同社が管理している分譲マンションの長期修繕計画作成業務（および見直し業務）をご担当いただきます。 （初めての方は、先輩社員がサポートします） ・会社の雰囲気は良好で、安心して長く働きやすい職場環境です。 【具体的には】 ・フロント担当と連携・調整し、長期修繕計画を作成（もしくは見直し） ・現時点での修繕工事費の水準を確認（物価上昇等を考慮） ・対象マンションの修繕工事履歴を確認し、今後30年間の修繕計画を策定 ・今後30年間の収支が均衡するよう修繕積立金の見直しを検討 ・報告書作成（必要に応じて、管理組合への説明実施）
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■マンション管理の技術アドバイザー職として管理組合に対して、下記の業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■設備：給配水管、インターフォン、消防設備等の分譲マンションに設置されている設備各種 ■仕事の進め方 （1）マンション管理の担当者（フロント担当／マンションプランナー）からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査・修繕方法の検討を行う。 （2）修繕内容をもとに見積書を作成し、マンションプランナーとともに、管理組合（理事会）へ提案を行う。 （3）工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理／工事進捗の管理・管理組合への報告）を行う。 ※同時進行で4～5件の現場を監理していただきます。同社は施工部を有しておらず、協力会社管理となります。 ※土日に管理組合への提案でご出社いただくことがあります。 ※内勤：外勤＝5：5 ※現場常駐の施工管理業務は発生しません。 ※営業部門は別にあるため、営業活動をご担当いただくことはありません。
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■賃貸マンション管理運営事業における賃貸人・賃借人管理業務・リーシング業務等をご担当いただきます。 【具体的には】 1）売買仲介業務：管理マンションへの求チラシ投函、管理員巡回業務 2）賃貸管理業務 ・オーナー・賃借人との連絡調整、 ・防災・緊急時の対応・支援、引渡業務・入居後の不具合クレーム対応、 ・オーナー（法人・個人）へのPMLMレポート等定期報告書作成報告 等 3）リーシング業務： ・リーシング業務の立案・実施 ・マーケット市況報告 ・契約条件の調整・重要事項説明書・契約書等ドラフト作成調整 ・賃貸住宅管理業受託契約に係る重要事項説明書・契約書の作成説明及び交付手続、賃貸借契約に係る重要事項説明書・契約書の説明及び交付手続 ・更新手続き・賃料改定業務、引渡業務全般 等 4）その他：データ管理等PC業務、ポータルサイト等への不動産広告掲載作業
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■同社が管理する分譲マンションのフロント担当として、居住者が安心・快適に暮らせるよう各サポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■マンション管理組合の運営サポート ・管理組合の理事会・総会の司会進行、提案・報告資料や議事録の作成 等 ■会計業務のサポート ・管理組合予算、決算の素案作成、収支報告書の作成、管理費等収納業務 等 ■建物管理計画の提案 ・共用スペース・共用設備の保守・点検内容の計画立案、長期的な修繕計画の提案 等 ※勤務地は、希望を考慮し決定いたします。 ■管理物件・担当棟数：三菱地所・丸紅グループのマンションが中心。1人あたりの担当物件数は8～12棟です。 【働き方】 同社では現在働き方改革を積極的に取り入れています。時差出勤やテレワークなどフレキシブルな働き方が可能です。 また働き方改革の一環でIT活用・スマホアプリの導入やペーパーレス化も進めており、業務効率の改善を図っています。 休日の電話対応はコールセンターでの対応があるなど、分業制で負担軽減に取り組んでいます。
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同社が受託する分譲マンションのフロント業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ・各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ・工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ・マンション管理員の労働管理や確認・指導 ・案件：親会社である三井不動産レジデンシャル社が開発したマンションがほとんどです。一部リプレイス案件も受託しています。 ・担当棟数：約10～12棟程度 【働き方について】 スーパーフレックス勤務制度（コアタイム無し）あり。 モバイルPC貸与：働く場所は自由、在宅勤務や移動先などで報告可能となっています。 時間単位の有給休暇：年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます フリーアドレス制：好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
