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■全国の各物件について、主に以下のようなメンテナンスに関連する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・点検、予防保全の立会・監督（点検作業実務はメーカー等に委託） ・見積書の作成、受発注、検収等の事務処理 ・メンテナンスにかかる安全書類・点検報告書の作成 ・顧客に対する点検や予防保全の提案・交渉 ・故障修理対応 ※顧客都合により、計画的な休日勤務が発生する場合があります。 (月間2-4日程度、休日勤務の際は同月の平日に振替休日を取得いただきます。)
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空調・換気・給排水・消火等の機械設備、受変電・照明・動力等の電気設備における設備設計・積算業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・基本設計／実施設計、機器選定、配管・配線ルート検討、仕様書作成、技術検討、VE提案、積算（数量拾い・見積作成） ・現場技術サポート、施主・ゼネコン・メーカーとの調整、自社設計案件の設計監理（図面チェック・変更対応） ※経験に応じ、無理のない範囲からおまかせいたします。 【その他】 ・借り上げ社宅入居資格：家族有50歳まで、独身者45歳まで。社内資格により30,000～100,000円まで会社負担。 ・地域限定職：正社員雇用で支店間の転勤がない職種を選択可能。関東・関西は総合職の90％、その他地域は総合職の85％の年収になります。 ・働き改革：サポート部隊を各支店に設置していて、繁忙期のサポート、クレームなどイレギュラーの対応、NTT関連の役所のような書類サポートができ現場負担を軽減しています。
■2050年に向けたグローバルビジョンの実現に向けた経営戦略を実行するための人事戦略の立案～実行・推進をリードしていただきます。ご経験に応じて下記いずれかの業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■制度企画 ・経営戦略に連動した人事戦略の立案から実行・推進 ・経営陣のコミュニケーションを通じた組織課題の特定および解決策の立案 ・人事諸制度（評価・等級・報酬など）の企画・新規導入・改訂 ・人事諸制度のオペレーション企画、現場へのインプリメンテーション ■組織開発 ・サクセッションプランの運営を通じた後継者育成および経営人材パイプラインの強化 ・任免・異動に関する運営および人材配置・評価施策の推進 ・組織開発プログラムの企画・運営および組織力向上施策の推進 ・階層別研修、選抜育成プログラム等の企画・運営 ・タレントマネジメント基盤の活用を通じたデータドリブンな組織・人材マネジメントの推進
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■用地の仕入れから住宅の企画・販売促進までを担当していただきます。 【具体的には】 ・情報収集～マーケティング ・用地仕入れ ・商品企画 ・商品販売 まずは不動産仲介会社へ自社物件の紹介からスタートしていただきます。 経験やご希望に合わせて業務を任せていくので、未経験の方もご安心ください。 【求人の魅力】不動産の用地仕入れから住宅の企画・販売、顧客への引き渡しまで、幅広い業務を通じて総合的な経験を積むことができます。 さらに、売主としての視点から土地開発や造成管理、需要に応じた在庫管理、エリアマーケティング力を学ぶことができる環境が整っています。 将来的には、営業店の店長としてキャリアアップするチャンスもあります。
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■三菱ケミカルグループ内外のプラント（主に化学・医薬・樹脂加工設備）の設備工事の管理をご担当いただきます。これら計画した工事に関する工事設計、現地工事管理を担当する仕事です（請負での元請工事管理業務となります） 【具体的には】 ・製造設備の設備工事業務 設備における工事設計・管理を元請として実行する業務です。 ⇒顧客要求による仕様作成・見積もり・工事計画の作成、現地工事での安全管理、進捗管理、品質管理 【プロジェクトの一例】 顧客からの工事引合対応（工事現説、見積り積算、見積り提出）、元請工事管理（工事計画、材料手配、協力会社管理、工事安全対策検討、現地工事管理、工事記録作成）等の工事引合から現地工事管理までの元請工事対応全般 など ＜仕事の魅力・やりがい＞ 工事設計、管理、保全計画立案、トラブル対応、計画保全対応、DX適用による将来に向けた業務改革検討、医薬向けGMP管理など幅広い職域があります。 すべてを網羅する必要はありませんが、活躍できるフィールドは非常に幅広いです。 製品のQCD（品質、コスト、納期）を安定的に製造出来る様な設備管理、設備工事の業務を行なうことは、医薬・食品・化学工場等の製品を世の中へ安定供給する事へ寄与出来ますので、やりがいのある仕事です。
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■用地の仕入れから住宅の企画・販売促進までを担当していただきます。 【具体的には】 ・情報収集～マーケティング ・用地仕入れ ・商品企画 ・商品販売 まずは不動産仲介会社へ自社物件の紹介からスタートしていただきます。 経験やご希望に合わせて業務を任せていくので、未経験の方もご安心ください。 【求人の魅力】不動産の用地仕入れから住宅の企画・販売、顧客への引き渡しまで、幅広い業務を通じて総合的な経験を積むことができます。 さらに、売主としての視点から土地開発や造成管理、需要に応じた在庫管理、エリアマーケティング力を学ぶことができる環境が整っています。 将来的には、営業店の店長としてキャリアアップするチャンスもあります。
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■同社にて、社内研修に関わる業務全般をご担当いただきます。中長期目線で人材育成研修を実施いただきます。まずは既存研修の運用・講師からスタートし、将来的には研修の企画立案もご担当いただき、全社の人材の育成を担うキャリアアップが可能です。 【具体的には】 最初は現在実施中の研修での事務作業や研修補助から取り組んでいただきます。 同じ部署で人的資本経営や人事制度運用など人事企画も行っています。将来的には人材育成のみならず、会社に大きな影響を与える人事業務全般を学ぶことが可能です。 ＜主な研修＞ ・階層別・テーマ別研修（管理職向けマネジメント研修・評価者研修・リーダー研修など） ・新卒社員向け（内定者研修・新卒配属前研修・新卒1～3年目研修など） ＜担当業務について＞ 最初は下記の事務業務からご担当いただきます。慣れてきたら担当する研修の講師や上記業務を一からすべて担っていただきます。 ・研修参加者のスケジュール調整や受講状況の管理 ・研修後アンケートの実施と集計 ・その他各種研修の運営補助 ・各種制度の利用状況の把握・集計 ・目標管理制度・評価運営の補助 ・システムを用いた人材データ管理の補助 ・社内向けトークセッションの運営補助 ・新入社員向けの研修実施 など
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■同社の法務部門にて、経営陣や他部門と連携し、法的な視点からのサポートを提供いただきます。 企業の法的リスクを管理し、コンプライアンスを強化する重要な役割を担っていただくポジションです。 【業務詳細】 ・契約書レビュー（国内・海外） ・法務相談対応 ・コンプライアンス監査対応 ・コンプライアンス体制構築対応 ・ガバナンス対応（SPC含む） 各種契約書（工事請負契約書、取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約など）のレビューおよび作成を行い、法的リスクを最小限に抑えます。 社内の各部門からの法的相談に対し、適切なアドバイスを提供し、問題解決を図ります。 企業のコンプライアンス体制の構築および運用を支援し、法令遵守の文化を促進します。 ・平均残業時間：月20時間程度 ・繁忙期：4月～7月にかけて監査対応があります 【出張について】 ・出張エリア：全国／出張期間：1日～3日程度／出張頻度：1回／月程度 ・出張手当：30日未満・・・宿泊費10,500円／日、日当2,100円／30日以上・・・宿泊費8,400円／日、日当1,580円 ・出張中の移動手段：公共交通機関で近くまで行き、郊外の場合はそこからレンタカーを使用します。
