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ITエンジニアに精通したコンサルタントが多数在籍

転職のプロが「あなたのベストマッチ」をナビゲート。 企業目線・候補者目線を熟知しているからこそできる提案力。アンドプロは信頼と実績で、理想のキャリア選択へ導きます。
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理由 02

あなたのスキル・人柄を
「評価される強み」に変える

各企業を知り尽くしたコンサルタントがあなたの持つスキル・人柄から「希望の企業に評価される強み」を見出します。履歴書・職務経歴書の作成はもちろん、面接対策からアフターフォローまで。あなたが望む次のキャリアを一緒に練り上げます。
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転職支援実績

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01

市場価値を見極め小規模から大手Slerへの転職を提案し3社内定

30代前半・男性

転職活動期間 6ヶ月

小規模Sler

PL

450

万円

大手Sler

PL

650万円

200

万円UP

CASE

02

キャリア軸を複数パターンで具体化し最も納得感のある選択で決定

20代後半・男性

転職活動期間 6ヶ月

2次受けSIer

システム運用保守

550

万円

大手日系SIer

開発エンジニア/PLPM候補

900万円

350

万円UP


専任コンサルタント

古谷拓幹

IT・通信

古谷 拓幹

FURUYA TAKUMI

コンサルタント歴:4
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企業との強い繋がりによるリアルな最新情報で、最適キャリアへ導きます

高橋駿介

IT・通信

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「誠実であること」が信条。情報提供のプロとして丁寧で緻密なご支援をいたします

コンサルタント一覧

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2026年上半期 転職市場トレンド

今期はここがポイント

転職のしやすさ
求人数
横ばい
  • ふくらむITニーズで各社積極採用中
  • 特にPMOなど上流工程はニーズ増大
  • 生成AIにより下流工程は若干の鈍化

特に重要視される専門性

コミュニケーション能力×開発上流工程・マネジメント経験

DX、生成AIなどのニーズ増で人手不足が続きます。一方、大量採用による教育コストの負荷から、経験者採用が活発化。チームワークに優れた開発の上流工程経験者が特に重宝されています。

最新転職市場トレンドについてもっと知りたい

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