■同社にて在宅勤務を中心としたフレキシブルな働き方で「事業の根幹」である集客を推進し、営業をサポートを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■弊社でご自宅を建てられたお客様からの受電・メール対応 ・アフターメンテナンスの初期受付、点検のスケジュール調整 ■お客様対応総合窓口対応 ・社外からの問い合わせ、お申し出に対する初期対応 【働き方】 ・電話とメールでのお仕事になりますので、ご自宅での勤務が可能です。 ・ワークライフバランスも充実 振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。
■同社の顧客への初期対応窓口としてご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■同社で自宅を建てた顧客からの受電・メール対応 ・アフターメンテナンスの初期受付、点検のスケジュール調整 ■顧客対応総合窓口対応 ・社外からの問い合わせ、申し出に対する初期対応 【働き方】 ・電話とメールでのお仕事になりますので、ご自宅での勤務が可能です。 ・ワークライフバランスも充実 振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。
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■同社が所属する旭化成ホームズグループにて展開している「ヘーベルハウス」「ヘーベルメゾン」をメインとした都市型住宅のエクステリア・ガーデンの施工管理を担当していただきます。 ※「施工管理」と「設計」を完全に切り分ける分業制を導入しており、現場管理業務に専念して効率的に取り組んでいただけます。 【具体的には】 ・現場の安全管理 ・職人や建設資材の手配／調整業務 ・現場品質管理 ・工程・工期管理 など ※1人あたり4～5件を担当していただきます。また、各案件につき14日～3ヶ月の稼働日数です。
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■顧客の理想の住まいをプランニングする設計デザイン業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■パートナー申込を頂いた顧客をアドバイザーから引き継ぎ、ヒアリングからプラン設計／提案、最終的なプラン決定までを担当。 ※設計デザインの職種に求めている本質的なスキルは図面作成の様な作業ではなく、顧客の要望を丁寧にヒアリングしプラン提案出来るコミュニケーション力が求められます。 また、設計デザインの観点から関連部署へのアドバイスや、納期通りに物事を進めるスケジューリング力やタスク管理能力も重要視しています。
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■エクステリア施工管理職をご担当いただきます。 【具体的には】 同社注文住宅および分譲住宅の外構専門の施工管理担当となります。 専属のエクステリアプランナーが設計したデザインを基に、工事計画の立案から現場の進行管理、安全・品質管理までを一貫してご担当いただきます。 また、プランニング業務は専属のエクステリアプランナーが担当するため、施工管理に専念できる環境が整っており、責任感とやりがいを持って業務に取り組めるポジションです。 【仕事の魅力】 ■顧客満足の追及 中途社員の約半数が大手住宅メーカーや設計事務所、建築会社の出身です。「経験豊富なメンバーが集まっているから顧客の満足度も高くなる。経験が浅い社員への教育・研修制度も充実し、スキルのアベレージも高くなる。」デザイン性とこだわり抜いた構造を強みに、各セクションの担当者がお客様の目線になり一緒にこだわりの住宅をつくることで、顧客満足を高めることができています。 ■ワンストップ営業 注文住宅、不動産仲介・売買、リノベーション・リフォーム、エクステリア、住まいに関わる全てを高いクオリティで事業展開しています。ご希望の家づくりに合わせ、同時並行で最適な土地探しのお手伝いを行うなど、アールプランナーグループ全体で連携することで顧客からいただくご要望にしっかりと応えられることが同社の強みです。 【キャリアアップについて】 一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。
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■注文住宅ブランド「arr gallery」の営業を担当いただきます。デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイルです。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 ■組織的な体制 全ての住宅において設計、インテリアコーディネーター、施工管理、アフターメンテナンスなどの各セクションのプロとチーム全員で家づくりをします。 各職種を自社で組織的に採用・育成し業務を明確に切り分けているため、各職種が各々の仕事に専念できるようになっています。
