仕事内容
同社にて新築住宅の設計サポート事務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・申請業務（確認申請、フラット、BELS） ・設計職の図面を元に構造指示書を作成の上、自社CADセンターへ構造図作成の依頼 ・企画住宅：2×4工法／注文住宅：2×6工法 ・平均25坪～32坪程度 【働き方について】 ・お子様の送り迎えなどがある方は時短勤務も可能です。 ・20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 ・在宅勤務もご希望であればご相談可能です。 【福利厚生】 ・産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度 ・介護休暇制度、介護短時間勤務制度 ・在宅勤務制度（在宅勤務手当アリ）
必要な経験・資格
必須要件
下記全てに該当する方 ■戸建て住宅設計の実務経験もしくはCADオペレーターの経験がある方（1年以上）
歓迎要件
■1級建築士あるいは、2級建築士をお持ちの方 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方
給与
※上記の年収は見込みの手当等全てを含めた理論値となります。あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
給与形態
年俸制
昇給
あり
賞与
なし
諸手当
通勤手当（上限月25,000円※会社規定による）、持家援助（同社建築住宅に限る）、役職手当・資格手当・超過勤務手当・在宅勤務手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
変形労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
転勤
あり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日／（内訳）週休2日制（水、木）、年間有給休暇（10日～20日、下限日数は入社半年経過後付与）、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇、バースデー休暇、産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度、慶弔・災害休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 再雇用制度、定期健康診断、在宅勤務制度、社員紹介報奨金、社員持株制度、社用PC・スマートフォン貸与、保険加入団体割引制度、永年勤続表彰制度、表彰制度、慶弔・災害見舞金
教育・研修
社内OJT研修
担当コンサルタントからのコメント
■売上高100億円超を達成し、現在北海道・東北地方を中心に急成長を続けている住宅メーカーです。 ■事情などによっては在宅ワークや、時短勤務もご相談可能です。実際に、お子様の送り迎えのため時短勤務でご入社された方もいます。 ■営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などを分業しています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。