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■同社が管理する分譲マンションのフロント担当として、居住者が安心・快適に暮らせるよう各サポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■マンション管理組合の運営サポート ・管理組合の理事会・総会の司会進行、提案・報告資料や議事録の作成 等 ■会計業務のサポート ・管理組合予算、決算の素案作成、収支報告書の作成、管理費等収納業務 等 ■建物管理計画の提案 ・共用スペース・共用設備の保守・点検内容の計画立案、長期的な修繕計画の提案 等 ※勤務地は、希望を考慮し決定いたします。 ■管理物件・担当棟数：三菱地所・丸紅グループのマンションが中心。1人あたりの担当物件数は8～12棟です。 【働き方】 同社では現在働き方改革を積極的に取り入れています。時差出勤やテレワークなどフレキシブルな働き方が可能です。 また働き方改革の一環でIT活用・スマホアプリの導入やペーパーレス化も進めており、業務効率の改善を図っています。 休日の電話対応はコールセンターでの対応があるなど、分業制で負担軽減に取り組んでいます。
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■同社が管理する分譲マンションのフロント担当として、居住者が安心・快適に暮らせるよう各サポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■マンション管理組合の運営サポート ・管理組合の理事会・総会の司会進行、提案・報告資料や議事録の作成 等 ■会計業務のサポート ・管理組合予算、決算の素案作成、収支報告書の作成、管理費等収納業務 等 ■建物管理計画の提案 ・共用スペース・共用設備の保守・点検内容の計画立案、長期的な修繕計画の提案 等 ※勤務地は、希望を考慮し決定いたします。 ■管理物件・担当棟数：三菱地所・丸紅グループのマンションが中心。1人あたりの担当物件数は8～12棟です。 【働き方】 同社では現在働き方改革を積極的に取り入れています。時差出勤やテレワークなどフレキシブルな働き方が可能です。 また働き方改革の一環でIT活用・スマホアプリの導入やペーパーレス化も進めており、業務効率の改善を図っています。 休日の電話対応はコールセンターでの対応があるなど、分業制で負担軽減に取り組んでいます。
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■1都3県のマンションを中心とした住宅リフォーム、営繕工事全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■管理物件における営繕工事の施工管理：同社管理物件で発生した漏水・火災の復旧工事、小修繕や間取り変更等のリフォーム工事 ■賃貸物件リフォーム提案・施工管理：他社賃貸管理物件の資産価値向上を目的としたリフォームの提案・施工 ■各種書類作成業務：各種工事の見積書作成、工事提案資料の作成、工事作業報告書の作成など、工事に関わる各種書類作成業務を担 ■協力業者への発注業務から着工手配、進捗管理、完了確認 【働き方】 ■在宅工事対応のためまでに日曜出勤が発生する場合もありますが、代休取得率・有給消化率はいずれも高く、年間休日は125日を確保しています。 ■業務に慣れていただいた後は、テレワークの活用が可能です。 ■残業時間は月平均15～20時間程度です。
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■同社が管理する既存管理物件（マンション）に対して、電気設備の不具合調査・修繕提案・工事監理を担当していただきます。 【具体的には】 ・電気設備全般（高圧・低圧）の不具合、異常時の対応・助言 ・高圧設備の不具合の対応・助言（高圧ケーブル水トリー、PCB処理他） ・電気設備の新規設備の導入検討・助言（太陽光発電設備、電気自動車充電設備） ・防犯カメラ、インターホンの改修工事の企画・提案 ・長期修繕計画に伴う電気設備更新提案、見積作成など ※発注側での立場での業務です。 ※現場工事については協力業者の方に担当いただきます。 ※夜間や休日の突発事態には、コールセンター自らが対応できる体制を導入しています。 《働き方》 ・外勤：内勤=3：7～4：6 ※業者の方との打ち合わせや企画書、見積の作成など基本的に内勤メインでご就業いただきます。 ・出張：なし ※本社管轄の担当エリアが首都圏のみのため、出張は発生いたしません。
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■分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事を実施するための提案営業の最前線を担っていただきます。 主な役割としては顧客であるマンションの居住者の方々への工事の提案・説明、そのために必要な現地調査や提案書・企画書の作成です。 【具体的には】 ・顧客のニーズをヒアリングし、サポート担当と協力した上で、修繕工事（外壁・屋上・バルコニー・鉄部等）の実施計画書・見積書の作成 ・顧客への工事提案 ・施工会社/協力会社の選定業務 ・協力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画を顧客に提案 ・受注となったら工事担当への引継ぎ
