仕事内容
■入社後は、現在建設中の15階建て木造ビル建設の施工管理を同社メンバーと一緒にご担当いただきます。(発注者の立場として) また、その後は既に複数のオーナー様から、中高層の木造物件を検討いただいているため、受 注後は元請けの立場として携わっていただく予定です。 【具体的には】 ・着工前 └図面チェックやスケジュールの計画 └協力業者との打ち合わせ(資材の選定など) └現地の調査(道路の埋設物や路線、水道電気ガスなど) └役所との連携 └コスト管理 ・着工後 └現場作業者とのコミュニケーション └安全管理:作業予定の業務に対し、想定される危険などへの注意喚起 └工程管理:工程表をベースとした進捗管理 └品質管理:適切な作業が行われているかの確認や資材のチェックなど └環境管理:整理整頓からリサイクル推進など環境面における現場指導 └必要書類の処理・管理 ※月平均残業時間:30時間程度 【働く環境】 ・現場エリア:基本的に千葉県内がメインとなります。 ・業務効率化に向けて、施工管理ツール(ANDPAD)を導入し図面のやり取りなどをシステム上で 行えるようにするなど、改善活動にも取り組んでいます。 ・残業は月25時間程度で、年間でも40時間を超える月はありません。 残業40時間を超えたタイミングから、社長との面談を実施し、業務の整理や削減できる仕事はないか、他の社員に助けてもらえる部分はないか等の話し合いを行います。 ・有給も取りやすく、社員のライフワークバランスも大切にしています。 ・資格取得に向けた支援制度があり、勉強のための時短勤務や試験前は早退して勉強に専念できます。
必要な経験・資格
必須要件
・木造、RC問わず、4階以上の中高層ビルなど新築施工管理の経験をお持ちの方 (目安2年以上)
歓迎要件
■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・監理技術者(建築)
給与
※昇給/年2回(4月・10月) 賞与/年2回(3月・9月) ※賞与:平均1~3か月分 ※業績による ※詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。
給与形態
月給制
昇給
2回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(上限20,000円/月 )、残業手当(実費支給)、役職手当、資格手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:00〜17:20
平均残業時間
月30時間
勤務地
備考
本社にて就業いただきます。 ※転勤:無し
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日、会社カレンダーによる※現場によって、土曜は交代で出勤あり・出勤した分は他で振休取得 年間有)、有給休暇(10日~20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、夏期休暇、冬期休暇、特別休暇、他
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 <定年> 60歳 (定年後も契約社員での登用あり)、退職金制度、時短勤務制度(現社員での使用実績あり)、厚生年金、中退共退職金、育児・介護休業制度
教育・研修
資格支援制度も充実しており、勉強のための時短勤務も可能です。
担当コンサルタントからのコメント
国策として推進されている大規模木造事業での採用となります。今後、急拡大が予想される業界の最前線でご活躍が見込める求人となりますので、今までの施工管理経験を活かしてキャリアアップしたい方は是非お問い合わせください。また、平均残業時間が月25時間程度と非常に働き方が良い環境ですので、就業環境改善したい方にもオススメの求人となっています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。