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ディベロッパー/土日休みの求人・転職・中途採用情報

公開求人47件中 1〜47件表示
野村不動産株式会社
野村不動産株式会社

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芝浦エリアのまちづくり事業企画、推進業務

NEW
職種/業界
不動産企画・不動産開発 / ディベロッパー
年収
729万円~1,660万円
勤務地
東京都港区

東京都港区芝浦にて、野村不動産が推進する大規模複合開発「BLUE FRONT SHIBAURA」のまちづくり事業に携わっていただきます。 エリア共創部は主に自社開発敷地外の公共用地の活用や、芝浦エリアに限らない周辺地域との連携を行い、まちの価値を向上させる為の回遊性の向上、地域資源活用等による体験価値の向上、防災、エリアPR等の業務に取り組んでいます。 まちづくりは自社事業だけでは実現できず、官民学を問わず地域のあらゆる方々が、共創のパートナーであり、地元のまちづくり協議会、他デベロッパーが運営するエリアネジメント団体と運営する協議会で合意形成を図りながら、モビリティ事業、イベントの企画開催、広報・プロモーション、アートプログラムの企画実施、小学校の教育プログラム等に従事しています。 【具体的な業務内容】 ■地域の回遊性向上に関する現状の課題分析、戦略策定、事業組成の検討、他ステークホルダーとの連携についての計画検討と実行。 ■エリアの各ステークホルダー(行政機関・町会・他エリアマネジメント団体等)とのリレーション業務(新規開拓を含む) 及び、各種協議会の運営。推進する施策に関する合意形成や、サービス企画やイベント運営への参加。 ■上記を主業務としつつ、必要に応じて職務内容記載の他業務にも取り組んでいただきます。

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空き家の有効活用などを手がける不動産会社
空き家の有効活用などを手がける不動産会社

工事監理(施工管理経験者)※土日休み 残業時間20H程度

NEW
職種/業界
内装設計 / ディベロッパー
年収
580万円~750万円
勤務地
東京都

同社にて買取済みの中古「戸建て」および「区分マンション」のリノベーションの内装プロデューサーをご担当いただきます。 企画・品質管理・進捗管理がメインの仕事となります。 【具体的には】 現場の品質・工程管理及び見積精査がメイン業務でプラン検討や仕様検討も設計担当とともに行います。 1.企画設計フェーズ:プラン作成、現地調査、間取り図面の作成、設計ディレクション 2.準備発注フェーズ:協力会社(施工店)への発注、仕様書・見積書精査 3.案件管理フェーズ:品質管理、進捗管理、物件の引き渡し 4.引き渡しフェーズ:アフターフォロー 将来的に常時12~13件を目安に現場をご担当いただきます、1現場は2〜3ヶ月程度の工期が想定されています。 【このポジションの魅力】 買い取った中古住宅に新たな価値を吹き込む再販事業だからこそ、完成時のやりがいは抜群です。 プラン作成→現地調査(採寸等は施工店担当)→商品選定・カラースキーム打合せ→図面精査→見積依頼→見積精査→発注→品質管理(施工店との現地打合せや図面通りに工事が進んでいるかチェック)・進捗管理(施工店に進捗ヒアリング・写真確認等)→竣工検査といったリノベ企画・上流工程業務をご担当いただきます。 土日出勤の頻度が2~3か月に1回程度、残業時間20時間前後とワークライフバランスも良好。能動的にアイデアを発信しながら、将来的にはチームマネジメントや組織づくりをご担当いただく予定です。

空き家の有効活用などを手がける不動産会社
空き家の有効活用などを手がける不動産会社

工事監理(ポテンシャル層歓迎)

NEW
職種/業界
内装設計 / ディベロッパー
年収
450万円~550万円
勤務地
東京都

同社にて買取済みの中古「戸建て」および「区分マンション」のリノベーションの内装プロデューサーをご担当いただきます。 企画・品質管理・進捗管理がメインの仕事となります。 【具体的には】 現場の品質・工程管理及び見積精査がメイン業務でプラン検討や仕様検討も設計担当とともに行います。 1.企画設計フェーズ:プラン作成、現地調査、設計ディレクション 2.準備発注フェーズ:協力会社(施工店)への発注、仕様書・見積書精査 3.案件管理フェーズ:品質管理、進捗管理、物件の引き渡し 4.引き渡しフェーズ:アフターフォロー 将来的に1人当たり月7件を目安に現場をご担当いただきます、1現場は2〜3ヶ月程度の工期が想定されています。 【このポジションの魅力】 買い取った中古住宅に新たな価値を吹き込む再販事業だからこそ、完成時のやりがいは抜群です。 プラン作成→現地調査(採寸等は施工店担当)→商品選定・カラースキーム打合せ→図面精査→見積依頼→見積精査→発注→品質管理(施工店との現地打合せや図面通りに工事が進んでいるかチェック)・進捗管理(施工店に進捗ヒアリング・写真確認等)→竣工検査といったリノベ企画・上流工程業務をご担当いただきます。 土日出勤の頻度が2~3か月に1回程度、残業時間20時間前後とワークライフバランスも良好。能動的にアイデアを発信しながら、自分の手で空間を生まれ変わらせる面白さが魅力です。

会計業務担当

NEW
職種/業界
管理会計 / ディベロッパー
年収
729万円~1,660万円
勤務地
東京都港区

■同社およびその親会社におけるコーポレートの決算・開示業務、または国内アセットの経理/会計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 <具体的な業務内容(1)> 同社およびその親会社における国内・海外事業の経理業務全般をご担当いただきます。 ・国内事業に関わる単体/連結決算業務、開示関連業務、予算策定及び予算管理業務 ・海外事業に関わる決算取込業務、会計処理検討、連結決算業務、予算策定及び予算管理業務 ・単体/連結決算及び開示関連業務に関連した会計監査人対応業務 ・各事業部門の将来収益管理や事業評価、戦略立案業務等 ・その他経理業務全般 <具体的な業務内容(2)> 分譲住宅、オフィス、物流、商業、賃貸住宅、ホテルなど、国内で展開する幅広いアセットを対象に、会計業務や賃貸収支の管理業務をご担当いただきます。 具体的には、物件の取得・売却や運営に伴う支払いや請求書の承認業務・決算対応に加え、担当する事業部門の各部と密に連携しながら、新規事業やリスク検討、フロー整備検討に関する対応などにも携わります。 ※経理/会計の専門性を活かしながら、事業の実現と会社の成長を支えるポジションです。 【配属先について】 入社後の配属は、以下いずれかの部署に配属の予定です。経験・適性に応じて、選考過程にて案内がある想定です。 (1)野村不動産 財務部(野村不動産ホールディングス兼務) (2)野村不動産 事業会計部

