熊本事業所は、半導体製造装置を手掛ける精密・電子カンパニーの主要生産拠点です。 生産体制の拡大が進む中、総務課の一員として、安全・環境・防災・施設管理等の事業所運営をご担当いただきます。 【具体的には】 ご経験・強みに応じて、以下のいずれかの業務を中心にご担当いただきます。 ・ISO14001、ISO45001等の認証運営、社内外監査・審査対応 ・廃棄物・化学物質管理、関連法令・行政対応 ・防火・防災、BCP、敷地内施設に関する管理・運用 ・事業所内の各種ルールや業務プロセスの整備・改善、DX化 ・従業員への教育・周知、関係部門・協力会社との調整 ※入社後は特定の専門領域に限定せず、事業所運営に関わる幅広い業務へ担当範囲を広げていただく可能性があります。 【キャリアステップイメージ】 ご経験などに応じて業務をご担当いただき育成を行い、将来的には適性に応じリーダーをご担当いただくことが期待されています。
■建築・産業カンパニー傘下の子会社31社（国内3社・海外28社）を舞台に、ご経験・スキルに応じて以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】 〈子会社の内部統制整備・改善支援〉 ・ 国内・海外の子会社を訪問して事業や業務の実態を自分の目で把握し、現地メンバーと協力しながら、実効性のある内部統制を構築します。実務に即したルール作りと現地定着を重視します。 〈子会社の内部統制の運用状況の確認・改善支援〉 ・運用状況を確認し、内部監査で抽出された課題に対して、子会社と一緒に改善策の立案から定着までを進めます。内部監査は別担当が実施するため、監査時にはオブザーバーとして参加し、監査結果を踏まえた改善指導を行います。 〈業務プロセスの整備支援、その他内部統制関連業務〉 ・ 業務フローの可視化や改善提案、RCM等の作成支援などを行います。現場と伴走して「不備を指摘して終わり」ではなく改善まで落とし込むことが求められます。 【各メンバーの役割分担】 - J-SOX対応担当 2名：J-SOX対応を専任で担当しています。 - 国内担当 2名：J-SOX対応および国内拠点の内部監査を担当しています。 - 海外担当 3名 ： J-SOX対応に加え海外拠点へ訪問し、内部統制状況の確認や改善支援を行っています。 子会社（拠点）単位で主担当を決定して運用しています。担当する国・会社は入社時のスキルや希望に応じて決定します。 今回ご入社いただく方には海外担当としてご入社いただきます。 海外拠点対応に特化してご担当いただく予定のためJSOX対応は担当しない想定です。
■同社にて、経営企画・全社戦略をご担当いただきます。 【具体的には】 （1）コングロマリット経営を行う同社において、全社戦略策定・事業ポートフォリオマネジメント及び、中長期経営計画に基づく計画達成のための各種経営課題対応業務に従事いただきます。具体的には、中長期経営計画の策定・KPIモニタリング・各種経営課題に起因するプロジェクト等を含めた企画立案・推進業務となります。 （2）適性を判断し、グループ会社管理に関する企画・運営によるグループグローバルにおけるガバナンス強化業務（グループ会社株主総会運営業務、会計監査指摘事項モニタリング、グループ会社にまつわる各種決裁手続き等にも関与いただく場合があります。 【キャリアステップイメージ】 （1）主に本社経営企画部門のスタッフとして全社戦略策定、事業ポートフォリオマネジメント及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務等に従事頂きます。 （2）適性に応じ、グループガバナンスに関する全社戦略策定、グループガバナンスに関する制度設計・方針管理・制度運用・そのための往査等に従事頂くことがあります。 （3）プロジェクトごとの業務が多いことから、ゆくゆくはプロジェクトなどの責任者を担うことや、部門の基幹職としてマネジャー職を担うことも想定されています。
■新設子会社（2026年11月稼働開始予定）の経理部門において原価計算の主担当をご担当いただきます。組織の立ち上げ段階から業務設計に関与でき、原価計算領域の実務を中心に幅広く携わっていただきます。 ※2026年11月以降（予定）、新会社の経理財務部門へ出向いただきます。 【具体的には】 ・モーター製品の原価計算（原価集計は整備済みのため、実務運用と改善をリード） ・原価計算／原価管理に関する施策の企画・実行（配賦計算や標準原価の本格的な設定は2年目以降に実施予定。1年目は課題の特定と解決に注力） ・単体経理業務の一部（必要に応じて）の担当 ・初期は移管元会社によるPSA受託や外部専門家と協働しつつ、徐々に内製化を進めます 【補足】 入社が新設子会社稼働開始前の場合は以下となります。 ＜所属＞株式会社荏原製作所 企画管理統括部 企画管理部 三相モータ会社設立準備室 ＜勤務地＞中部支社（愛知県名古屋市西区菊井2-22-7） ※引越費用・住居費用の会社負担については諸条件有り ＜勤務時間＞8:45～17:30 休憩時間60分 ＜業務内容＞新会社経理部門の立ち上げ（主に原価計算領域）
