同社工場内において、電気主任技術者業務、製造設備やユーティリティ関連（特高変電設備、ボイラー、水処理設備）など、工場設備の維持管理や工務関連業務（電気系）などを担当していただきます。 【主な業務内容】 ■各種工場設備の保全・改善業務 ■設備点検に関する業務改善の企画、基準の見直し ■工場の改修時の設備対応 など ■月平均残業時間：20～30時間 ※工務課の配属を想定しています。今回配属予定のいわき工場には10名程度の工程管理スタッフが在籍しています。
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■同社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督 ・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・電気設備会社や保安協会、メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務 ・所轄官庁、電力会社等への報告業務 ・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施 ・保安規定の見直し ・後任者の育成及び教育 ※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります（月に1回程度）。 【仕事の進め方】 総括責任者をはじめとする現場職員と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。
■工場の受変電設備、プラント機器の電気設備・計装設備の点検更新計画・設計、工事監理を担当いただきます。 【具体的には】 ・設備：工場の受変電設備、化学設備の電気機器、計装機器、DCS制御機器、建築物の電気設備 等 ・担当：受変電設備の計画保全立案と実行管理、化学設備の電気機器・計装機器やDCS機器類の計画整備（点検・更新）の計画立案と施工業者の手配・管理 ＜任せたい役割＞ ・保全計画の立案・実行 ・トラブルの原因解析と再発防止策の検討 ・後輩技術者への技術指導 ・設備更新・省エネ・安全性向上に向けた改善提案 ＜ポジションの魅力＞ ・工場における電気・計装設備は、製造品質・安全・生産性すべての要です。 ・受配電設備、計装機器、制御システム（DCS・PLC等）の点検・保全・トラブル対応から改善提案まで、これまでの経験を活かし、現場の中核として活躍していただきます。 ・設備トラブルを未然に防ぎ、異常発生時には迅速かつ的確に対応することで、「安定操業」「安全を守る」という大きな使命と、技術者としての確かな手応えを実感できる仕事です。
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■製造業における特別高圧設備の保安業務（常駐 電気主任技術者）業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■配属部署：社会インフラ本部 津製作所 総務部 総務室 三重県津市の橋梁製作工場（津製作所）において、特別高圧受変電設備の保安管理を担当いただきます。電気主任技術者として法令点検や設備管理を行い、工場の安定稼働を電気面から支える部署です。 ■配属予定ポジション：特別高圧設備の保安業務（常駐 電気主任技術者） ■お任せする業務内容：津製作所における特別高圧受電設備をはじめとする電気設備全般の保安管理業務を担当いただきます（将来的に法令に基づく電気主任技術者として選任予定） ■具体的な業務内容：特別高圧受電設備（変電設備、配電設備）の日常点検・定期点検、電気設備の保守管理と故障対応、保安規程に基づく運用管理を行っていただきます。また、ご経験に応じて、協力会社との調整や工事立会い、設備更新計画の立案なども担当いただきます。 ■仕事の進め方：日常点検や定期点検を計画的に実施し、生産部門と調整しながら保安業務を遂行いただきます。周囲のサポートを受けながら段階的に業務を習得できます。 ■出張頻度：原則、出張のない部署となります。 ■キャリアパス：電気保安業務のスペシャリストとして専門性を深め、生産部門や協力会社との調整役として現場をリードし、将来的には設備管理部門のマネジメントも期待します。 ■業務のやりがい：工場全体の電力供給を支える重要な役割となります。安定稼働により生産活動を支え、社会インフラである橋梁製作に貢献できます。専門性の高い資格を活かし、設備改善や省エネ推進など幅広い提案も可能。長期的にキャリアを築けます。 ■中途入社者への期待：電気主任技術者としての資格を活かし、安定した環境で専門性を存分に発揮いただきたいと考えています。 ※月平均残業30時間程度
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■下水道施設機械設備の点検・保守・修繕業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・水インフラ施設機械設備の点検・保守・修繕業務のサービス技術担当 ⇒官庁向けの提案、設計業務、積算業務、現地点検、報告書作成 等 ・上記のチームリーダー（プロジェクトマネージャー） ⇒チーム統括・プロジェクト管理・予算管理 他 ・月平均残業時間：30時間（MAX：60時間/1～3月） 【主要顧客】 上下水道事業体（地方自治体） 【仕事のやりがい】 ・関係各所と連携した様々な点検・保守・修繕プロジェクトにサービス技術担当者またはチーム リーダー（プロジェクトマネージャー）として参画可能 ・プロジェクトの引合～完工までの全工程に関わって活躍可能 ・各種処理システムや様々な機器に携わることで広範囲の知識・技術の向上可能（スキルアップ） ・顧客課題に対し、協働で最適策を検討・実行し、解決できたときに得られる達成感
