仕事内容
■同社では、飲料やパックごはん、マスク、紙おむつなど食品・日用品の新事業に注力しています。昨今では工場機能の維持強化・設備トラブルの未然防止とロス低減を目的に、保全体制を強化している最中です。同社は設備の幅も広いため、新たな技術を学びながら保全エンジニアとして勤務していただきます。 【具体的には】 下記いずれかの業務を経験に応じて担当いただきます。 ■設備・インフラ系 ・受配電設備、高圧設備、分電盤等の管理・点検・更新対応 ・工場ユーティリティ設備の維持管理 (電気、空調、給排水、圧空 等) ・設備トラブル発生時の一次対応、原因確認、業者手配・調整 ・老朽設備の更新、修繕計画の検討・立案 ■建屋・ファシリティ関連 ・工場建屋の修繕、改修、更新案件への関与 (屋根、外壁、床、シャッター等) ・建屋付帯設備(照明、空調、給排水等)の改善・更新検討 ・建屋/設備工事の仕様検討、工事立会い、安全確認 ・建屋・設備に関わる業者および社内関係部署との調整 ■共通・横断業務 ・修繕・工事に関する社内外調整 ・設備に関する法令・届出業務のサポート ・安全面に配慮した設備・建屋改修 同社の社風は「挑戦」「変化対応」となっており、ボトムアップでの積極提案やトップダウンでの方針変更などスピード感のある会社です。 年齢や役職を問わず改善に取り組むことができる一方、実力主義での評価制度など結果へのコミットも求められます。 こういった環境の中でキャリアアップしたい、スキルの幅を広げたい、自分の経験を活かしたいという方を同社は歓迎しています。
必要な経験・資格
必須要件
■工場/設備/建物いずれかに関する技術的な実務経験(業種・業界不問)
歓迎要件
■いずれかの資格・経験を持つ方 【資格】(下記いずれかの資格一つ以上) ・第3種電気主任技術者(第3種以上) ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・ボイラー技士 ・エネルギー管理士 ・危険物取扱者(乙4 等) 【経験・スキル】(下記いずれかの経験一つ以上) ・工場設備管理、保全業務の経験 ・高圧電気設備の管理、更新、点検経験 ・ユーティリティ設備の実務経験 ・建屋修繕、改修、工事対応の経験 ・修繕・工事案件での業者調整や仕様検討経験
給与
基本給:30万円~ ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(4万5000円まで/月)、時間外手当(リーダー職は見込み残業手当あり 超過分は別途支給)、休日出勤手当、家族手当(扶養の配偶者1万円/月、18歳未満の子5000円/月) ※管理監督職は時間外手当の対象外
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
変形労働時間制
就業時間
9:00〜17:45
勤務地
備考
希望勤務地に応じて配属を検討します。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間有給休暇10日(入社時より付与※翌年1月1日より追加付与)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 転勤時の家賃補助、社員寮/借上社宅(勤務地により)、単身者帰省旅費、U・Iターン支援あり、財形貯蓄、社員持株制度、短時間勤務制度、退職金制度、定年後再雇用制度、慶弔見舞金、社員旅行、社員割引、帰省旅費補助・懇親会費補助、社員食堂、60歳定年(再雇用制度有り)等
教育・研修
研修制度充実(コース別研修など)、資格取得支援制度あり(会社負担あり) 等
担当コンサルタントからのコメント
革新的な価格設定でシェアを獲得している企業です。業績の拡大と、今後のさらなる事業展開を考えています。同社の成長とともに、自身のキャリアを形成したいという方におすすめの求人です。ほかにも同社の魅力は多数ありますので、お気軽に担当コンサルタントまでご相談ください。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。