■新設子会社（2026年11月稼働開始予定）の経理部門メンバーとして経理課長を補佐しながら経理実務の一部領域をご担当いただきます。 ※2026年11月以降（予定）、新会社の経理財務部門へ出向いただきます。 【具体的には】 ・決算取りまとめ（または、決算取りまとめの補佐） ・固定資産会計など単体経理業務の一部担当 ・将来的には決算体制の構築・改善や経理規程の細部整備に関与するチャンスもあります ・初年度は顧問税理士や外部専門家、アウトソース先と協働し、徐々に内製化を進めます 【補足】 入社が新設子会社稼働開始前の場合は以下となります。 ＜所属＞株式会社荏原製作所 企画管理統括部 企画管理部 三相モータ会社設立準備室 ＜勤務地＞中部支社（愛知県名古屋市西区菊井2-22-7） ※引越費用・住居費用の会社負担については諸条件有り ＜勤務時間＞8:45～17:30 休憩時間60分 ＜業務内容＞新会社経理部門の立ち上げ
■財務課にて、同社グループ全体の財務戦略・財務機能の高度化に向け、以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・資本政策の立案・実施、資本コスト管理 ・資金調達の企画・実行（銀行借入、社債等） ・グループ全体の資金一元管理・キャッシュマネジメントの企画・推進 ・グループ全体の為替リスク管理 ・M&A等の投資案件における財務面の審査・モニタリング ・有価証券に関する決算・管理業務 ※すべての領域を入社時点で経験している必要はありません。これまでの財務経験・専門性を活かせる領域から担当いただき、将来的には財務領域全般へ経験を広げていただくことを期待しています。 【キャリアパス】 ・入社後は財務課にて、これまでの経験・専門性を活かせる業務から担当いただき、資本政策、資金調達、為替リスク管理、グループ資金管理など財務領域全般へ経験を広げていただくことを期待しています。 ・その後は、ご経験や志向に応じて、経理財務領域の他部門や国内外グループ会社の財務部門など、幅広いフィールドで活躍いただくことが可能です。 ・将来的には財務部門の基幹職・マネージャーをはじめ、経営により近い立場で財務戦略を担うキャリアを目指していただけます。年に1回、上司とキャリアについて相談する機会を設けており、本人の志向も踏まえながら経験の幅を広げていく環境があります。 【キャリアの広がり】 ・当面は羽田本社での勤務を予定していますが、将来的に国内外グループ会社等で経験を積む機会があります。 ・自己申告制度を活用し、将来的に社内で新たなキャリアにチャレンジすることも可能です。
■グループ会社管理に関する企画・運営によるグループグローバルにおけるガバナンス強化をご担当いただく予定です。 【具体的には】 ・グループ会社株主総会に向けた運営業務 └株主総会の事前準備（書類作成・提出、関係者サイン取得等）、当日の運営、次回総会に向けたフォローアップなど ・株主総会後の監査指摘事項の改善モニタリング業務 └会計監査での指摘事項に対し、関係各所と連携し、改善策の実行・モニタリングを行い、総会前の解消を図ります ・グループ会社役員に関する指名・報酬審議対応、グループ会社取締役に対する研修・教育、グループ会社にまつわる各種決裁手続きおよび審査対応業務 ※なお、適性を判断し、全社戦略策定、事業ポートフォリオマネジメント及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務にも関与いただく場合もあります。 【キャリアパス】 (1)主にグループガバナンスに関する全社戦略策定、戦略に準ずるグループガバナンスに関する制度設計、方針管理、制度運用、制度運用を確かにするための往査等に従事頂きます。 (2)本社経営企画部門のスタッフとして全社戦略策定、事業ポートフォリオマネジメント及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務等に従事頂きます。プロジェクトごとの業務が多いことから、ゆくゆくはプロジェクトなどの責任者を担うことや、部門の基幹職としてマネジャー職を担うことも想定しています。