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同社住宅ブランド『アールギャラリー』の分譲住宅をメインに扱います。 デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイル。 同社に興味を持った顧客への提案に集中できます。 ■商品力 同社は優秀な技術者の登用によりデザイン・性能・価格のバランスに優れたコストパフォーマンスの高い住宅を展開。 20代後半～40代前半のボリュームゾーンをメインに狙いを絞り、顧客の要望に添える住宅の提供に努めています。 ■集客力 販売戦略の強化、DX推進・モデルハウス・SNS・クロスメディア戦略などの取り組みを実践し、反響獲得に注力しています。 結果として購入意欲が高い顧客を獲得出来ているため、毎月5件以上の有効反響を確保しており（新卒社員含む）、即活躍できる環境を会社として提供しています。 ■部門を超えたシナジーの創出 注文住宅、分譲住宅、土地を含む不動産仲介他、リフォーム/リノベーション、エクステリアなど『住。』にかかわる幅広いサービスをワンストップで展開。 顧客ニーズに合わせた相互紹介など部門間の連携も進んでいます。顧客と真摯に向き合うことが出来るため高い成約率に繋がっています。
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同社住宅ブランド『アールギャラリー』の分譲住宅をメインに扱います。 デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイル。 同社に興味をおもちくださった顧客への提案に集中できます。 ■商品力 同社は優秀な技術者の登用によりデザイン・性能・価格のバランスに優れたコストパフォーマンスの高い住宅を展開。 20代後半～40代前半のボリュームゾーンをメインに狙いを絞り、顧客のご要望に添える住宅の提供に努めています。 ■集客力 販売戦略の強化、DX推進・モデルハウス・SNS・クロスメディア戦略などの取り組みを実践し、反響獲得に注力しています。 結果として購入意欲が高い顧客を獲得出来ているため、毎月5件以上の有効反響を確保しており（新卒社員含む）、即活躍できる環境を会社として提供しています。 ■部門を超えたシナジーの創出 注文住宅、分譲住宅、土地を含む不動産仲介他、リフォーム/リノベーション、エクステリアなど『住。』にかかわる幅広いサービスをワンストップで展開。 顧客ニーズに合わせた相互紹介など部門間の連携も進んでいます。顧客と真摯に向き合うことが出来るため高い成約率に繋がっています。
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■同社の分譲住宅は、エンドユーザーの声を知り尽くす営業さんと一緒に企画し、設計を行います。仕事の守備範囲も広く、主にCADでの図面作成、CGパースの作成、申請業務、工事関係の打ち合わせまで多岐にわたります。他社では分業するような仕事も一人の設計士が完遂するので、デザインから申請関係まで幅広く習得でき、設計士として総合的に成長できるのが魅力です。 【具体的には】 ・実施設計 ・ボリュームチェック（※案件より設計担当が実施しない場合あり） ・プレカット図作成依頼 ・確認申請関連業務 ・CADによる設計および製図 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。
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注文住宅・分譲住宅の建築施工管理・現場監督をお任せします。 こだわりの多い家づくりですので、最初は図面の細かさに驚かれるかもしれませんが、この感覚にハマる先輩も多く、定着率はかなりの高さです。 【具体的には】 ■施工管理として担当いただく現場は年間20～30棟、工期は100～120日。工程・安全・品質管理を行っていただきます。 ■全体のスケジュールを策定し、工程毎に職方さんや協力パートナー企業を選定・依頼。着工後は「スケジュールに遅れがないか」「安全に施工しているか」「正しく施工されているか」「予算を超えることはなさそうか」といった4つの観点から施工現場を管理してください。 ＜技術者を大切にする風土があります＞ 技術職が社員の約3割を占めているのが同社の特徴のひとつ。施工管理・設計・IC・エクステリアプランナー・積算発注・アフターサービス、住宅分野における専門家が社内に揃っています。社内にはそんな技術職をサポートする専門部署も設置。よりよい家づくりのために、全社を挙げて現場を支えています。
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■新卒・中途での採用活動、また広報・マーケティング業務などをご担当いただきます。 ※前職のご経験を考慮し業務内容を決定いたします。 【採用（新卒／中途）】 新卒および中途採用の一連のプロセスを担当。 イベントの出展・運営、募集要項の作成、求人媒体への掲載、応募者の書類選考、面接の調整、内定者へのフォローアップなど、多岐にわたる採用活動および育成を担当致します。 【広報・マーケティング】 ブランドイメージやメッセージを効果的に発信するための広報業務です。 ホームページの管理や新店舗に関わるプレスリリースなどの情報発信。 またSNS発信やウェブサイト、雑誌などの最適化を行い、ターゲット市場に対する効果的な広報活動および反響獲得に関する業務を担当していただきます。 【キャリアアップについて】 一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。
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■注文住宅ブランド「arr gallery」の営業を担当いただきます。デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイルです。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 ■組織的な体制 全ての住宅において設計、インテリアコーディネーター、施工管理、アフターメンテナンスなどの各セクションのプロとチーム全員で家づくりをします。 各職種を自社で組織的に採用・育成し業務を明確に切り分けているため、各職種が各々の仕事に専念できるようになっています。