■同社が自治体より長期運営を受託している一般廃棄物処理施設において円滑な運転管理、維持管理等の主任技術者として、総括的な業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督 ・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務 ・所轄官庁等への報告業務 ・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施 ・保安規定の見直し ・後任者の育成及び教育 ※原則、平日日勤となりますが、整備期間等は土曜や日曜も出勤となる可能性があります。 【仕事の進め方】 本社担当者及び現地の各責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。
■同社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 具体的には、主に以下の業務となります。 ・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督 ・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・電気設備会社や保安協会、メンテナンス会社等への見積引合／調整及び発注業務 ・所轄官庁、電力会社等への報告業務 ・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施 ・保安規定の見直し ・後任者の育成及び教育 ※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります（月に1回程度）。 【働き方】 総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。 出張：月0～1回程度
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■下水道施設機械設備の点検・保守・修繕業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・下水道機械設備の点検・保守・修繕業務の技術担当 ・上記のチームリーダー（プロジェクトマネージャー） （チーム統括・プロジェクト管理・予算管理 他） ・官庁向けの提案、設計業務、積算業務、現地点検、報告書作成 等 ・主要顧客：上下水道事業体（地方自治体） ・月平均残業時間は20時間です。 ＜仕事のやりがい＞ ・関係各所と連携した様々な点検・保守・修繕プロジェクトに技術担当者またはチームリーダー（プロジェクトマネージャー）として参画可能 ・プロジェクトの引合～完工までの全工程に関わって活躍可能 ・各種処理システムや様々な機器に携わることで広範囲の知識・技術の向上可能（スキルアップ） ・顧客課題に対し、協働で最適策を検討・実行し、解決できたときに得られる達成感
■同社が自治体より長期運営を受託している一般廃棄物処理施設において円滑な運転管理、維持管理等の総括的な管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客対応 ・施設の運転計画、維持管理計画の作成、実施及び報告 ・突発トラブル時の応急、恒久及び復旧作業に関する指揮、監督 ・メーカ、業者との見積引合、調整及び発注業務 ・担当業務の予算管理 ・施設の主任技術者、責任者を含む業務従事者及び協力業者に対しての指揮、命令と教育 ・後任者の育成 ※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります。 【仕事の進め方】 本社担当者及び現地の各主任技術者、責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する全般的な統括していただきます。 総括責任者として、顧客（自治体）との窓口となり、報告や折衝業務も行います。
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同社が運営する地域冷暖房設備（コージェネレーション、ボイラ、冷凍機、電気設備）の運転管理、メンテナンス業務を発注者側の立場で担当していただきます。 【職務内容詳細】 ■定期点検、定期修繕工事・設備更新工事の計画立案、工事の際の業者選定・管理、緊急時の一次対応 等 ※ご経験に応じて、機械設備、電気設備のいずれかを対応頂きますが、将来的には機械、電気両方を担当いただきます。 【勤務形態・交代内容】 勤務体系＝日勤：8:45～17:30（休憩60分）／夜勤：17:30～8:45（休憩120分） 交代内容＝日勤-日勤-夜勤-明休-公休-夜勤-明休-公休（明休を除き、公休のみで年間99日間ございます。） 【配属予定地】 新宿新都心／幕張新都心／芝浦／さいたま新都心 ※ご自宅を考慮してできる限り通いやすいプラントへ配属します。自宅から通勤圏内で上記施設への異動の可能性がございます。 ※首都圏以外のエリアへの転勤が発生するのは現状、副所長・所長をお任せする場合のみとなっています。
