建築）：注文住宅 ・案件金額：1500万円～4500万円 ・業務範囲：工程管理・安全管理・品質管理 ※予算管理は設計職が主に担当します。 営業が作成した図面の法規制チェックや予算の確認申請などは担当していただきます。 【業務の流れ】 ・建築現場の確認 ・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ ・工事のスケジュール、品質の管理 ・協力業者、職人の方々との打ち合わせ ＜働く環境＞ ・年間休日120日 ・残業時間20～30時間
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注文住宅の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・施工計画の作成（必要な人員や機材、予算について検討） ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・現場の安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、計画納期内に顧客へ引き渡し ・現場DXの促進 ◇ 通勤手当（全額支給） ◇ スマートフォン支給◇ PC支給（職種によってiPadも支給） ◇ 資格手当あり（建築士・施工管理技士・インテリアコーディネーター・宅建・簿記・FPなど複数） ◇ 社員へのストックオプション配布予定（株式上場達成の場合）
■同社のリノベーション施工管理のお仕事は、戸建て木造住宅を中心に、同社で建てて頂いた施主や他社で建築した顧客からのリフォーム・リノベーションやの施工管理（現場監督）業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建設現場においての職人や技術者の作業工程・施工品質管理 ■家づくりにおいての品質管理・工程管理・安全管理・原価管理 ■実行予算組み・発注作業・経理処理 ※外壁・屋根・クロスの数十万円のリフォーム案件から1,000 万円以上のフルリノベーションなど様々ですが、同社が長年培ってきた高品質・高性能住宅の建築実績から1,000 万円以上の高品質・高性能リノベーション事業をメインに展開をしていきます。 ※最終的に、家の着工・そして完成・建物を引渡しまで、あらゆる要素の管理が求められる重要なお仕事です。 ※同社が提供するのは、顧客が住む空間の快適さであり、高性能化リノベーション事業を目指していきます。 【就業時間】 就業時間は8：00～17：00 となりますが、現場状況や時期等により、早出出勤があります。
■ 鋼管杭における施工計画の策定・精査(構造設計に係る国土交通大臣認定の鋼管杭の検討)を担当いただきます。 【具体的には】 ・自社工法「ケンマⅢ工法」における最適な鋼管杭配置・径・長さ・本数の算出 ・地盤条件／建築条件に応じた設計内容の精査・成立性の技術検討 ・代理店／社内営業向けの技術的根拠に基づく設計提案・説明資料作成 ・過去案件／検討事例の整理・ナレッジ化 ■主に使用するデータ ・ボーリングデータ（地盤データ） ・一貫構造計算「BUS-6」 ・「構造モデラー＋NBUS7」 【働き方について】 遠方にお住まいの実力者の方は、フルリモート（月数回の出社）についても個別に相談に応じます。 マイカー通勤:可能（駐車場有） 原則として事務所への出社をお願いしておりますが、業務に慣れた後や、お持ちのスキル・居住地などの状況に応じて、柔軟にリモートワークを組み合わせていただくことが可能です。
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主にS造のトランクルーム(イナバボックス)及びその他小規模建築等の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■施工管理(新規工事現場の監督・指揮)、工程管理、原価管理、図面作成等 ・案件（建築）：S造／トランクルーム／コインランドリー／カフェ／ガレージ ※倉庫を活用した案件です。 ・案件金額：数百万円～数億円（工期は2～3ヶ月程度） ・案件エリア：1都3県を中心に担当して頂きます。 ※一人あたり2～3現場程度 ※年に2～3回程度出張が発生する可能性がございます（1泊～2泊程度）。 ※直行直帰：可 ・内勤：外勤＝4：6 ・月残業：多くて25時間程度
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同社の手がける木造及び、木造以外工法による中大規模物件の建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■物件：老人ホーム、病院、倉庫、木造マンションなど ■案件金額：平均2～10億 ■具体的な仕事内容： ・社外業者との連絡及び調整 ・工程スケジュールの作成及び進捗管理 ・工事の品質・安全管理 など ■施工兼任数：1～5棟程度／年 ■案件エリア：新潟県をメインに担当いただきます。 ※制度上「転勤あり」の規定ですが、現在は新潟駅周辺の大型プロジェクトが中心です。 ※月残業時間20～40時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 ※雇用形態に関してはコンサルタントにご相談下さい