空き家の有効活用などを手がける不動産会社
空き家の有効活用などを手がける不動産会社

工事監理(建築業界出身者)

NEW
職種/業界
建築施工管理 / ディベロッパー
年収
480万円~650万円
勤務地
大阪府

■同社にて買取済みの中古「戸建て」および「区分マンション」のリノベーションの内装プロデューサーをご担当いただきます。 現地訪問は1案件で基本3回前後、管理・設計メインの仕事となります。 【具体的には】 設計と見積精査がメイン業務となります。 1.企画設計フェーズ:現地調査、間取り図面の作成、設計ディレクション 2.準備発注フェーズ:協力会社(施工店)への発注、仕様書・見積書精査 3.案件管理フェーズ:進捗管理、物件の引き渡し 4.引き渡しフェーズ:アフターフォロー 将来的に1人当たり月7件を目安に現場をご担当いただきます。1現場は2~3ヶ月程度の工期が想定されています。 【ポジションの魅力】 買い取った中古住宅に新たな価値を吹き込む再販事業だからこそ、完成時のやりがいは抜群です。 現地調査→社内設計→見積依頼→見積精査→発注→進捗管理→竣工検査といったリノベ企画・上流工程業務をご担当いただきます。 土日出勤の頻度が2~3か月に1回程度/残業時間20時間前後とワークライフバランスも良好。将来的にはチームマネジメントや組織づくりをご担当いただく想定です。

エネルギー関連事業の企画・開発・推進業務

職種/業界
プロジェクトマネージャー / ディベロッパー
年収
729万円~1,660万円
勤務地
東京都港区

同社では、インフラ・インダストリー事業を今後の成長領域のひとつと位置づけ、エネルギー事業を始めとするGX(グリーントランスフォーメーション)領域への取り組みを積極的に推進しています。 これまで培われたエネルギー事業に関する知見や経験を活かし、不動産事業とのシナジー創出を通じて、新たな事業機会の開拓や事業拡大を牽引いただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 1.系統用蓄電池および太陽光発電所開発に伴う用地取得業務 2.エネルギー関連事業の開発・推進・運営 3.エネルギーマネジメントに関する企画・運営 ※ご経験に応じて、当面は主に1または2の業務を担当いただく予定です。

日本自動車ターミナル株式会社

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電気主任技術者(種別不問)

転勤なし
職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / ディベロッパー
年収
400万円~1,000万円
勤務地
東京都千代田区 他
資格
第1種電気主任技術者、第2種電気主任技術者、第3種電気主任技術者

■拠点管理事業所(トラックターミナル)では施設の管理・保守業務やテナント対応、施設管理課(本社)では施設の新・増築・改良や修繕計画工事施工管理を お任せいたします。 【具体的には】 「管理者側」のポジションで施設管理業務を行う他、再開発に関する業務にも携わることができ、業者対応、工事の進捗管理、テナント対応など幅広い業務を 担当していただきます。※建設工事は協力会社に依頼します。 【業務例】 ■施設や施設内設備の新・増築や改良、修繕計画の策定 ■工事の進捗状況の確認 ■自家用電気工作物定期点検、各建物電気自主検査対応業務 ■テナント対応業務 【働き方】 ■月残業時間15時間程度と家庭と仕事のバランスを保てます。 ■転勤なし、出張はほとんどありませんが、年に1回程度日帰りまたは1泊の出張が発生することもあります。

持続的成長 (未来づくり) に向けた新たな取り組みのプロジェクトマネージャー

職種/業界
不動産企画・不動産開発 / ディベロッパー
年収
729万円~1,660万円
勤務地
東京都港区

野村不動産グループは、自らの持続的成長 (未来づくり) に向けて、役職員が自発的に動く組織文化の醸成や、将来の事業成長の強化に力を入れています。 この度、総合不動産デベロッパーの経営に近い組織 (野村不動産ホールディングス) にて、過去の常識に囚われず、共に未来づくりを担う仲間を募集いたします。 本ポジションは野村不動産ホールディングスのサステナビリティ推進部にて、未来づくりに向けた新たな取り組みのプロジェクトマネージャーを担っていただきます。 【具体的には】 一例として、以下の業務をご担当いただく予定です。 ・新たな取り組みの企画立案、事業計画作成、プロジェクトマネジメント業務 ・未来づくりに係る拠点施設の企画・コンセプト立案、設計・施工管理 (ゼネコン等と協業) 等のプロジェクトマネジメント業務 ・グループ役職員に対する組織文化醸成の企画・運営業務 ・地域振興 及び 共創等の企画・推進業務 ・経営方針策定業務 ・その他サステナビリティ推進関連業務(ESG開示業務をのぞく) 【やりがい】 過去の常識に囚われずに未来づくりへ挑戦する、大変やりがいのある仕事です。 野村不動産ホールディングスにて企業経営を肌で感じながら、新たな取り組みに挑戦いただく貴重な成長機会となります。担当者によるボトムアップの企画提案も期待しています。

品質管理(構造担当)