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■プラント施設内での運転管理・機械・設備のメンテナンスを担当していただきます。 集められたゴミをクレーンで焼却炉に移動する運転班と機械設備の定期点検や保守・修理を行う保全班が一体となり、施設を安定稼働させます。 【具体的には】 ■運転班 ・クレーンの操作／一般廃棄物を均一に混ぜ、焼却炉に投入する作業 ・中央操作室での運転管理／焼却炉の状態をモニターで監視して機械を操作 ・工場棟内での機器の巡視点検／機器の状態を確認し点検表に入力する作業 ■保全班 ・機器の軽微な修理／一般工具を使ったメンテナンス作業
■水処理や汚泥炭化等の環境分野に係る実証プラントの運用管理統括業務を担当いただきます。 【事業について】 バイオマスから特殊な炭化物を製造し、それを用いて下水等の排水からリンを除去回収し、肥料化する脱炭素・資源循環環境総合事業です。 近年、輸入依存度の高い肥料原料の国際価格が不安定化し、下水資源を肥料利用する必要性が高まっています。また、カーボンニュートラルの実現に向けた取り組みとしてバイオ炭よる農地への炭素貯留技術が国際的に注目を集めています。 一方、下水汚泥肥料は安全性の担保、リン回収では施設整備のコストが課題となっており、バイオ炭も製造コストの高さなどが原因となり普及拡大に課題を抱えています。同社は、本実証事業を通じてこれらの課題を同時解決し、脱炭素・資源循環型の地域づくりを目指します。 参照URL：https://www.fujita.co.jp/_wp/wp-content/uploads/2024/03/20240318_release.pdf 【具体的には】 ・水処理、汚泥炭化等の環境系プラントの運転管理のマネージャーとして、維持管理体制の構築、運転・管理計画の策定、商用プラントに向けた課題抽出 ・事業フェーズ：既に短期間の実証は終了しており、商用化を目指して最終実証フェーズとなります。 ・実証フィールド：松永浄化センター（広島県福島市）※2025年3月完成予定 ※年に4ヶ月程度上記プラントにて勤務いただきます。その以外の打ち合わせや社内業務等は本社またはリモート対応可能です。
■グラスコードの製造管理、品質管理、生産設備管理、生産技術改善など、製造を担うスタッフとして、幅広く業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・安全、環境、5S／・製造管理、品質管理、設備管理 ・生産技術改善、プロセス改善、DX改善 ・コストチェック／・ISO9001対応 ※グラスコードとは：ガラス繊維をはじめとした高機能繊維に特殊な接着剤処理を施し、ゴム・樹脂との密着性を高めた長繊維製品です。 ※適正を見ながら、グラスコード製造プロセス全般をマネージメントいただくことを想定しています。 【将来任せる可能性のある業務、キャリアプランなど】 ■当面は、製造スタッフとして、実務面の確実な遂行・リードしていただきます。 本人の適性や意向次第で、早期に管理職／リーダーへの昇格をめざしていただく可能性があります。 管理職／リーダー登用後は、グラスコード製造全般をリードする立場として、専門性を深めながら、マネジメント業務のキャリアを築いていただくことを想定しています。 ・在宅勤務可ですが、製造業務の性質上、基本は、毎日、津事業所へ出社となります。 ・グラスコードの加工製造を担っている関係会社への出向兼務があります（津事業所内）。 ■業務のやりがい等 グローバルシェアNo.1のグラスコード商品の製造を担うことで、世の中に大きな貢献をしている達成感が得られる。同時に大きな供給責任および社会的責任を負っている厳しさがある。ものづくりの楽しさ、厳しさの両方を日々感ることができ、自身の成長につなげることができるダイナミックな環境です。
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バイオマス発電所の運営・保守管理を通じて、安定稼働と効率向上を担います。技術的課題の解決や最新技術の導入に積極的に取り組む重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ・発電所の運転管理、保守計画の策定・実行 ・メーカーや補修会社との連携強化、調整業務 ・発電事業者への提案・運用改善 ・ 新技術導入の検討・推進 など 【対象設備】 木質ペレットやパームヤシ、建設廃材などを燃料とするバイオマス発電所の設備全般 （燃料供給、ボイラ、蒸気タービン、発電機、排ガス・灰処理、水管理など） 【残業時間】 月：20～30時間程度
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バイオマス発電所の運営・保守管理を通じて、安定稼働と効率向上を担います。技術的課題の解決や最新技術の導入に積極的に取り組む重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ・発電所の運転管理、保守計画の策定・実行 ・メーカーや補修会社との連携強化、調整業務 ・発電事業者への提案・運用改善 ・ 新技術導入の検討・推進 など 【対象設備】 木質ペレットやパームヤシ、建設廃材などを燃料とするバイオマス発電所の設備全般 （燃料供給、ボイラ、蒸気タービン、発電機、排ガス・灰処理、水管理など） 【残業時間】 月：20～30時間程度