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■分譲マンションにおける中規模〜大規模な改修工事を担う部門において、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 管工事施工管理技士の資格を活かして、分譲マンションの修繕工事に関する業務をご担当いただきます。 実際にお任せする日常業務については、ご経験やご志向に合わせて決定します。 ・バリューアップ工事（給排水・空調設備など）の施工管理 ※下請けの工事会社へ材料と工事を一括発注しているため、細かい材料手配や職人の直接管理、煩雑なPC事務作業は発生しません。 ・工事中の建物に常駐もしくは巡回しての安全・品質管理 ・現場スタッフの指導教育 ・事案共有や社内ルール、マニュアル等の全国配信/共有 ・各種研修会の開催 ※竣工後の報告業務で発生する可能性がございますが、管理組合対応については別担当がいるため、基本的に発生しません。
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■分譲マンションにおける中規模〜大規模な改修工事を担う部門において、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 管工事施工管理技士の資格を活かして、分譲マンションの修繕工事に関する業務をご担当いただきます。 実際にお任せする日常業務については、ご経験やご志向に合わせて決定します。 ・バリューアップ工事（給排水・空調設備など）の施工管理 ・工事中の建物に常駐もしくは巡回しての安全・品質管理 ・現場スタッフの指導教育 ・事案共有や社内ルール、マニュアル等の全国配信/共有 ・各種研修会の開催 ※竣工後の報告業務で発生する可能性がございますが、管理組合対応については別担当がいるため、基本的に発生しません。
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【業務内容】 分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事（建築修繕が中心）を提案/計画する営業担当者のサポート業務を技術職の経験を活かしながら行っていただきます。 【具体的には】 ・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事（外壁・屋上・バルコニー・鉄部等）の検討、資料作成 ・見積書/提案書の作成に向けた現地調査 ・施工会社、協力会社（ゼネコン、サブコン）の選定/打合せ/調整業務 ・コンプライアンス関係のチェック、受注後の工事担当への引継ぎ ・工事完了後の報告書作成補助 【就業環境】 ・土日休み ・入社段階からの時短勤務相談可能 ・残業時間10時間程度 ・リモートワーク可能
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■顧客であるゼネコンに対しての営業業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・以下業務を経験に応じてご担当いただきます。 ・長期で取引頂いている顧客に発注を頂けるよう営業活動を行って頂きます。 ・顧客のニーズをお伺いし、設計企画書や見積書を作成。同社の高い技術力やデザイン力を武器に提案を行い受注へと繋げます。 ・発注いただくためは、上記のみならず顧客と長くお付き合いをし、信頼関係構築していくことがとても重要です。 ・受注後は建築部の現場へ引継ぎますが、定期的（月に1.2回）に現場へ訪問し、工程や仕様通り進んでいるのかなど工事の進捗管理等行っていきます。 ＜働き方＞ ・岡山エリアにて限定して就業が可能です。
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■顧客であるゼネコンに対しての営業業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・以下業務を経験に応じてご担当いただきます。 ・長期で取引頂いている顧客に発注を頂けるよう営業活動を行って頂きます。 ・顧客のニーズをお伺いし、設計企画書や見積書を作成。同社の高い技術力やデザイン力を武器に提案を行い受注へと繋げます。 ・発注いただくためは、上記のみならず顧客と長くお付き合いをし、信頼関係構築していくことがとても重要です。 ・受注後は建築部の現場へ引継ぎますが、定期的（月に1.2回）に現場へ訪問し、工程や仕様通り進んでいるのかなど工事の進捗管理等行っていきます。 ＜働き方＞ ・香川エリアにて限定して就業が可能です。
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■長期修繕計画書作成スタッフとして、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・マンション管理適性化法に基づく、長期修繕計画案の作成 建物竣工図書（CADや製本）から数量を拾い、業者に見積りを依頼し専用ソフトを用いて作成（基本単価表あり） ・工事実績や建物・設備点検結果を踏まえ計画の見直し ※竣工時の修繕計画の数量拾い等、複雑な業務はベテランの方に担当頂くため、 比較的ご経験が短い方でもご活躍頂ける環境となっています。 ※管理棟数の増加に伴い、長期修繕計画作成とその更新業務が増加しています。 修繕計画を実行することで、顧客の大切な資産であるマンションの性能を維持し、資産価値を維持する大切な業務に携わっていただきます。 ※同時並行で進める物件は2～3件程度で、負担も少なめです。 ※専用ソフトに入力すれば自動計算されるシステムを導入していますので、複雑な計算等は不要です。 ＜働き方の魅力＞ ・時差出勤制度があります。ご自身で出勤時刻を7：30～12：00に変更できます（実働8時間）。 ※例えば朝早く現場に行く日は、出勤時刻を早い時刻に設定すれば、その時間分が退勤時刻が早まりますので、長時間労働を避けることができます。 ■勤務時間例 1）8:00 ～17:00 2）10:00～19:00 3）12:00～21:00