■同社にて、単体決算における会計スペシャリストとして、決算品質の向上・早期化を中心に、以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・SAPを用いた月次・四半期・通期単体決算、および決算数値の整合性・妥当性の確認 ・前年同期比の大幅な増減や新たな会計処理等について、数値の違和感・会計論点を抽出し、適切な会計処理を検討 ・決算早期化・品質向上に向けたチェックプロセスや業務の改善 ・新規事業・新たなビジネスプロセスにおける会計論点の整理、会計方針・会計プロセスの検討 ・監査法人からの指摘事項等を踏まえた、重要領域における内部統制・決算プロセスの改善支援 ※日常的な決算作業のみを担うポジションではなく、これまで培った会計知識・経験を活かし、決算数値を俯瞰して課題を発見し、実態に即した解決策や仕組みづくりまで推進いただくことが期待されています。 【キャリアステップイメージ】 入社後は、単体決算・決算品質向上を中心に、会計スペシャリストとして専門性を発揮いただきます。 その後は、ご経験や志向に応じて、連結決算・開示・高度な会計論点の検討など、会計領域全般へ専門性を広げることが可能です。 将来的には、専門性を深めるキャリアに加え、マネジメントを担うキャリアも目指していただけます。
■同社にて総務・ファシリティマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■不動産・固定資産（土地・建物）の管理実務 ■ファシリティマネジメント全般 ■登記申請業務のディレクション ・M&Aに伴う権利移転や、その後の保全に関する司法書士への指示・書類整備 ■賃貸借契約一連の実務（対 子会社、対 外部企業等） ・面積調査の実施、適正賃料の試算（データ作成） ・社内決裁の起案、契約締結、原本の保管 ・月次の賃料請求業務 ■決算・納税に関する資料作成 ・固定資産税の把握、減価償却等に関わる基礎データのとりまとめ ■法令に従い行政への申請、届出提出、新城市役所との窓口対応 ■各種法令への定期報告、窓口対応 ■事業所の廃棄物の管理、産業廃棄物に関する協力会社との連携、廃棄スケジュール策定、マニフェスト管理 ■親会社との実務連携
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■廃棄物処理プラント事業における受注・売上管理を中心に、営業部門や関係部署と連携しながら、事業運営を支える各種管理業務を担当いただきます。 ※グループ会社採用となります 【具体的には】 ・営業部門から共有される受注・売上情報の確認、進捗管理、経営層向けの報告資料作成、市場調査に伴うデータ収集・分析などをご担当いただきます。 ・また、部門内で属人化している情報管理や業務フローの見直し、データの見える化、関係部署への情報展開など、業務改善にも関わっていただく予定です。 ・営業企画、営業管理、事業管理、業務改善、経理・管理会計などのご経験を活かしながら、数字をもとに関係者と連携し、事業をより良く進めるための仕組みづくりに携わることができるポジションです。 【キャリアパス】 ・入社後は、受注・売上管理や市場調査、経営層向け資料作成などを通じて、廃棄物処理プラント事業の全体像を理解いただきます。 ・その後は、業務改善やデータ活用、情報共有の仕組みづくりなどにも携わり、業務管理領域をリードする立場としての活躍を期待しています。 ・将来的には、ご経験や適性に応じて管理職へのステップアップも可能です。なお、転居を伴う異動は予定していません。
法務担当として以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 各種契約書の立案・作成支援及び審査 ・法務相談への助言・指導等の対応 ・M&A等の投資案件における法務支援 ・国内外の訴訟・紛争対応 ・法務リスクの調査分析、法務事項に関する規程及び社内ルールの策定・運用 ・グローバルな法規制の管理体制に係る企画立案および施策 ・新規事業における法務支援 ・社内法務教育及び啓発活動 ・法務部内若手育成 ※ご経験、スキルを考慮して担当業務を決定しますが、基本的には当面は基幹業務である契約審査を中心とし各種業務に対応いただきます。
■同社にて、人材開発担当をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)人財開発領域（教育・育成業務の企画立案・推進、その他エンゲージメント向上につながる人財開発施策の企画立案・推進）、採用領域（キャリア・新卒・外国籍・障がい者採用等）の企画立案・実務推進 (2)人財開発領域（教育・育成業務の企画立案・推進、その他エンゲージメント向上につながる人財開発施策の企画立案・推進）、採用領域（キャリア・新卒・外国籍・障がい者採用等）の企画立案取り纏め・実務推進リーダー取り纏め ※これまでの経験等によって相談の上、決定予定です。 【使用アプリケーション・資格】 ・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析） ・Google系（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等）の基礎的なスキル ・Zoom、Meet ※使用経験は必須ではありません