【配属先部門の担う役割】 長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理 【入社後の具体的な仕事内容】 同社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督 ・突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・メンテナンス会社や非破壊検査業者等への見積引合/調整及び発注業務 ・所轄官庁、電力会社等への報告業務 ・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施 ・保安規定の見直し ・後任者の育成及び教育 ※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります（月に1回程度）。休日出勤した場合は、代休を取得する事も可能です。
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■同社が長期運営受託しているごみ焼却施設の現場総括責任者（現場代理人）として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・運転計画、維持管理計画の作成や顧客への報告業務 ・災害や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・電気設備会社や保安協会、または非破壊検査業者、各種メーカー等への見積引合/調整及び発注業務 ・現場作業の統括安全管理 ・施設の予実管理 ・主任技術者や各責任者を含むメンバー及び協力業者への指揮命令 ・後任者の育成及び教育 ※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります（月に1回程度）。 【仕事の進め方】 主任技術者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する全てを統括していただきます。総括責任者として、顧客（自治体）への報告や折衝業務も重要となります。
同社工場内において、電気主任技術者業務、製造設備やユーティリティ関連（特高変電設備、ボイラー、水処理設備）など、工場設備の維持管理や工務関連業務（電気系）などを担当していただきます。 【主な業務内容】 ■各種工場設備の保全・改善業務 ■設備点検に関する業務改善の企画、基準の見直し ■工場の改修時の設備対応 など ■月平均残業時間：20～30時間 ※工務課の配属を想定しています。今回配属予定の下関工場には20名程度の工程管理スタッフが在籍しています。
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■業務内容： 同社のグループ会社である株式会社みずむすびサービスみやぎに出向を予定しています。株式会社みずむすびサービスみやぎが運営を担っている現場にて、機械修繕工 事、電気・計装工事、土木・建築工事に分かれ、機器のスペシャリストとして各種機器の老朽化等から生じる機能低下や故障のリスクを見極め、修繕工事を実施、または 業者の手配を行います。 本ポジションについては広域の保全担当として、各現場に駐在している保全員への指示・マネジメントも担っていただきます。 ■働き方： 残業時間は日勤のみ・土日祝休みのためメリハリをつけて働けます。
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同社保有の地域冷暖房センター(18拠点)では個々に地域冷暖房設備(冷凍機、ボイラー、CGS、付帯設備等)及び導管設備(地中埋設、洞道内に敷設)の維持管理を実施していますが、 各センターからの技術支援依頼に応じ、地域冷暖房設備及び導管設備に関する個別課題に対し技術的支援を中心とした業務を行っていただきます。 ■業務内容 ・導管の漏洩や洞道の不具合に対する各センターからの支援依頼に応じ、不具合状況の把握(検査)、修理方法の提案、現場修理支援等の実施 ・検査・修理方法に関する提案 ・検査・修理工事発注支援の実施 ・上記対応内容に関するドキュメント作成 ・必要に応じて他センターへ情報共有、水平展開の実施 （変更の範囲：同社業務全般）
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■同社のグループ会社が運営を担っている水処理施設（浄水場、 下水処理場）の統括責任者として事業運営、契約履行、技術提案、および部門の指揮監督を担当いただきます。 担当グループの目標を設定し、より効率停・効果的な業務遂行を指導していただきます。 【具体的には】 ・事業運営・管理：維持管理業務全般の運営管理とコスト管理、事業計画・報告の最終承認（上工下水3事業） ・技術提案・事業推進：大規模な技術提案の遂行管理、新規事業・任意事業の企画立案と推進 ・緊急時対応：緊急時の対策管理および現場指揮 ・組織・人材管理：従業員の教育計画策定、労務管理（就労承認）、および労働安全衛生活動の統括 ・契約・調達管理：重要契約文書の管理、物品等の調達管理承認、外部委託業者の評価 ・外部連携：各種重要会議（経営審査委員会、改善モニタリング委員会など）への参加・取り纏め ※同社のグループ会社である株式会社みずむすびサービスみやぎに出向をしていただきます。