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マンションの技術アドバイザーとして、管理組合に対し下記の業務を行なっていただきます。 【具体的には】 ・建物診断の実施/マンション共用部の劣化状況の確認、報告書の作成、管理組合に報告 ・大規模修繕工事の提案/マンションの劣化状況に応じた工事計画、仕様検討、見積書の作成 ・上記を踏まえた管理組合への提案 ※工事着工後は工事管理部がメインに担当します。 ※業務状況に応じてリモートワークやフレックス制度を活用して就業可能です。 【働き方】 ■管理組合への提案業務などのため、月に2～3回土日に出社していただくことがあります。 ■残業時間：平均20~30時間程度に収まっています。 ■ノー残業デーやパースディ休暇、住宅手当などの各種手当が整備され、社員のワークライフバランスの改善を進めています。入社3年後定着率は90％以上。中途採用者が全体の約6割を占め、年齢や社歴、性別に関係なく公正にチャンスが与えられるオープンな社風です。選抜研修や技術研修、資格取得支援制度など、人材育成にも注力しています。
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■同社の管理物件における大規模修繕工事に関するコンサルティング業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建築設備点検・調査・診断、改修設計 ■工事予算作成・見積査定 ■管理組合との調整 （マンション管理組合に対して大規模修繕工事実施の提案と合意形成） ■協力設計事務所との調整 （設計会社等と協働で、スケジュールやコスト面を意識して計画を立案します） ■工事監理 ■長期修繕計画作成 ■建物目視点検業務 ■フロント担当者への技術支援 ■その他大規模修繕工事に関する業務全般 ＜働き方＞ ・基本的にマンションフロントが管理組合と折衝をするため、工事担当が管理組合と折衝することが少ないです。 ・案件エリア：首都圏 ※現在は、ほとんどが東京の案件となります。 ・転勤：当面無し ・2016年よりスーパーフレックス制を導入していて、プライベートと両立がしやすい環境です。 （土曜日は打ち合わせの1時間のみ出社し、別日で1時間早く業務を切り上げる等） ・現在は社内平均残業時間20時間以内に抑えられています。
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■同社の管理物件における小規模修繕工事に関する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■日々の小修繕工事 ■建築設備点検・調査・診断、改修設計 ■工事予算作成・見積査定 ■修繕計画作成 ■フロント担当者への技術支援 ＜働き方＞ ・案件エリア：首都圏 ※現在は、ほとんどが東京の案件となります。 ・転勤：当面無し ・制度：スーパーフレックス制・テレワークを導入しており、自分のペースで業務を行うことが可能です。 ・土日出社：基本無し ※管理組合の対応はフロント担当の方が行なっています。 ・残業時間：月20時間以内
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■同社が管理する分譲マンションの小修繕工事における、メンテナンス業務を担当していただきます。 ※現場の対応は2割程度で、主に内勤での業務になります。 （現場は協力会社の現場代理人にお任せし、元請として複数現場を同時並行で管理します。） 【具体的には】 ■担当業務：工事の見積書作成、稟議書の作成、協力会社へ修繕依頼、修繕工事の際の現場管理、設備点検・保守業務、売上管理、報告書作成等 ※管理組合との折衝はフロント担当が行うため、土日休みが可能です ■内勤：外勤＝7：3 ※小規模工事がメインのため現場立会よりもデスクワークの割合が多くなっております ■案件金額：500万円未満 ■月の平均残業時間：20時間程度
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■同社が管理する物件の改修計画立案業務及び改修工事の施工管理を元請けの立場で担当していただきます。 【具体的には】 ■修繕計画、企画、提案書の作成、改修工事の提案、見積書作成、業者選定、元請け建築施工管理業務 ※計画〜工事まで幅広い業務をお任せしますので、様々な知識を身に付ける事ができます。 ■物件用途：分譲マンション ※一部賃貸マンション、非住宅 ■内勤：外勤＝7：3（内勤での業務がメインとなります。） ※管理組合の対応により土日出勤が発生することがあります。 ※月残業時間は20～30時間であり、家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。