転勤なし
職種/業界
建築設計 / ディベロッパー
年収
653万円~1,310万円
勤務地
東京都港区

■同社の住宅事業(分譲・賃貸マンション・複合開発施設等)における企画段階から竣工・引渡しまでの設計・工事工程において 事業主として品質管理業務に携わって頂きます。また場合によって竣工引渡し後のアフターサービス対応も行います。 【具体的には】 ■設計図書チェック、施工図チェック、現場確認、工程管理 、各種検査 ■設計者/施工業者などの外部協力企業との調整/連携 ■社内各部署との調整/連携 ■竣工後のアフターサービス対応等 ■新商品開発業務 *構造担当/設備担当は上記業務における構造または設備の範囲がメインとなります。 変更の範囲:同社の建築、商品戦略、品質・技術管理、設計施工等の事業推進に関わる業務全般 ※ご本人のご経歴により変更になる可能性があります。

品質管理(構造担当)

職種/業界
建築設計 / ディベロッパー
年収
729万円~1,660万円
勤務地
東京都港区

■同社の住宅事業(分譲・賃貸マンション・複合開発施設等)における企画段階から竣工・引渡しまでの設計・工事工程において 事業主として品質管理業務に携わって頂きます。また場合によって竣工引渡し後のアフターサービス対応も行います。 【具体的には】 ■設計図書チェック、施工図チェック、現場確認、工程管理 、各種検査 ■設計者/施工業者などの外部協力企業との調整/連携 ■社内各部署との調整/連携 ■竣工後のアフターサービス対応等 ■新商品開発業務 *構造担当/設備担当は上記業務における構造または設備の範囲がメインとなります。 変更の範囲:同社の建築、商品戦略、品質・技術管理、設計施工等の事業推進に関わる業務全般 ※ご本人のご経歴により変更になる可能性があります。

総務責任者候補

職種/業界
総務 / ディベロッパー
年収
549万円~750万円
勤務地
東京都中央区

■同社の総務として、会社の基盤を⽀える幅広い業務をご担当いただきます。オフィス環境の整備から、会社法関連業務、各種許認可の管理まで、多岐にわたる業務を通じて、会社の成⻑を⽀える重要なポジションです。全般的な総務業務と会社法関連業務を幅広く担当していただきます。また、課員2名のマネジメントを行いながらご自身でも業務に携わっていただきます。 【具体的には】 〇会社法関連業務 ・株主総会・取締役会の運営⽀援 ・登記関連業務 〇全般的な総務業務 ・オフィス環境の整備・維持管理 ・備品や消耗品の発注、管理 ・許認可(宅建業・建設業など)の維持・管理 ・社内規程の作成、改定、管理 ・社内外イベントのスケジュール調整、施設予約管理 ・その他庶務業務 【ポジションの魅⼒】 総務業務全般に加え、特に会社法関連業務(株主総会・取締役会の運営⽀援、登記関連業務)に深く関わることができます。事業会社での総務実務経験と会社法に関する知識を活かし、さらなる専⾨性を磨けるのはもちろん、実務を通して多様な知識とスキルを習得できます。ジェネラリストとして幅広い知識を⾝につけたい⽅には、最適な環境です。

PR・広報責任者

職種/業界
IR / ディベロッパー
年収
705万円~1,206万円
勤務地
東京都中央区

■1人広報として、広報戦略の立案から実行までを幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 〇広報・PR業務 ・広報PR施策の企画・実行 ・自社サービスのPR戦略の立案、実行、資料等の作成 ・ブランディング価値向上を目的とした、代表や役員の登壇プロデュース ・予算管理および効果測定 〇メディアリレーションの構築・強化 ・TV、新聞、雑誌、WEBメディア等の記者・編集者との強固なリレーション構築 ・取材対応、インタビューのセッティング、想定問答の作成などメディア対応全般 ・プレスリリースの企画・執筆・配信 〇危機管理対応 ・緊急時における迅速な情報収集、発信内容のコントロール、メディア対応 ・経営リスクやSNS炎上等に対する、クライシスマネジメント体制の構築 〇その他 ・外部パートナー等のマネジメント ・将来的な広報チームの拡大を見据えた、メンバーの育成・マネジメント ※将来的には、SNS運営やオウンドメディアの企画・運営などを担当いただく可能性があります。

新規事業開発マネージャー

職種/業界
事業企画・事業統括 / ディベロッパー
年収
1,000万円~1,500万円
勤務地
東京都中央区

■中期成長戦略の実現に向け、既存事業の延長線にとどまらない次の柱となる新規事業を構想・立ち上げる専任組織として「新事業準備室」を同社は新設します。 同ポジションは、市場の探索から事業構想、事業性検証、立ち上げ実行までを一気通貫で担う、経営に近い中核ポジションです。新たな事業の柱をゼロから創り出すミッションを、経営陣とともに推進いただきます。 【具体的には】 〇新規事業の構想・立ち上げ ・市場・競合・技術トレンドの分析に基づく新規事業領域の探索と事業仮説の構築 ・事業計画・収益モデル・収支計画の策定 ・事業性検証(PoC・市場検証・顧客インタビュー等)の設計と実行 ・サービス・プロダクトの企画および立ち上げ実行(0→1) 〇事業推進・アライアンス ・M&A・資本業務提携・アライアンスの検討および推進 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント ・経営会議・取締役会向けの提案資料作成、意思決定支援 ・立ち上げ後の事業責任者・推進体制への移管設計

人事労務

急募
職種/業界
労務・給与 / ディベロッパー
年収
480万円~720万円
勤務地
東京都千代田区

■管理部門にて、労務全般に係る業務をご担当いただきます。 【具体的には】※使用ソフト・システム:奉行シリーズ、King of Time <主な業務内容> ・勤怠管理全般 ・給与計算、賞与・インセンティブ計算 ・入退社に係る手続き ・年末調整 ・社会保険、税金の手続き ・労基署への各種申請 ・年金事務所への各種届出 <その他> ・社労士事務所との連携 ・就業規則等の改変に関わる業務 ・社員データ整備・管理 ・人事評価に係る業務 ・福利厚生 ・安全衛生・健康管理 ・障がい者雇用に係る手続き、面談、朝礼等の対応