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■同グループ会社である株式会社みずむすびサービスみやぎに出向いただき、機械修繕工事、電気・計装工事、土木・建築工事に分かれ、機器のスペシャリストとして各種機器の老朽化等から生じる機能低下や故障のリスクを見極め、修繕工事を実施、または業者の手配をご担当いただきます。 本ポジションについては広域の保全担当として、各現場に駐在している保全員への指示・マネジメントもご担当いただきます。 ■働き方：残業時間は日勤のみ・土日祝休みのためメリハリをつけて働くことが可能です。
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公共水処理施設に既納された機器の補修/修繕に関する設計・計画・CS対応等の業務全般をご担当いただきます。 小規模で短期の現場が多く、1人で複数の案件を掛け持ちます。また、機器の故障等による緊急対応・突発修繕、工事業者を伴っての現場出向があります。 【具体的には】 設備保全：メンテナンス（修繕）の周期・初期症状から予測し、故障等で設備が停止する前に行う修繕 突発修繕：老朽化や災害等により故障した設備の復旧修繕（基本的に顧客からの依頼） 現地調査、修繕設計 修繕計画の提案、見積、納入手配 CS（カスタマーサポート）対応 製作手配・工事手配、工程管理、完成図書作成 他 メーカー購入品の部品交換手配（ポンプ・減速機・脱水機等） 汚泥掻寄機/除塵機等 製作品の部品交換手配（スプロケット等） 同社製品の単品修繕手配 現場/工場での分解整備手配（機種全般）
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■⽔処理施設の巡回メンテナンス業務（技術担当職、エンジニア職）業務をご担当いただきます。 【具体的には】 東京本社より顧客の工場を訪問していただき、水処理設備の運転・メンテナンスや運転データの収集などを行っていただきます。 また、東京本社にて運転データを基に技術者とデータ解析などを行っていただきます。 ・全国の産業向け水処理設備の運転維持管理、運用データの解析など 顧客（食品、電気、機械、化学メーカー等）の水処理プラント(排水、用水、純水)等の設備‧機械の運転維持管理 ・設備更新・メンテナンスの見積書作成、顧客との商談、工事立会いなど メンテナンス業務に関しては、ご自身で対応いただくケースと、工事が必要な場合など修理内容の規模によって外部業者へ発注し、その施工管理を行っていただくケースがある。 【入社後研修】：OJTにて学んでいただきますので、しっかりと必要な技術や知識を身につけることができます。 【働き方】 ・フレックスタイム制：始業及び就業の時刻は従業員に委ねる（コアタイム：10時～15時）※標準的な労働時間帯：09:00〜17:45 ・各担当エリアにて、数日〜1・2週間程度の出張が発生します。直行直帰が可能（現場へ行かない際は基本的にオフィス出社となります）年休120日、土日祝休み、残業平均20～30時間程度です。 ・キャリアパス：ご自身の伸ばしたいスキルやキャリアに応じて様々な業務へ挑戦の機会がございます。 ・身につくスキル：水処理施設の設備メンテナンスの実務スキル（水処理技術のスキル、各種の産業需要の知識、トラブル対処の知識経験など）
■同社で製作している舶用低速ディーゼルエンジンにおける、工場試運転管理業務及び、本船での係留・海上運転業務立会い業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・工場試運転業務 エンジン組立完成後、制御機器の調整や運転前点検を実施。製造部門とともに社内試験を実施し、その後顧客（船主/造船所）及び第三者機関を招いて試験及び検査を行います。（エンジン1台あたり、10〜14日程度の期間を要します。） ・訪船（係留運転）業務 造船所にて船を組み立てた後に、岸壁に係船された状態で係留運転（エンジン起動確認、諸試験）を実施。その係留運転前のエンジン起動準備および係留運転への立会いを2名体制で行います。（約7日間の出張） ・訪船（海上試運転）業務 係留運転後は海上試運転に乗船し、2〜3名体制でエンジンの調整、試験の立会い、点検業務を行います。（約3〜7日間の海上試運転に帯同） 【仕事の進め方】 ・工場試運転業務 試運転に関わる各業務において、社内関係部署の担当者とのコミュニケーションを取りながら、運転計画を行い、試運転を問題なく遂行できるように管理します。 ・係留・海上運転業務立会い業務（出張） 顧客（造船所）に建造スケジュールを確認し、そのスケジュールに合わせて訪船し、造船所主導の係留運転および海上運転業務に立会います。 【本ポジションの魅力ややりがい】 エンジン部品に触れ、調整し、機器を操作することもでき、機械好きの方には魅力を感じていただくことができるポジションです。またエンジンの性能を保証する業務であり、顧客から直接感謝の言葉をいただくことができるやりがいの大きなポジションです。