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■同社が管理する物件の改修計画立案業務及び改修工事の施工管理を元請けの立場で担当していただきます。 【具体的には】 ■修繕計画、企画、提案書の作成、改修工事の提案、見積書作成、業者選定、元請け建築施工管理業務 ※計画〜工事まで幅広い業務をお任せしますので、様々な知識を身に付ける事ができます。 ■物件用途：分譲マンション ※一部賃貸マンション、非住宅 ■内勤：外勤＝7：3（内勤での業務がメインとなります） ※管理組合の対応により土日出勤が発生することがあります。 ※月残業時間は20～30時間であり、家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。
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■同社が管理する物件の改修計画立案業務及び改修工事の施工管理を元請けの立場で担当していただきます。 【具体的には】 ■修繕計画、企画、提案書の作成、改修工事の提案、見積書作成、業者選定、元請け建築施工管理業務 ※計画〜工事まで幅広い業務をお任せしますので、様々な知識を身に付ける事ができます。 ■物件用途：分譲マンション ※一部賃貸マンション、非住宅 ■内勤：外勤＝7：3（内勤での業務がメインとなります） ※管理組合の対応により土日出勤が発生することがあります。 ※月残業時間は20～30時間であり、家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。
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■同社が管理する物件の設計コンサルタント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■建築／修繕の設計管理、コンサルティング業務 長期修繕計画を作成し資産価値向上を目指していただきます。 ■建物劣化診断業務 建築・設備の劣化診断・耐震診断業務、改修計画立案業務、デザイン提案業務、工事監理業務、省エネ提案、助成金活用支援 等 ■物件用途：分譲マンション ※一部オフィスビル、学生会館、商業施設等の案件もあります。 ※管理組合の対応が発生するため土日での出勤が発生する可能性があります。 ※月残業時間は20～30時間であり、家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。
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■同社が管理する物件の設計コンサルタント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■建築／修繕の設計管理、コンサルティング業務 長期修繕計画を作成し資産価値向上を目指していただきます。 ■建物劣化診断業務 建築・設備の劣化診断・耐震診断業務、改修計画立案業務、デザイン提案業務、工事監理業務、省エネ提案、助成金活用支援 等 ■物件用途：分譲マンション ※一部オフィスビル、学生会館、商業施設等の案件もあります。 ※管理組合の対応が発生するため土日での出勤が発生する可能性があります。 ※月残業時間は20～30時間であり、家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。
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■同社が管理する物件の設計コンサルタント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■建築／修繕の設計管理、コンサルティング業務 長期修繕計画を作成し資産価値向上を目指していただきます。 ■建物劣化診断業務 建築・設備の劣化診断・耐震診断業務、改修計画立案業務、デザイン提案業務、工事監理業務、省エネ提案、助成金活用支援 等 ■物件用途：分譲マンション ※一部オフィスビル、学生会館、商業施設等の案件もあります。 ※管理組合の対応が発生するため土日での出勤が発生する可能性があります。 ※月残業時間は20～30時間であり、家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。
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同社で管理しています分譲マンションのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■マンション管理組合の運営サポート（総会や理事会の運営、決算業務、長期修繕計画の提案、月次報告書の作成・報告） ■設備保守業務（建物・設備の定期点検・検査、保守等の手配、履行の確認） ■その他、問合せ対応・書類作成等（居住者・オーナーからの電話応対や各種資料の作成） ■担当物件数：1名あたりの管理棟数は12~14棟程度。 ※月平均残業時間は15～25時間程度。 ※東京の各事業所での勤務となります。（希望を最優先で考慮いたします。）