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■同社では、飲料やパックごはん、マスク、紙おむつなど食品・日用品の新事業に注力しています。昨今では工場機能の維持強化・設備トラブルの未然防止とロス低減を目的に、保全体制を強化している最中です。同社は設備の幅も広いため、新たな技術を学びながら保全エンジニアとして勤務していただきます。 【具体的には】 下記いずれかの業務を経験に応じて担当いただきます。 ■設備・インフラ系 ・受配電設備、高圧設備、分電盤等の管理・点検・更新対応 ・工場ユーティリティ設備の維持管理 （電気、空調、給排水、圧空 等） ・設備トラブル発生時の一次対応、原因確認、業者手配・調整 ・老朽設備の更新、修繕計画の検討・立案 ■建屋・ファシリティ関連 ・工場建屋の修繕、改修、更新案件への関与 （屋根、外壁、床、シャッター等） ・建屋付帯設備（照明、空調、給排水等）の改善・更新検討 ・建屋／設備工事の仕様検討、工事立会い、安全確認 ・建屋・設備に関わる業者および社内関係部署との調整 ■共通・横断業務 ・修繕・工事に関する社内外調整 ・設備に関する法令・届出業務のサポート ・安全面に配慮した設備・建屋改修 同社の社風は「挑戦」「変化対応」となっており、ボトムアップでの積極提案やトップダウンでの方針変更などスピード感のある会社です。 年齢や役職を問わず改善に取り組むことができる一方、実力主義での評価制度など結果へのコミットも求められます。 こういった環境の中でキャリアアップしたい、スキルの幅を広げたい、自分の経験を活かしたいという方を同社は歓迎しています。
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■人事制度企画・運用、採用、人材開発、教育訓練、労政、給与福祉、海外人事などを推進いただきます。全社の人・組織に関わる運用実務を担当いただきます。 【具体的には】※業務内容は、これまでの人事実務経験・ご志向を考慮して決定します ●人事制度の企画・運用 ・評価・表彰・賃金処遇制度の運用および改善 ・人材育成施策、幹部候補育成プランの企画・推進 ・制度運用に伴う課題整理、関係部署との調整 ●採用業務（新卒・キャリア） ・採用計画の立案、募集施策の企画 ・面接調整、選考プロセス運用、エージェント対応等の実務 ・採用活動の振り返り、改善提案 ●人材開発・教育施策の企画および運用 ・各種研修プログラムの企画・実施・運営 ・受講後の効果測定、改善検討 ●全社横断での人・組織課題への取り組み ・組織課題・人事データを基にした課題抽出 ・課題解決に向けた施策の企画および実行 ・関係部署と連携したプロジェクト推進 ●People Analyticsの活用（経験に応じて） ・人事データの分析サポート ・課題仮説の整理、施策立案への活用 ※人事制度や社内ルール、分析手法については入社後にキャッチアップ可能です。まずは既存施策の運用・改善から入り、徐々に企画領域へ関わっていただく想定です。 将来的には、拠点人事（HRBP）など、事業に近い立場での人事業務へとキャリアの幅を広げていただく機会もあります。
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■天然ガス発電所の安定稼働を目的に、機械技術者として保全業務を担当いただきます。設備管理者として、機械設備の状態監視や保全管理、修繕計画の策定・推進を中心に携わっていただきます。 ※発電設備の保全管理から修繕計画の立案・実行まで一貫して担当し、設備の信頼性向上と安定供給に貢献いただくポジションです。 【具体的には】 ・ガスタービン、蒸気タービン、ポンプ、熱交換器など機械設備の診断 ・発電設備の保全管理 ・発電所の修繕計画の立案および実行 ・設備更新計画の検討 ・ベンダーとの調整、折衝業務 ・保安、防災活動
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■バイオマス発電所（発電出力9,950kW） において、保守責任者として設備保全業務全体のマネジメントを担当いただきます。発電設備の安定稼働を維持し、プラントのダウンタイムを最小限に抑えることがミッションです。 【具体的には】 ・保全計画の策定および実行管理：定期点検計画の立案、作業指示の準備・割り当て、保守システムの導入・運用 ・保守チームのマネジメント：保守メンバーの業務管理、技術指導・育成、点検パトロール体制の構築、技術力向上支援 ・安全衛生活動の推進：安全な作業環境の構築・改善、保安活動の推進 ・設備資産および予算管理：予備品・消耗品の在庫管理、調達計画の策定、保守予算の作成・経費管理 ・社内外関係者との調整業務