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名古屋支店にて、サービスエンジニアとして、同社が設備を納入したユーザーに対してのアフターサービス業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・点検（法令点検、メーカー推奨点検）、メンテナンス・・・計画の策定、点検における部品調達や施工業者の手配、施工管理 ※自身で作業することはほとんどなく、基本的に作業は協力会社・施工業者に委託します。 ・設備の運用・管理サポート・・・操作方法や故障時の対応方法のアドバイス ・設備点検やリプレイスの提案 ■対象設備：コージェネレーション設備、LNGサテライト設備、空調設備、ボイラー設備、太陽光発電設備 等 ■働き方について ・対象エリア：中部全域。社用車での移動が主となります。担当案件・エリアによっては週1～3回ほど宿泊を伴う出張が発生します。 ・夜勤は基本的に発生しません。
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■DBO方式にて、神鋼環境ソリューションが受注した焼却施設における電気設備の運転管理・点検・保守業務をご担当頂きます。 【具体的には】 運営母体は、複数の自治体が集まった事務組合から請け負った焼却施設の維持管理をしています。同社が、業務の請負をしているため作業指示・実際の作業などは、同社社員にて行い、各種報告を自治体に提出します。電気設備の安全管理審査対応、電気設備の月例点検、年次点検、焼却設備機器の点検・保守、運転管理状況報告・管理者との打合せ、各種報告資料作成などが日常の業務となります。 【勤務体系】 事業所は、運転班と整備班にわかれており、運転班は4班で24時間管理をしています。第2種電気主任技術者は、日勤となる予定です。
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■設備のエネルギー診断担当者として、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■客先（工場および民生用建物）の設備機器（熱源設備、生産用ユーティリティ設備、空調設備、制御設備、受変電設備など）の稼動実績やエネルギー消費量などについて調査・分析業務 ■エネルギー使用の合理化に資する運用改善や設備の改修・更新検討 ■エネルギーシステムの導入をめざし、営業担当者と連携してエネルギーサービスの導入提案の推進業務 ※その他、稼働中のエネルギーサービス需要家の稼働状況分析や省エネ法に基づく法定書類作成など、省エネルギーに関する幅広い業務を担当していただきます。
同社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督 ・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督 ・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・電気設備会社や保安協会、メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務 ・所轄官庁、電力会社等への報告業務 ・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施 ・保安規定の見直し ・後任者の育成及び教育 ※電気設備又は機械設備いずれかをメインに保守管理業務をしていただきます。 ※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります（月に1回程度）。 【仕事の進め方】 総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。
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■当社の提供するエネルギーサービス事業等において、お客さまの工場等に設置した当社ユーティリティ設備（コージェネレーション設備（ガスエンジン、ガスタービン、排熱回収ボイラ等）、熱源設備、空調設備、水処理設備、受変電設備等）の最適運用と保守業務を発注者の立場としてご担当いただきます。 ＜具体的には＞ (1)当社ユーティリティー設備の定期点検計画の立案、予実管理、受発注・契約締結業務、不具合対応 (2)上記に伴うお客さま、委託先企業、関係省庁、社内関係部署等との調整業務 対象地点は、関東圏を中心に当社設備が設置されている全国の工場などで、出張していただくこともあります。（毎月3~4回、数日程度） ＜業務イメージ＞ O&Mサービス部（設備維持管理）担当者として、当社ユーティリティー設備の定期点検計画の立案、予実管理、受発注・契約締結業務、不具合対応とこれらに必要となるお客さま、委託先企業、関係省庁、社内関係部署等との調整業務を実施いただきます。
同社が長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の現場総括責任者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務をご担当頂きます。 【具体的には】 当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督 ・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・電気設備会社や保安協会、メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務 ・所轄官庁、電力会社等への報告業務 ・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施 ・保安規定の見直し ・後任者の育成及び教育 ※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります（月に1回程度）。 【配属先部署】 環境事業本部運営ビジネスユニット環境西日本運営部 ※社内外含めて20～50名規模の施設となります。 【仕事の進め方】 総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。 【出張の有無】 月0～1回程度 【転勤】 現場配員状況により、将来的には転勤を依頼する可能性がございます。 【事業の目指す姿】 より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、顧客との良好な関係を築くことを推進していきます。
