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東証プライム上場の食品メーカーを中核とする日系持株会社

グローバル調達グループマネージャー

職種/業界

調達・購買 / 食品

年収

1,050万円～1,400万円

勤務地

東京都

■同社グローバル調達Gマネージャー（課長～次長）として、海外拠点との密なコミュニケーションをとりながら業務遂行いただきます（拠点：欧州、米州、アジア、中国、ASEAN　等）。英語を活用する機会が多く、業務の6割ほどが外国語を用いた業務になります。 ※同社グループ会社へ出向していただきます。 ※出張：月1～2回ほど（1回あたり5日程度の滞在）。【具体的には】・海外現地法人と国内グループ事業会社の資材調達を「積極支援（Valuable Support）」・各国で共通で使用される資材の共同調達を推進し、グループ全体でのシナジー効果を発揮・既存ブランドのグローバル展開において、カギとなる原料資材のサプライチェーン構築・コモディティ資材の相場動向を共有し、グループ全体へ方向性や方針を発信・グローバル視点で原材料／サプライヤー探索、および供給ルート開拓【ミッション】・海外／国内（菓子／飲料）のグループ会社と連携し、共同調達などサプライチェーンの変革を実現・災害／病害／政治的リスクなどグローバルな環境変化に対応できる強靭なサプライチェーンの確立・環境保護・人権といったSDGs に即した資材調達を、グループ全体の調達方針として推進

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オムロン株式会社

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資材・需給管理マネージャー＜DX・SCM変革＞

職種/業界

物流・在庫管理 / 電子部品

年収

750万円～1,600万円

勤務地

滋賀県草津市

同社のDXでSCM変革を推進する資材・需給管理マネージャーとして従事します。【具体的には】 ■着任後はまず、同部門の現行業務（発注・納期管理・在庫管理）および委託業者へ外注しているオペレーションの実態把握を行い、需給調整プロセスやKPI運用、業務分担の妥当性、課題構造を短期間で可視化 ■内部・外注双方を含めた最適な業務設計を行い、属人化の解消と標準化を推進し、再現性の高いオペレーション体制へ再構築 ■需給・在庫・発注データの一元管理と可視化を軸にDX活用を推進し、社内外を跨いだ迅速かつ精度の高い意思決定基盤の構築をリード ■需給変動や供給制約に対しては、委託業者も含めたオペレーション統制のもと、優先順位付けや代替手配などの判断を統括し、生産影響の最小化と在庫適正化の両立を実現 ■委託業者のパフォーマンス管理や業務品質の維持・向上を図るとともに、関連部門（生産管理・営業等）との連携を強化し、顧客起点での供給体制の最適化を推進 ■人財育成の観点から、内部メンバーおよび委託先双方を巻き込んだスキル底上げと自律的に改善を推進できる組織づくりを担い、持続的に成果を創出できる体制の確立を期待

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オムロン株式会社

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資材・需給管理マネージャー＜DX・SCM変革＞

職種/業界

物流・在庫管理 / 電子部品

年収

750万円～1,600万円

勤務地

滋賀県草津市

同社のDXでSCM変革を推進する資材・需給管理マネージャーとして従事します。【具体的には】 ■着任後はまず、同部門の現行業務（発注・納期管理・在庫管理）および委託業者へ外注しているオペレーションの実態把握を行い、需給調整プロセスやKPI運用、業務分担の妥当性、課題構造を短期間で可視化 ■内部・外注双方を含めた最適な業務設計を行い、属人化の解消と標準化を推進し、再現性の高いオペレーション体制へ再構築 ■需給・在庫・発注データの一元管理と可視化を軸にDX活用を推進し、社内外を跨いだ迅速かつ精度の高い意思決定基盤の構築をリード ■需給変動や供給制約に対しては、委託業者も含めたオペレーション統制のもと、優先順位付けや代替手配などの判断を統括し、生産影響の最小化と在庫適正化の両立を実現 ■委託業者のパフォーマンス管理や業務品質の維持・向上を図るとともに、関連部門（生産管理・営業等）との連携を強化し、顧客起点での供給体制の最適化を推進 ■人財育成の観点から、内部メンバーおよび委託先双方を巻き込んだスキル底上げと自律的に改善を推進できる組織づくりを担い、持続的に成果を創出できる体制の確立を期待

