仕事内容
同社の施工子会社において、グループで受注したプロジェクトの施工管理業務をご担当いただきます。 ■具体的には (1)発注者(管理組合)との打ち合わせ交渉 (2)安全/品質/工程進捗等の確認 (3)別途業者との工事調整など ※工事自体は協力業者に一式対応してもらう現場で、主にマンション大規模修繕工事となります。 同社の特長 事業計画から設計・施工まで課題解決をサポートするプロジェクト・マネジメント企業として3つの特長があります。 (1)顧客にとって「最良の選択」と思われる存在でありたい。 幅広い領域におけるプロフェッショナルが多数在籍しています。プロジェクト毎に適任者を選定するチーム体制で、顧客の相談内容に対する、最適な進め方を提案いたします。 (2)設計だけの会社「ではありません」。 同社は「設計図面を描いて終わり」ではありません。まずは顧客の悩みをしっかりとヒアリングし、本当に取り組むべきことは何か。そして、どのような取り組みを行うことが、顧客にとって一番の選択肢になるかを、最初から最後まで、常に一緒に考えていきます。 (3) 私たちはプロジェクト・マネジメント企業です。 課題解決にあたりゴール設定から一緒にプロジェクトに取り組みます。最良の結果へと導くため、様々な視点から、目的に向かって必要なプロセスを構築していきます。同社の持つ様々な事業領域をもって、事業企画から、設計・施工まで、顧客の想いをカタチにします。 【概要】 ・働き方:残業時間は月20時間以内と工事会社の中でも働きやすい環境となっています。 ・エリア:一都三県がメインとなりますので、転勤・出張なしで就業できます。
必要な経験・資格
必須要件
下記の要件を満たす方 ■マンション大規模修繕工事における建築施工管理経験をお持ちの方
歓迎要件
下記の要件を満たす方 ■1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方
求める人物像
■ どの職種であっても、経験の長さや専門性の高さより、協調性・コミュニケーション力がある方 ■指示待ちでなく主体的に考え行動できる方 ■色々なことに挑戦してみたい方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 基本賞与年2回(7月、12月)、業績賞与年1回(3月)
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
3回
諸手当
残業手当、通勤手当(会社規定に基づき支給)、資格手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:30〜18:30
平均残業時間
月20時間
勤務地
備考
本社にてご勤務いただきます。
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日約130日/(内訳)毎週日曜日(法定休日)、毎月第1、3、5土曜日、国民の休日、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(3日)、毎年会社が定める日、特別休暇(月2日の時短休暇(第2・4土曜日の出勤を補うため)や忌引き休暇など)、有給休暇(入社半年経過時点10日)、時短休暇、振替休日、慶弔休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 業績賞与年、慶弔見舞金、社員旅行、親睦会、資格取得祝い金、表彰制度について(実績を作った社員を推薦し、表彰する制度があります。)
教育・研修
社内研修、OJT制度(現場にてベテラン社員が丁寧に指導いたします。日常の悩みや相談ごとは、定期的に実施する面談にてフォローいたします。)
担当コンサルタントからのコメント
この度、設計から施工までトータルにマネジメントするために同社のグループ会社として建築工事会社「フィールド・コンストラクション」を設立しました。 そこで同社のコンサルタント本部にコンストラクション・マネジャーとして所属した上で、施工子会社のフィールド・コンストラクションに出向して、プロジェクトの施工管理を担っていただける方を募集することにしました。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。