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主に同社が管理するマンションの大規模修繕工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■大規模修繕工事の企画・提案・施工管理アフターメンテンナンス ■工事の見積り積算 ■理事会・管理組合への工法説明 ■受注後の工事監理業務や業者との打合せ ■エリア：東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏中心 ※マンションがメインとなりますが、ホテルやオフィスビル等の取り扱いもございますので、様々なアセットを経験することが可能です。 ※管理組合への提案業務などのため、土曜日に出社することがあります。
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■同社の管理物件における大規模修繕工事に関するコンサルティング業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建築設備点検・調査・診断、改修設計 ■工事予算作成・見積査定 ■管理組合との調整 （マンション管理組合に対して大規模修繕工事実施の提案と合意形成） ■協力設計事務所との調整 （設計会社等と協働で、スケジュールやコスト面を意識して計画を立案します） ■工事監理 ■長期修繕計画作成 ■建物目視点検業務 ■フロント担当者への技術支援 ■その他大規模修繕工事に関する業務全般 ＜働き方＞ ・基本的にマンションフロントが管理組合と折衝をするため、工事担当が管理組合と折衝することが少ないです。 ・案件エリア：首都圏 ※現在は、ほとんどが東京の案件となります。 ・転勤：当面無し ・2016年よりスーパーフレックス制を導入していて、プライベートと両立がしやすい環境です。 （土曜日は打ち合わせの1時間のみ出社し、別日で1時間早く業務を切り上げる等） ・現在は社内平均残業時間20時間以内に抑えられています。
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マンションの技術アドバイザーとして、管理組合に対し下記の業務を行なっていただきます。 【具体的には】 ・建物診断の実施/マンション共用部の劣化状況の確認、報告書の作成、管理組合に報告 ・大規模修繕工事の提案/マンションの劣化状況に応じた工事計画、仕様検討、見積書の作成 ・上記を踏まえた管理組合への提案 ※工事着工後は工事管理部がメインに担当します。 ※業務状況に応じてリモートワークやフレックス制度を活用して就業可能です。 【働き方】 ■管理組合への提案業務などのため、月に2～3回土日に出社していただくことがあります。 ■残業時間：平均20~30時間程度に収まっています。 ■ノー残業デーやパースディ休暇、住宅手当などの各種手当が整備され、社員のワークライフバランスの改善を進めています。入社3年後定着率は90％以上。中途採用者が全体の約6割を占め、年齢や社歴、性別に関係なく公正にチャンスが与えられるオープンな社風です。選抜研修や技術研修、資格取得支援制度など、人材育成にも注力しています。
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■同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的には】 ■工事の対象 給配水/消防/電気等のマンション設備 ■仕事の進め方 ・外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。 ・修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。 ・工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。 ・その他、上記に付随する点検業務や事務業務。 【仕事の特徴】 ■担当マンションに常駐ではありません。スケジュールのコントロールが柔軟にできます。 ■顧客へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあります。コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。 ■「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。社内各部署・協力会社（設備点検会社など）など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。 ■近年重要視される改修工事 “今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。
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■フロント担当として、マンションに住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■管理物件へ定期的に訪問し、必要に応じて改善計画を立案 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ※一人あたりの管理棟数は、8～12棟です。※戸数によって変動あり。 ※管理組合の対応がある為、土日出勤もありますが、平日に振替休日を取得頂きます。また、系列会社でコールセンターを持っており、時間外対応・一時対応はそちらで行う為、代休取得日や深夜に呼び出される事はほとんどありません。 ※親会社であるタカラレーベン社が開発したマンションがほとんどです。一部リプレイス案件も受託しています。 ※ご経験によっては主任もしくは係長での採用となります。 ※月残業時間は20～30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。（繁忙期、閑散期によって変動はございます。）
