仕事内容
■新卒・中途での採用活動、また広報・マーケティング業務などをご担当いただきます。 ※前職のご経験を考慮し業務内容を決定いたします。 【採用（新卒／中途）】 新卒および中途採用の一連のプロセスを担当。 イベントの出展・運営、募集要項の作成、求人媒体への掲載、応募者の書類選考、面接の調整、内定者へのフォローアップなど、多岐にわたる採用活動および育成を担当致します。 【広報・マーケティング】 ブランドイメージやメッセージを効果的に発信するための広報業務です。 ホームページの管理や新店舗に関わるプレスリリースなどの情報発信。 またSNS発信やウェブサイト、雑誌などの最適化を行い、ターゲット市場に対する効果的な広報活動および反響獲得に関する業務を担当していただきます。 【キャリアアップについて】 一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。
必要な経験・資格
必須要件
※以下のいづれかの経験をお持ちの方 ■業界経験者 ■採用・育成業務のご経験のある方 ■広報・マーケティングのご経験のある方
給与
※月給：22万円～35万円（基本給＋固定残業代＋役職手当） ※前職の経験・役職などを考慮し決定。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
役職手当、時間外手当、通勤手当（上限35,000円）、月次業績手当（インセンティブ）
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:45〜18:45
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日（年間休日115日＋年次有給休暇5日）／（内訳）完全週休2日制（水・日）、年末年始 、GW 、夏季、慶弔、有給(入社後10日間〜最大20日）、出産・育児、介護 ※詳細は社内カレンダーによる ※月1土日祝休み推奨制度あり ※4連休推進制度(年末年始・GW・夏季休暇を除く日程で取得を推進）
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 スマートフォン・タブレット端末貸与（職種による）、定期健康診断、従業員持株制度、確定拠出型年金、資格取得祝い金制度、表彰制度、慶弔見舞金制度、自社住宅購入社員割引制度、フレックスタイム制度、時短勤務制度、時間単位（2時間）有休制度
教育・研修
OJT研修、社内外研修制度
担当コンサルタントからのコメント
現在もなお住宅業界で売上成長率の東海本社の成長企業です。分譲も注文住宅も半々に手がけている同社は成長率もさながら基盤を拡充しており、不動産事業をグループ会社として持っていることで安定した基盤を築いています。やりがいをもって成長したい方におすすめの求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。