仕事内容
■主に木造建物のアフターメンテナンス業務をご担当いただきます。 【具体的には】 メンテナンス工事は住宅の工事の他、現在同社が力をいれている中大規模木造建築物(非住宅木造建築物 (例)小規模オフィスやレストラン、クリニック等)で発生したメンテナンス工事も担当していただきます。 主な業務として、施主様との打合せや大工や業者の手配、作業指示、工期のスケジュール管理、資材の手配、予算管理、安全管理などがあります。 また、定期メンテナンス点検や修繕箇所のご案内や修繕見積の提示・工事手配・現場の管理、リフォームを希望する顧客の要望を聞きプランの提案、見積作成・提示、工事の手配、現場の管理も行っていただきます。 最初は小規模な現場から担当していただき、業務や業者、手順などを覚えていただきます。 【魅力】 名古屋で335年(1690年 (元禄3年)創業)の歴史を持つ材惣木材㈱のグループ会社です。 会社規模は30名程度と大きくはありませんが、材惣木材株式会社をはじめとした全15社で構成される「材惣DMBホールディングスグループ」の中に1社として、バックボーンがしっかりしている為、安心して働く事が出来ます。 木造注文住宅の他、住宅ではない木造建築物(非住宅・中大規模木造建築物)を手掛けてます。 女性の施工管理職も活躍していて、産休や育休、育児短時間勤務の取得実績もありますので、女性でも安心して働く事が出来ます。
必要な経験・資格
必須要件
■なし
歓迎要件
■異業種での施工管理の経験がある方
求める人物像
■未経験の方も歓迎しております。(文系大学出身の工事部門の部長(入社32年)や課長(入社28年)、前職が美容師の施工管理(入社8年 主任 名古屋栄で建設中の大型物件を担当中)、介護職から転職した営業(入社8ケ月)等が在籍しています) ■現場作業を円滑に進めて行くため、職人の方を相手にしっかりとコミュニケーションを取っていける人を歓迎しています。 ■向上心が強く、常に貪欲に智識や経験を身に着けていける方。
給与
※基本給200,000円~ ※賞与:年2回(7月・12月、合計で月給2ヶ月分)/昇給年1回(4月) ※能力、経験、保有資格等を考慮して決定 ※同社の業績によっては決算賞与が出る場合もあります。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(実費支給)、役職手当、資格手当、世帯手当(世帯主のみ 一律15,000円)、食事手当(一律12,100円)、資格等級手当(職務内容により16,000円~18,000円)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
変形労働時間制
就業時間
8:30〜17:30
平均残業時間
月20時間
勤務地
備考
リモートワーク無し
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日(公休日120日+年次有給休暇の計画的取得5日)/週休2日制(土・日※月あたりの平均休日数8~9日)、祝日、有給休暇、GW、年末年始(前年度連休実績:9日)、夏季(お盆)(前年度連休実績:6日間)、産休育休
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 親睦会慰安旅行(2年に1回)、安全大会(毎年10月)、忘年会(毎年12月に開催。(70名~80名規模))、作業着貸与、産前産後休業(育児休業取得実績あり)、社用車貸与あり、携帯貸与あり、業務上必要な資格や講習受講の補助あり
教育・研修
教育制度(OJT/社外研修)
担当コンサルタントからのコメント
木造注文戸建住宅の建築施工管理を実施するポジションをお任せいたします。 未経験・無資格から挑戦でき、幅広い施工管理業務に携われるおすすめの求人です。 ■残業時間:月平均20時間~30時間程度
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。