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■用地仕入れ担当をご担当いただきます 【具体的には】 注文住宅を希望される顧客向けの土地、分譲住宅の用地仕入（仕入～周辺環境調査、造成前の近隣挨拶等）など、土地が商品になるまでの過程をお任せします。 過去の取引や常に入ってくる問合せの蓄積があるため保有データも豊富。スムーズで積極的な仕入が可能で月間100区画の仕入れを行っています。 【キャリアアップについて】 一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。
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【経理業務】 売上確認及び請求書作成、固定資産管理、各種資料作成 【財務業務】 金融機関対応、支払業務（振込データ作成・銀行窓口での手続き）、入出金管理 ※金融機関出身者や経理経験者が多数在籍しています。 【キャリアアップについて】 一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 【魅力】 ・金融機関出身者や経理経験者が多数在籍しております。全員が「もっと面白いことをしたい」「会社とともに自分も成長したい」という気持ちを持って入社し、同社にてスキルを磨きながら活躍しています。枠にとらわれすぎず、「やりたい」と思ったことにはぜひ声を上げて積極的に挑戦してください。 ・年齢や入社歴に関わらず、スキルや意欲に応じて重要な仕事もお任せします。ご自身のペースで経験値を積みながらスキルを磨き、成長していくことができます。 ・2021年2月には東証グロース市場への上場を果たすなど、事業成長に伴い組織も順調に拡大しています。経理部門においても、開示業務や経営分析等、新しい業務にチャレンジする機会がふんだんに用意されています。 ・コロナ禍の2020年期においても着実に成長を遂げ、売上高・戸建販売棟数ともに過去最高を達成。従来から取り組んでいた非対面営業やWEBマーケティングが功を奏し、顧客からの反響も増加しました。引き続き首都圏・東海エリアにて、成長加速とさらなるシェアアップを狙っています。
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■高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および不動産事業を行う同社の総務部にて、下記のような業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜総務業務＞ ■新店舗開設時や移転時における備品の発注 ■社用車の管理定 ■社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） ■貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 ■施設管理 ■各種契約書類の管理 ■特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ■コーポレートガバナンスの改定対応 ■株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ■IR資料等の作成 ＜労務業務＞ ■入・退社手続き ■社会保険等の手続き、年末調整業務 ■勤怠管理、給与計算 ■福利厚生制度等の整備 ■リスクマネジメント（各種災害・事故等対策） ■安全衛生管理 ＜人事業務＞ ■人事考課の運用（実施管理・取りまとめ） ■人事制度の改定 ■組織管理(組織図作成等) ■コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営 ※採用・育成業務に関しては他部署が担うため、業務には含みません。 ※職務内容はご経験等を考慮し、まずは得意分野からお任せします。 【キャリアアップについて】 一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。
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■クリニックや飲食店等の非住宅案件の意匠設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・個人や法人の顧客と打ち合わせ、打ち合わせ内容をもとにプランニング ・提案書や見積書の作成、顧客への提案 ・案件：アパート、マンション、病院施設、店舗、コンビニやジム等 ・案件金額：2000万円ー5億円 ・案件エリア：栃木県内で通えるエリア。 ＜働き方＞ ・完全週休二日制です。曜日は案件に合わせて火水と水日での休みをお選び頂けます。 ・残業時間：月平均30～40時間程度 ・転勤・出張：なし ・基本的に直行直帰していただけます。
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■同社の手掛ける新築注文住宅・分譲住宅の意匠設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客との打ち合わせ、プランニング業務、書類作成・役所申請、等 ・案件：新築注文住宅、戸建てリノベーション ・注文：分譲＝8：2 ※稀にリフォームの案件にも携わっていただく可能性がございます。 ・工期：約4か月 ・エリア：山形市内の案件がメインになります。 ※アクシスホーム（案件規模：2000万円程度）やクレバリーホーム（案件規模：3000万円）等幅広いブランドに携わっていただくことができます。 ※残業時間は月10時間程度、完全週休二日制（土日祝）です。
