仕事内容
■同社グループ各社の成長を、デジタルマーケティングの領域で支援していただきます。 ※デジタル戦略部やグループ各社と連携し、デジタル技術を活用したデータ分析・課題抽出・解決策の提案・実行を担い、企業価値の向上に貢献します。 【具体的には】 ■グループ各社の事業展開・営業戦略のデジタル分析とマーケティング課題の発見 ■データドリブンなデジタルマーケティング施策(Web広告、SNS、SEO、キーワード広告等)の立案・実行 ■Webサイト・ランディングページ・CMSの構築・運用、UI/UX改善 ■インターネット広告、SNS、動画広告などデジタル媒体の企画・制作・運用 ■Google Analytics等を活用したWeb解析やデータ分析による施策改善 ■データ基盤(CDP/DMP/DWHなど)構築~活用支援 ■マーケティングオートメーション(MA)やCRM、SFAの導入・運用 ※入社時の雇用形態は契約社員になります。試用期間終了後に正社員登用予定です。
必要な経験・資格
必須要件
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
歓迎要件
■営業経験(個人・法人問わず)をお持ちの方 ■オフラインとデジタルを統合したマーケティング施策のご経験をお持ちの方 ■代理店や制作会社との外注管理/折衝経験をお持ちの方 ■HTML/CSSの基本的な理解、Figmaの使用経験をお持ちの方
求める人物像
■下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・Web/アプリ制作・構築、Webディレクション ・Webデータ解析(Google Analytics、ヒートマップ等) ・BIツール(Tableau、Power BI等)使用経験 ・UI/UX設計 ・Webマーケティングの戦略立案・実行 ・デジタル広告(Google、Yahoo、SNS広告等)運用 ・SNS運用・カスタマージャーニー設計 ・セールスプロセス設計(デジタル連携含む) ・マーケティングオートメーション(MA)導入・運用 ・BigQueryやBIツールを用いたデータ分析に基づくマーケティング施策立案 ・顧客体験(CX)向上を目的とした施策立案・実行 ・デジタルマーケティング業務のプロジェクトマネジメント経験
給与
※月給:282,000 円 - 448,000円 ※賞与:年2回支給(6月・12月)、支給実績:4.7ヶ月分(2024年度)
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
子ども手当(扶養の子1人につき15,000円/月)、育英手当(高校生、大学生の扶養の子1人につき5,000円/月)、住宅手当(上限25,000円/月※遠隔地から採用の方)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
備考
■転勤は当面ありません。(変更の範囲:会社の定める事業所)
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
勤務形態
完全在宅勤務・フルリモートワーク可
休日・休暇
年間120日/(内訳)完全週休二日制(土日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇(入社半年経過後に初回10日分支給)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 資格取得支援制度、オフィスカジュアル可、一部在宅ワーク可(フルリモート不可)、グループ内割引・えんてつカードポイント割増制度、グループ内施設利用補助(ウェルシーズ浜名湖・スポーツクラブエスポほか)、同社全線乗車証支給、従業員専用保育園、持株会制度
教育・研修
OJT研修、専門業務研修、セミナー、自己啓発支援(通信教育補助・資格取得補助) 他
担当コンサルタントからのコメント
■鉄道やバス等の運輸事業、百貨店の運営等を行う遠鉄グループの総合建設企業で安定した経営を行っています。 ■労働環境を改善したい方にオススメの求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。