人事 制度企画/組織開発

職種/業界
制度企画・組織開発 / ディベロッパー
年収
900万円~1,240万円
勤務地
大阪府大阪市北区

■2050年に向けたグローバルビジョンの実現に向けた経営戦略を実行するための人事戦略の立案~実行・推進をリードしていただきます。 ご経験に応じて下記いずれかの業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■制度企画  ◆経営戦略に連動した人事戦略の立案から実行・推進  ◆経営陣のコミュニケーションを通じた組織課題の特定および解決策の立案  ◆人事諸制度(評価・等級・報酬など)の企画・新規導入・改訂  ◆人事諸制度のオペレーション企画、現場へのインプリメンテーション ■組織開発  ◆サクセッションプランの運営を通じた後継者育成および経営人材パイプラインの強化  ◆任免・異動に関する運営および人材配置・評価施策の推進  ◆組織開発プログラムの企画・運営および組織力向上施策の推進  ◆階層別研修、選抜育成プログラム等の企画・運営  ◆タレントマネジメント基盤の活用を通じたデータドリブンな組織・人材マネジメントの推進 ※同社は、全従業員に向けて「キャリア自律」を掲げています。一人ひとりの希望・志向に応じたキャリア(スペシャリスト、ゼネラリスト、組織長、など)を自ら描き、マネジメントの協力を得ながらアクションプランを立てて実現を目指していただきますので、人事部門をはじめ多様なキャリアに挑戦していただける可能性があります。

財務

職種/業界
財務 / ディベロッパー
年収
450万円~702万円
勤務地
東京都中央区

■同社にて財務をご担当いただきます。財務担当として、グループ全社の資金管理を正確に行い、企業活動の信頼性確保のため業務の有効性・効率性を財務観点から支える役割を担っていただきます。 【具体的には】 〇資金管理業務 ・出納管理 ・国内外の各種支払処理の実行、期日管理 ・資金調達業務補助 〇決算・監査対応業務 ・月次・四半期・年次決算資料や開示資料作成補助 ・会計監査、内部監査対応 〇財務領域プロセス改善業務 ・社内規程(財務関連)の整備・運用 ・支払先への請求や支払関連プロセスの整備・運用・改善 〇その他 ・経費精算 ・領収書発行 ・金融機関諸手続き、照会等対応 ・財務に関わる業務全般

税務スペシャリスト

職種/業界
税務 / ディベロッパー
年収
651万円~1,008万円
勤務地
東京都中央区

■同社の事業企画や将来の展望を作り上げるウェルスコンサルティング部の税務スペシャリストポジションをご担当いただきます。 【具体的には】 ・事業承継、資産承継コンサルティング ・経営戦略、長期・中期の経営計画の取りまとめ ・経営合理化策の検討・推進 ・関係部署に対する情報提供・部署間の調整 ・市場調査・情報収集と整理分析 ・そのほか付随する業務

法務担当

職種/業界
法務・コンプライアンス / ディベロッパー
年収
580万円~655万円
勤務地
大阪府大阪市北区

同社にて、内外の法務業務全般を担当いただきます。 ※具体的な担当領域は、ご経験・専門性・志向性を踏まえ、選考を通じて決定します。 【法律相談・契約書審査業務(国内・海外)】 ■法律相談対応 ・社内各部門からの法律相談への対応 ・相談内容を法的観点から整理し、不足情報のヒアリングおよび事実関係の確認 ・関連法令、ガイドライン、文献等の調査および必要に応じた弁護士確認 ・判断基準や実務相場を踏まえた検討および実行可能な解決策の提案 ・専門用語を極力使わず、事業部門へ分かりやすく説明 ■契約書審査(国内・海外) ・各種契約書の作成・レビュー・修正 ・取引スキームの法的検討およびリスク分析 ・紛争予防の観点からの条項整備・改善提案 ・訴訟・紛争対応、外部弁護士との折衝  ※当該取引で問題となる部分の検討内容は上記法律相談対応の場合と同じになります。 【機関運営・社内規程業務】 ・株主総会・取締役会の運営 ・意思決定ルールの策定・運用(意思決定基準・稟議等) 【コンプライアンス推進業務】 ・社内コンプライアンス研修の企画、情報発信 等

経理担当

職種/業界
経理(財務会計) / ディベロッパー
年収
450万円~807万円
勤務地
東京都中央区

同社にて、経理業務を担当いただきます。 ※ご経験の有無に応じてお任せする業務内容が異なります。 【具体的には】 ・監査法人対応 ・税理士法人対応 ・経営管理資料作成業務 ・個別決算業務 ・連結決算業務 ・開示業務(決算短信・有価証券報告書の作成など) ・伝票入力 ・先輩社員の業務フォロー ・資料作成 ・子会社月次業務 ・メンバーの業務取りまとめ

採用責任者(候補)

職種/業界
採用 / ディベロッパー
年収
699万円~957万円
勤務地
東京都中央区

同社の新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経歴に応じて幅広く業務をお任せします。 【具体的には】 ■採用チャネルの選定と管理 ・求人サイト、人材紹介会社、SNS、大学など、最適な採用チャネルの選定 ・各チャネルとの連携、交渉、関係構築 ・リファラル採用の推進 ■求人票・採用広報の作成 ・魅力的な求人票の作成(職務内容、求める人物像、待遇などの明記) ・採用ブログ、SNS、会社説明会資料など、採用広報コンテンツの企画・作成 ■応募者対応と選考プロセス ・応募書類の受付・管理 ・書類選考、面接日程調整、合否連絡 ・面接の実施、評価、フィードバック ・適性検査や筆記試験の企画・実施 ■内定者フォロー ・入社手続き(雇用契約書等の作成) ・入社までの定期的な連絡、情報提供、疑問点の解消 ・入社後のオンボーディング支援(他部署との連携含む)