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同社の太陽光発電設備つき規格住宅を、個人の顧客へ販売する営業を担当いただきます。 【具体的には】 ・＜100％反響営業＞広告・HP等から反響のあった顧客の店舗への誘致 ・新築戸建て(土地+建物+太陽光)、建売の営業販売 ・社内の関係各部門と連携しての業務 ・円滑な顧客対応 【働き方】 ■残業時間/月:21.5時間 ■エリア:徳島エリア（転勤や定期的な出張はございません） 【入社後のフォロー】 ・OJT制度を導入しており、最初は経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。また、自分のペースで学習できる動画マニュアルシステムも完備しております。
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同社の太陽光発電設備つき規格住宅を、個人の顧客へ販売する営業を担当いただきます。 【具体的には】 ・＜100％反響営業＞広告・HP等から反響のあった顧客の店舗への誘致 ・新築戸建て(土地+建物+太陽光)、建売の営業販売 ・社内の関係各部門と連携しての業務・円滑なお客様対応 【働き方】 ■残業時間/月:21.5時間 ■エリア:香川エリア（転勤はございません） ■年に1から2回、全社会議等で徳島への出張の可能性あり（交通費・宿泊費は会社負担） 【入社後のフォロー】 ・OJT制度を導入しており、最初は経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。また、自分のペースで学習できる動画マニュアルシステムも完備しております。
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建設部門の責任者として、戦略策定や事業運営などのマネジメント全般業務をお任せします。 【具体的には】 ・設計、積算、商品開発、購買、調達、施工管理、土木開発、原価管理、工事受発注・支払い業務等の建設部門全般のマネジメント ・全部門業務プロセス管理、成果管理、人事評価、目標設定 ・建設業務の安全・品質・衛生管理、業者開拓・育成・教育業務、コンプライアンス・ガバナンス管理、顧客対応 ・住宅商品開発だけではなく、次世代建築・商品の企画立案・開発・設計・調達等の関連業務 ・上記に付随する経営幹部としての業務 ・メンバー支援
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サステナブルな社会の実現に貢献し、新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組みづくりに挑戦する同社の太陽光発電設備つき規格住宅を、個人の顧客へ販売する営業を担当いただきます。 はじめは先輩社員が同行して業務を教えますのでご安心ください。 【こんな方に向いています!】 住宅販売への情熱と、顧客に貢献したいという強い思いをお持ちの方、押し売りではなく丁寧な顧客接点が取れる方に向いています。 具体的には、 ・《100％反響営業》広告・HP等から反響のあった顧客の店舗への誘致 ・新築戸建て(土地+建物+太陽光)、建売の営業販売 ・社内の設計・施工・仕入部門と連携しての業務 ・円滑なお客様対応 ・メンバーのマネジメント
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■サステナブルな社会の実現に貢献し、新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組みづくりに挑戦する同社の太陽光発電設備つき建売住宅用の土地仕入れ営業を行って頂きます。 取引を行う不動産業者は、既存でお取引があるクライアントに加えて、新規でお取引を行う企業の開拓を行って頂きます。 【業務内容】 ■情報収集 └不動産業者を開拓したり、定期的に訪問する事で、物件や土地に関する情報を収集します。 ■不動産査定・仕入れ └不動産自体や周辺環境を鑑みながら、スマートホームを建設した場合に見込まれる収益について査定します。 収益が見込まれそうであれば、業者に交渉しながら不動産を仕入れます。 ■購入希望者への契約業務 └スマートホーム建築後、購入希望者に対して提案します。基本的には、個人の顧客に売却して頂きます。 ■その他業務 └その他、登記情報の習得や、権利移動の手続きなど、不動産の仕入れから売却で必要となる業務も担当します。 ※建売住宅・1～2棟建て用の土地の仕入れが主です。
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同社の太陽光発電設備つき規格住宅を、個人の顧客へ販売する営業を担当いただきます。 【具体的には】 ・＜100％反響営業＞広告・HP等から反響のあった顧客の店舗への誘致 ・新築戸建て(土地+建物+太陽光)、建売の営業販売 ・社内の関係各部門と連携しての業務 ・円滑な顧客対応 【働き方】 ■残業時間/月:21.5時間 ■エリア:愛媛エリア（転勤はございません） ■年に1から2回、全社会議等で徳島への出張の可能性あり（交通費・宿泊費は会社負担） 【入社後のフォロー】 ・OJT制度を導入しており、最初は経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。また、自分のペースで学習できる動画マニュアルシステムも完備しております。
