■構造部品の材料変更/部品廃番に伴う材料変更に関する案件の推進・設計確認・評価を担当していただきます。 【具体的には】 ※対象部品は、樹脂成形品、金属加工品、ゴム成形品、粘着シートなど ・変更前後の材料の特性比較。影響範囲の確認 ・変更内容に対する差分評価内容の検討 ・評価(性能評価・信頼性試験)の実施 ・上記結果の資料まとめ、報告 ・各案件の推進。日程など進捗管理 ・関係部署との連携(依頼、問合せ)や調整 など ■キャリアパス 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 同社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。
■半導体関連のシステム開発業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・半導体洗浄・製造装置における画像検査システムの開発 ・ 使用ツール：C#.Net or C++ 【キャリアパス】 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 同社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。
■以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・電力会社向け工事積算システム開発 ・送配電設備に対する工事計画、稟議から検収・精算にいたる業務での工事積算が対象 【使用ツール】Java 【キャリアパス】 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、 特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 同社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。
同ポジションのミッションは、サポートの最前線を率いる司令塔として、チームのパフォーマンスを最大化し、安定した高品質なオペレーションを構築・維持することです。メンバーの育成、業務プロセスの改善、KPI管理を通じて、「オーナーサポート」というサービスの品質に責任を持ち、事業成長を現場から力強く推進するリーダーシップを期待されています。 【主な仕事内容】 チームの成果に責任を持ち、オペレーションの中核を担っていただきます。 ■チームマネジメント メンバーの目標設定（KPI）、進捗管理、評価、フィードバック・OJTや研修を通じたメンバーの育成とスキルアップ支援・日々の業務におけるエスカレーション対応と最終判断をしていただきます。 ■オペレーション構築・管理 サポート業務フローの設計、構築、および継続的な改善・応対品質管理（モニタリング、フィードバック）とナレッジマネジメント・各種マニュアルの作成・更新と、チームへの浸透を担っていただきます。 ■施策推進・レポーティング マネージャーと連携し、チーム戦略や施策を現場に落とし込み、実行をリード・チームの活動実績や課題を定量・定性で分析し、経営層へレポーティング・重要インシデント発生時の対応指揮と報告をしていただきます。
■同社において以下の業務を担当いただきます 【具体的には】 ・STB管理装置のシステム開発業務 ・java、javascript、SQL（oracle）、Eclipse 【使用ツール】 ・java、javascript、SQL（oracle）、Eclipse 【キャリアパス】 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。同社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。
■モデリングの設計開発業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・3Dモデリング ・応力解析 ・流体解析 ・熱解析など ■ 使用ツール リモートEWSなど、CATIA V5/V6 Abaqus、Nastran、CFD、Star-CCMなど ■キャリアパス 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。 同社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。
