仕事内容
■同社が開発・管理するエネルギープラントの管理運営における技術統括業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■プラントのエンジニアリング業務 ・熱電エネルギー供給マネジメント・発電・排熱利用システムの導入、運用計画立案、実行・省エネルギーの計画立案、実行、及び再生可能エネルギーの導入・プラント新築工事への技術検討 ■プラントの運営業務 ・エネルギープラント運行管理の計画立案・実行・プラント性能分析検証(コミッショニング)・プラント新築・改修工事の設計・施工監理 ■取り扱い設備:地域冷暖房施設・冷凍機、ボイラ、受変電設備、特定送配電事業・受変電設備、発電機、コ・ジェネレーション、送配電設備 ※基本的には港区中心の勤務地となるため、転居に伴う転勤はほぼございません。
必要な経験・資格
必須要件
下記いずれかに当てはまる方 ■エネルギー供給設備や発電所に関連する電気もしくは機械設備の設計、施工管理、保守、運転管理いずれかのご経験をお持ちの方 ■電気設備の保全業務の経験をお持ちの方
歓迎要件
下記の資格をお持ちの方 ・エネルギー管理士(熱、電気)/高圧ガス主任技術者 ・第3種電気主任技術者/第2種電気主任技術者 ・特級ボイラー技士/1級ボイラー技士/2級ボイラー技士
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
変形労働時間制
就業時間
9:00〜17:45
勤務地
備考
(テレワークを行う場所を含む)※就業場所を変更する場合がある
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
週休2日制(土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始[12/29〜1/3]にも出勤の可能性あり。年間休日約120日) 土日祝日等も含めてシフト組みされており原則1週あたり2日の公休日を設定いただく形を予定 年次有給休暇14日〜20日(初年度は入社月に応じて2〜14日)慶事休暇、忌引き休暇、産前産後休暇他
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 確定給付企業年金、選択型確定拠出年金、財形制度、保養所、親睦会、カフェテリアプラン(年間12万相当)
教育・研修
通信教育制度、資格試験補助制度、語学研修制度 等
担当コンサルタントからのコメント
大手ディベロッパーからの募集です。同事業は省エネ・省CO2を促進、SDGs 達成に貢献のできる魅力的な事業です。転居を伴う転勤を控えたい方にもおすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。