■同社が自治体より長期運営を受託している一般廃棄物処理施設において円滑な運転管理、維持管理等の主任技術者として、総括的な業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督 ・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督 ・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・電気設備会社や保安協会、メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務 ・所轄官庁、電力会社等への報告業務 ・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施 ・保安規定の見直し ・後任者の育成及び教育 ※電気設備は電気主任技術者、機械設備はボイラータービン主任技術者が主体的に保守管理業務をしていただきます。 ※原則、平日日勤となりますが、整備期間等は土曜や日曜も出勤となる可能性があります。 【仕事の進め方】 本社担当者及び現地の各責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。
■同社が自治体より長期運営を受託している一般廃棄物処理施設において円滑な運転管理、維持管理等の主任技術者として、総括的な業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督 ・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務 ・所轄官庁等への報告業務 ・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施 ・保安規定の見直し ・後任者の育成及び教育 ※原則、平日日勤となりますが、整備期間等は土曜や日曜も出勤となる可能性があります。 【仕事の進め方】 本社担当者及び現地の各責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。
■同社が自治体より長期運営を受託している一般廃棄物処理施設において円滑な運転管理、維持管理等の主任技術者として、総括的な業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督 ・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務 ・所轄官庁等への報告業務 ・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施 ・保安規定の見直し ・後任者の育成及び教育 ※原則、平日日勤となりますが、整備期間等は土曜や日曜も出勤となる可能性があります。 【仕事の進め方】 本社担当者及び現地の各責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。
■同社が自治体より長期運営を受託している一般廃棄物処理施設において円滑な運転管理、維持管理等の主任技術者として、総括的な業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督 ・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務 ・所轄官庁等への報告業務 ・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施 ・保安規定の見直し ・後任者の育成及び教育 ※原則、平日日勤となりますが、整備期間等は土曜や日曜も出勤となる可能性があります。 【仕事の進め方】 本社担当者及び現地の各責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。
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【業務内容】 ・発電所の操業改善に関する企画業務（発電室） ・発電所の機械設備の保全に関する企画業務（設備室） ・発電所の電気設備の保全に関する企画業務（設備室） ・発電所の燃料計画に関する企画業務（需給管理室） ■魅力・やりがい：日本最大級の都市型石炭火力発電所において、日本一厳しい環境管理値を遵守しながら、安定稼働をおこない、電力供給に貢献すること。 【モデル年収】 610万円／25歳・総合職（月給31.7万円＋賞与） 800万円／30歳・総合職（月給37.4万円＋賞与） 990万円／34歳・総合職（月例45.1万円＋賞与） 1,120万円／37歳・管理職（月給53.6万円＋賞与）