■同社において以下の業務を担当いただきます 【具体的には】 ・STB管理装置のシステム開発業務 ・プロセス製造：C言語、visualsudio経験、SQL（oarcle） 【使用ツール】 ・C言語、visualsudio、SQL（oarcle） 【キャリアパス】 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。同社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。
■同社が受注する土木工事における施工図の作成・施工支援、BIM部門の立ち上げ・教育を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：河川災害復旧工事、都市整備、敷地造成工事など ・発注者：千葉県、市川市役所等 ・構造物の立体モデル（BIMモデル）をつくるモデリング ・BIMモデルからの施工図作成 ・モデルパーツの作成 ・構造モデルのデータチェック ・施工用BIMモデルからの数量計算 ・社内の環境整備および運用 ・使用CAD：ArchiCAD、Revit、GLOOBEなど
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■都市ガスの製造を行うプラント（LNG工場）におけるオペレーションに関わる技術スタッフ、荷役業務、分析業務及びそれにかかる検討や管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・原料の受払･貯蔵･出荷の計画･運用 ・ガスの製造､熱量調整､計量､送出の計画･運用 ・冷熱供給､冷熱利用設備の運用調整 ・用役の計画･運用 ・操業技術の改善・開発 ・試験･分析、品質管理、省エネ管理 ・操業に伴う近隣企業対応(調整) ・LNG・LPG船着離桟、係留作業の支援 ・荷役港湾との協調 ・その他特命事項 等 ※他のスタッフとコミュニケーションを取りながら、自ら業務を推進いただきます。
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■同社では、全国で8つのバイオマス発電所を保有・運営しており、出資者として各発電事業会社に深く刺さりこみながら事業運営を行っています。 今回、大阪のオフィスにてバイオマス発電事業の事業運営、プロジェクトファイナンス関連業務を担当いただきます。ファイナンス/燃料/技術を統括し、発電事業会社/共同出資各社/融資銀行/大阪ガスと連携して業務を推進いただきます。 【具体的には】 ・週/月ごとに行われる会議体にてDGPS/大阪ガスの顔として共同出資各社と事業状況の共有・議論をし、事業運営の方向を決定 ・キャッシュフローモデルの管理/更新（エクセルでの数表管理） 発電事業の経営指標の分析、課題の抽出、改善策の検討/展開 ・発電事業会社として必要となる稟議決裁対応（共同出資各社との調整、資料作成など） ・単年度事業計画（予算）の作成 （発電所の運転停止計画、燃料消費計画、設備補修計画などを関係各所と連携して作成） ・毎年、各案件での保険の更改（厳しい保険市況に対して、新たな手法を検討して好条件の契約の締結を目指します） ※イレギュラーとして、発電所トラブル発生時の収支影響試算、挽回策検討の主導的役割も担います。 【仕事の魅力（やりがい）】 ・本ポジションは、発電所の現場運営を直接行う役割ではなく、8つのバイオマス発電事業会社を経営する中枢機能を担います。多様なステークホルダーを束ねながら、事業運営の方向性を議論・決定していく、“事業オーナーに近い視点”での業務です。 ・キャッシュフローモデルの管理や事業計画策定に留まらず、燃料調達計画、発電所の運転・補修計画、保険手配まで、発電事業に必要な要素を横断的に把握し、意思決定します。
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■同社の受注する案件の設備設計を担当していただきます。 【具体的には】 ■仕事内容：受注する案件の空調、照明、防災における設計 ■金額：案件は数千万円規模が中心 ■案件：内田洋行が受注する案件、内田グループで受注する案件。施工管理は内田洋行が担当し、その設計を同社で担当しています。 なお1割は引き合いなどで受注する外部案件となっています。 ※現在設備設計は内製化していませんが、今後社内で内製化をしていくための募集となっています。 ■案件種類：民間案件（オフィス）、公共案件（学校・庁舎 等） ■働き方：残業月平均30時間程度／在宅週2回まで可能／クライアントとの打ち合わせのため月3回、1～2泊程度の出張が発生します。