■戸建住宅を販売する支店の営業担当として、顧客との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。顧客との信頼関係を築き、一緒に理想の住まいづくりを目指す創造的な仕事です。業務は下記の通り幅広く、それらの仕事を設計・現場監督・総務等とともに行う中で中心的役割を担います。 【具体的には】 ・顧客の開拓 ・新築計画が具体化するまでの信頼関係構築 ・新たな住まいのご要望に関するヒアリング ・邸別自由設計の強みを活かしたプラン提案 ・最適な資金計画の立案やアドバイス ・お引き渡しまでの細やかな顧客フォロー ■まずは、展示場での顧客対応や担当エリアへの訪問活動などを通じて、市場・新規顧客開拓からスタート。住まいを検討される顧客がいらっしゃれば、ご要望や条件を伺い、課題を解決しながら、具体的なプランを作成します ■その時点での快適さだけでなく、家族の成長やライフスタイルの変化など、顧客の将来をも見据えた提案を行うことで、長く暮らし続ける中でさらに満足が高まっていく住まいを実現します ■大切なのは、心から信頼しあえる関係を築くこと。誠実な姿勢で対話を重ね、時には言葉にならない想いまでも感じ取り、その顧客にとっての「理想の一邸」の実現に努めます。ご契約に至った後も、建築・お引き渡しと、常に営業社員が責任をもって窓口となります ■さらにお引き渡し後も末永いお付き合いを重ね、顧客満足をどこまでも追求。そうした中で築かれた顧客との信頼関係が、また新たな出会いへと繋がっていきます
■戸建住宅を販売する支店の営業担当として、顧客との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。顧客との信頼関係を築き、一緒に理想の住まいづくりを目指す創造的な仕事です。業務は下記の通り幅広く、それらの仕事を設計・現場監督・総務等とともに行う中で中心的役割を担います。 【具体的には】 ・顧客の開拓 ・新築計画が具体化するまでの信頼関係構築 ・新たな住まいのご要望に関するヒアリング ・邸別自由設計の強みを活かしたプラン提案 ・最適な資金計画の立案やアドバイス ・お引き渡しまでの細やかな顧客フォロー ■まずは、展示場での顧客対応や担当エリアへの訪問活動などを通じて、市場・新規顧客開拓からスタート。住まいを検討される顧客がいらっしゃれば、ご要望や条件を伺い、課題を解決しながら、具体的なプランを作成します ■その時点での快適さだけでなく、家族の成長やライフスタイルの変化など、顧客の将来をも見据えた提案を行うことで、長く暮らし続ける中でさらに満足が高まっていく住まいを実現します ■大切なのは、心から信頼しあえる関係を築くこと。誠実な姿勢で対話を重ね、時には言葉にならない想いまでも感じ取り、その顧客にとっての「理想の一邸」の実現に努めます。ご契約に至った後も、建築・お引き渡しと、常に営業社員が責任をもって窓口となります ■さらにお引き渡し後も末永いお付き合いを重ね、顧客満足をどこまでも追求。そうした中で築かれた顧客との信頼関係が、また新たな出会いへと繋がっていきます
■戸建住宅を販売する支店の営業担当として、顧客との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。顧客との信頼関係を築き、一緒に理想の住まいづくりを目指す創造的な仕事です。業務は下記の通り幅広く、それらの仕事を設計・現場監督・総務等とともに行う中で中心的役割を担います。 【具体的には】 ・顧客の開拓 ・新築計画が具体化するまでの信頼関係構築 ・新たな住まいのご要望に関するヒアリング ・邸別自由設計の強みを活かしたプラン提案 ・最適な資金計画の立案やアドバイス ・お引き渡しまでの細やかな顧客フォロー ■まずは、展示場での顧客対応や担当エリアへの訪問活動などを通じて、市場・新規顧客開拓からスタート。住まいを検討される顧客がいらっしゃれば、ご要望や条件を伺い、課題を解決しながら、具体的なプランを作成します ■その時点での快適さだけでなく、家族の成長やライフスタイルの変化など、顧客の将来をも見据えた提案を行うことで、長く暮らし続ける中でさらに満足が高まっていく住まいを実現します ■大切なのは、心から信頼しあえる関係を築くこと。誠実な姿勢で対話を重ね、時には言葉にならない想いまでも感じ取り、その顧客にとっての「理想の一邸」の実現に努めます。ご契約に至った後も、建築・お引き渡しと、常に営業社員が責任をもって窓口となります ■さらにお引き渡し後も末永いお付き合いを重ね、顧客満足をどこまでも追求。そうした中で築かれた顧客との信頼関係が、また新たな出会いへと繋がっていきます