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■建築施工管理として現場全体を管理・推進業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建築工事の施工管理業務全般：工程・品質・安全・原価の各管理を行い、工事が計画通り進むよう現場を統括します。 ■協力会社・職人との調整・指示出し：現場の進行状況を把握しながら、職人や協力会社と密に連携します。円滑なコミュニケーションが工事品質を支えます。 ■元請・取引先との打ち合わせ：法人案件が中心のため、施主や元請企業との打ち合わせも発生します。要望を正確に汲み取り、現場へ反映していく役割です。 ■ 独り立ち後は一現場を専任で担当：業務習熟後は、施工管理として一つの現場をご担当いただきます。自分の判断で現場を動かせる裁量の大きさが、この仕事の魅力です。 【仕事の魅力】 ■経験を活かせる施工管理ポジション：建築施工管理の実務経験をもとに、スキルや経験に応じた現場をご担当いただきます。 ■独り立ち後は一人一現場：チームでの引き継ぎ期間を経て、現場責任者として裁量を持って働けます。 ■チーム制でのフォロー体制：完全な一人任せではなく、相談・確認がしやすい現場運営を行っています。 ■成果は給与・賞与で正当に評価：年4回の賞与制度に加え、昇給にも成果をしっかり反映されます。（9月の賞与は売上の1％）頑張りが見える形で収入アップにつながる環境です。 ■成長フェーズだからこその裁量と影響力：まだ3期目の企業のため、仕組みや運用は発展途上な部分もあります。その分、現場の声や経験が反映されやすく、「会社づくりに関わっている実感」を持てる環境です。
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■建築施工管理として現場全体を管理・推進業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建築工事の施工管理業務全般：工程・品質・安全・原価の各管理を行い、工事が計画通り進むよう現場を統括します。 ■協力会社・職人との調整・指示出し：現場の進行状況を把握しながら、職人や協力会社と密に連携します。円滑なコミュニケーションが工事品質を支えます。 ■元請・取引先との打ち合わせ：法人案件が中心のため、施主や元請企業との打ち合わせも発生します。要望を正確に汲み取り、現場へ反映していく役割です。 ■ 独り立ち後は一現場を専任で担当：業務習熟後は、施工管理として一つの現場をご担当いただきます。自分の判断で現場を動かせる裁量の大きさが、この仕事の魅力です。 【仕事の魅力】 ■経験を活かせる施工管理ポジション：建築施工管理の実務経験をもとに、スキルや経験に応じた現場をご担当いただきます。 ■独り立ち後は一人一現場：チームでの引き継ぎ期間を経て、現場責任者として裁量を持って働けます。 ■チーム制でのフォロー体制：完全な一人任せではなく、相談・確認がしやすい現場運営を行っています。 ■成果は給与・賞与で正当に評価：年4回の賞与制度に加え、昇給にも成果をしっかり反映されます。（9月の賞与は売上の1％）頑張りが見える形で収入アップにつながる環境です。 ■成長フェーズだからこその裁量と影響力：まだ3期目の企業のため、仕組みや運用は発展途上な部分もあります。その分、現場の声や経験が反映されやすく、「会社づくりに関わっている実感」を持てる環境です。
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■分譲マンションで定期的に発生する大規模修繕工事をはじめ、元請の立場でイニシアチブを取れる工事が中心です。 【具体的には】 ■主にマンションや商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における施工管理業務を担当します。 グループ会社が管理する物件のほか大手スーパーゼネコンからの指名も多く、元請をメインに工事案件が豊富です。 ◎工事業務一式を自社だけでまかなえる『単一工種』なので、協力業者の手配や管理といった煩雑な業務がありません。 ◎工期は3ヶ月～2年程度、1現場につき1～3名程度の社員を配置することが多いです。 ◎高い技術力に定評があり、ディベロッパーの指名でタワーマンション等のランドマーク的な建築物を受注することも多いです。 ◎修繕工事は居住者が生活している中での工事となるので、原則18時迄には現場を撤収しています。 【残業や休日出勤を極力抑える特徴や取り組み】 ・残業および休日出勤が発生する場合、「勤怠システム」および「紙」での両方の申請をし乖離を無くしている 確認は上長だけではなく、勤怠担当者もダブルチェックしている ・入居者がいる中での「居ながら工事」のため、夜間作業がない ・月1～2回を除き、土曜日は部内で休日にするよう徹底 仮に、休日出勤した場合、必ず振休を取得 ▶振休取得ルール ・休出した場合、当月含む3ヵ月以内に必ず取得 ・事前に振替休日を指定し申請する