■同社の親会社でありサイバーセキュリティのパイオニア企業である親会社が提供するXDRサービス（基幹プロダクト：Microsoft Sentinel）において、サービス運用保守を主とした業務をご担当いただきます。 親会社からは来期に向けて同社社員での運用体制の構築を期待されており、同求人は微経験のメンバークラスからリーダー候補の経験者層まで幅広く同社は求めています。 【具体的には】 ・Microsoft Sentinelを活用したセキュリティ監視・運用業務 ・XDR基盤のログ収集・分析（Entra ID、Defender製品群、Azure IaaSなど） ・アラート対応、インシデント調査、レポート作成 ・Sentinelのルールチューニング、Playbook（Logic Apps）による自動化 ・セキュリティポリシー改善提案、運用ドキュメント整備
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■同社の環境インフラエンジニア科における専任教師として、以下の業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・授業準備・科目指導（1週間で12コマ程度） ・実習指導（計装実習、動力制御実習、ポンプの分解組み立て実習、配管実習 等） ・カリキュラムならびに教材開発 ・学生指導、就職指導 ・高校生等の入学希望者への模擬授業や学科説明 ・学園祭等のイベント運営 等 ※2学年あり、各学年30名のため、合計60名をご担当いただく形となります。 ※環境インフラエンジニア科の常勤講師は計2～3名体制を予定しており、化学・電気・機械の各分野における担当者を募集しています。 【本学科が育成する人材像】 水道などの水インフラや電力を供給する電気設備、施設を安全に稼働させる機械設備に関する技術を学び、卒業後は各種プラントの維持管理・設備保全、フィールドエンジニア、一般建築物の設備管理者として、即戦力として活躍できる人材の育成を目的としたカリキュラムを提供しています。 【1日の流れ】 ・出勤（8:30～9:00）→ 朝礼（9:00）→ 授業（9:20～／1コマ90分）→ 休憩（12:30～13:30）→ 午後授業（13:30～16:30）→ 退勤（17:30）
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■同社の「太陽光発電設備つき規格住宅」の施工管理業務を行って頂きます。 【具体的には】 非住宅（規格型）を中心とした木造建築物の施工管理業務 ※施工は外部の協力会社に委託しています。 ■社内の営業・設計・仕入・事務等の各部門との連携 ■コストダウンの提案・実行 ■1人あたり2～3現場を同時進行で担当して頂きます。 ■施工プロセスを簡略化した同社の物件は、施工管理の効率化が図られています。 ■同社の商品は規格型を基本としており、間取り・仕様・工期・施工基準が決まっているため、 現場のマネジメント負荷が少なく、安全・品質・工程に集中して施工管理を行うことができます。 ■積算・発注・支払い・設計業務は完全に分業化されているため、施工管理者は自分の業務に集中して取り組むことができます。 【働き方】 ■残業時間/月:21.5時間 ■エリア:徳島エリア（転勤や定期的な出張はありません）
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■発注側の土木建築の担当者として、全社ミッションである数億～数十億円規模の設備投資工事のプロジェクトに携わっていただきます。 【具体的には】 ・自社プラントの設計、施工管理 ・発注者側として協力会社のコントロール ※設計と施工管理の業務の割合は、設計8割、施工管理2割 【プロジェクト事例】 ・廃プラ施設増強などの工事（基礎工事や保管庫の建設など） ・塩化バイパス設備 ・実証プラントの建設 ・当社山口工場の事務所建て替え工事 ・護岸の補強工事 建築・土木いずれの業務もあり、案件に合わせて幅広い経験を積んでいただきます ■魅力ポイント ・発注者側の担当者として、数億～数十億円規模の設備投資を主導することができる ・土木・建築の枠を超え、セメント工場特有の港湾施設、サイロ、道路等を含む多様な工事を統括することができる ■キャリアパス ・リーダーとしてチームの業務を推進していただきます。 ・本人の希望に沿って、本社管理部門（工場生産管理や設備管理）に携わることも可能で、幅広いキャリアパスが想定されます。