人事企画・社内研修担当者

職種/業界
制度企画・組織開発 / ディベロッパー
年収
450万円~606万円
勤務地
東京都中央区

同社にて、人事戦略に基づいた、人事制度や施策の企画・運用をお任せします。 事業成長を力強く推進するため、経営陣や各部門と連携しながら、組織課題の解決に取り組みます。 【具体的な仕事内容】 ・人事制度の企画・運用 ・報酬制度の企画・改定、および運用 ・人材開発・育成計画の立案、研修プログラムの企画・実施 ・タレントマネジメント、後継者育成(サクセッションプラン)の企画・運用 ・従業員のエンゲージメント向上施策の企画・推進 ・人事関連データの収集・分析と課題特定 ・人事DX(タレントマネジメントシステムなど)の導入・推進 ・全社プロジェクトへの参画(組織再編、M&A後の組織統合など)

経営企画担当※未経験歓迎

職種/業界
管理会計 / ディベロッパー
年収
552万円~651万円
勤務地
東京都中央区

同社にて、経営企画業務を担当いただきます。 会社の成長戦略の立案および推進を担うポジションです。経営陣と連携しながら、企業価値向上のための各種施策を企画・実行していただきます。 【具体的には】 ・経営戦略・中期経営計画の策定および実行支援 ・IR関連業務 ・事業環境分析(市場・競合調査、データ分析) ・新規事業の立案・推進(M&A、アライアンス戦略含む) ・各種KPIの設定・管理および業績分析 ・社内外のステークホルダーとの調整・折衝業務

日本自動車ターミナル株式会社

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施設管理

転勤なし
職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / ディベロッパー
年収
500万円~800万円
勤務地
東京都千代田区
資格
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士、2級電気通信工事施工管理技士、一級建築士、二級建築士

■同社の保有するトラックターミナルの工事監理業務を発注者の立場で担当していただきます。 【具体的には】 ■工事の実施計画、施設や施設内設備の新・増築や改良、修繕工事計画の策定、工事進捗管理業務、設計会社様・ゼネコン様・サブコン様との定例会議 ※ターミナル内の様々な設備を管理していただくため、知見を増やしながらキャリアップできます。 ■案件:京浜・板橋・足立・葛西の4拠点 ■工期:1ヶ月~3年程度(平均的に3ヶ月~6ヶ月の工事が多くなっております) ■1年間の担当案件数:5~10件 【働き方】 ■月残業時間15時間程度と家庭と仕事のバランスを保てます。 ■週休3日制度を導入しています。(週35時間勤務のところを4日間で勤務していただくことで使用できます。) ■転勤なし、出張はほとんどありませんが、年に1回程度日帰りまたは1泊の出張が発生することもあります。 ■直行直帰可能 ※1日に2箇所の拠点を巡回していただくこともあります。 【企業概要】 首都圏を支える「発注者」へ。100年に一度の再開発を主導する同社は、東京都が筆頭株主を務め、首都圏の物流網を支える公共性の高い特殊会社です。現在、都内4拠点(京浜・板橋・足立・葛西)の老朽化に伴う「100年に一度の大規模再開発」を推進中。あなたには、最先端のDXや脱炭素化を見据えた「次世代型ターミナル」の工事監理を発注者の立場で担っていただきます。 【応募のメリット】 1.圧倒的な安定性と社会貢献: 東京都が出資し、40年以上連続で黒字経営を継続。都民1,400万人の生活を支えるインフラ企業として、転勤なく腰を据えて働けます。 2.先進的な働き方: 「週休3日制度」を導入し、残業は月平均15時間程度。直行直帰も可能で、家庭やプライベートを大切にしながら、上流工程でダイナミックなプロジェクトに携わることができます。

マンションの工事監理

転勤なし
職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / ディベロッパー
年収
450万円~750万円
勤務地
東京都千代田区

■同社が開発している投資用マンション(新築案件100%)の工事監理業務を担当していただきます。 ※資産運用型マンション「メインステージ」と、 居住用マンション「ランドステージ」の、2つのブランドを展開しています。 ※物件は自社企画しており、設計・施工は協力会社に外注しています。 【具体的には】 ・業務内容:ボリュームチェック、見積もり精査、業者選定、設計事務所・ゼネコン・サブコンとの打ち合わせ、図面のチェック、工事監理、インナープラン・パンフレット作成 他 ・エリア:23区内中心(一部横浜、川崎、八王子) ・案件規模:階数=5~15階 ・案件金額=4~10億円程度 ・工期=10~18ヶ月程度  【働き方】 ・残業時間:20時間以下 ・直行直帰可能 ・内勤:外勤=3:2(目安:週3日内勤、週2日外勤)

人事/労務担当

職種/業界
労務・給与 / ディベロッパー
年収
380万円~600万円
勤務地
広島県広島市西区

同社グループの人事管理業務として、従業員が安心して働けるための組織づくりと環境づくりに向けて、人事部門での労務業務のお仕事をお任せします。 【具体的には】※ご経験により業務をアサインします。 ・給与計算・入退社手続き・衛生管理 ・社会保険に関する手続き ・人事データ管理、運用 ・人事規程の運用 ・人事制度の運用等、ご経験によりお任せいたします。 【勤務時間】 8:45~17:45 ※休憩1時間 ※時差勤務制度(10日/月)あり:コアタイム(10:30~16:30)、フレキシブルタイム(7:30~10:30/16:30~19:30)

コンストラクションマネジメント

職種/業界
不動産企画・不動産開発 / ディベロッパー
年収
500万円~800万円
勤務地
石川県金沢市

■アパグループ開発建築物のコンストラクションマネジメントを担当していただきます。 【具体的には】 ■新築ホテルの「企画・設計・工事監理」などの一連の業務をマネジメント ■既存ホテルの「改修工事計画立案」 ■予算申請、基本設計、発注検査、設計事務所やゼネコンの選定、工事監理業務 ■立地条件等を踏まえて建設可能な建物の規模・用途を検討し採算性を検証等 ■案件:ホテル、マンション ■エリア:北陸・新潟・東海(出張していただく場合にもありますが、1日~2日程度の期間です。) ※ご自身の裁量によってプロジェクトマネジメントを行うため、無理な工期に追われることがなく、プロジェクトを推進していくことが可能です。 ※プロジェクトの進行について社長との会議が不定期にあり、その際にプロジェクトリーダーとして直接意見を交わすことが可能なポジションでもあります。 【働き方】 ■出張は月に1回あるかという頻度となっており、転勤も原則発生しません。 ■企業として就業環境の改善に取り組んでおり、平均の残業時間は20時間程度となっています。