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■分譲マンションで定期的に発生する大規模修繕工事をはじめ、元請の立場でイニシアチブを取れる工事が中心です。 【具体的には】 ■主にマンションや商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における施工管理業務を担当します。 グループ会社が管理する物件のほか大手スーパーゼネコンからの指名も多く、元請をメインに工事案件が豊富です。 ◎工事業務一式を自社だけでまかなえる『単一工種』なので、協力業者の手配や管理といった煩雑な業務がありません。 ◎工期は3ヶ月～2年程度、1現場につき1～3名程度の社員を配置することが多いです。 ◎高い技術力に定評があり、ディベロッパーの指名でタワーマンション等のランドマーク的な建築物を受注することも多いです。 ◎修繕工事は居住者が生活している中での工事となるので、原則18時迄には現場を撤収しています。 【残業や休日出勤を極力抑える特徴や取り組み】 ・残業および休日出勤が発生する場合、「勤怠システム」および「紙」での両方の申請をし乖離を無くしている 確認は上長だけではなく、勤怠担当者もダブルチェックしている ・入居者がいる中での「居ながら工事」のため、夜間作業がない ・月1～2回を除き、土曜日は部内で休日にするよう徹底 仮に、休日出勤した場合、必ず振休を取得 ▶振休取得ルール ・休出した場合、当月含む3ヵ月以内に必ず取得 ・事前に振替休日を指定し申請する
【職務内容】 ■横浜市を中心とした住宅リフォームにおける現場管理業務全般 ・エネルギー事業等の既存顧客からのリフォーム案件の進行管理 ・現場の安全管理、工程管理、品質管理 ・見積もり作成の補助業務 【具体的には】 ■リフォーム工事の着工から引き渡しまでの監督業務 ・協力会社（職人）への手配や現場での指示出し ・工事スケジュールの作成および進捗確認 ・資材の発注や現場の安全確保 ・主に横浜市内の案件を担当するため、移動負担が少なく効率的な就業が可能 【魅力】 ■ワークライフバランスと安定性の両立 ・年間休日120日、残業は月20時間未満と業界内でも非常にクリーンな環境 ・創業70年以上の安定基盤があり、既存顧客からの受注がメインのため案件を取得しやすい ・社用車での通勤が可能で、住宅手当や資格取得支援など福利厚生も充実
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■主に木造建物のアフターメンテナンス業務をご担当いただきます。 【具体的には】 メンテナンス工事は住宅の工事の他、現在同社が力をいれている中大規模木造建築物（非住宅木造建築物 （例）小規模オフィスやレストラン、クリニック等）で発生したメンテナンス工事も担当していただきます。 主な業務として、施主様との打合せや大工や業者の手配、作業指示、工期のスケジュール管理、資材の手配、予算管理、安全管理などがあります。 また、定期メンテナンス点検や修繕箇所のご案内や修繕見積の提示・工事手配・現場の管理、リフォームを希望する顧客の要望を聞きプランの提案、見積作成・提示、工事の手配、現場の管理も行っていただきます。 最初は小規模な現場から担当していただき、業務や業者、手順などを覚えていただきます。 【魅力】 名古屋で335年（1690年 (元禄3年)創業）の歴史を持つ材惣木材㈱のグループ会社です。 会社規模は30名程度と大きくはありませんが、材惣木材株式会社をはじめとした全15社で構成される「材惣DMBホールディングスグループ」の中に1社として、バックボーンがしっかりしている為、安心して働く事が出来ます。 木造注文住宅の他、住宅ではない木造建築物（非住宅・中大規模木造建築物）を手掛けてます。 女性の施工管理職も活躍していて、産休や育休、育児短時間勤務の取得実績もありますので、女性でも安心して働く事が出来ます。
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■同社が受注するガラス工事に関わる施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・担当業務：各種施設（公共施設、オフィスビル、商業施設、集合住宅、宿泊施設等）におけるガラス施工の品質・工程・原価・安全の管理 ※特殊ガラスのガラス部分・サッシ部分が分かれている製品の現場組立・施工管理、施工後の調査・確認業務を担当いただきます。 ※新築：改修＝7：3 ・工事の受注先：ゼネコン ・案件規模：数万円単位の部品交換から数億円単位の大規模施設の外装工事まで多岐にわたります。 ・工期：短期（1日）から長期（2〜3年）まで。平均2〜3ヶ月程度となります。 ＜働き方について＞ ・夜勤：2.3ヶ月に1回前後（チーム内で調整し、負担が偏らないよう配慮しています）。直行直帰も可能で、翌日はスーパーフレックス制度により勤務時間の調整が可能です。 ・配属先：一般的なガラスを使用する建築物（マンション、オフィス等）担当の部門または、意匠性・特殊性が求められる建築物（商業施設、美術館、駅等）を扱う部門のいずれかとなり、希望や適性に応じて決定します。 ・リモートワーク：利用可（週1回） ※状況に合わせて週2～3回に変更することも可能です。 ・スーパーフレックスタイム制度有 ※1週間の勤務時間を調整することで、有給休暇を利用せずとも週4日勤務に調整している方もいます。
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