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■サーバ・開発ツール・アカウント管理を軸に、クラウド化やCopilot等の新技術導入に伴うセキュリティ設計・運用ルール整備まで、開発基盤の"守り"をリードしていただきます。 【具体的には】 1. 車載ソフト開発を支えるサーバ・PC環境の運用管理 ・構成管理ツール、課題管理ツール等が動作するサーバ群の安定運用 ・トラブル発生時の切り分け・復旧対応（開発チームの作業停止を最小化） ・クラウド移行や新ツール導入に伴う運用設計への参画 ・OS・ミドルウェアのバージョンアップ対応──車載ソフトの品質管理に影響するため、計画的な検証・切替が求められます 2. ソフトウェア開発管理システムの運用サポート ・ユーザアカウント管理、アクセス権限の設計・設定・見直し ・社内ユーザからの問い合わせ対応、利用状況を踏まえた課題抽出 ・現場の声を起点とした、より使いやすく・安全な運用への改善提案 ・運用手順書・ガイドラインの作成、標準化・属人化排除の推進 ・セキュリティと利便性を両立させた開発基盤のDX推進 ＜得られる経験・スキル＞ クラウド、AIを積極的に取り入れ、進化し続けるソフトウェア開発基盤を自ら考え、形にしていく経験ができます。 あなたが守る開発環境の上で、自動運転時代の安全を左右する車載ソフトウェアが日々生まれていきます。 ＜キャリアの方向性・広がり＞ ・開発現場を支える基盤づくりの中核として、将来を見据えた開発環境の設計・運用に主体的にリードしていくポジションが期待できます。
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■数百万の土地や中古住宅から、数千万、数億の新築、事業用地まで、不動産仲介の業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■反響対応 ■住宅事業部からの送客対応 ■物件案内 ■査定業務 ■媒介契約取得 ■重要事項説明 ■契約決済など 【特徴】 同社は新築住宅事業が好調で、不動産事業部には中古住宅の売却の相談や土地探しの依頼がたくさんあり、すぐにお仕事に取り掛ることができます。 また、新築住宅事業ではあらゆる年収層に対応した商品を用意しておりますので、自社建築紹介に至りやすいという特徴もございます。 また、上司や同僚との相談がし易く風通しの良い職場です。男女比率は半々、20代～30代の社員が多く、活発なコミュニケーションが自慢です。 ご自身の裁量で休日の調整ができ、プライベートの充実が図れます。 また出産や育児等、ライフスタイルが変化しても長期的に働いていただけるよう、学校行事やお子様の病気、ご両親様の介護等による勤務調整には柔軟に対応しております。 顧客は、同社で注文住宅を申込済みの顧客が中心となり、飛び込み等の訪問営業はございません。 こちらからの営業行為が必要ないため、ノルマもありません。 外部研修等、ご希望があれば積極的にご参加いただけ、ご自身のスキルアップも目指せます。
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■同社の新規事業である、空家リノベーションの仕入れ再販営業を担当していただきます。中古物件の仕入および仕入先の開拓と管理、買取価格および販売価格の企画、販売計画および販売活動に従事していただきます。 【具体的には】 ■中古物件の仕入および仕入先の開拓と管理 ■買取価格および販売価格の企画 ■販売計画および販売活動 ※平均月残業20 時間程度 【事業展開エリアについて】 静岡県西部を中心に事業展開しています。 本エリアは団塊世代の相続が進み、空き家が急速に増加している傾向にあります。 その中で空き家再生を積極的に進めるべく、事業部を立ち上げました。 事業推進をすることで、地域社会の課題を克服することも目指しています。 【入社後のイメージ】 入社後にはビジネスモデルと手法論の理解のための基礎研修がございます。 経験者の方は、即時で業務に携わっていただけるように準備します。 基本的にはマニュアルに基づいて実践を積み重ねながらスキルを身に付けていきます。 また、地域協働という観点で、地方自治体の関係者とコミュニケーションを取り、 地域課題の克服に向けた取り組みにも参画します。