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■同社にて、水処理施設の保守メンテナンスを中心に担当いただきます。 【具体的には】 ・巡視点検業務 各機器が正常に機能しているかを施設内を巡回して点検し、必要項目を記録 機器の異常を発見したら、直ちに責任者に報告し、その指示に従い原因を調査 ・設備の保守・保全 消耗部品の交換、グリース補給、定期点検やメンテナンス等 ・設備の故障対応及び修繕 突発故障が発生した時には原因調査を行い、処理機能に支障がでないように迅速に修繕 ※小さな不具合は現場で対応しますが、機器交換など大規模なものは外部に依頼しています。 【入社後フォロー】 入社後はOJTを実施します。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ知識やスキルを身に付けていくことが可能です。研修を含めたサポートがあり、資格手当もあります。 【キャリアパス】希望に応じて様々な規模の浄水場、下水処理場等の経験を積むことが可能となります。
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■同社の運転管理スタッフとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・水処理施設内の運転監視室に常駐し、設備機器に異常がないかを監視 ・異常を感知した場合は機器の確認（調整・修理・取替等）および修繕 （故障もしくは老朽化した設備の一部取替） 【入社後の流れ】 入社後は各種研修を予定しています。OJTで実践的な業務研修を行うため、少しずつ業務に慣れていくことが可能です。
■同社における支店総務・経理・労務管理、現場常駐事務をご担当いただきます。経験を積んだ後、本社や他支店・他現場への異動もあります。 ※本社業務はコーポレート部門として財務・経理・広報・法務・経営企画・人事等のより専門に特化したものとなり、この度の募集ポジションではありません。 【具体的には】 支店総務部に赴任し、以下をご担当いただきます。 ・担当工事の収支管理 ・各種請求書の検証等 ・現場事務所からの問い合わせ対応（勤怠関係、費用精算関係等） ・現場常駐 ※基本、事務職は当人のみ 上記職務の他、 ・安全管理 ・協力業者対応 ・安全書類等の各種書類の作成 ・事務所の備品管理、事務所の運営、駐車場管理 等、技術職の受け持つ職務以外全般をご担当いただきます。
■パーティション納入担当職として、同社のオフィス・公共施設・商業施設・病院・工場等におけるパーティション納入業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・営業への同行による客先訪問、および案件の引き継ぎ ・仕様書の確認、図面および見積書の作成 ・部材や材料の発注、ならびに工事業者への発注 ・関連会社との打ち合わせおよび調整業務 ・施工業者のスケジュール確認、工程管理、ならびに工事の進捗状況確認 【内勤】仕様書を確認→工事業者発注と同時に材料を発注→工程管理 【外勤】営業に同行し客先訪問→図面を作成→見積書作成→受注。工事の進捗状況確認 ※外勤と内勤は半々ぐらいの業務イメージとなります。外勤は週に2，3日で半日程度となります。 【魅力】 ・創業60年超の歴史を持ち、国内トップクラスシェアを誇るパーティションの専門メーカーです。全国1000社以上の代理店から選ばれるブランド力があります。 ・年間休日121日の完全週休2日制（一部土曜・祝日出勤あり、振替休日取得可）、平均残業時間約30時間と無理なく働ける環境であり、経済産業省より「健康経営優良法人ホワイト500」に認定された実績があります。 ・住宅手当、家族手当、昼食手当、資格取得支援、在宅勤務制度など福利厚生が充実しており、男性の育児休業取得も積極推進されています。 ・土日出勤もございますが、派遣の方と分担し、業務負担の軽減を図っています。