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■同社の施工管理職として、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 顧客と建築前の打ち合わせ・説明や建築中の進捗報告など、直接やりとりをしていただきます。 引渡しの際、鍵の受け渡しは施工管理職の方に行ってもらうため、顧客の笑顔を見ることが出来ます。 【同社の特徴】 営業職、ホームデザイナー(設計士)、インテリアコーディネーター、施工管理職がそれぞれ専門的な業務を全うできるよう、分業制を採用しています。 通常の住宅会社の場合、主に営業担当者のみが顧客と話し合いを進めることが一般的ですが、同社では、デザイナーや設計、 施工管理など各分野の専門職がプロの立場から、顧客と接してイメージを共有し、最後まで責任を持って取り組むスタイルを確立しています。 家づくりの専門家としての誇りとやりがいを実感できる環境です。
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■住宅の建築現場において、工程管理、品質管理、安全管理を一貫して担当いただきます。 【具体的には】 ■木造住宅の新築およびリフォーム工事。 ■設計図を基に施工計画を策定、協力会社との調整を行い、工期内での完工を目指す。現場での問題解決や施工品質の向上に努め、顧客満足を実現します。 ■チームのリーダーとして職人の指導や監督も行い、円滑な現場運営をサポートします。 【各業務内容の詳細】 ■施工計画の策定：設計図を基に、現場の工程を組み立て、職人や資材の手配。 ■現場管理：現場での進捗管理、品質管理、安全対策を担当。工事がスケジュール通り進むよう指導・監督。 ■コスト管理：予算に基づいた費用管理を行い、コスト削減の工夫を提案。 ■顧客対応：顧客との打ち合わせを行い、工事内容や進捗を報告しながら、ニーズに対応。 ■引き渡し業務：工事完了後、品質確認を行い、顧客への引き渡しまでを責任を持って担当。 【仕事のPOINT】 ■直行直帰OK ■一人ひとり大きな裁量をもった仕事が可能 ■月平均残業時間は20時間です。 ■工場、スーパー、住宅、マンション、公共建築物など、幅広い活躍場所があります。
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■住宅リフォームおよびトレーラーハウスの営業全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■顧客のニーズに合わせたリフォームプランの提案から契約締結まで、また、トレーラーハウスの販売では展示場やイベントでの営業活動 ■新規顧客の開拓に注力し、既存顧客のフォローも重視。 ■提案からアフターサービスまで一貫して対応し、長期的な信頼関係を構築。 ■成果に応じたインセンティブ制度あり。 ■リフォーム営業：顧客のニーズをヒアリングし、最適なリフォームプランを提案。見積作成、契約締結までのプロセスを一貫して担当。 ■トレーラーハウス販売：展示場やイベントでの営業活動を通じて、新規顧客の開拓を行い、トレーラーハウスの魅力を伝えます。 ■顧客フォロー：契約後もアフターサービスを行い、顧客との長期的な信頼関係を構築。 ■インセンティブ制度：成果に応じた報酬が得られる環境で、モチベーション高く働けます。 ■直行直帰OK ■月平均残業時間は20時間です。 ■工場、スーパー、住宅、マンション、公共建築物など、幅広い活躍場所があります。
■同社にて、分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 ※分譲住宅といっても建売ではなく、売建になるので、顧客の理想やライフスタルに合わせて提案していくことができます。 【具体的には】 ・現地調査、職人手配、資材発注、住宅の施工の予算やスケジュール管理などを行っていただきます。 ・案件割合：内販：外販＝9割：1割（グループ会社からの案件がほとんどです） ・工期：基礎着工から4ヶ月 ・価格帯：1500万‐2000万 【働き方】 ■残業時間が少なめです。 （約20時間/月） L基本的に定時に退社、遅くとも19時には退社できます。 L自分でスケジュールを組むことができるため、残業に終われるような状況になりません。
■木造の注文・分譲住宅の積算・購買業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・図面や仕様書をもとに、必要な材料や数量の算出 ・見積り、予算管理 ・関係部署への確認や問い合わせ対応 ・発注 ・一人あたり年間10～20件ほど担当します。 ・月平均残業時間は10～30時間です。 【ラ・カーサの建築】 ■間取りを提案する一般的な注文住宅とは違い、家づくりのプロセスから手掛ける「ラ・カーサ メソッド」という仕組みを構築しています。 ・セッション：クリエイティブディレクターと営業がお客さまとの打合せを通して、ニーズを明確化 ・コンセプトデザイン：セッションで得た情報をもとに、ライフスタイルコンセプトを策定 ・設計デザイン：具体的な空間や意匠デザインを作成 ・ご契約