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■特許出願権利化業務および侵害防止の特許調査を担当していただきます。 【具体的には】 ・開発成果から発明発掘、特許出願および権利化を技術部・特許事務所と協力して行う ・他社特許を侵害しないための未然防止活動や、障害となる他社特許の無効化を検討 上記の業務を推進の上で、以下の業務も将来的に担っていただきます。 ・特許出願戦略の策定 ・他社特許を調査し、技術動向や競合の強み／弱みなどを分析する 【業務の魅力】 ・技術者のアイディアの結晶である「知的財産」を有効に活用して、事業を成功に導いていく醍醐味 ・開発現場のすぐそばで技術者とワンチームとなって特許出願などの活動を行えること ・直接開発行為には携わらないサポート的部門でありながら、縁の下の力持ち的に絶対に必要な役割であること
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■特許出願権利化業務および侵害防止の特許調査を担当していただきます。 【具体的には】 ・開発成果から発明発掘、特許出願および権利化を技術部・特許事務所と協力して行う ・他社特許を侵害しないための未然防止活動や、障害となる他社特許の無効化を検討 上記の業務を推進の上で、以下の業務も将来的に担っていただきます。 ・特許出願戦略の策定 ・他社特許を調査し、技術動向や競合の強み／弱みなどを分析する 【業務の魅力】 ・技術者のアイディアの結晶である「知的財産」を有効に活用して、事業を成功に導いていく醍醐味 ・開発現場のすぐそばで技術者とワンチームとなって特許出願などの活動を行えること ・直接開発行為には携わらないサポート的部門でありながら、縁の下の力持ち的に絶対に必要な役割であること
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EPSソフト開発の高度化に伴い、従来の運用中心の体制から脱却し、クラウド・自動化・AIを活用した開発基盤への刷新（DevEx向上）を進めています。 本ポジションでは、その中核として開発基盤の設計・標準化・高度化をリードしていただきます。 【具体的には】 1. 開発基盤の設計・高度化 ・ソフトウェア開発環境のアーキテクチャ設計・改善 ・クラウド活用（AWS/Azure等）を前提とした基盤最適化 ・CI/CD、自動化、品質保証プロセスの統合・高度化 2. セキュリティ・ガバナンス設計 ・開発ツール・環境のアクセス制御設計 ・セキュリティと開発効率の両立（DevSecOps） ・グローバル拠点を含めた統一ルールの検討・標準化 3. 開発現場との協働によるDX推進 ・開発チームの課題分析（ボトルネック特定） ・ツール・プロセス改善の企画～実装 ・属人化業務の自動化・仕組み化 4.運用の高度化・自動化 ・サーバ／開発ツール運用の自動化・効率化 ・障害対応の仕組み化（再発防止設計） ・運用負荷削減に向けた継続的改善 ＜得られる経験・スキル＞ 開発基盤のアーキテクチャ設計・標準化・技術選定への関与を通し、開発生産性に直接インパクトを与える経験が得られます。 あなたが設計する開発基盤の品質が、電動パワーステアリングの安全性、ひいてはドライバーの命を守るソフトウェアの品質に直結します。 ＜キャリアの方向性・広がり＞ ・事業会社ならではの、短期ではなく中長期視点での基盤進化・内製化推進 ・将来的には全社共通基盤の設計責任者や、次世代開発環境の構想リードを担う役割も想定
■同社が受注する土木工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当案件：道路、河川、トンネル、農業土木等 ※元請け9割以上 ※高速道路や北海道新幹線などの大型プロジェクトにも携わっています。 ・発注者：北海道開発局、北海道庁、札幌市、留萌市、天塩町等 （公共案件9割以上） ・案件金額：1億円～3億円程度 ・案件エリア：札幌市を中心に、留萌市や旭川市など、北海道内の案件を多く担当していただきます。 ※案件によっては道東から道北などへの出張がありますが、基本的には会社負担で現地に宿舎やアパートを借りることになります。転勤はありません。
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■同社が受注する、土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜案件について＞ ■案件内容：土木工事業（道路工事・砂防堰堤工事・河川工事・上下水道工事・橋梁工事・シールド工事・大型造成及び外構工事） ■案件金額：500万円～3億円 ■案件期間：1ヶ月～2年 ■年間平均案件数：40件 ■案件エリア：主に広島県内であり、状況によっては県外対応可能性あり。 ■新設：補修=7：3 ■元請け：下請け=8：2 ■民間：官公庁=2：8 ＜働き方の魅力＞ ■直行可能（同社資材置き場にて車両乗り換え） ■直帰については上長の承認が必要 ■社用車貸与について：現場用の車両については貸与あり（資材置き場→現場→資材置き場） ■月平均残業8時間程度（竣工検査等の状況に応じて変動あり） ■完全週休2日制 ・工事の関係で休日出勤がある際は振り替え休日を取得していただきます。