品質管理(分譲マンション)

転勤なし
職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / ディベロッパー
年収
751万円~898万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区 他

■同社マンションブランド「ワコーレ」の品質を保持するための業務全般を行っていただきます。 【具体的には】 ■設計事務所から上がってきた図面が同社品質基準に適合するかの確認。 (建築基準法に則っているか、仕様通りになっているか、間取り図、トレースチェック、パースチェック、パンフレット制作チェック、等) ■各工事における工事会社からの見積精査 ■現場の定例会議 ■施工前後の各種検査の立会い ■事業主検査、竣工検査 ■マンション引き渡し時の顧客対応 ■物件説明会 ■担当物件棟数:3~5棟/年 ※平均残業時間は10~15時間弱程度です。

コンストラクション・マネジメント

転勤なし
職種/業界
不動産企画・不動産開発 / ディベロッパー
年収
471万円~827万円
勤務地
静岡県浜松市中央区
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

鉄道やバス等の運輸事業を中心に様々な事業を展開する同社にて、グループ全体の保有資産(土地・建物等)のマネジメントや利活用提案、指導助言を担当いただきます。 施工会社やディベロッパー、設計事務所等の出身者が活躍しております。 【主な業務内容】 ・プロジェクト・コンストラクションマネジメント 新築・改修・修繕工事の計画、発注、工事管理(コスト、工期、品質)、アフターフォロー ・土地・建物の維持管理 各種点検発注・管理、修繕計画立案、BCP(事業継続)計画 ・事業用土地建物の賃貸借契約 ・管財業務(保有不動産に係る権利・費用) ・グループ各社へ指導助言 ※同社単体だけでも約150の施設を保有しており、施設・領域ごとに担当分けをしています。

ITコンサルティング

転勤なし
職種/業界
システムコンサルタント / ディベロッパー
年収
471万円~827万円
勤務地
静岡県浜松市中央区
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■同社グループ内のITに関する課題を解決する社内SE業務をご担当いただきます。 ※施策検討などの超上流工程から要件定義・ソリューションの検討、グループ会社への開発依頼、プロジェクト管理など幅広い業務に携わります。 ※その他、ご自身での簡易なシステム開発業務もあります。 【具体的には】 ■グループ各社からのICTに関する問い合わせ対応 ■グループ各社の経営課題・業務内容の把握・分析 ■グループ全体のインフラ・セキュリティ戦略の推進 ■担当者へのヒアリングと、要望・困り事・課題の洗い出し ■ICT活用を軸とした解決方法の調査・提案:開発が必要な案件は同社グループ会社と連携をはかってプロジェクトを推進 ※入社時の雇用形態は契約社員になります。試用期間終了後に正社員登用予定です。

人事採用(採用担当)

転勤なし
職種/業界
採用 / ディベロッパー
年収
500万円~800万円
勤務地
東京都千代田区

■人材開発室の採用メンバーとして、会社説明会、面接をはじめ、スケジュール調整、選考書類管理、採用に関わる資料作成、ダイレクトリクルーティング(スカウト配信)、新規施策立案、その他人材開発室の業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 新卒採用:会社説明会、カジュアル面談、対面イベント出展、応募者対応、書類選考(現場展開、結果回収、合否連絡など)、面接調整、社内スケジュール調整、会議室予約、エージェント対応、求人票作成、資料作成、電話対応、メール対応、スカウト配信などをご担当いただく想定です。 年々増えていく応募者を円滑に遅滞なく対応していく業務です。最初は新卒採用から始めていただきますが、中途採用・研修など業務の幅を広げるチャレンジが可能です。 【ポジションの魅力】 ・自分で考え、社内で議論し、まずはやってみて振り返る、そのルーティンやスタイルが歓迎される環境です。 ・第二創業期として成長フェーズにおいて要となる「採用」部分で、円滑な採用活動が進むために重要なポジションです。 ・責任感を持ち幅広く前向きに取り組みながらスピード感ある業務を経験したい人にはオススメです。 【残業時間】 全社的に月平均15時間程度と、ワークライフバランスも取りやすい職場です。全体的に残業を善しとしない風土ですので、メリハリも持って業務に当たっています。

企画設計職

転勤なし
職種/業界
建築設計 / ディベロッパー
年収
600万円~1,000万円
勤務地
東京都品川区 他
資格
一級建築士

■同社の自社開発プロジェクトにおける企画設計・設計監理業務をご担当いただきます。 ※実施設計は協力会社に委託していますが、将来的には自社で内製化していく可能性がございます。 ※場合により、グループ会社「アイディ 株式会社」へ出向していただきます。(面接内でご思考にあわせて相談します。) 【具体的には】 ・案件:マンションを中心として、商業ビル・オフィスビル等を担当いただきます。 ・担当範囲:企画立案・現地調査・ボリュームチェック作成・企画設計・基本設計・設計監理など全体の進捗管理をしていただきます。 【働き方】 ・残業時間:月平均8~10時間程度 ・有給は1時間単位で取得することが可能 ・時差出勤可能