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■同社にて自社物件における確認申請業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■許認可手続きのための図面作成、資料作成～審査機関への申請業務 ■専用ソフトを用いた3D図面の作成 ■施工図の作成と修正 ※使用CAD：Vectorworks、ARCHITREND 【雰囲気】 ・個人単位でのプロジェクト進行ですが、圧迫感なく質問はしやすく風通しの良い雰囲気です。 ・定時時間内での業務完遂に向けて部署内で連携がしっかり取れているのが特徴です。 ・部署メンバーの中には「産休・育休」後に復帰、時短勤務で就業している方もおり、急な家庭の事情での休みなど、理解がある雰囲気です。 【働き方】 ・年間休日127日 ・完全週休2日制(土日休み調整可能) ・残業時間は月に10時間程度 ※時短勤務等も相談可能です。
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■インテリアコーディネーターとして、インテリアコーディネート、図面作成、現場仕上がり確認など空間デザインに関わる分野をトータルに担当していただきます。 【具体的には】 ■ヒアリング：顧客の理想の家づくりに向け、顧客理解（家族構成やライフスタイル、趣味等）からお家に関わること（インテリアや内装希望）のヒアリングを行います。 ■プランニング：顧客からヒアリングした内容を基に空間デザイン、素材選定（仕様・色決め）等を行います。 ■プレゼンテーション：プランニング内容を提案し顧客の理想の家づくりサポートを進めていきます。 【コーディネートしていただく内容例】 ■床材、建具、壁紙や住設機器（キッチン・お風呂・洗面化粧台・トイレ）、照明器具や配線計画 ■カーテンや家具、カーペット、雑貨などのコーディネート 【入社後の流れ】 ■入社後は先輩社員のOJT及び各種研修会を通して活躍を支援します。
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■主に新築の戸建ての設計を担当していただきます。 【具体的には】 社内の営業担当が図面を作成し、そのチェックを行っていただくため、顧客への接客業務よりも、業者や社内の営業担当とのやり取りが多くなります。 また、セキスイハイムとしてある程度決まった構図ですので、基本的に業者の選定などはご担当いただきません。 ・現地調査工事方法を立案 ・図面や各種書類作成 ・協力会社とのやりとり ・発注業務 ・工事の進捗確認 ・工程、安全、品質管理 ・企画提案 ・専用ソフトを使用した積算業務 など ・全体の月平均残業時間：10時間程度
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■マンションリフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導をご担当いただきます。 【具体的には】 施⼯中の住宅が図⾯に沿って⼯事されているか、マニュアルに合った資材を使⽤しているかのチェック及び各種検査などを⾏います。 また現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。 【働き方】 ・担当現場数：1日4~5現場を巡回で管理いただきます（常駐の現場管理は棟梁が行います） ・月平均残業時間：20時間程度 ・休日：完全土日祝休み（年間休日124日） ・転勤、出張なし ・直行直帰可 ・昇給：年に1回の査定があります。 ・報奨金：現場担当数と顧客からの満足度で決定します。
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■新築注⽂住宅の点検、メンテナンスなどのアフターサービス業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社が施⼯した⼾建住宅のお宅を訪問、定期点検（新築/3カ⽉、12カ⽉、24カ⽉）やスポット対応（軽微な補修や業者⼿配）をご担当いただきます。 ※施工管理業務はなく、アフターサービス専任でご担当いただきます。 ※残業20時間程度 【ポイント】 ・営業ノルマはなく、顧客の満⾜度や対応件数、現場で顧客からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ・24時間稼働しているコールセンターがあるため、顧客からの深夜の⼊電対応等はありません。
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■注文住宅の基本設計（設計プランニング）を担当していただきます。 ※意匠設計、実施設計、構造設計を完全に分業しています。実施図面作成や確認申請業務は実施設計担当が行います。 【具体的には】 ■同社営業担当と連携し、顧客に提案する「1/100計画図」のプランニングおよび、デザイン業務を担当していただきます。 ・注文：分譲＝10：0 ・在来：2×4＝6：4 ・価格帯 2,000万代～4,000万円 ・使用CAD デジット（使用経験の無い方も、研修がありますのでご安心下さい） ・業務イメージ 新規案件（5件/週）、図面の手直し、営業担当とのやり取り（10～15件/週） ＜備考＞同社注文住宅URL：http://www.j-urban.jp ※完全自由設計になるため、自身のデザインをダイレクトに反映することが可能です。 【魅力】 ■プランニング業務に特化できる 顧客との打合せは原則営業担当が、CADによる図面作成やパースの作成はCAD担当者が、実施設計は実施設計担当者が行うため、設計プランナーは「提案」に特化可能。 ■実績に応じた報奨金制度（年2回） ■年功序列ではない評価制度／■土日祝休み ■月残業時間：40時間／■コロナ前から在宅勤務制度あり ＜年収について＞ 平均年収：834万円(給与618万円、報奨金182万円、他34万円) 最高年収：1,209万円