■同社が受注する建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当案件：公共施設、教育・文化施設、寺社仏閣、福祉施設、病院、社屋、工場、商業施設、賃貸マンション、分譲マンション、ビル等 ※元請け7割 ・新築：改修＝6：4程度 ・発注者：北海道庁、札幌市、北海道住宅供給公社等（民間案件6割程度） ・案件金額：1億円～3億円程度 ・案件エリア：札幌市を中心に、留萌市や旭川市、石狩市、天塩町など北海道内の案件を担当していただきます。 ※案件によっては出張がありますが、基本的には会社負担で現地に宿舎やアパートを借りることになります。転勤はありません。 ・工期：平均して7ヶ月程度
■東証プライム上場の大手中古車店運営企業での開示に関わる業務マネジメントの仕事です。 同社は数値系部門が経理部門(決算関係)と財務・IR部門(資金関係/開示関係)があり、財務・IR部門として四半期決算説明会に向けて経理側の進捗管理を行います。 【具体的な業務内容】 ・四半期毎の開示に向けた開示資料作成に必要な経理数値系部門の行程管理・進捗管理・納期管理 ・連結決算の進捗・開示資料(決算短信、有価証券報告書/半期報告書)作成のマネジメント全般 ・内部統制の整備・改善 ※スキルと意欲に応じて下記も担当頂きます。 ・M&A関連業務 ・各種業務委託先との連携 ・財務(資金調達、資金管理)・IR(IR資料/アニュアルレポート作成) ・銀行・証券会社との折衝
■配属先にて板金塗装業務の顧客対応、受付事務・電話対応をお任せします。 同社で販売した顧客の修理対応はもちろん、保険会社と連携修理車両の引取・納車などの業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・店舗に来た顧客の受付や見積り対応 ・顧客、保険会社などの電話対応 ・修理車両の引取り・修理車両の納車対応 ・変更範囲：会社の定める業務 【顧客からの信頼を得るコンプライアンス体制】 ■同社の車輌はすべて、業界随一の車両検査専門会社である第三者機関に検査を委託、その検査結果をすべて開示。 ■鈑金見積もりをする際に、全車両、保険会社（アジャスターも含む）第三者機関が直接現場立ち会いの元見積もりを作成。 ■東証プライム市場にも上場しており、役員で監査役が3名(社外取締役が2名)在籍し、独立した監査委員会を運営しており、厳重な監査体制を完備。 ■今後については、全工場にカメラを設置し、顧客が24時間整備工程を監視出来るようにするなど、不正が起きづらく、高いサービスを提供できる仕組みづくりをする予定。
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■業界でも稀有な最新設備が揃った工場にて同社に入庫される車種(国産車・輸入車)の整備全般業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・マニュアルに沿った点検・車検、一般修理 ・マニュアルに沿った納車前点検 ・自動車パーツの消耗品交換(ブレーキパッド、ディスク等) ・オプションパーツの取り付け ・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルの交換等) ・診断機を使用した故障診断 ・トラブルシューティング時の故障探求 ・接客 【顧客からの信頼を得るコンプライアンス体制】 ■同社の車輌はすべて、業界随一の車両検査専門会社である第三者機関に検査を委託、その検査結果をすべて開示。 ■鈑金見積もりをする際に、全車両、保険会社（アジャスターも含む）第三者機関が直接現場立ち会いの元見積もりを作成。 ■東証プライム市場にも上場しており、役員で監査役が3名(社外取締役が2名)在籍し、独立した監査委員会を運営しており、厳重な監査体制を完備。 ■今後については、全工場にカメラを設置し、顧客が24時間整備工程を監視出来るようにするなど、不正が起きづらく、高いサービスを提供できる仕組みづくりをする予定。 【独自のインセンティブ制度】 月間の粗利益の数％をインセンティブとして支給しており、年間通しての平均額は約6.5万円(最大約18万円)となっています。 【キャリアパス】 現場でメカニック業務のスペシャリストとして活躍する方や、マネジメントに力を入れる方など、それぞれの志向に合わせた豊富なキャリアパスがあります。手を上げた方に仕事任せる風土ですので、中途入社でも実力に応じてすぐに昇格する機会があります。実際に、弊社経由で入社し、半年で工場長を勤めている社員も在籍しています。 ※年間で10～15店舗増設予定ですので、多くの役職ポジションが生まれます。