■新会社の経理部門立ち上げ準備として以下の業務を担当いただきます。2026年11月以降（予定）は、新会社の経理財務部門へ出向していただきます。 【具体的には】 ■2026年10月（予定）まで（所属：同社） ・会計システム導入支援、稼働準備支援 ・業務OJT ・関連規程整備支援 ・内部統制構築支援 ・チームビルディング ■2026年11月（予定）以降（所属：新会社に出向／原籍は同社） 以下の業務を所掌する部門のマネジメント ・単体決算 ・原価計算 ・債権債務管理 ・与信管理 ・出納・経費精算 ・資金繰り ・税務 ・予実管理 ・原価管理 ・関連規程整備 ・内部統制構築 ・その他 経理財務に関連する業務 【キャリアパス】 ・出向解除後は荏原製作所の経理財務、税務、FP&A等の部門への異動や、他の国内外の子会社への出向
■新会社の経理部門立ち上げ準備として以下の業務を担当いただきます。2026年11月以降（予定）は、新会社の経理財務部門へ出向していただきます。 【具体的には】 ■2026年10月（予定）まで（所属：同社） 新会社の経理部門立ち上げ準備として以下の業務を担当 ・会計システム導入支援、稼働準備支援 ・業務OJT ・関連規程整備支援、内部統制構築支援 ■2026年11月（予定）以降（所属：新会社に出向／原籍は同社） 適正に応じて以下の業務を担当 ・単体決算 ・原価計算 ・債権債務管理、与信管理 ・出納・経費精算、資金繰り ・税務 ・予実管理、原価管理 ・関連規程整備 ・内部統制構築
■同社にて、広報・IR・企画担当をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜入社後＞ (1)カンパニー広報IR系業務：インフラカンパニー（公共ポンプ事業など）の強みや「社会課題解決力」を、社内外へ分かりやすく発信する業務です。 ・展示会（官公庁・自治体向け、業界向けなど）の企画・運営 ・カタログやパンフレット等の広報ツールの企画・制作ディレクション ・カンパニーのIRページに掲載するコンテンツの企画・作成（事業概要・強み・事例紹介 等） ・投資家等ステークホルダーからのフィードバック内容の整理・とりまとめ（社内関係部門との連携） ・上記情報を経営層へ共有し、企業価値向上に向けた対話を促進し、同社の「価値創造ストーリー」を具体化し、プレゼンスの最大化を図る ※ご入社後まずは、上記の業務を中心に担当いただき、事業理解・官公庁ビジネスの理解を深めていただく想定です。 ＜ゆくゆくご担当いただく業務＞ ご経験・スキルに合わせて以下(2)～(4)の業務についても徐々にご担当いただく想定です。 (2)AI等デジタル技術を活用した業務変革： 企画課としての業務を進める中で、Tableau等のBIツールや生成AIなどのデジタル技術を活用し、「自部署の業務変革」から取り組んでいただきます。 (3) マーケティング・市場分析業務：広報・IR業務で得た知見をもとに、マーケティング・市場分析業務にも携わっていただきます。 (4)カーボンニュートラル等環境系業務：現在、カンパニー内のカーボンニュートラル（CN）関連業務は、社歴の長いベテランメンバーが中心となって推進しています。こちらも広報・IR活動を通じてインフラ事業全体の理解を深めていただいた後、ベテランメンバーのもとで学びながら、徐々に後継者として担っていただきます。
■主として同社および国内・海外グループ会社の内部監査業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・グループ重要リスク認識に基づく業務監査 ・個別テーマに基づく業務監査 ・内部監査実施後の監査対象先への改善提案やそのフォローアップ ・グループ会社内部監査部門への指導 【担当業務】※業務割合は、海外監査の比重が多め。 ・海外子会社向け：会計(債権債務管理、経費処理、現預金・銀行口座管理、固定資産管理他)、受注・売上プロセス、人事プロセス、購買・棚卸資産管理プロセス、ITセキュリティ、輸出規制・管理等 網羅的に業務監査を実施 ・国内向け：事前にリスクを把握し、都度対象を絞って業務監査を実施 【海外監査に関する補足】 ・現地への1週間程度の出張(複数拠点訪問する場合は2週間程度になることもあり)も含め、1社4か月程度で実施。 ・外部コンサル(4大監査法人の関連コンサルティングファーム等)とコソーシング監査を実施する場合あり。
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