仕事内容

■受注する案件の住宅の建築施工管理業務をお任せします。【具体的には】 ■案件：新築注文住宅 ■工期：2ヵ月～半年程度【働き方】 ■社内にて分業制を用いているため、残業時間20時間以内で就業することができます。 ■検査等は外注していますので、土日休みで就業することもできます。【同社の魅力】 ■給与体系同社には、勤続給や年齢給はなく、培った経験により生産性が上がり、成果に繋がることで評価、給料に反映されます。 ■会社の実績同社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率で全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップの実績がございます。

必要な経験・資格

必須要件

下記の経験をお持ちの方 ■なにかしらの施工管理をお持ちの方

歓迎要件

■木造の施工管理経験がある方 ■以下いずれかのご資格をお持ちの方・1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士・1級建築士／2級建築士

給与

年収400万円～1,000万円

※経験・能力・年齢などを考慮し決定 ※賞与実績：年2～3回（夏・冬・決算）※昨年実績

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

あり

諸手当

通勤手当（上限無し）、住宅手当（30歳未満のみ）、残業手当、資格手当（建築士1級・2級、施工管理1級・2級、他）、役職手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

鳥取県

備考

本社配属となります。

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間113日／（内訳）完全週休2日制（会社カレンダーによる）、水曜（定休）、日曜、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）他

完全週休2日制

土日休み

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険慶弔見舞金、個人ノートPC、iPhone支給、出産・育児のための支援制度（育児時間、母性健康管理）、健康診断（年1回）、車・バイク通勤可（無料駐車場あり）、有確定拠出年金※3年以上勤務された方、定年60歳 (再雇用制度有（65歳迄））

教育・研修

資格取得支援制度、フォロー研修、役職者研修、社内セミナー、勉強会など

会社概要

会社名

山陰エリアのハウスメーカー

平均年齢

37歳

事業内容・沿革

■注文住宅の設計・施工・管理 ■分譲住宅の設計・施工・管理・販売 ■リフォーム工事の設計・施工・管理 ■不動産の売買・賃貸・管理・仲介　など

企業の特徴

【概要・特徴】山陰エリアでの着工棟数トップクラスのハウスビルダー。鳥取県に本社を置く企業で、山陰エリアに特化した家づくりを提案しています。年間180棟以上を手がけており、これまでの引き渡し棟数は1,500棟以上です。【強み】山陰仕様の住宅を提供していることが強み。大学との共同研究により、鳥取・島根各地の光の当たり方や気温の変化などデータを収集し、雨や雪が多く、日照時間が少ない地域でも快適に暮らせる家を設計しています。同社の家づくりへの満足度は高く、同社の顧客の約50％が、過去に同社で家を建てたオーナーや施工業者からの紹介です。【職場環境】資格手当や住宅手当・役職手当など、さまざまな手当を用意。社会保険を完備し、退職金制度や資格取得支援制度を設けているほか、iPhone・個人ノートPCの支給も行っています。