仕事内容

■同社グローバル調達Gマネージャー（課長～次長）として、海外拠点との密なコミュニケーションをとりながら業務遂行いただきます（拠点：欧州、米州、アジア、中国、ASEAN　等）。英語を活用する機会が多く、業務の6割ほどが外国語を用いた業務になります。 ※同社グループ会社へ出向していただきます。 ※出張：月1～2回ほど（1回あたり5日程度の滞在）。【具体的には】・海外現地法人と国内グループ事業会社の資材調達を「積極支援（Valuable Support）」・各国で共通で使用される資材の共同調達を推進し、グループ全体でのシナジー効果を発揮・既存ブランドのグローバル展開において、カギとなる原料資材のサプライチェーン構築・コモディティ資材の相場動向を共有し、グループ全体へ方向性や方針を発信・グローバル視点で原材料／サプライヤー探索、および供給ルート開拓【ミッション】・海外／国内（菓子／飲料）のグループ会社と連携し、共同調達などサプライチェーンの変革を実現・災害／病害／政治的リスクなどグローバルな環境変化に対応できる強靭なサプライチェーンの確立・環境保護・人権といったSDGs に即した資材調達を、グループ全体の調達方針として推進

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須 ■調達購買の実務経験 ■マネジメント経験 ■TOEIC 800点程度（ビジネスレベル）

歓迎要件

■海外サプライヤーとの交渉経験 ■国内外事業会社との業務連携経験 ■食品原材料の購買経験

求める人物像

■世界各地の事業拠点を巻き込む、「突破力」と「柔軟性」のある方

給与

年収1,050万円～1,400万円

課長の場合：1,050～1200万円±業績手当（数十万円）次長の場合：1,200～1,400万円±業績手当（数十万円） ※月給：年俸の÷12

給与形態

年俸制

昇給

1回

賞与

あり

諸手当

交通費支給 ※各種手当・福利厚生は、支給条件や職種によって変動が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:40

平均残業時間

月20時間

勤務地

東京都

備考

出社率6割、在宅勤務率4割

転勤

あり

マイカー通勤

可

休日・休暇

土日・祝日、年末年始、有給休暇（入社時から発生）

完全週休2日制

土日休み

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、団体保険、企業年金基金退職金制度、共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資、表彰制度、公募制度、キャリア申告制度、キャリアサポートセッション（キャリア相談）、ハイブリッドワーク、カジュアルEvery Day、介護に関する制度、妊娠・出産・育児に関する制度

教育・研修

同社 ACADEMY、オンボーディング研修など

退職金制度

会社概要

会社名

東証プライム上場の食品メーカーを中核とする日系持株会社

平均年齢

38歳

事業内容・沿革

■即席麺等の製造および販売

企業の特徴

【概要・特徴】日本を代表する食品メーカー。同社が手がける食品ブランドの知名度は高く、国内だけでなく世界各国で知られています。【注力分野】近年のウェルネス志向の高まりに伴い、減塩、糖質オフ、カロリーカットなど、健康ニーズに応える製品開発に取り組んでいます。近年発売した、20種類以上の栄養素を配合した商品は発売から1カ月で出荷数100万食を突破し、話題になりました。【職場環境】教育制度が整っています。通信教育による200以上の講座を提供し、修了した社員には講座受講費用の半額を補助しています。また、資格取得支援制度として会社が認める高度な資格を取得する際には、その費用を補助しています。