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■同社にて、産業用発電ボイラー向け防食溶射（コーティング）工事の現地施工管理および客先との工程調整をご担当いただきます。 【具体的には】 ■自社開発の装置・材料を使用した施工、および下請作業員の指揮・技術指導と現場の安全管理 ■非施工時における自社名古屋工場での使用機器のメンテナンスおよびトラブル防止対策 ■施工中の顧客に対する次回工事や追加施工箇所の提案による、受注および売上・利益への貢献 ※国内各地への出張、および工事予定に応じた土日・深夜作業が発生する場合がございます 【魅力】 同社はスイスに本社を置き、世界22ヶ国（44拠点）で事業を展開、グローバルトップシェアを誇る表面改質・溶射総合メーカーです。 世界を代表するスポーツカー、F1をはじめとするレーシングエンジン、航空機ジェットエンジン、機体、発電装置のタービン、半導体製造装置など、 様々な製品に用いられています。主要取引先は、トヨタグループ、三菱重工、川崎重工、IHI、ANA、JAL等です。 表面処理は、自動車や機械製品がなくならない限り需要がなくならない技術で、企業安定性が高いところが魅力です。
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■リサイクルプラント等のメンテナンス・改修工事に関わる施工管理を担当。設備診断から予算検討、協力会社との調整、工事の安全・工程管理まで一貫して対応いただきます。 【具体的には】 環境関連施設（粗大ごみ処理施設、リサイクルセンター等）の設備保守・改修に伴う施工管理業務です。コンベヤ等の機械設備の点検、修繕提案、予算交渉、協力会社の手配・監督、工事進行時の安全・工程管理を一貫して実施。工期は半年～1年規模が中心で、営業や入札、請求対応まで関与。技術者として幅広いスキルが磨かれ、将来的な監理技術者取得も見据えたキャリア構築が可能です。 【魅力】 社会インフラを支える公共性の高い施設に携わり、地域の環境保全・循環型社会づくりに貢献できます。営業～施工～請求まで一貫して関わるため、技術力に加えマネジメント力も自然と身につきます。監理技術者資格の実務経験も積めるため、将来の技術者キャリアにも大きなアドバンテージ。夜間作業は基本なく、土日出勤時には代休取得も可能で、安定した働き方が実現できます。 【働き方】 ■5～6施設を専任でご担当 ■プラント稼働時間が基本的に10：00～17：00のため、基本的にはメンテナンスのための夜間勤務や夜間の呼び出しは無 ■工事期間は土日出勤が発生しますが、平日に代休を取得可能。
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■賃貸住宅向けリフォームに関わるお仕事全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ■企画・提案 顧客のライフプランや要望を丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを企画・提案 ■打ち合わせ 設計担当やインテリアコーディネーターと連携し、顧客の理想を形にする ■ご契約 資金計画や住宅ローンの相談、契約手続きなど、顧客をサポート ■進捗管理 ご契約後も、仕様の打合せや職人手配・現場管理など ■お引き渡し 引き渡し後のアフターフォローを通して、顧客との長期的な関係を構築
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■賃貸住宅向けリフォームに関わるお仕事全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ■企画・提案 顧客のライフプランや要望を丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを企画・提案 ■打ち合わせ 設計担当やインテリアコーディネーターと連携し、顧客の理想を形にする ■ご契約 資金計画や住宅ローンの相談、契約手続きなど、顧客をサポート ■進捗管理 ご契約後も、仕様の打合せや職人手配・現場管理など ■お引き渡し 引き渡し後のアフターフォローを通して、顧客との長期的な関係を構築