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■⼾建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導をご担当いただきます。 【具体的には】 施⼯中の住宅が図⾯に沿って⼯事されているか、マニュアルに合った資材を使⽤しているかのチェック及び各種検査などを⾏います。 また現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。 【働き方】 ・担当現場数：1日4~5現場を巡回で管理いただきます（常駐の現場管理は棟梁が行います） ・月平均残業時間：20時間程度 ・休日：完全土日祝休み（年間休日124日） ・転勤、出張なし ・直行直帰可 ・昇給：年に1回の査定があります。 ・報奨金：現場担当数と顧客からの満足度で決定いたします。
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■⼀棟まるごとの⼤規模リフォームの建物診断、提案、設計、施⼯管理、引き渡しまで全⼯程をご担当いただきます。 【具体的には】 １.案内︓Web資料請求や問い合わせ対応の他、現場⾒学会や説明会に来場した顧客に対して話を聞きます。 興味を持った顧客の対応からスタートする為、⾶び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。 2. 現況調査・ヒアリング︓要望した顧客の⾃宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。 現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合など顧客の⾃宅の現状を確認。 3. プランニング・⾒積り・提案︓リフォームプランを提案。⼿書きでラフ図⾯を描きながら顧客とのイメージをすり合わせます。 設計図⾯については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。 定価制の⾒積もりは積算を兼ねた専⽤のシステムがあり、⼤規模⼯事でも約半⽇で作成完了。⼤幅な業務効率化を実現しています。 4. 契約・着⼯準備︓納得したら契約成⽴。⼯事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、 コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの⾊決め・使⽤決めを⾏い、図⾯を確定させます。 並⾏して、⼯程表の打ち合わせや⼯事準備の段取りを開始します。 5. 施⼯管理︓社内では専任スタッフと協⼒して設計や施⼯を進め、現場では棟梁・顧客との打ち合わせ、スケジュール管理を⾏います。 ⼯事が始まると、最低でも週1回は現場に行き都度進捗を確認しながら進める定例会に参加いただきます。 6. 完成・引き渡し︓顧客⽴会いのもとで最終チェック。⼿直し完了をもって顧客へ引き渡します。 7. アフターサービス︓引渡し後は定期点検を実施し、2回（1カ⽉後・3カ⽉後）まで務めます。 それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。
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■マンションの⼤規模(スケルトン)リフォームの現場調査、提案、設計、施⼯管理、引き渡しまで全⼯程をご担当いただきます。 【具体的には】 １.ご案内︓Web資料請求や問い合わせ対応の他、現場⾒学会（マンション棟内）や説明会に来場した顧客に対して話を聞きます。 興味を持った顧客の対応からスタートする為、⾶び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。 2. 現況調査・ヒアリング︓要望する顧客の⾃宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。 現況調査は躯体や水回りの劣化具合など顧客の⾃宅の現状を確認。 3. プランニング・⾒積り・提案︓リフォームプランを提案。⼿書きでラフ図⾯を描きながら顧客とのイメージをすり合わせます。 設計図⾯については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。 4. 契約・着⼯準備︓納得されたら契約成⽴。⼯事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、 コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの⾊決め・使⽤決めを⾏い、図⾯を確定させます。 並⾏して、⼯程表の打ち合わせや⼯事準備の段取りを開始します。 5. 施⼯管理︓社内では専任スタッフと協⼒して設計や施⼯を進め、現場では棟梁・顧客との打ち合わせ、スケジュール管理を⾏います。 ⼯事が始まると、最低でも週1回は現場に行き都度進捗を確認しながら進める定例会に参加いただきます。 6. 完成・引き渡し︓顧客⽴会いのもとで最終チェック。⼿直し完了をもって顧客へ引き渡します。 7. アフターサービス︓引渡し後は定期点検を実施し、2回（1カ⽉後・3カ⽉後）まで務めます。 それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。