中国遺棄化学兵器処理事業における操業管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■事業主体である日本政府、中国側代表者等の関係者との対外折衝、調整 ■操業・保全計画策定、日々の操業・保全管理業務管理、全般調整 ■各操業要員 （主に日本人）の業務指示、管理、統率（各案件とも、各々100名を超える要員体制） 【キャリアパス】 当面は操業現場を統括できる立場を担っていただきます。 スキル及び適性に応じて、ラインマネジメントや将来案件のプロジェクト業務に携わっていただきます。 （プロジェクトエンジニア／マネージャー としてご活躍いただく場合もあります。） ※まずは本事業に携わって頂きますが、数年ご経験後は、サステナビリティ経営に資するメニューを多く保有するエンジニアリング事業部門及びグループ会社内の他案件・他部署へのローテーション 、多様な経験の蓄積も可能です。 【魅力・やりがい】 業界のトップメーカとして、顧客から頼られるポジションで、顧客のニーズに応じたトータルソリューションを提供できる立場にあること。 【モデル年収】 610万円／25歳・総合職（月給31.7万円＋賞与） 800万円／30歳・総合職（月給37.4万円＋賞与） 990万円／34歳・総合職（月例45.1万円＋賞与） 1,120万円／37歳・管理職（月給53.6万円＋賞与） ※総合職の残業手当は発生分を支給する（上記モデル年収は月20h分を想定） ※管理職については残業手当なし
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■ご入社後は新規プラントにおける超純水製造装置の施工管理職をご担当いただきます。 【具体的には】 ■装置詳細設計、機器検査、現地工事監督、装置試運転 ■安全管理、工程管理、労務管理、予算管理 ※未経験の方でも挑戦可能なポジションです。 【業務の流れ】 営業担当から受注内容（装置・工期・金額など）を引き継ぎ、詳細設計を開始します。 工事段階に入ってからは、ユニット化した装置の据え付けを行い、その後、試運転完了まで工事を見届けます。 最後は顧客へ装置の説明を行い引き渡しを行います。担当エリアは全国の新規プラント案件になりますので、出張での勤務がございます。
■本社の立場から、国内の各拠点における安全衛生の統括・監査・支援業務を担っていただきます。 また、グループ全体への衛生管理業務や、近年注力している安全DX関連の企画・推進業務にも関与いただきます。 【具体的には】 ・各事業所に配置された産業医・安全担当者と連携しながら、全社視点での安全衛生の方針立案や体制整備、企画推進を行います （※事業所では日々の安全対応やトラブル対応が中心である一方、本社は中長期的な安全衛生戦略の企画・チェック機能を担います） ・災害事例の横展開・教育活用に向けた仕組みづくり └ 事業所やグループ会社で発生した災害情報を本社で収集・分析し、再発防止と安全教育への活用を図る └ 従来は紙ベースで管理されていた安全情報を電子化し、全拠点で共有・活用できる情報基盤の整備を進めています ・安全DX推進の一環として以下のような取り組みにも参画 └ 事業所内へのAIカメラの導入による保護具未着用や立入禁止区域への侵入の自動検知 └ 災害予防やリスク低減に向けたデジタル技術の活用企画・実装支援 本社の安全衛生部門として、現場の支援と全社戦略の橋渡し役を担う重要なポジションです。 安全の専門性を活かしながら、組織全体の安全文化と仕組みを高める活動に携わっていただけます。
■全般_国内_HSE(安全衛生環境)エンジニアとして各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■業務内容： (1) HSSE委員会事務局業務 (2) 事故災害発生時の対応業務、再発防止対策の検討業務 (3) 安全衛生環境関連教育実施業務 (4) 安全衛生環境関連計画書、要領書等作成業務 (5) 現場パトロール業務 (6) 安全監査実施業務 ■配属組織のミッション・役割：プロジェクトセーフティオフィサー、内部監査員、社内教育担当者 ■仕事のやりがい・魅力：同社のセーフティマネージメントシステムを社内に展開する事で事故災害を未然に防ぎ、現場工事を安全に遂行させる。発生した事故災害について速やかな原因追及を行い、適正な是正策を講じる事で再発防止を確実にする。 ■国内駐在の有無・頻度：駐在することは無い ■国内出張の有無・頻度：現場パトロールや事故対応として1日～数日の短期出張あり。現場パトロールは数件/年、事故対応は不定期 ■配属部門・チームの人員構成：全16人、全3グループ ■配属部門・チームの平均残業時間：20～30時間
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■管理職候補として、安全衛生管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・同グループの安全管理（製造業、建設業、廃棄物処理業、車両メンテナンス業、他） ・経営陣との調整（安全衛生） ・安全教育の講師 ・災害発生時の現場確認会の仕切り役（不定期な出張、急な出張あり） ・ISO45001の事務局（横浜、名古屋、三木、福岡工場が適用場所。今後拡大予定。） ※各工場には現場の安全管理担当がいるため、同ポジションは全体をとりまとめる役割です ※ゆくゆくは管理職として組織を引っ張っていただく予定です
