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NSKステアリング&コントロール株式会社

ソフトウェア開発ツール運用管理者

※リモート可能

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情報確認日 2026年5月18日

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職種/業界
社内SE(インフラ) / 自動車部品
年収
415万円~720万円
勤務地
群馬県前橋市
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募集要項

仕事内容

■サーバ・開発ツール・アカウント管理を軸に、クラウド化やCopilot等の新技術導入に伴うセキュリティ設計・運用ルール整備まで、開発基盤の"守り"をリードしていただきます。 【具体的には】 1. 車載ソフト開発を支えるサーバ・PC環境の運用管理 ・構成管理ツール、課題管理ツール等が動作するサーバ群の安定運用 ・トラブル発生時の切り分け・復旧対応(開発チームの作業停止を最小化) ・クラウド移行や新ツール導入に伴う運用設計への参画 ・OS・ミドルウェアのバージョンアップ対応──車載ソフトの品質管理に影響するため、計画的な検証・切替が求められます 2. ソフトウェア開発管理システムの運用サポート ・ユーザアカウント管理、アクセス権限の設計・設定・見直し ・社内ユーザからの問い合わせ対応、利用状況を踏まえた課題抽出 ・現場の声を起点とした、より使いやすく・安全な運用への改善提案 ・運用手順書・ガイドラインの作成、標準化・属人化排除の推進 ・セキュリティと利便性を両立させた開発基盤のDX推進 <得られる経験・スキル> クラウド、AIを積極的に取り入れ、進化し続けるソフトウェア開発基盤を自ら考え、形にしていく経験ができます。 あなたが守る開発環境の上で、自動運転時代の安全を左右する車載ソフトウェアが日々生まれていきます。 <キャリアの方向性・広がり> ・開発現場を支える基盤づくりの中核として、将来を見据えた開発環境の設計・運用に主体的にリードしていくポジションが期待できます。

必要な経験・資格

必須要件

■Linux または Windows Serverの構築・運用保守経験

歓迎要件

■DNS、DHCP などの基本的なネットワークサービスの仕組み理解 ■VPN(拠点間VPN、リモートアクセスVPN 等)の基本概念の理解 ■ソフトウェア開発やシステム運用におけるリーダ経験 ■TOEIC(R)テスト550点以上の英語力

求める人物像

前に踏み出す力のある方 考え抜く力がある方 チームで働く力がある方

給与

年収415万円~720万円

年収額は、賞与5.3か月/年、時間外労働20H/月を含む想定額です。 その他手当(家族手当、住宅手当、食事手当、通勤交通費等)は対象者に別途支給します。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:00〜16:55

平均残業時間

月60時間

勤務地

〒3710845 群馬県前橋市鳥羽町78 最寄り駅:新前橋(JR両毛線) 徒歩15分 車6分

転勤

あり

マイカー通勤

休日・休暇

年間休日日数128日(内訳)週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇(15日~20日)

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金、保養所

教育・研修

階層別教育、通信教育補助

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

日本精工株式会社のステアリング事業を継承し設立した同社は、その確かな技術力と盤石な基盤を強みとしています。充実した福利厚生制度(フレックス勤務、リモートワーク可)を受け継ぎつつ、新たな歴史を共に創る仲間を募集しています。国内外問わず幅広い完成車メーカーとの取引がある同社では、自分の設計した商品が市場に出るというやりがいも大きく感じられます。ライフワークバランスを重視したい方におすすめです。

会社概要

会社名
NSKステアリング&コントロール株式会社
所在地
〒2210014 東京都品川区大崎一丁目6番3号
設立
2023年4月
代表者
代表取締役社長 大竹 成人
資本金
2億円
上場・非上場
非上場
従業員数
577人(2026年3月現在)
平均年齢
40歳
事業内容・沿革
■ステアリングシステム製品(ECU・モーター・センサー・ソフトウェア)の開発、製造、販売 <沿革> 2023年 ジャパン・インダストリアル・ソリューションズ株式会社と日本精工株式会社との合弁会社として同社発足 2025年 ジャパン・インダストリアル・ソリューションズ株式会社との合弁を解消し、日本精工株式会社の連結子会社となる
企業の特徴
【概要・特徴】 コラムEPSで世界トップクラスのシェアを持つステアリングシステムメーカー。2023年に国内シェア1位のベアリング(軸受)メーカー「日本精工株式会社(NSK)」のステアリング事業を承継して設立されました。分社化の背景には、よりステアリング事業を強化して行こうという狙いがあり、一法人として立ち上げることで、よりスムーズな意思決定が可能になっています。直近では、黒字を計上しており事業拡大にむけ活発に動いていくようなフェーズに入っています。 NSKは1959年にステアリング装置の製造を開始し、1988年には軽自動車向けのコラム式電動パワーステアリング(EPAS)の量産を開始するなど、長年にわたりわたり技術を磨いてきました。同社はそれらを活かし、ステアリング関連製品の開発・製造を幅広く手がけています。 【技術力】 同社の製品開発は、NSKが培ってきた「トライボロジー(摩擦制御技術)」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」の4つのコア技術を基盤とし、高精度な生産技術と組み合わせることで高い信頼性を実現しています。特に、軸受で培ったトライボロジーの知見はステアリングの耐久性や操作性の向上に活かされています。さらに、機械・電気・電子・ソフトウェアが連携する開発体制により、複雑なステアリングシステムの統合設計を可能にしています。 【強み】 同社製EPSは、燃費向上や車両の軽量化に加え、先進運転支援システム(ADAS)との高い親和性を持つ中核技術であり、同社の強みとなっています。操舵機構は車両の「曲がる」動作を担い、ドライバーの感覚に直接影響を与える重要な部分です。同社はステアリング専業メーカーとして、高精度かつ自然な操作フィールを実現する製品開発に注力し、安全性と快適性の両立を追求しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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