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■戸建て注文住宅営業スタッフのアシスタント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■営業同行／提案書作成／インテリアコーディネート／設計補助業務／見積書作成／契約後の業務サポートなど ※営業社員の商談にも同席をしながら、業務全体のサポートを行う ※打ち合わせ：床や壁の色、設備機器の選定など 【入社後の流れ】 ・建物の商品特性、建築法規等を学ぶことができる2週間の研修有 【入社事例】 過去に不動産業界（主にハウスメーカー）や建築業界出身者の女性の方が多数入社。 営業からではなくアシスタントから経験を積みたい方や、インテリアコーディネートに興味が強い方が入社しています。
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同社にて新築住宅の設計サポート事務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・申請業務（確認申請、フラット、BELS） ・設計職の図面を元に構造指示書を作成の上、自社CADセンターへ構造図作成の依頼 ・企画住宅：2×4工法／注文住宅：2×6工法 ・平均25坪～32坪程度 【働き方について】 ・お子様の送り迎えなどがある方は時短勤務も可能です。 ・20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 ・在宅勤務もご希望であればご相談可能です。 【福利厚生】 ・産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度 ・介護休暇制度、介護短時間勤務制度 ・在宅勤務制度（在宅勤務手当アリ）
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■注文戸建住宅の実施設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客との打ち合わせ ・プラン作成 ・設計図面の作成 ・法申請など 使用しているCAD：『ARCHITREND ZERO』『Jw cad』 平均商品単価：2800万円 年間施工実績：約400件（内、注文住宅事業部施工数約80件） 【業務の流れ】 ▼打ち合わせ前 契約後、営業から顧客の情報・要望を引き継ぎ、プランを詰めていきます。当社の営業は建築士の資格を持つ者もいるため、この時点である程度具体的に顧客の要望に応えたプランが出来上がっています。 ▼打ち合わせ 顧客と複数回打ち合わせを重ねながら、間取りから細かい仕様までを決めていきます。 同時並行で役所などの事前協議や検査機関へプランの確認、構造確認を行います。 ▼実施設計・着工 顧客と確認を取りながら設計図や仕様を確定していきます。 図面や仕様が固まった後は、現場監督に顧客との打ち合わせ内容を引き継ぎ、着工となります。
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■木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法)の品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、顧客対応等の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■施工計画の策定、職人の手配、材料の調達 ■工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡 ■工期：約4ヶ月、一人6〜8棟を担当。着工準備から引渡しまで工事全般を担当。 ※着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務やアフターメンテナンス業務は兼務しません。(但し、引渡し後1回目の定期点検は行います。地方拠点の場合は一部兼務の可能性あります。) 【働く環境】 個人の働き方のニーズに合わせた業務量調整／年2回本部スタッフとの面談で要望を伝えることが可能 ワークライフバランス改善への配慮／業務効率を重視した直行・直帰の推奨 iPadアプリによる業務効率化（現場写真整理、品質チェック、情報共有など） 2022年の平均残業時間は約34時間／成果が収入に直結する報奨金制度あり 引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などで評価
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■「ドイツの家」の施工管理職として、超高性能な規格住宅の現場管理をご担当いただきます。 環境に配慮した住まいづくりを通じて、顧客に快適で持続可能な暮らしを提供するやりがいのあるポジションです。 ※ご志向に合わせ、設計や接客などもお任せしていければと思います。 【具体的には】 ■まずは補助作業からお任せいたします。 ・現場管理 ・建築申請や省エネ性能等の申請補助 ・設計図面の作成補助（CADソフトを使用） ■その後、業務に慣れていただいた上で、以下業務をお任せいたします。（入社1～2年後を想定） ※スキル／希望に合わせて業務内容を検討します。 ・顧客へのプレゼンテーションや設計内容の説明 ・顧客のヒアリングを基にしたプランニング・提案 ・規格住宅の設計およびカスタマイズ対応 ・設計を担当 【就業環境が改善できる環境が整っています】 ・三木市より転勤なし、車で1時間半圏内の案件のみ対応(直行直帰可能) ・土日お休み、残業時間平均23時間(現場で使えるITツールの積極的な利用や、社長様の考えより長期労働は推奨されていない) ※30時間を超える残業はマネージャー承認が必要
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