ホテル開発プロジェクト担当

職種/業界
不動産企画・不動産開発 / ディベロッパー
年収
729万円~1,660万円
勤務地
東京都港区

■ホテル事業部においてご本人様の適性に合わせ以下の業務内容をお任せ致します。 【具体的には】 ■ホテル開発プロジェクトの企画・推進業務、用地情報をもとにブランド選定、マーケット分析、商品企画、事業収支計画の策定、開発中ホテルの商品企画・事業推進・開業準備、関係部署・外部パートナー(設計事務所・インテリアデザイナー・建設会社・運営会社等)との調整 ■ラグジュアリーホテルの商品企画、事業推進、開業準備、AM業務 ■新領域・新規事業の事業組成、ブランド構築、商品企画、事業推進業務 【採用背景】 直営ブランドホテルに加え、新たなジャンルのホテル開発も推進中です。事業組成・商品企画から開業準備まで一貫して担当できる即戦力人材を求めています。 現在、個性的なライフスタイルホテルブランド「ノーガホテル」を中心にグループ直営ホテルを19棟運営中ですが、日本国内へのインバウンド客増加によるホテルマーケット成長を踏まえ、ホテル事業の拡大が経営計画にて位置づけられています。 既に開発中のホテル棟数を一定量確保していることに加え、今後も新たなブランド展開も含め複数ブランドホテルの新規開発を全国で積極的進めていく予定としています。 ホテル事業の成長を一緒に築き上げてもらえる人材を求めています。 【ホテル事業の10年後の絵姿】 「国内外のお客様にここにしかない1日を届ける個性的なホテルブランドの集合からなる国内唯一無二の直営ホテルチェーンとなる」ことを掲げていて、この実現に向け、複数直営ホテルブランド(ノーガホテル、庭のホテル、由縁等)の出店拡大、ラグジュアリーホテルの出店拡大、新規事業領域への展開拡大を目指しています。

IT企画・推進

転勤なし
職種/業界
経営企画・経営戦略 / ディベロッパー
年収
471万円~827万円
勤務地
静岡県浜松市中央区
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■同社グループ内のITに関する課題を解決するIT企画・推進をご担当いただきます。 ※施策検討などの超上流工程から要件定義・ソリューションの検討、グループ会社への開発依頼、プロジェクト管理など幅広い業務に携わります。 ※その他、ご自身での簡易なシステム開発業務もあります。 【具体的には】 ■グループ各社からのICTに関する問い合わせ対応 ■グループ各社の経営課題・業務内容の把握・分析 ■グループ全体のデジタル戦略策定、ITガバナンス推進 ■担当者へのヒアリングと、要望・困り事・課題の洗い出し ■ICT活用を軸とした解決方法の調査・提案:開発が必要な案件は同社グループ会社と連携をはかってプロジェクトを推進 ※入社時の雇用形態は契約社員になります。試用期間終了後に正社員登用予定です。

企画営業

転勤なし
職種/業界
法人営業 / ディベロッパー
年収
700万円~1,200万円
勤務地
大阪府大阪市中央区

■土地有効活用の提案、自社開発マンションの企画営業をを担当いただきます。 【具体的には】 ■土地有効活用の提案営業 土地や建物のオーナー様(個人・法人)に対して、その土地の価値を最大限に引き出し、オーナー様の課題を解決するために、 どのような活用方法が最適かを考え、提案 ■自社開発マンションの企画営業 用地仕入から購入するターゲットの設定、建物の企画、販売

アプリケーションエンジニア

転勤なし
職種/業界
社内SE(アプリ) / ディベロッパー
年収
471万円~827万円
勤務地
静岡県浜松市中央区
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■運輸、流通、不動産、保険、人事給与など様々なサービスを提供する同社グループ各社における、業務システムの導入提案、開発、運用保守をご担当いただきます。 ※様々業種を持つ同社グループ各社の業務システムについて、大小様々な規模のシステム開発プロジェクトに関わる事ができ、上流工程から下流工程まで多くのポジションでの職務経験を積み重ねることが出来ます。 【具体的には】 ■自社開発システムの企画、設計、開発、運用保守  ■クラウドサービスを活用した業務システムの企画、設計、開発、運用保守  ■既存システムのモダナイズ推進における企画提案、設計、プロジェクト推進  ■ベトナムのグループ会社や日本の協力会社との各種業務調整対応 ※配属される部署により、上記のいずれか、もしくは能力等により複数の業務をご担当していただきます。 ※入社時の雇用形態は契約社員になります。試用期間終了後に正社員登用予定です。

インフラエンジニア

転勤なし
職種/業界
経営企画・経営戦略 / ディベロッパー
年収
471万円~827万円
勤務地
静岡県浜松市中央区
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■同社グループ内を対象としたインフラエンジニアをご担当いただきます。 【具体的には】 ■ネットワークおよびサーバの設計、構築、運用保守 ■クラウドインフラ(Azure)の設定、構築、運用保守 ■パッケージシステムの導入、運用保守 ■端末の導入、運用保守 等 ※入社時の雇用形態は契約社員になります。試用期間終了後に正社員登用予定です。

デジタルマーケティング人材

職種/業界
経営企画・経営戦略 / ディベロッパー
年収
471万円~827万円
勤務地
静岡県浜松市中央区
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■同社グループ各社の成長を、デジタルマーケティングの領域で支援していただきます。 ※デジタル戦略部やグループ各社と連携し、デジタル技術を活用したデータ分析・課題抽出・解決策の提案・実行を担い、企業価値の向上に貢献します。 【具体的には】 ■グループ各社の事業展開・営業戦略のデジタル分析とマーケティング課題の発見 ■データドリブンなデジタルマーケティング施策(Web広告、SNS、SEO、キーワード広告等)の立案・実行 ■Webサイト・ランディングページ・CMSの構築・運用、UI/UX改善 ■インターネット広告、SNS、動画広告などデジタル媒体の企画・制作・運用 ■Google Analytics等を活用したWeb解析やデータ分析による施策改善 ■データ基盤(CDP/DMP/DWHなど)構築~活用支援 ■マーケティングオートメーション(MA)やCRM、SFAの導入・運用 ※入社時の雇用形態は契約社員になります。試用期間終了後に正社員登用予定です。

不動産営業

転勤なし
職種/業界
その他コマーシャル職(コマーシャルエクセレンス・研修トレーナー・学術) / ディベロッパー
年収
450万円~600万円
勤務地
大阪府大阪市中央区

■用地仕入れや不動産開発をお任せ致します。 【具体的には】 ■仲介業者や税理士、銀行とのやり取り・交渉 ■土地や収益物件の情報入手 ■市場調査や土地調査など ■事業収支立て、購入、契約等 <同社の特徴> 不動産開発や家主業(不動産賃貸業)を行っており、開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当できます。また、オーナー(社長)に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早くなっております。現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。