■業界でも稀有な最新設備が揃った工場にて同社に入庫される車種(国産車・輸入車)の整備全般業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・マニュアルに沿った点検・車検、一般修理 ・マニュアルに沿った納車前点検 ・自動車パーツの消耗品交換(ブレーキパッド、ディスク等) ・オプションパーツの取り付け ・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルの交換等) ・診断機を使用した故障診断 ・トラブルシューティング時の故障探求 ・接客 【顧客からの信頼を得るコンプライアンス体制】 ■同社の車輌はすべて、業界随一の車両検査専門会社である第三者機関に検査を委託、その検査結果をすべて開示。 ■鈑金見積もりをする際に、全車両、保険会社（アジャスターも含む）第三者機関が直接現場立ち会いの元見積もりを作成。 ■東証プライム市場にも上場しており、役員で監査役が3名(社外取締役が2名)在籍し、独立した監査委員会を運営しており、厳重な監査体制を完備。 ■今後については、全工場にカメラを設置し、顧客が24時間整備工程を監視出来るようにするなど、不正が起きづらく、高いサービスを提供できる仕組みづくりをする予定。 【独自のインセンティブ制度】 月間の粗利益の数％をインセンティブとして支給しており、年間通しての平均額は約6.5万円(最大約18万円)となっています。 【キャリアパス】 現場でメカニック業務のスペシャリストとして活躍される方や、マネジメントに力を入れる方など、それぞれの志向に合わせた豊富なキャリアパスがあります。手を上げた方に仕事任せる風土ですので、中途入社でも実力に応じてすぐに昇格する機会があります。実際に、弊社経由で入社し、半年で工場長を勤めている社員も在籍しています。 ※年間で10～15店舗増設予定ですので、多くの役職ポジションが生まれます。
■業界でも稀有な最新設備が揃った工場にて同社に入庫される車種(国産車・輸入車)の整備全般業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・マニュアルに沿った点検・車検、一般修理 ・マニュアルに沿った納車前点検 ・自動車パーツの消耗品交換(ブレーキパッド、ディスク等) ・オプションパーツの取り付け ・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルの交換等) ・診断機を使用した故障診断 ・トラブルシューティング時の故障探求 ・接客 【顧客からの信頼を得るコンプライアンス体制】 ■同社の車輌はすべて、業界随一の車両検査専門会社である第三者機関に検査を委託、その検査結果をすべて開示。 ■鈑金見積もりをする際に、全車両、保険会社（アジャスターも含む）第三者機関が直接現場立ち会いの元見積もりを作成。 ■東証プライム市場にも上場しており、役員で監査役が3名(社外取締役が2名)在籍し、独立した監査委員会を運営しており、厳重な監査体制を完備。 ■今後については、全工場にカメラを設置し、顧客が24時間整備工程を監視出来るようにするなど、不正が起きづらく、高いサービスを提供できる仕組みづくりをする予定。 【独自のインセンティブ制度】 月間の粗利益の数％をインセンティブとして支給しており、年間通しての平均額は約6.5万円(最大約18万円)となっています。 【キャリアパス】 現場でメカニック業務のスペシャリストとして活躍される方や、マネジメントに力を入れる方など、それぞれの志向に合わせた豊富なキャリアパスがあります。手を上げた方に仕事任せる風土ですので、中途入社でも実力に応じてすぐに昇格する機会があります。実際に、弊社経由で入社し、半年で工場長を勤めている社員も在籍しています。 ※年間で10～15店舗増設予定ですので、多くの役職ポジションが生まれます。
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