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■賃貸住宅向けリフォームに関わるお仕事全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ■企画・提案 顧客のライフプランや要望を丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを企画・提案 ■打ち合わせ 設計担当やインテリアコーディネーターと連携し、顧客の理想を形にする ■ご契約 資金計画や住宅ローンの相談、契約手続きなど、顧客をサポート ■進捗管理 ご契約後も、仕様の打合せや職人手配・現場管理など ■お引き渡し 引き渡し後のアフターフォローを通して、顧客との長期的な関係を構築
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■賃貸住宅向けリフォームに関わるお仕事全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ■企画・提案 顧客のライフプランや要望を丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを企画・提案 ■打ち合わせ 設計担当やインテリアコーディネーターと連携し、顧客の理想を形にする ■ご契約 資金計画や住宅ローンの相談、契約手続きなど、顧客をサポート ■進捗管理 ご契約後も、仕様の打合せや職人手配・現場管理など ■お引き渡し 引き渡し後のアフターフォローを通して、顧客との長期的な関係を構築
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■賃貸住宅向けリフォームに関わるお仕事全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ■企画・提案 顧客のライフプランや要望を丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを企画・提案 ■打ち合わせ 設計担当やインテリアコーディネーターと連携し、顧客の理想を形にする ■ご契約 資金計画や住宅ローンの相談、契約手続きなど、顧客をサポート ■進捗管理 ご契約後も、仕様の打合せや職人手配・現場管理など ■お引き渡し 引き渡し後のアフターフォローを通して、顧客との長期的な関係を構築
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■賃貸住宅向けリフォームに関わるお仕事全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ■企画・提案 顧客のライフプランや要望を丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを企画・提案 ■打ち合わせ 設計担当やインテリアコーディネーターと連携し、顧客の理想を形にする ■ご契約 資金計画や住宅ローンの相談、契約手続きなど、顧客をサポート ■進捗管理 ご契約後も、仕様の打合せや職人手配・現場管理など ■お引き渡し 引き渡し後のアフターフォローを通して、顧客との長期的な関係を構築
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■同社グループが展開する分譲住宅ブランドを中心に、内装、カラー、建材、仕様、デザインスタイル、販売用プレゼンの企画・整備をお任せします。一般的なインテリアコーディネーターのように、顧客との打ち合わせを中心に仕様を決める仕事ではありません。 分譲住宅の商品企画に入り込み、マーケットやトレンド、競合他社の動向を踏まえながら「売れる」「選ばれる」「暮らしが想像できる」住まいをつくるポジションです。 注文住宅ICや設計経験を活かしながら、よりプロダクトづくりに近い領域へキャリアを広げたい方に向いています。 【ポジション・働く魅力】 ■土日休みでIC、設計、インテリアの経験を活かせる ■顧客対応中心ではなく、商品企画に深く関われる ■自分の提案した内装、カラー、仕様が複数棟に展開される ■トレンドやマーケットを踏まえた住まいづくりができる ■分譲住宅ブランドの世界観づくりに関われる ■営業、設計、商品企画と連携し、住宅の商品力を高められる ■接客評価ではなく、プロダクトの質や提案力で評価される ■ライフステージに合わせて、専門性を活かした働き方がしやすい