法務(弁護士・社内法務担当)

職種/業界
法務・コンプライアンス / ディベロッパー
年収
750万円~1,000万円
勤務地
東京都新宿区

■トラブル解決やトラブルの再発防止に関する仕組みづくり等の改善業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■法務相談(グループ会社含む) ■予防法務(各事業部や地域拠点に出向き、法律相談会などを実施) ■契約書、文書のレビュー、チェック ■訴訟対応(基本的には代理人にはならず、顧問弁護士や事業部門との打ち合わせや調整)

経理スペシャリスト(税理士/公認会計士)

職種/業界
経理(財務会計) / ディベロッパー
年収
650万円~1,000万円
勤務地
東京都新宿区

■通常の経理業務、決算・税務申告等の専門業務、すべてに関わる業務改善をご担当いただきます。 【具体的には】 ■日常経理、事業部門・関連会社との調整及び相談への対応 ■単体決算・連結決算 ■計算書類・有価証券報告書の作成、監査対応 ■税務相談、税務申告、税務調査医対応 ■上記業務関する改善業務

内部監査<コンプライアンス・監査担当>

転勤なし
職種/業界
内部監査・内部統制 / ディベロッパー
年収
450万円~700万円
勤務地
東京都新宿区

■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各部門の活動結果を監査し、各部担当者や幹部と定期的に打合せを⾏い、新たな法令等の啓蒙活動や、課題の指摘、リスク抑制ルールの策定を⾏うコンプライアンス・内部監査業務です。 ※毎⽉ルーティンで⾏うチェック業務から、経営陣の⽅針に沿ったテーマの分析など多岐にわたります。 ※メンバーと協働し、計画的に⾏う為、量的にも時間的にも過度な負担のない職場です。 ※コンプライアンス・監査は、専門知識が必要な難しい仕事と思われがちですが、未経験からのスタートで、上司の丁寧な指導の下、同僚と共に学びながら修得いただきます。

土地開発

転勤なし
職種/業界
不動産企画・不動産開発 / ディベロッパー
年収
471万円~793万円
勤務地
静岡県浜松市中央区

同社グループの住宅購入者にご提供する、分譲住宅用地に関する開発業務を中心にご担当頂きます。 【主な業務内容】 土地仕入の提案に必要な計画(区画割)や収支(概算工事費等)の作成、工事発注、現場・工程管理等の業務を主としてお任せ。 現場監督ではなく、発注者として仕入れ営業から商品化までを経験できます。 ・土地仕入提案営業:区画割/概算工事費算出/販売価格調査/収支表の作成 ・調査申請:官公庁へのヒアリング/開発行為等の許可申請(一部外注) ・工事発注:見積書の精査/相見積/社内決裁等 ・工事監理:現場の安全管理/工程管理(工程会議等)/竣工検査等

M&A取引法務担当

職種/業界
法務・コンプライアンス / ディベロッパー
年収
1,500万円~2,500万円
勤務地
東京都港区

■同社にて、M&A取引法務担当をご担当いただきます。 【具体的には】 ●取引法務:M&A、コンセッション、デジタルの各分野において、以下をご対応いただきます。 (1)スキームの検証や提案、デューディリジェンス対応、法的リスクの分析、評価、管理、事業部門へのアドバイス等 (2)各種契約書、その他の取引文書の作成、審査 <留意点> ・上記の各分野の中でもM&A案件(買側・売側双方あります)の比重が大きく、M&A法務の経験が必要です。なお、M&A案件では、DDからクロージングまで事業部と共に一気通貫で対応します。 ・基本的に一人で対応することはなく、各案件につきチームで対応します。そのため、チームプレイができること、リーダーシップが発揮できる方を同社は求めています。 【職場環境について】 プロパー社員のみならず、インハウスロイヤー、金融・メーカー出身者、営業経験者など様々なバックグラウンドと多様な強みを持つメンバーが融合する、変化に富んだ法務部門です。また、年代、性別を問わずフラットな雰囲気の中、日々の成長を感じつつ、切磋琢磨し働くことが可能です。

サステナビリティ推進担当

職種/業界
内部監査・内部統制 / ディベロッパー
年収
600万円~1,200万円
勤務地
東京都港区

■R・サステナビリティ推進部 サステナビリティチームにて、GHG排出量(Scope1、2)の算定および第三者保証取得のための対応を担当いただきます。 【具体的には】 ・会計監査の観点を踏まえたGHG算定に係るグループ規則の整備 ・GHG算定に係る内部統制構築と、そのために必要なコミュニケーション ・算定データの社内検証 ・第三者保証機関による監査への対応 ※希望・適性に応じて、サステナビリティの他分野(環境・社会課題等)にも携われます

財務IR担当(上場リート/リスクコンプライアンス部)

職種/業界
法務・コンプライアンス / ディベロッパー
年収
900万円~1,300万円
勤務地
東京都港区

■上場REITの資産運用会社である同グループ会社へ出向いただき、下記業務を担当していただきます。 ※同グループの1社でありながら、上場企業の業務全般を独立して備えた会社として企業経営に寄与する経験ができるAM会社です。 【具体的には】 ・リスク管理、コンプライアンスの企画・立案・推進 ・契約関係書類の作成・点検、紛争対応 ・「金融商品取引法」「投資信託及び投資法人に関する法律」「宅地建物取引業法」等の法令対応 ・各種許認可・承認・登録申請および届出

財務IR担当(上場リート/戦略企画部)

職種/業界
IR / ディベロッパー
年収
900万円~1,300万円
勤務地
東京都港区

■上場REITの資産運用会社である同グループ会社へ出向いただき、下記業務を担当していただきます。 ※同グループの1社でありながら、上場企業の業務全般を独立して備えた会社として企業経営に寄与する経験ができるAM会社です。 【具体的には】 ・REITの経営戦略、事業計画の策定、予算編成、実績モニタリング、投資分析、分配金分析等 ※上記いずれかの業務を担当いただきます

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