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参天製薬株式会社

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製造マネージャー

職種/業界

製造 / 新薬メーカー

年収

600万円～1,300万円

勤務地

滋賀県犬上郡多賀町

本ポジションは工場長の指揮下に於いて、自チームの日々のオペレーションを監督し、生産プロセスを最適化、高品質な基準を維持しながら生産目標を達成するためにチームをリードする責任を担っていただきます。＜具体的な業務内容＞・全社および本部方針に基づいたチーム戦略の立案と実行・製造プロセスの監督と管理・製造スケジュールの進捗管理と調整・チームメンバーの指導と育成、評価・チームメンバーの労務管理・品質管理基準の遵守・生産効率の向上とコスト削減のための改善策の提案と実行・安全衛生基準の遵守とリスク管理・他部門との連携と円滑なコミュニケーション

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株式会社堀場製作所

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経営・業務管理＜中国現地法人管理責任者候補＞

職種/業界

管理会計 / 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器

年収

900万円～1,400万円

勤務地

京都府京都市南区

■将来の中国現地法人の業務部門責任者、および経営幹部候補としてご活躍いただきます。入社後2〜3年間は日本本社（京都）にて実務を積み、同社の文化や仕組みを理解いただいた後、上海拠点へと赴任いただきます。【具体的には】（1）日本本社勤務期間（入社〜 2,3年）【主な経験部署・実務テーマ】・経営管理・財務分析：数値管理、計数ベースでの課題管理・改善提案、経営管理視点の醸成・法務・輸出管理：契約関係、コンプライアンス管理、貿易実務・輸出管理に関する社内ルールの習得・営業バックオフィス：受発注手配、与信管理、コンプライアンス管理など、現場（販売機能）のサポート実務・内部監査・部門間調整：内部監査、本社内および本社と海外拠点間のブリッジ業務、赴任に向けた社内外のネットワーク構築（2）中国（上海）赴任後（3年目以降〜中期・長期）日本本社で構築したネットワークと業務知識を活かし、上海の現地法人へ赴任。業務サポート部隊もしくはガバナンス関連部門を統括する責任者（候補）として、ローカル環境での管理体制構築を主導します。【主な業務内容（ご経験等に応じて調整する可能性があります）】・現場の把握と運営改善：現地の業務実態や組織課題を正確に把握し、購買・物流・業務部門等における社内業務プロセスのフロー刷新や運営改善を現地メンバーと協働して推進・ガバナンス・リスク管理：本社方針に沿った強固な管理体制の構築、経営判断に必要なデータ分析・提案、コンプライアンスの強化・ブリッジ役：現地と本社、経営層と従業員の「橋渡し役」として、双方の認識ギャップを埋めながら運営課題の解決を牽引

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オムロン株式会社

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基幹システムの開発/運用PM

職種/業界

社内SE（アプリ） / 電子部品

年収

900万円～1,600万円

勤務地

滋賀県草津市

■同社にて下記業務を担当していただきます。【具体的には】・同部門の現行業務（発注・納期管理・在庫管理）および委託業者へ外注しているオペレーションの実態把握を行い、需給調整プロセスやKPI運用、業務分担の妥当性、課題構造を短期間で可視化・内部・外注双方を含めた最適な業務設計を行い、属人化の解消と標準化を推進し、再現性の高いオペレーション体制へ再構築・需給・在庫・発注データの一元管理と可視化を軸にDX活用を推進し、社内外を跨いだ迅速かつ精度の高い意思決定基盤の構築をリード ■需給変動や供給制約に対して・委託業者も含めたオペレーション統制のもと、優先順位付けや代替手配などの判断を統括し、生産影響の最小化と在庫適正化の両立を実現・委託業者のパフォーマンス管理や業務品質の維持・向上を図るとともに、関連部門（生産管理・営業等）との連携を強化し、顧客起点での供給体制の最適化を推進・人財育成の観点から、内部メンバーおよび委託先双方を巻き込んだスキル底上げと自律的に改善を推進できる組織づくりを担当し、持続的に成果を創出できる体制の確立＜使用する開発言語・ソフト・装置/機器等＞同部門では、SCMシステムおよびERP（SAP）を基盤とした業務運営を進めています。需給・在庫・発注情報の一元管理により、計画から実行、進捗管理までの可視化を実現する環境を整備しつつあります。特にSAPは受発注・在庫・納期情報を統合管理する基幹システムとして導入されたばかりであり、現時点では活用の高度化がこれからの段階です。今後はデータ活用やKPI管理の強化を通じて、意思決定の精度向上と業務の標準化・効率化を推進していきます。