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■フロント担当として、マンションに住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■管理物件へ定期的に訪問し、必要に応じて改善計画を立案 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ※一人あたりの管理棟数は、8～12棟です。※戸数によって変動あり。 ※管理組合の対応がある為、土日出勤もありますが、平日に振替休日を取得頂きます。また、系列会社でコールセンターを持っており、時間外対応・一時対応はそちらで行う為、代休取得日や深夜に呼び出される事はほとんどありません。 ※親会社であるタカラレーベン社が開発したマンションがほとんどです。一部リプレイス案件も受託しています。 ※ご経験によっては主任もしくは係長での採用となります。 ※月残業時間は20～30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。（繁忙期、閑散期によって変動はございます。）
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■フロント担当として、マンションに住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■管理物件へ定期的に訪問し、必要に応じて改善計画を立案 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ※一人あたりの管理棟数は、8～12棟です。※戸数によって変動あり。 ※管理組合の対応がある為、土日出勤もありますが、平日に振替休日を取得頂きます。また、系列会社でコールセンターを持っており、時間外対応・一時対応はそちらで行う為、代休取得日や深夜に呼び出される事はほとんどありません。 ※親会社であるタカラレーベン社が開発したマンションがほとんどです。一部リプレイス案件も受託しています。 ※ご経験によっては主任もしくは係長での採用となります。 ※月残業時間は20～30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。（繁忙期、閑散期によって変動はございます。）
同社が管理する分譲マンションのフロント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ■管理受託物件は、住友商事社が分譲したハイグレードマンション（CLASSY HOUSE、ハイム・ハウスシリーズ）が中心となります。 参考URL：https://www.classy-club.com/ ■管理実績（2024年9月現在 首都圏・近畿圏・仙台合計）管理組合数：339 組合 管理戸数：34,070 戸 ■休日出勤（土・日・祝日）の場合は平日に振替休日を取得していただきます。
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■同社のマンション管理事業本部にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■同社が管理しているマンションの共用部建築関連の補修修繕工事、監理監督業務 ■着工前管理業務（施工者・理事会との事前協議、資料作成、説明会立ち合い、工事計画書作成指導・確認、近隣挨拶） ■工事管理中管理業務（工程・品質・安全管理の指導確認、工事進捗状況・仕上がり確認、現場巡回検査報告書作成など） ■竣工後管理業務（施主検査立ち合い・補修箇所確認・管理業務報告書作成など） ※基本は土日休みですが、定例会議等で土曜日は出社していただく場合がございます。 【福利厚生について】 ■家族手当（扶養の場合）18歳までのお子様：1人あたり10000円 ■家賃補助：世帯主且つ非管理職の場合：10000円
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■同社の管理するマンションのフロント担当として、マンション居住者が安心して暮らせるようサポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ・各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ・工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ・マンション管理員の労働管理や確認・指導 ・保守・営繕や建物や設備巡回点検、会計事務等は別途担当部署があり、分業が進んでいます。 ・担当棟数：約8～10棟 ※担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。 ※管理組合対応のため土日出勤がありますが、平日に振替休日の取得が可能です。 ※トラブル対応は別部署が担当するため、急な呼び出しはありません。
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