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株式会社Forest plus

1級建築施工管理

【兵庫県加古川市】

転勤なし

情報確認日 2026年6月16日

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職種/業界
建築施工管理 / サブコン
年収
620万円~800万円
勤務地
兵庫県加古川市
資格
1級建築施工管理技士、普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

【1級建築施工管理】株式会社Forest plus(兵庫県加古川市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■建築施工管理として現場全体を管理・推進業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建築工事の施工管理業務全般:工程・品質・安全・原価の各管理を行い、工事が計画通り進むよう現場を統括します。 ■協力会社・職人との調整・指示出し:現場の進行状況を把握しながら、職人や協力会社と密に連携します。円滑なコミュニケーションが工事品質を支えます。 ■元請・取引先との打ち合わせ:法人案件が中心のため、施主や元請企業との打ち合わせも発生します。要望を正確に汲み取り、現場へ反映していく役割です。 ■ 独り立ち後は一現場を専任で担当:業務習熟後は、施工管理として一つの現場をご担当いただきます。自分の判断で現場を動かせる裁量の大きさが、この仕事の魅力です。 【仕事の魅力】 ■経験を活かせる施工管理ポジション:建築施工管理の実務経験をもとに、スキルや経験に応じた現場をご担当いただきます。 ■独り立ち後は一人一現場:チームでの引き継ぎ期間を経て、現場責任者として裁量を持って働けます。 ■チーム制でのフォロー体制:完全な一人任せではなく、相談・確認がしやすい現場運営を行っています。 ■成果は給与・賞与で正当に評価:年4回の賞与制度に加え、昇給にも成果をしっかり反映されます。(9月の賞与は売上の1%)頑張りが見える形で収入アップにつながる環境です。 ■成長フェーズだからこその裁量と影響力:まだ3期目の企業のため、仕組みや運用は発展途上な部分もあります。その分、現場の声や経験が反映されやすく、「会社づくりに関わっている実感」を持てる環境です。

必要な経験・資格

必須要件

※下記全てに該当する方 ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■普通自動車免許の資格をお持ちの方

歓迎要件

■管工事・電気工事の資格をお持ちの方

給与

年収620万円~800万円

※月給:389,450円~564,045円(内訳:基本給+生涯設計手当+固定残業代+1級施工管理技士手当+職務手当+住宅手当)

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

4回

諸手当

生涯設計手当55,000円、職務手当0円~50000円、住宅手当10,000円~15,000円、職能手当5000円~50000円、資格手当(1級施工管理技士:50,000円、1級施工管理技士補:40,000円)、子供手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒6750321 兵庫県加古川市志方町志方町1754-1

備考

関西を中心とした各案件の場所に直行していただきます。

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

週休2日制(社内カレンダーによる)/年間休日119日(※別途、年休の計画的付与3日あり)/(内訳)夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 企業型DC(企業型確定拠出年金)、季節の贈り物(うなぎ・みかん)、社員旅行がない代わりに1家族年1回15万支給 ※年4回の賞与支給のうち1回は、福利厚生である「家族旅行代(15万円)」として支給いたします。

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

地元で働きたい方にはオススメの求人です。

会社概要

会社名
株式会社Forest plus
所在地
〒6750321 兵庫県加古川市志方町1754-1
設立
2023年11月
代表者
代表取締役 高田 和憲
資本金
4,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
5人
平均年齢
38歳
事業内容・沿革
■建築工事 ■土木工事 ■解体工事 ■内装工事 <沿革> 2023年 設立 2024年 建設工事特定建設業取得
企業の特徴
【概要・特徴】 兵庫県加古川市を拠点とする建設会社です。工場・事務所・倉庫等の建築工事、それに附随する土木工事、商業施設等の解体工事、事務所等の内装工事を行なっています。法人案件を中心とした建築工事を手がけ、大手企業との取引実績を背景に、安定した案件基盤のもとで事業を拡大しています。「信頼」「品質」「安全」を軸に、迅速で高品質な施工を提供しています。 【職場環境】 年間休日は約122日、各種社会保険を完備しています。諸手当が充実しており、職能手当、職務手当、資格手当、子供手当、大型連休手当を用意しています。社員旅行はありませんが、その代わりに1家族年1回10万円を支給します。資格手当は1級施工管理技士(5万円)、1級施工管理技士補(4万円)、2級施工管理技士(2万円)などとなっています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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