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オムロン株式会社

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企業人事向け人的資本・健康経営分析サービスの企画(BizDev)・サービス責任者候補

職種/業界

事業企画・事業統括 / 電子部品

年収

900万円～1,600万円

勤務地

東京都港区

■プロダクトマネージャー(PdM)として、BizDev・開発ディレクションといった、サービス展開に関する広範な領域をリードしていただきます。【具体的には】 ①ローンチ直後の分析サービスの提供オペレーションやプロダクト機能の改善企画・実行リード・事業KPIマネジメント、およびKPI改善施策の企画・推進・プレイヤーとしての初期顧客開拓・サービス提供・初期プロダクトで満たしていないユーザーニーズに対する新サービス企画と実証実験・上記をもとにした、初期プロダクトのUI/UX改善検討。プロダクトブラッシュアップや新機能開発に向けた企画と開発間の連携・データサイエンティストと連携した健康経営データの分析とその発信 ②今後の新サービスの企画・サービス開発リード（データ分析サービス周辺・iCAREやその他MA先関連）【事業内容】「社員の健康を通じた日本企業の活性化」をミッションに掲げ、企業の人事向けに、社員の生産性・定着率の向上につながるソリューションの開発・提供を行っています。2025年10月にiCARE社が事業部傘下にグループインしました。また、データに基づいた労働機会損失の可視化と組織の健康課題の特定を行うデータ分析サービスの開発も行っています。 1. iCARE社の事業推進(健康管理クラウド、産業医・保健師の専門職サービス) 2. 新規サービス・プロダクト開発　※同募集ポジション 3. 健康経営アライアンスの運営

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オムロン株式会社

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グローバル工場FP＆A責任者

職種/業界

管理会計 / 電子部品

年収

900万円～1,600万円

勤務地

京都府向日市

オムロンヘルスケア社では事業拡大に伴い、工場がグローバル化しているため、工場のFP&A（管理会計）を強化しファイナンスの観点から事業拡大に貢献していただきます。【具体的には】変動費、製造固定費は売上の半分以上を占める最大のコスト要素となっており、下記の観点で事業貢献を担って頂きます。・製造原価の可視化・分析による経営への提言・提言に基づくコスト改善プロジェクトのリード・各工場への戦略的財務分析指導、事業計画支援・各工場のガバナンス・内部統制・事業パートナーリング/投資評価【仕事内容に対しての期待する成果】原価低減は、直接連結粗利率改善に寄与します。2030年までに5%の粗利率改善を期待しています。【仕事の魅力】本社勤務になりますが、主力工場が海外にありますので、定期的な海外出張を通じ、現場での活動にも関われることが魅力です。

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年収1300万円以上／退職金制度ありの求人・転職・中途採用情報

グローバル調達グループマネージャー

資材・需給管理マネージャー＜DX・SCM変革＞

資材・需給管理マネージャー＜DX・SCM変革＞

製造マネージャー

経営・業務管理＜中国現地法人管理責任者候補＞

基幹システムの開発/運用PM

企業人事向け人的資本・健康経営分析サービスの企画(BizDev)・サービス責任者候補

グローバル工場FP＆A責任者

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グローバル調達グループマネージャー

資材・需給管理マネージャー＜DX・SCM変革＞

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