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■同社グループが展開する分譲住宅ブランドを中心に、分譲住宅の設計業務をご担当いただきます。 単に図面を作成するだけではなく、仕入れ、営業、施工、商品企画と連携しながら、着工に向けた設計工程全体を前に進めるポジションです。 分譲住宅は、まだ見ぬ顧客の暮らしを想像しながら、デザイン、コスト、施工性、販売しやすさ、街並みを総合的に考える仕事です。 注文住宅のように一人の顧客に深く向き合う設計とは異なり、自分が設計した住まいが複数棟、複数エリアに展開され、地域の街並みをつくっていく面白さがあります。 【ポジション・働く魅力】 ■土日休みで住宅設計の経験を活かせる ■注文住宅とは異なる「商品をつくる設計」に挑戦できる ■一棟単位ではなく、街並みや地域に影響を与える設計ができる ■設計だけでなく、商品企画やプロダクト改善にも関われる ■デザイン、コスト、施工性、販売性を総合的に考える力が身につく ■アーキトレンドやAIなど、デジタルツールを活用した設計に取り組める ■経験を活かしながら、ライフステージに合った働き方を実現しやすい
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■印象外構設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ■企画・打ち合わせ ・顧客（社内外）とのヒアリング ・敷地調査・現地確認 ・関連部署との連携・すり合わせ ■設計（デザイン）業務 ・基本設計（全体のゾーニング・ラフスケッチ等） ・実施設計（施工に必要な図面作成） ・使用材料の選定 ・パース・イメージ図作成 ■監理業務 ・施工管理（進行） ・品質管理 ・引き渡し 同社は注文住宅のブランドを自社で4つ抱えており、案件数も社内からが6～7割程度を占めています。 自社ブランドを熟知しているからこそ、ブランドごとの世界観を具現化することができ、顧客のニーズに沿ったデザイン性の高いプランを提案することが可能です。
■【イノベーション推進部生産情報室】は『住友林業の家』の現場での生産合理化を進めています。今回、工事店へ発注する積算・資材情報の精度向上をさらに進めるために、推進担当者を募集します。具体的には、現在各拠点毎に行っている積算業務の一元管理を進め、工事店業務効率改善・ダウン管理に取り組んでいただく予定です。 ■業務内容 ・工事店発注用の積算明細作成 ・上記積算受付業務の一元管理 ・図面内容の設計に対する質疑とりまとめ、設計担当へのフィードバック ・特注部材の見積取得と整備 ・工事店からの明細質疑の対応・分析と改善適正化 ・統一した積算基準の制定と維持 ・積算業務効率・精度向上のための改善策実行 ・販売原価見積と発注積算との差分析とフィードバック ・竣工図作成
■受注する案件の住宅の建築施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■案件：新築注文住宅 ■工期：2ヵ月～半年程度 【働き方】 ■社内にて分業制を用いているため、残業時間20時間以内で就業することができます。 ■検査等は外注していますので、土日休みで就業することもできます。 【同社の魅力】 ■給与体系 同社には、勤続給や年齢給はなく、培った経験により生産性が上がり、成果に繋がることで評価、給料に反映されます。 ■会社の実績 同社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率で全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップの実績がございます。
■同社の新規事業であるリフォーム事業の責任者候補を担当していただきます。 【具体的には】 ■仕事内容 ・ファストリフォーム（住設のリフォーム）における施工管理業務 ・営業・施工（職人）のマネジメント業務 ※同社の仕組みに慣れていただき次第、マネジメントをメインに担当していただきます。 ■案件エリア：山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。 ※全部で6拠点で、島根2拠点、鳥取4拠点です。 【働き方】 ■社内にて分業制を用いているため、残業時間20時間以内で就業することができます。 【同社の魅力】 ■給与体系 同社には、勤続給や年齢給はなく、培った経験により生産性が上がり、成果に繋がることで評価、給料に反映されます。
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